|
||||||
| الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية | |||
| نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
|
62 | 30.24% |
| لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة |
|
131 | 63.90% |
| لا اعرف |
|
12 | 5.85% |
| المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق | |||
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
1/ اعتبار المعايير هى اهداف عامة داخل خطة التحسين . 2/ المؤشرات تعتبر أهداف اجرائية تكتب أسفلها جميع ممارسات هذا المؤشربصرف النطر عن مستوى تقييم الاداء الخاص بها فى التقييم الذاتى للمدرسة 3/ الانشطة ( الاستراتيجيات ) نكتب أمام كل ممارسة النشاط أو الانشطة التى تحقق هذه الممارسة 4/ خطة التحسين المدرسى هو الاسم المعترف به من قبل الهيئة القومية وعلينا استعمله وترك المسميات الاخرى التى انتشرت مثل ( خطة التمييز - خطة ضمان الجودة ) 5/كل ممارسة لهــا انشطة أو برامج أو استراتيجيات 6/ خطة التحسين المدرسى ليست سنوية بل تشمل 4 او 5 سنوات لاننا كما ذكرنا ان جميع الممارسات لها انشطة فمن المستحيل ان تنفذ خلال عام واحد فهى تحتاج الى زمن اطول ليتم تنفيذها المسؤل : فريق المتابعة مدير المؤسسه مسؤل وحدةالتدريب والجوده بالمؤسسه فريق توكيد الجوده والمساءله الأخصائى الإجتماعى المطلوب / وجود أساليب للتقويم والتحسين المستمر 2/وجود خطط للتحسين المستمر 3/ وضع خطط لمتابعة عمليات التقويم الذاتى 4/ تعاون وحدة التدريب مع الوحدات الأخرى 5/ وضع خطه للشراكه مع الوحدات المماثله المؤشرات ( أدلة وشواهد) وجود خطه للتحسين وجود ميثاق عمل للعاملين وجود كشوف لفرق الجوده وجود تقارير مكتوبه لنقاط القوه والضعف بالمؤسسه جداول واضحه لتبادل الخبرات خطه للبحوث المشتركه اسلوب المتابعة فحص وثائق ملاحظة وينتج عن الفحص والملاحظة تقرير ويترك صورة في المؤسسة الموارد المتاحة أوراق إسطوانات تدريبيه كمبيوتر سجلات للتدريب لافتات وندوات ولقاءات مشاركه مجتمعيه جهود ذاتيه
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية ![]() <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
|
#2
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
جــزاك الله كل خيــر مستر محمد
__________________
أستغفرك ربى حتى ترضى ....... حتى تغفر حتى تطيب لنا الحياة |
|
#3
|
|||
|
|||
|
thankssssssss
|
|
#4
|
||||
|
||||
|
لسيادتكم وافر الشكر على هذا المجهود الرائع وارجو متابعة تقديم الجديد
|
|
#5
|
|||
|
|||
|
مشكوررررررررررررررررررررر جداااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
|
#6
|
||||
|
||||
|
شكرا على مجهودك الرائع
__________________
|
|
#7
|
|||
|
|||
|
شكرا على مجهودك الرائع
|
|
#8
|
||||
|
||||
|
جزاك الله عنا كل خير
|
|
#9
|
|||
|
|||
|
شكرررررررررررررررررررررررررررررررررا
|
|
#10
|
||||
|
||||
|
جزاكم الله كل خير وكل عام وانتم بخير وشكرا
|
|
#11
|
|||
|
|||
|
كل الشكر والتقدير
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
جزاكم الله خير الجزاء
|
|
#13
|
|||
|
|||
|
شكرًا على توضيح الضوابط الجديدة
|
|
#14
|
|||
|
|||
|
جزاكم الله خيرا أيه العمل الرائع ده
|
|
#15
|
|||
|
|||
|
مدرستي سوف يتم تقيمها من لجنه الجوده يوم 25/10/2009 ارجوا المساعدة
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|