|
|
|
#1
29-10-2011, 06:32 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
اذا لم تكن تربويا ليس لك الحق في الحافز الاداء الجديد |
|
#2
06-11-2011, 08:47 PM
|
|||
|
|||
ارجو الرد للاهمية تم صدور قرار بالتعين في 4/9/2011 علي معلم بعد ان كنت معلم مساعد لكن قبضت الحوافز شهر 7و9علي معلم مساعد ثم هذا الشهر 10هقبض علي معلم فكيف ذلك علما باني لا ادري هل لنا درجة مالية ام لا وكل شخص في الادارة يفتي فاين اتحقق من وضعي القانوني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#3
17-11-2011, 01:04 AM
|
||||
|
||||
بارك الله فيك
بارك الله فى استاذنا الفاضل على هذا الكم من المعلومات المفيدة للجميع
اعزك الله
__________________
 ابوزياد |
|
#4
17-11-2011, 11:45 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله
كل عام وانت وكل الناس بخير يا أستاذ محمد ... لدي إستفسارين : الأول : زوجتي تعمل بنظام نصف الوقت وقسم الماهيات بالإدارة يرفض صرف حافز الأداء إلا في وجود نشرة واضحة بخصوص الـ 18 توقيع علماً بأن العديد من الإدارات بالقاهرة يصرف حافزالأداء بنفس نسبة صرف المرتب للعاملين بنظام نصف الوقت .. أرجوإعطائي أي نشرة أو قرار واضح في هذا الشأن . الثاني : أنا منتدب بديوان عام الوزارة للعام الثالث وحصلت على موافقة بالنقل بالدرجة المالية من مديرية القاهرة إلى الديوان من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتأشيرة 21/د بتاريخ 15/5/2011 وبالرغم من هذا فإن شئون العاملين بالديوان لم تقم بأي شئ ولا توجد أي إجراءات من اي نوع ولم يتم العر على الوزير ولا لجنة شئون العاملين .. مش فاهم .. وجزاك الله خيرا وكل عام وأنت طيب ..
|
|
#6
05-12-2011, 06:05 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7
06-12-2011, 05:59 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#8
09-01-2009, 09:55 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وشكرا آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 09-01-2009 الساعة 10:06 AM |
|
#9
22-10-2010, 07:24 PM
|
|||
|
|||
|
عندى مشكلة مع وكيل الجدول ومديرة المدرسة لأن وكيل الجدول يصر على إعطائى حصص احتياطى فوق نصابى القانونى حسب ما حدده الكادر فأنا معلم أول نصابى الرسمى 19 حصة والفعلى الذى أدرسه 18 أما وكيل الجدول مصر أن نصابى 21حصة وعندما اعترضت على حصة فوق نصابى حولت إلى التحقيق بواسطة المدرسة فكتبت ما حدث من الوكيل فى التحقيق ،فإذا بالمديرة تقول لى أن هذا الكلام يديننى وأنها حاجة العمل تستدعى ذلك مع أن لا أحد من الأسر ذات الأنصبة المنخفضة كمل نصف نصابى الفعلى ،وكذلك عدد كبير من الوكيلات بمدرستى لا يقمن بجول فعلى كما هو مقرر فى قانون الكادر.
فأرجو إفادتى فيما أعمل لأن المديرة تقول قانون الكادر اتلغى بالنسبة للأنصبة،وأن الاحتياطى لا يكمل النصاب ،مع العلم أننى أقوم بأعمال أخرى إضافية مثل الإشراف و نشاط ووحدة التريب ورئيسة مجال من مجالات الجودة. |
|
#10
09-01-2009, 09:01 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
1-العارضة:ا7أيام فى السنة من 1-1 حتى 1-12 اذا حدث عارض لايتمكن الموظف الذهاب للعمل تقدم فى اليوم التالى للمدير والقانون أعطى الحق فى قبولها حسب تقديره للحالة أو الرفض وغالبا تقبل لاتزيد عن يومين فى المرة الواحدة ولاتحسب الجمعة فيها اذا كانت السبت والخميس ( تحسب كاملة للاجازة نصف الوقت ) 2- الاجازة الاعتيادية: 1- قانون 47 لسنة78 15يوم فى السبة الاولى بعد فترةالاختبار 21يوم من سنة الى 10سنوات خدمة 30يوم من10 سنوات الى سن الخمسين 45 لمن فوق الخمسين حتى لو معين منذ فترة الاختبار (6 شهور) قبل الخمسين هذا لموظفى وعمال الدولةوالتربية والتعليم يجوز الحصول على60 يوم من الرصيد السابق +اجازته فى السنة معا 2- قانون الكادر 155 لسنة 2007 30 يوم للمعلم والمعلم الاول 35 يوم للمعلم الاول أ 40 يوم للمعلم الخبير 45 يوم للمعلم الكبير فى العطلة الصيفية (يوليو+أغسطس+سسبتمبر) ويجوز أثناء العام بما لايتعارض مع مصلة العمل لابد من حصول المعلم على2/3منها كل عام ويصفى الرصيد كل 3سنوات ملحوظة:تحتسب الجمعة منها أما العطلات الرسمية لاتحتسب منها من حقك رفع قضية للحصول على الرصيد كامل بالاجر على أخر مرتب 3-سنوالى توضيح الاجازات باحركامل 1-شهر للحج لمرة واحدة فى الخدمة و10أيام للعمرة 2-ثلاثة شهور للمرض فى الدورة الثلاثية أو مرافق المريض ملحوظة :تصرف الحوافز والكادر (بدل مكعلم +بدل اعتماد) كامل لكل ماسبق 4-سبق توضيح الاجازات بنصف الوقت50% أو65%فى مشاركة سابقة 5- تم توضيح الاجازات بدون مرتب فى مشاركة سابقة مع خالص الشكر |
|
#11
09-01-2009, 09:08 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
يحق لك تدريس مااجتازته بنجاح لو ندبا للاعدادى على قوة الابتدائى بالتوفيق |
|
#12
09-01-2009, 10:40 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ينقل أى يسكن كالاتى: بتاريخ الدرجة ثم استلام العمل ثم تاريخ التعين الدرجة الثالثة=معلم الدرجة الثانية= معلم اول الدرحة الاولى= معلم اول أ كبير= معلم خبير مدير عام (الدرجة العالية) =ممعلم كبير مع مراعاة الاقدمية السابقة أى كل يحتفظ بوضعه قبل الكادر من حيث الترتيب الاقدم فالاحدث مع وافر شكرى آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 09-01-2009 الساعة 10:43 PM |
|
#13
24-03-2012, 02:13 PM
|
|||
|
|||
رجاء المساعده
انا معلم حاسب آلى وأريد ان أحول الى أخصائى تكنولوجيا وتطوير
ماذا أفعل وجزاكم الله خيرا |
|
#15
06-07-2012, 11:48 AM
|
|||
|
|||
|
اجازة رعاية طفل
انا مدرسة متعاقدة ووضعت فى 11/6/2012
ولم ابلغ على اجازة وضع ولكن اريد عمل اجازة رعاية طفل فى بداية الدراسة فهل يحق لى وما هى الأجراءات الازمة |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:43 PM.
