أخبار المعلمين المنقطعين بمحافظة كفر الشيخ و المحافظات الأخرى

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

أنا عاوز أوضح للناس الفرق بين التثبيت والتعيين

التثبيت بيتم ربط المعلم علي الدرجة الثالثة ولكن غير دائمة وإعضائه فرصة سنتين لاكتمال شرط التعيين وهو التربوي وشهادة الصلاحية وده طبعاً لغير التربويين .. كما أنا المثبت ليس له الحق في أجازة بدون مرتب وده سببه إنه لسه ما كملش شروط التعيين فتيجي إزاي إنه يسافر بدون اكتمال شروط التعيين

أما التعيين فيتم ربط المعلم علي الدرجة الثالثة الدائمة وطبعاً له الحق في كل الأجازات

ده اللي أنا فاهمه

لو حد عند معلومة زيادة ياريت يفيدنا ويبقي جزاه الله كل خير

على فكرة حضرتك بتنفعل بسرعة

الحياة اللى احنا فيها عايزة يكون صدرك رحب

و بعدين احنا عايزين حاجة حلوة مش حضرتك مضيت العقد قبلنا

تبقى تعزمنا فى الباب هنا على اى حاجة و اولنا اخونا الاستاذ ابو صهيب
بالنسبة للاجازات فقانون الكادر الجديد سمح للمعلم المساعد الحق فى جميع الاجازات مثله مثل المعلم لكن للاسف بعض الادارات فى بعض المحافظات رافضة تعطى الاجازات للمعلم المساعد

و اتفضل اقرأ

اكد محمد السروجى " المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم الى ان المعلم المساعد خارج زيادات بدل الاعتماد للكادر لانه يعد فى قترة اختبار لمدة عامين ،ولكن له طبقا لمرسوم القانون كافة الحقوق والواجبات ، ويشترط حصوله على رخصة مزاولة المهنة بعد العامين ليحصل على بدل اعتماد الكادر، قائلا " ان افضل ما فى هذا القانون انه منح كافة الحقوق للمعلم المساعد فيما يخص الاجازات والنقل والندب لاى مكان اخر ، لافتا الى ان المادة 88 من القانون توقف المد من يبلغ سن التقاعد بأثر رجعى من اول اكتوبر الماضى ، وبالتالى سيتم اصدار تعليمات بوقف تعاقدات جميع من جدد لهم فى اول اكتوبر الماضى بعد بلوغهم سن المعاش طبقا للقانون الجديد، مؤكدا على ان هذة المادة ستوفر مايقرب من مليار جنيه للوزارة ".

" السروجى " اضاف انه بصدور القانون اصدرت الوزارة تعليمات للمديريات التعليمية باعداد الكشوف المالية الخاصة بصرف 50% من الاساسى بأثر رجعى لكافة المعلمين ، اضافة الى تشكيل لجان من الوزارة لاعداد لائحة تنفيذية جديدة للقانون لان هناك بعض المواد فى القانون التى تشترط اجراء مسابقات لشغل الوظائف الادارية ، وبالتالى تكمن مهمة هذة اللجان وضع المعايير والمواصفات التى بناء عليها سيتم اجراء هذة المسابقات .

وعن امتناع بعض المعلمين عن صرف الزيادات الجديدة للكادر ، قال المتحدث باسم الوزارة ان رفض بعض اعضاء الائتلافات للزيادات المقرة بالكادر الجديد ليس امر بجديد وانما موقف واضح منذ شهور ، قائلا " لقد صدقت الوزارة فى تنفيذ وعدها ، حيث وفرت الوزارة 2.5 مليار جنيه لصرف الزيادات المتفق عليها منهم 1.3 مليار لصرف المرحلة الاولى ، و1.2 مليار للمرحلة الثانية ، وسنصرف الكادر بالنسب المتفق عليها ، ومن يعترض عليها فهذا حق مشروع لهم ، مؤكدا على ان الزيادة المقررة على المرتب سيتم الابقاء عليها فى حال امتناع البعض عن صرفها فى المدارس لمدة فترة زمنية معينة ثم تعود الى المالية مرة اخرى فى حال الامتناع نهائيا عن الصرف ، واضاف ان على المعلمين المعترضين على اعتماد الكادر الجديد ويعدون مشروعا بديلا له عليهم ان ينتظروا مجلس الشعب القادم ليقدموا مشروعهم من خلال الاحزاب او نواب البرلمان لتعديل ما يرونه صحيحا فى قانون الكادر او التعليم ، وتابع ، من حق المعلمين المعترضين ان يقدموا مشروع بديل ولكن المشكلة فى الالية ، فى ان يتحول هذا المشروع البديل من فكرة الى قانون " .

" السروجى " لفت الى ان تهديد بعض المعلمين بالامتناع عن تصحيح امتحانات الشهادات العامة ، فهذا امر مشروع لهم بان يشاركوا او يمتنعوا فى اعمال الامتحانات ، مشيرا الى ان الشريحة المعترضة على الكادر والمصّرة على تهديدها بالامتناع عن اعمال الامتحانات احتجاجا على اعتماد الكادر فهى شريحة غير مؤثرة لا على انتظام سير اليوم الدراسى او الامتحانات ، قائلا " وهذا لم يكن تقليلا من حجم المعترضين ، فالاعتراض حق مشروع للجميع ، ولكن فى الوقت ذاته مكافأة الامتحانات مرتبطة بالمشاركة فى أعمالها طبقا للقانون ، وتابع ، ومن لم يشارك ليس له مكافأة عند الوزارة " .

" السروجى " اشار الى ان الوزارة لديها العديد من الخطط البديلة للمعلمين الذين قد يمتنعوا عن المشاركة فى اعمال الامتحانات ، موضحا ان الوزارة تمتلك نسبة 7% من المعلمعلمين تستطيع من خلالهم تغطية عجز المعلمين فى الامتحانات حال حدوث ذلك ، ليسير العمل بصورة منتظمة ، قائلا " الوزارة ليس لديها عجز فى المدرسين بل وفرة كبيرة " .

وعن استبعاد المعلمين من قانون الحد الادنى والاقصى بعد اعتماد الكادر الجديد .. اكد السروجى على انتقاده التام لنظام الكوادر فى مصر ، مشددا على ان هذا النظام خاطىء تماما لا يحقق العدالة الاجتماعية ، قائلا " ان الكادر نظام غير عادل ،لان هناك عاملين بالتعليم لايحصلون على كادر ، وبالتالى من الافضل والاعدل ان يعدل هيكل الاجور فى الدولة ككل ، ليكن هناك نظام موحد للاجور دون تفاوت ، مشيرا الى ان وزير التعليم الدكتور ابراهيم غنيم طالب خلال اجتماعات مجلس الوزراء بتغيير نظام الاجور فى مصر حتى تتحقق العدالة الاجتماعية " ، لافتا الى ان وزارة التعليم اول من قامت بتطبيق الحد الاقصى بالوزارة حاليا على كافة مسئولى الوزارة بمافيهم وزير التعليم حيث اصبح الحد الاقصى لايتعدى 12 ضعف الحد الادنى ، رغم ان الحكومة تحدده 35 ضعف ، وبالتالى فان مرتب قيادات الوزارة لا يتعدى 18 الف و500 جنيه .

و جدول الزيادات التى اقرها القانون الجديد تتضمن زيادة بدل الاعتماد بدء من اول اكتوبر الماضى لكبير المعلمين من 150% الى 200% ، والمعلم الخبير من 125% الى 175% ، والمعلم الاول (أ)من 125% الى 175% ، اما المعلم الاول يزيد البدل لـ125% بدلا من 75% ، والمعلم لـ100% بدلا من 50% .

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000

الاخ الفاضل الاستاذ / mga2005
شكرا لك و لمجهودك فعلا قد تكون خطوة جيدة لكن من حقنا التعيين من سنوات
الله المستعان على ما تصفون
يقال فى الحامول ان من معه تربوي و دورة الكادر هيكون معلم
نأمل تفاصل أكتر ان امكن
اما بالنسبة لبيلا فالاستاذ سيد عطا ينتظر حتي يكتب الراتب فى العقد

الخط دا مش غريب ياترى انا شفته فين

[mga2005]

يعني يا أخت فريال أنا بناءً علي العقد ده أقدر أغير المسمي الوظيفي وأروح الإدارة شئون قانونية
ولا بردو موضوع تغيير المسمي الوظيفي ده فيه بعض الإدارات بترفضه
أرجو توضيح هذه النقطة للأهمية

وبالنسبة للعزومة أنا تحت أمركم في أي شيء وأتشرف إني أعزم الأخ أبو صهيب طبعاً أول واحد
شوفوا حضراتكم تطلبو إيه وأنا تحت أمركم

[مدرس انجليزي 2000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريال يوسف

الخط دا مش غريب ياترى انا شفته فين

الخط دا أنا أخدته كوبي و بيست
كل الشكر ليكى فريال خاصة و انك صاحبة فكرة الصفحة دي بيلا منورة على المنتدي

بالمناسبة السعيدة رجالة الادارة بتاعتنا ان شاء الله هيتحركوا امتى لعل المانع خير

[مدرس انجليزي 2000]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

يعني يا أخت فريال أنا بناءً علي العقد ده أقدر أغير المسمي الوظيفي وأروح الإدارة شئون قانونية

ولا بردو موضوع تغيير المسمي الوظيفي ده فيه بعض الإدارات بترفضه
أرجو توضيح هذه النقطة للأهمية

وبالنسبة للعزومة أنا تحت أمركم في أي شيء وأتشرف إني أعزم الأخ أبو صهيب طبعاً أول واحد

شوفوا حضراتكم تطلبو إيه وأنا تحت أمركم

انجز يا عمنا المسافة بين بيلا و الحامول مش كبيرة شوية كانزات و كدا تكون الامور تمام
بالتوفيق

[melkatry]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

يعني يا أخت فريال أنا بناءً علي العقد ده أقدر أغير المسمي الوظيفي وأروح الإدارة شئون قانونية
ولا بردو موضوع تغيير المسمي الوظيفي ده فيه بعض الإدارات بترفضه
أرجو توضيح هذه النقطة للأهمية

بص يا سيدي افضل شيء تعمله هو ان العقد اللي تمضيه يكون معلم مساعد مواد قانونيه وبعدين تخلص في الاداره على انك تنتدب باحث في الشئون القانونيه

وفي العموم تقدر تغير مادتك زي ما انت عايز لو ليك حد في الاداره علشان ده شغل موجهين

ببساطه شغل تغيير المسمى الوظيفي ده للي دخل الكادر في الاكاديمية على حاجه وبعد كده حب يغير لحاجه تانيه اما بالنسبه ليك فغير براحتك من الاداره لغاية ما تخش الكادر.

[محمود135]

السلام عليكم ....................انا ذهبت الي الادارة عندما عرفت موضوع العقد فلم اجد جوابا شافيا....هل هذا العقد لجميع الادارات ام ماذا....الموظف قال لي لا يوجد عقود وانما تثبيتكم في شهر 7...........للعلم انا ادارة مطوبس ومن المنقطعين الدفعة الاولي 10/ 2011/

[mga2005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود135

السلام عليكم ....................انا ذهبت الي الادارة عندما عرفت موضوع العقد فلم اجد جوابا شافيا....هل هذا العقد لجميع الادارات ام ماذا....الموظف قال لي لا يوجد عقود وانما تثبيتكم في شهر 7...........للعلم انا ادارة مطوبس ومن المنقطعين الدفعة الاولي 10/ 2011/

أخي الكريم
إطمن 100%
العقد اللي إحنا كتبناه في إدارة الحامول ده كل المحافظات هتكتبه لأن ده عقد موحد
بس هو هيبقي ساري من 1-7-2013
يعني سواء كتبته دلوقتي أو بعد كده فهو هيبقي ساري من 1-7
فا متقلقش خالص

[مدرس انجليزي 2000]

السلام عليكم
فى زميل قالى ان ادارة بيلا تقوم الان بتصوير و تجهيز العقود و ان شاء الله التوقيع الاسبوع القادم

[mga2005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرس انجليزي 2000

السلام عليكم
فى زميل قالى ان ادارة بيلا تقوم الان بتصوير و تجهيز العقود و ان شاء الله التوقيع الاسبوع القادم

تمام

كل الإدارات في كفر الشيخ وغيرها هتكتب نفس العقد

وزي ما قلت العقد هيبقي ساري من 1-7-2013

وربنا يكرم الجميع إن شاء الله

[مدرس انجليزي 2000]

فى سؤال
لو حد من المنقطعين تربية و أخدت دورة التطبيقات (دورة الكادر) اية موقفه؟

[sweety titi]

لو سمحتوا هو العقد اتعمل للناس كلها اللى شغالين ولا من مضى علية ثلاث سنوات فقط

[امينة الزهيرى]

الف مبروك وعقبال التعيين

[mga2005]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sweety titi

لو سمحتوا هو العقد اتعمل للناس كلها اللى شغالين ولا من مضى علية ثلاث سنوات فقط

العقد إتعمل لكل المعلمين العائدين من الإنقطاع
أو اللي دخلوا عن طريق المسابقات
ومفيش شرط 3 سنين لأن مفيش حد من المنقطعين مر عليه 3 سنين لسه
بس هم اشتغلوا قبل كده كتيييييييييييييير

[ايناس محمد.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mga2005

يعني يا أخت فريال أنا بناءً علي العقد ده أقدر أغير المسمي الوظيفي وأروح الإدارة شئون قانونية
ولا بردو موضوع تغيير المسمي الوظيفي ده فيه بعض الإدارات بترفضه
أرجو توضيح هذه النقطة للأهمية

وبالنسبة للعزومة أنا تحت أمركم في أي شيء وأتشرف إني أعزم الأخ أبو صهيب طبعاً أول واحد
شوفوا حضراتكم تطلبو إيه وأنا تحت أمركم

حاول بشتى الطرق انك تغير المسمى الوظيفى الان قبل ما تدخل تدريبات الكادر و يتم تسجيلك فى الاكاديمية لان بعد دخول الكادر و التسجيل فى الاكاديمية هتلاقى صعوبة فى تغير المسمى الوظيفى
و بالنسبة للعزومة انا كنت بضحك ربنا يخليكم و يبارك فيكم جميعا