|
|
|
#1
22-05-2011, 06:14 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
|
#2
23-05-2011, 03:40 PM
|
|||
|
|||
|
لو سمحت أود ان أسال سيادتك هل المعلم مسئول عن كتا بة شيتا ت نتيجة المدرسة التى هو بها حيث لا اننى ليس من اعضاء هيئة الكنترول با لمدرسة وليس أدارىوتم التحقيق معى لرفضى كتا بة الشيت الخاص
با لنتيجة هل معى حق ؟ أم أننى مخطأ ؟ وأن كنت على حق ما هو السند القا نونى لهذا وشكراااا وأود الرد عاجلا مشكورا |
|
#3
23-05-2011, 05:07 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
24-05-2011, 01:52 PM
|
||||
|
||||
|
لو سمحت حضرتك. ... ما هى عقوبة المدرس المساعد الذى انتدب للشهادة لاعدادية ولم يحضر الامتحانات ؟؟؟؟ علما بان الامتحانات فى منطقة بعيدة جداا وصعب الحضور فى الفترة الاولى ؟؟؟ وماذا لو قدم شهادة مرضية ( ورقة مختومة تثبت أنه لم يحضر لظروف مرضية مكتوبة بخط اليد) بهذه الايام؟؟؟ وماذا يفعل؟؟؟ أرجو لو سمحت الرد بسرعة ,, عذرا لازعاجك.... وجزاك الله عنى كل الخير
__________________
" ربّ اغفر لي ولوالديّ ولمَنْ دخل بيتي مؤمنًا وللمؤمنين والمؤمنات " |
|
#5
24-05-2011, 05:55 PM
|
|||
|
|||
|
ماذا افعل يا استاذى الفاضل
حكايتى تبدأمن تعاقدى فى 3 ستة 2008 وفى فى 30مارس 2011 صدر قرار بتثبيتى مع زملائى ولكن الادارة ترفض تنفيذ القرار لانى لم يمر عليا 3 سنوات حتى الان وانا ساكمل 3 سنوات فى 3 ستة القادم وانا متخوف من عدم تنفيذ القرار فى 3 ستة لان القرار سيكون عدا عليه 63 يوم من عدم التنفيذ وانا اعتقد ان القرار لابد من تنفيذه خلال 60 يوم من صدوره فماذا افعل لحماية حقى |
|
#6
25-05-2011, 12:00 PM
|
|||
|
|||
|
قرارات ترقيات 300 الف من العاملين المدنيين بالدولة خلال ايام
جريدة : الأهرام صفحة :14 بتاريخ : 21/05/2011 تصدر خلال أيام قرارات ترقيات نحو 300 ألف موظف من العاملين بالدولة بعد موافقة وزير المالية على اتخاذ الاجراءات التنفيذية أول يوليو المقبل. ويقوم الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بوضع القواعد التنفيذية الخاصة بالترقيات والتى تتضمن سريان الترقية على العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية الذين أتموا مددا بينية فى درجاتهم لاتقل عن 6 سنوات فى الدرجة الثانية بمجوعات نوعية مختلفة و8 سنوات فى الدرجة الثالثة بمجموعات نوعية مختلفة. وبالنسبة للدرجات الرابعة والخامسة والسادسة من أتموا 5 سنوات فى الدرجة بمجموعات نوعية مختلفة على أن تلغى درجات الوظائف المشغولة بالعاملين والمستحقين للترقية الى الوظائف الأعلى مباشرة وتنشأ بديلا عنها درجات أعلى بذات المجموعات النوعية بجدول ترتيب وظائف الوحدة المعتمدة وتستخدم التكاليف الفعلية السنوية لدرجات الوظائف الأدنى الملغاة فى تمويل درجات الوظائف المنشأة للترقية عليها. وبالنسبة للترقية من الدرجة الأدنى بالوظائف التخصصية والفنية والمكتبية الى وظائف كبير بدرجة مدير عام يشترط اتمام مدد لاتقل عن 6 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف التخصصية و7 سنوات فى احدى المجموعات النوعية للوظائف الفنية أو المكتبية للترقية الى درجة مدير عام بمسمى كبير باحثين أو إخصائيين أو فنيين أو كبير كتاب. ويستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم الى وظائف «كبير» فى ممارسة ذات الأعمال والمسئوليات والواجبات التى يمارسونها قبل رفع درجاتهم دون إخلال بحق السلطة المختصة فى اسناد أعمال محددة لأى منهم وفقا لمصلحة العمل. ويشترط للترقية الى درجة «كبير» ضرورة تقدم الراغبين فى الترقية بطلب كتابى خلال 30 يوما بعد صدور القرار ونشره فى الوقائع المصرية وذلك بهدف الافصاح عن رغبتهم فى الترقية لوظيفة كبير بدرجة مديرعام بصفة شخصية. المصدر http://www.caoa.gov.eg/News/news_21052011.htm هل المعلمين ضمن هذه الترقيات ام لا؟ |
|
#7
26-05-2011, 05:57 AM
|
||||
|
||||
|
يارب يكون الوزيز رجع من الخارج ويتتفق مع التنظيم والاداره وتكون الدرجات لجميع العاملين ومنهم المدرسين دون مشاكل
|
|
#8
15-06-2011, 11:43 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
اعمل معلمة ملابس جاهزة نظرى فى احدى المدارس الفنية وحاصلة على بكالوريوس تربية تم تعيينى عام 2004 اثناء فترة عملى حصلت على ليسانس اداب انجليزى سنة 2010 واردت تغيير التخصص من معلمة ملابس الى معلمة انجليزى وتقدمت لمديرية التربية والتعليم فقالوا ان تسكينى فى الكادر يمنع تغيير التخصص فتواصلت مع المكتب الفنى للوزير على الفيس بوك فقال المسئول انه تم تحويل الشكوى للجنة الفتوى بالوزارة ولم يصلنى منهم رد لمدة شهرين واكثر فهل فعلا حصولى على الكادر يمنع من تغيير التخصص؟ بالرغم من اننى لن اغير الوظيفة فأنا معلمة و لن اغير الوظيفة ارجوك يا استاذنا الفاضل افدنى فى هذا الموضوع ولك جزيل الشكر |
|
#9
17-06-2011, 01:02 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#10
18-06-2011, 02:40 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
شكرا جزيلا للرد ولكننى كنت سألت قبل الالتحاق بالكلية وقالوا ان التسوية بالمؤهل الجديد ستخصم منى نصف سنوات الخدمة فقط فهل حدث تعديل لهذا؟ وسؤال اخر لو سمحت هل الكادر يمنع فعلا تغيير التخصص كما قالوا لى فى المديرية ؟ وبارك الله فى حضرتك |
|
#11
18-06-2011, 04:48 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
نعم هذا قبل قانون الكادر الجهاز المركزي للتنظيم والادارة أفتي بعدم تسوية المؤهل العالي أثناء الخدمة مع الكادر يعاد معلم متعاقد من جديد
|
|
#12
26-05-2011, 09:46 AM
|
|||
|
|||
|
ارجو الافادةيا استاذ محمد
|
|
#14
27-05-2011, 03:10 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#15
27-05-2011, 10:21 AM
|
|||
|
|||
|
انا حاصلة على الدرجة الاولى من 2005 فمتى ارقى الى درجة كبير وهل هناك اولويات للحصول على (خبير)للحصول على ال125%بنظام الكادر أرجو الاستفسار وشكرا
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:51 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
