|
#1
|
|||
|
|||
![]()
استاذ ميرو
ممكن فاكس الوزير لو سمحت وموقع النيابة الادارية كمان ولو ممنوع على العام ابعتهملي على الخاص |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
يس انت ممكن تقدم الشكوى بنفسك فى احد مكاتبها فى المدينة اللى انت فيها او اقرب مكتب نيابة ليك بالنسبة لفاكس الوزير هدورلك على رقمه ياباشا بس انت ممكن تروح للبوسطة الرئيسية فى بلدك وتبعت الفاكس من هناك عندهم كل المصالح الحكومية او تبعتله على الايميل على موقعه بس ابعتله كتير minister.moe.gov.eg هحاول اشوفلك رقم الفاكس ياذن الله اتصل بالخط الساخن للوزارة مباشرة 19126 |
#3
|
|||
|
|||
![]()
استاذي العزيز / تحيه طيبه وبعد
جاءت لي نشرة نقل من التنسيق الابتدائي حيث انني مدرس لغه عربية الي مدرسه اخري وانا ارغب في الانتقال من المدرسة وارغب في تنفيذ النشره ..... ماذا افعل اذا لم تقوم المدرسه بعمل اخلاء طرف لي وشكرا |
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فاذل يستجب المديز بتنفيذ النقل .. قدم شكوى لمدير الادارة |
#5
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم أنا معلم متعاقد منذ عام 2004 قبل صدور قانون الكادر ولم أدخل إختبارات الكادر الماضية بسبب خطأ من المديرية
ولى زميلة بالمدرسة متعاقدة منذ عام 2007 ودخلت الكادر فهل يحق لموجة المادة أن يعامل زميلتى على أنها أقدم منى ويعطيها كافة الإمتيازات فى النقل أو الإشراف على المادة فى حالة عدم وجود مدرس دائم |
#6
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته **مستشارنا الفاضل وكل عام وحضرتك وكل الاخوه الاعضاء بالف خير بمناسبه عيد الفطر **والعام الدراسى الذى اشرف علينا ***
وبمناسبة العام الدراسى الجديد لى استفسار هل من حق مدير المدرسه مطالبة المعلمين باحضار دفتر التحضير مدون به الاهداف الخاصه بالمادة الدراسيه عقب اجازة عبد الفطر المبارك بحجة توقيعه بالدفتر ام من الافضل اول ايام الدراسه وشكرا ارجو ردكم فهذا الامر يخص الكثير وشكرا |
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
و كل عام و أنتم بخير أرجوا الإفادة القانونية في أحقية الأقدمية بالمرحلة الثانوية * لقد صدر قرار بتعييني أنا و زملائي سنة 1992م بمحافظة أخرى غير المحافظة المقيم بها ظللت أعمل بها لمدة خمس سنوات ، برغم تقدمي كل عام بطلبات النقل و ترفض لحاجة المحافظة للتخصص و تم ترقيتي معلم ثانوي ( مدرس أول إعدادي ) عام 1996 م ثم نقلت لمحافظتي ، و بعدها تقدمت بطلب تدريبي و ترقيتي لمدرس أول رفض طلبي و قوبلت طلبات زملائي و الأحدث مني بعام بحجة ليس كل الإدارات محتاجة لمدرسين أوائل و بعدها بعام مباشرة أجتزت أختبار الكادر و الحمدلله فوجئت بأن التوجيه أعطى الأقدمية لزميل لي وافد مرقى من المرحلة الإعدادية قبل الكادر مباشرة 2008م بحجة تاريخ تعيينه 1991م يعني أسبقه في أقدمية المرحلة بـ12 سنة ولكنه يسبقني في تاريخ التعيين بسنة **** المهم عندما طلب التوجيه سد العجز في مدرسة نائية طلب مني الندب لسد العجز و لصالح العمل فأرجوا الإفادة و لكم جزيل الشكر |
#10
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فأصبح المعيار هو الأعلى ثم الأقدم فى المستوى معلم أول أ أقدم من معلم أول ومعلم أول أقدم من معلم وهكذا ومراعاة الأقدم فى نفس المستوى وبناء عليه من الأعلى والأقدم فى المستوى أنت أم زميلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مع التحية |
#11
|
|||
|
|||
![]()
هل يصح ان نرسل صورة من الفاكس وصورة من نص قانون الكادر وشكوى ل:
1- النيابة الإدارية 2- التنظيم والإدارة 3- الجهاز المركزى للمحاسبات 4- رئاسة الجمهورية 5- رفع قضية على التربية والتعليم |
#12
|
|||
|
|||
![]()
ولماذا كل ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
#13
|
|||
|
|||
![]()
أرجوا من سيادتكم توضيح هذة المادة وبالأخص الجزئية الحمراء
مادة(73) يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائياً دون حاجة لأي إجراء. ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة. ويعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها وثبتت صلاحيته للعمل وفقاً للمعايير التي تحددها اللائحة التنفيذية . ويسري حكم الفقرة الأولى على الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا وأخصائي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات المشار إليهم في المادة (70) من هذا القانون الذين يعينون بعقود مؤقتة . |
#14
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
استاذى الفضل حفظك الله المشكله التى اتعرض لها خاصه باشراف المادة حيث اننى مدرس لغة انجليزية تعيين 97 بالمرحلة الابتدائية ثم غيرت المسمى الوظيفى سنة 2003 بالتقيد على المرحلة الاعدادية حيث اننى حاصل عاى ليسانس اداب وتربية 97
وحصلت على الدرجة الثانية عام 2006 واعمل بالمدرسة الموجود بها الان منذ عام 1999 واجتزت امتحان الكادر وحصلت على معام اول من الدور الاول المشكله انه اتى للمدرس مدرس كان يعمل اخصائى اجتماعى منذ 93 ثم حصل على تربية انجليزى 2001 وغير المسمى الوظيفى لمدرس لغة انجليزية وحصل على الدرجة الثانية 2003 وتم نقاه لمدرستنا فى 2006 ودخل امتحان الكادر لم يجتاز الاختبار ثم اجتازه فى الدور الثانى وتم تسكينه معلم اول بعدى بستة اشهر وحينما انتقل المدرس الاول الذى كان بالمدرسة اصبح الاختيار بينى وبينه فمن الاحق بالاشراف هو يتمسك باقدمية التعيين ولكن التعيين على وظيفة مدرس لغة انجليزية كان فى 2001 ويقول انه كان متدبا للعمل مدرس انجليزى من سنة 95 ولكن حصولى على المؤهل كان قبله بعض الموجهين يقولون الشرط ممارسة المادة رسميا وبذلك يكون من حقى الاشراف ثانيا انا اقدم فى وظيفة مدرس اول بستة اشهر وكنت فى الفترة بعد امتحانات الكادر امارس الاشراف فى المدرس بناء على تعليمات مدير المدرسة ثم بعد نجاحه طلب هو الاشراف ثالثا انا الاقدم دخولا لهذه المدرسة بحوالى 7 سنوات فما هى وجهة النظر القانونية |
![]() |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|