سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال علي علي حسين

أخي المفضال
أضاء الله وجهك بنور الجنة
لقد حصلت على درجة كبير ( مدير عام ) فما الحقوق و الواجبات الخاصة بهذه الدرجة ؟
و لكم كل الشكر و التقدير

الاجابة:
1- ستمارس مهام وواجبات الوظيفة السابقة لانها امتداد للدرجة الاولى بضفة شخصية لحين المعاش
2- ستجصل على وظيفة معلم خبير اذا كنت معلما اجتزت الاختبار المرحلة الثانية
3- بدل الاعتماد 125%من 1-12-2008
مع التحية والشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

استاذنا الفاضل ....... شكرا على توضيحاتك الغالية وجزاك الله كل خير ولكن يوجد جزء لم توضح الاجابة عليه وهو : ...
نحن 10موجهين ثانوي على درجة مدير عام دخل امتحان الكادر ونجحوا الذين هم في ترتيب الاقدمية ارقام 4 و 6 و7 وجاري تسكينهم على وظيفة موجه اول . والسؤال هل ستظل الاقدمية كما هي بعد التسكين ام هل رقم 4 يكون اقدم من ارقام 1 و 2 و3 الذين مازالت وظيفتهم موجه ثانوي ولم يدخل الامتحان مثل رقم 4 .... اى ان ارقام 4و 6 و 7 سبقوا زملائهم ارقام 1 و 2 و3 ....... وشكرا
فمثلاً هذا الترتيب بالاقدمية في وظيفة موجه ثانوي
1- س .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
2- ص ... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
3- ع.... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
4- ل.....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
5- م ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
6- ك .....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
7- هـ ....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول
8- و ........ موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
9- ح ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
10- ج .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام
وشكراً

الاجابة:
1-الجميع موجه ثانوى حتى لو على درجة كبير
2-أم أذا طلب أحدهم موجه أول سيكون بالاختيار والاختبار من الناجحين فقط بترتيبهم4-6-7
أما الباقون سيحتفظون بوظائفهم لحين النجاح أوالمعاش
3- أما اذا اجتازو الاختبار قبل الترقية فى أغسطس هذا العام ولم يرقىأحدهم لموجه أول لعدم وجود معدلات
عند الترقية القادمة بعد النجاح سيكون الترتيب الموجود الان هو الاصل عند الاختيار
4-وعموما انتهى عصر الاقدمية فى الكادر أصبح الاختيار هو الاساس
لك شكرى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى

أستاذى الفاضل
لم أحصل منذ تعيينى إلا على ترقية مدرس ثانوى تجارى بعدما كنت على درجة مدرس اعدادى عند التعيين
والان بعد الكادر حصلت على درجة معلم أول فما هى واجبات وحقوق هذه الدرجة ((( معلم أول ))))
تقبل تقديرى واحترامى

الاجابة
ألف شكر لك أولا
أنت على الدرجة الثانية الان=معلم أول(لك17 حصة أسبوعيا)*ان وجد معلم أول- معلم أول أ -معلم خبير أقدم منك(مواد تجارية)
واذا كنت الاقدم بين مدرسى المواد التجارية تشرفين على 11 معلم ويخفض النصاب حصتان مقابل الاشراف
جزاك اله كل خير أبله هدى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابلة هدى

جزانا وإياك أستاذ محمد لا حرمنا الله من علمك
لكنى استلمت العمل مع زملاء لى فى نفس الشهر سبقونى فى الدرجة المالية قانونا بحكم تاريخ التعيين الذى منح لهم فهل ما يعتد به استلام العمل فى تحديد الأقدمية أم تاريخ التعيين؟؟؟؟

الاجابة
للاسف الدرجة المالية يعتد بتاريخ التعين----نعم استلام العمل واحد ولكنهم ضموا مدة التجنيد أو الخدمة العامةوأصبح التعين أقدم والدرجة المالية الثانية أقدم ومعلم أول فى الكادر سيتم الترتيب وفقا لاقدمية الدرجة ثم اذا تساوى تاريخ التعين ينظرلتاريخ استلام العمل
مع وافر شكرى لك ولأهل بورسعيد الباسلة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hend80

بسم الله الرحمن الرحيم

أرجو من سيادتك افادتى فى هذا الموضوع ............... مع جزيل الشكر

الاجابة:
التمهيدى اذا كان=دبلوم عام تحتسب له علاوة
وسيكون له شأن فى قانون الكادر أبشر
مع الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة camela

السلام عليكم
اخى الفاضل شكرا على اهتمامك وردك
ولكن عندى استفسار بخصوص حالتى
انا تعيين عام 2000
وانتقلت للمدرسة التى انا فيها الآن منذ عام 2001
منذ 4 اعوام كان يوجد بالمدرسة عددا من المدرسين يكفى حاجتها دون وجود عجز بها ( ومع وجود عجز بمدارس اخرى )
ثم قام مقرر المادة بتسكين عدد 4 مدرسين آخرين بالمدرسة ( دون حاجة المدرسه لهم ) وهم
1- مدرس عائد من دوله عربية
2 - مدرس منقول من ادارة تعليمية اخرى ومقيم فى قرية مجاورة للمدينة ( التى يوجد بها مدرستى ) مع وجود مدارس فى قريته التى يقيم بها
3 - مدرس اول منقول من ادرة تعليمية اخرى ( مع العلم يوجد بالمدرسه مدرس اول )
4 - مدرس آخر قام بتسكينه بالمدرس وندبه ندبا كليا لمده عام ثم ادخله المدرسه بالغاء هذا الندب
بعد ادخال هذا العدد من الدرسين بعامين جاء سيادة المقرر وقال انه يوجد زياده بالدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا
اللى هم أنا والمدرس رقم 4
فتظلمت واشتكيت فى النيابة الادارية واثبت احقيتى فى المدرسه حيث اننى اقدم فى دخول المدرسه وان الندب يكون للأحدث فى دخول المدرسة وليس للأحدث تعيينا ( مع العلم انه فى ذلك الوقت يكون قد مر اكثر من عام على دخول هؤلاء الاشخاص المدرسه )
الآن المقرر تغير وجاء مقرر آخر للمادة ويريد ان يعيد الكره مره اخرى متحججا بوجود زياده بالمدرسة وانه سيندب الاحدث تعيينا .
ملحوظة :
( حكم النيابه الاداريه صدر بخصوص مقرر الماده ( السابق ) ومدير التنسيق بالإداره مازال موجودا )
ما الوضع القانونى ؟؟؟
ولك منى كل الشكر والاحترام

الاجابة:
عليك التوجه لمدير التنسيق ومدير عام الادارة ومعك صورة قرر النبابة الادارية السابق مطالبا تنفيذه
واعلم لابد من الترتيب لكم كالاتى ضبقا للقانون:
1- الاقدم تعينا
2-الاقدم فى استلام العمل الاصلى
2-الاعلى مؤهلا
4- الاكبر سنا
5-النساءثم الرجال
هذا مانص عليه قانون47 لسنة78 وقانون الكادر 155 لستة2007
مايندب أولا:
الاحدث تعينا- الاحدث استلام العمل الاصلى( وليس دخول المدرسة الااذاكان فى بداية الدراسةفهذا نوع من التلاعب يلغى ماسبق ويكون هو الاحدث للندب)-الاصغر سنا- الرجال ثم النساء
ملحوظة :لايزيد الندب عن مواصلتين عن محل الاقامة
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haniameen

أخي العزيز
بعد التحية والتقدير والاحترام
إني ابحث عن كتيب (( دليل المدرسة في الأعمال المالية والإدارية )) منذ فترة كبيرة ولكن دون جدوى فهل تستطيع سيادتك جلبه لي أو تبصيري اين اجده وإن كان على النت الرجاء الرجاء ....!!! إفادتي في اقرب فرصة
اخيك وزميلك / هاني أمين
المدرس بمدارس الأمل للصم وضعاف السمع بالأقصر
0182374334

الاجابة
يوجد هذا الدليل فى مخازن المديريات- المكتبات الكبرى فى المدارس التى تعمل منذ 1972 جميع المراحل
بالمنوفية اصدر هذا الدليل عام2004 وموجد عندى وعدد الصفحا ت397 وان تحت امرك
كما يوجد بالفجالةوشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العطر الفواح

اعمل معلما بعد حصولى على دبلوم المعلمين نظام الخمس سنوات لسنة 1990 وانا اعمل معلما قمت برفع مستواى التعليمى وحصلت على ليسانس اداب وتربية عام 2003 وقد تمت التسوية فى21-8- 2005 واصبحت من مدرس فنى الى مدرس متخصص مع فارق سنتين من التسوية ضاعت فى الوزارة حتى ان وصلت بهذا التاريخ كى يضيع عام مالى كامل بسبب شهر وعشرون يوما وفى نهاية العام الماضى تاتى الدرجة الثانية لزملائى خريجى المعلمين وعندما اتى كادر المعلمين واختباراته تقدموا للتسكين على مستوى معلم اول وتقدمت انا معلم وحسب البدل الموضوع للتسكين يصرف لهم 75 فى المائه وانا 50 فهل الالتحاق بالتعليم العالى لتحسين المستوى وبعد المعاناه والتعب والنجاح وما له من انعكاس على مستوى التلاميذ يكون فى النهاية بالتقدير ام بالحرمان نريد الاستفسار جعلكم الله عونا وسندا لنا وسدد الله خطاكم فانتم اهل للخير نرجو الرد سريع

الاجابة
أخي هذا ظلم المادة25مكرر فى القانون47 وتم عمل قانون5 لسنة2000 احتسب نصف العمل الفنى والكتابى بحد أقصى 5سنوات مساوى دبلوم المعلمين فوق المتوسط 5سنوات بدبلوم فنى 3سنوات وكم طالبنا بالتعديل أن تضاف المدة كاملة طالما كان مدرس ونقل للمدرس ولامجيب
واعلم أنت أفضل مما سبقوك حيث حصلوا على 5سنوات على الورق لانهم كانوا رقوا للدرجة الثانية والمدة تضاف للدرجة الثالثة وحسبنا اله ونعم الوكيل فى هذه التشريعات الظالمة
لكن كان لك الخيار فى دخول الاختبار معلم ابتدائى أومتخصص لكن تسكينك سيكون معلم وبعد 5سنوات معلم أول
وشكرا

[sesar]

عملت لمدة ست سنوات مدرس لغة عربية بالتعاقد وصدر قرار التثبيت الخاص بنا بتاريخ 1 / 4 / 2011 وحصلت علي فرصة عمل بالسعودية ولكن عندما ذهبت للحصول علي إجازة بدون مرتب رفض قسم التعيينات بالمديرية علي أساس أن الدرجات المالية الخاصة بنا لم تأت من الوزارة حتي الآن فما الحل

[حاتم عامر]

السلام عليكم
بعد زيادة اساسى المرتب 30% هل يزاد الكادر فى شهر مايو ام فى يوليو القادم
وشكرا لسيادتكم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

الاستاذ الفاضل لو سمحت حضرتك لدى سؤال : موجه عام تربية اسلامية للتعليم الفني لم يدخل امتحان الكادر ....
وموجه اول لغة عربية دخل امتحان الكادر واجتاز بنجاح ....
وتوجد وظيفة موجه عام لغة عربية للتعليم العام شاغرة .... أيهما احق بها .. ؟ وجزاك الله خيرا

الاحق من نجح واجتاز أما الاخر سيبقى فى وظيفته حتى الاجتياز أو المعاش يطبق عليةقانون47
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo_salma

هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى لى من مدرس مواد تجارية الى موجه مالى وادارى علما باننى حاصل على بكالوريوس تجارة وتم تعيينى مدرس مواد تجارية ؟

يجوز طالما يوجد عجز فى التوجيه المالى والادارى ولايوجد عجز بالتعليم التجارى
ملحوظة:لن تصرف الكادر بعد التغير لخروجك عن الماتدة 70 فى قانون155 لسنة2007
وشكرا

أكرر شكرى لمروركم الكريم
نحن نرد طبقا للقوانين والقرارات والممارسة الناتجة عن خبرة ولانرد حسب الهوى فمعذرة اذا لم يطابق الرد طبقا لما يريده السائل مخالفا القوانين والقرارات فلايحزن ونأسف لذلك
ولكم منى الشكر والاحترام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف

بعد ردودك ومجهوداتك الطيبة اود الاجابة على هذا السؤال
الوضع : -
( * ) موجه اول ندبا على درجة مدير عام تعيين 1979 اقدم في وظيفة موجه ثانوي لم يمتحن الكادر......

( ** ) موجه اول ندباعلى درجة مدير عام تعيين 1980 احدث في وظيفة موجه ثانوي امتحن الكادر واجتاز وجاري التسكين على وظيفة موجه اول .........
الاسئلة :-
((& ))ايهما يشغل وظيفة موجه اول اساسي وليس ندب..
(( & )) ايهما يكون اقدم من الآخر .......
(( & )) الاقدمية فى الوظيفة الحالية تحسب على الاقدم
في الوظيفة السابقة ام كيف ؟ .....

ولك كل الشكر

1-الذى لم يجتازالكادر سيبقى موجه أول ندبا لحين الاجتياز أوالمعاش ولن يستحق بدل الاعتماد 125%
2- الثاني اجتاز الامتحان سيكون موجه أول أصلى ويستحق بدل الاعتماد 125%
3- الاقدم (الاصلى هو الثاني )
4- الاقدم في الوظيفة الجديدة تحسب لمن اجتاز وان تساووا تحسب الاقدمية في الدرجة (مير عام أولا ثم الاولى ثم الثانية ثم تاريخ التعين ثم تاريخ استلام العمل ثم الاكبر سنا)
أخيرا هل أنت الاول أم الثاني اذا كنت الثاني فمبروك أم اذا كنت الاول ادخل الامتحان فى اغسطس واجتاز ستحصل على كل الحقوق وستكون الاقدم ولووجدت معدلات زائدة في موجة أول اطمئن وأبشر
وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad550377

بارك الله فيك على هذا المجهود . لى استفسار حضرتك ذكرته من قبل ، ولكنى أتعشم فى توضيح أكثر من حضرتك .
من الأولى بالنقل - إذا مر أكثر من عام على الأحدث دخولاً المدرسة - هل الأحدث تعييناً أم الأحدث استلاماً للعمل بالمدرسة ؟
وتقبل تحياتى

الاجابة:
النقل في هذه الحالةالاحدث تعينا