مستشارك القانونـى

[ahmedabdo70331]

هل يجوز من الموجة عمل ندب للمدرس المشرف علي المادة فيعلما بان مرسة الاصلية ترفض ذللك للانة في مرحلة اغتماد من هيئة الجودة

[عثمان طايع أحمد]

وقع ظلم علي معلم فاضطر الي أخذ اجازة مرضي رغم علمة بعدم مشروعية ذلك شرعا و لكن من وجهة نظره اخف الضررين فهل لجهة العمل ان تطعن في صحة الاجازة و لك كل الشكر

[عمر مصطفى احمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الأعلى مؤهلا ثم الأقدم فى المستوى ثم الأقدم فى التعيين ثم الأكبر سنا

طيب لو س حاصل على ماجستير وص على بكالريوس او ليسانس مع ذلك ان س اقدم من ص لانه اعلى منه فى المؤهل

[محمد mmmm]

هل من حق مدير الاداره او وكيل الوزاه اجبار المدرس علي العمل بجدول 30 حصه اسبوعيا بالرغم اني معلم اول ا ونصابي 18 حصه وذلك بحجه سد العجز واذا حدث هذا وكان لي حق العتراض ما الاجراء القانوني لذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن45

شكرا علي هذه الردوود القيمة لي استفسار هل الحصول علي تربوي لازم لدخول المرحلة الثانية من الكادر فانا معلم اول وحصلت علي الكادر منذ اقراره في اول امتحان ارجوا الاجابة وجزاكم الله كل خير

الحصول على التربوى فيه فوائد كثيرة ومنها الترقى للوظائف وإن كان الدخول ليس من شرطه الدخول للمرحلة الثانية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البتار2

الأخ الفاضل / المستشار القانونى
هذه المشكلة لتك تجد فيها حل ، علنا نجد لنا من زملائنا أعواننا على هذه البلطجة وهى كالآتى
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المــــوضوع

فى عام 2007 / 2008 ، حدث بالمدرسة مشاكل مع احد المدرسين تحت إشرافى لعدم قيامه بواجبه الوظيفى ، وقام أولياء الأمور بالشكوى ضده للسيد وكيل الوزارة ، وقبل نقله من المدرسة هددنى بالشكوى( وهذه طريقته فى كل المدارس التى عمل بها قبل نقله للمدرسة وبعد نقله منها ويمكن السؤال عنه فى كل المدارس التى عمل بها ) على ومسمع من الزملاء

وفعلا ما هى إلا أيام وجدت شكاوى تترى من كل جهة بأسماء وهمية وارقام قومية مزورة ، وحيث أننى كنت رئيسا للكنترول فى هذا العام أرسلت شكوى إلى السيد المحافظ ، بأننى أفشيت الأرقام السرية ، وجاءت لجنة من عند السيد المحافظ ومعها الأرقام المزعومة وتبين عدم صحة الشكوى ، ثم أرسلت أوراق امتحانات للعام الدراسى 2006 / 2007 مزورة أو مسروقة ، بأسماء وهمية إلى كل جهة يزعمون أننى تخلصت منها ، وجاءت لجنة من الوزارة عدم صحة الشكوى وتم ارسال لجان من التوجيهات المختلفة إلى المدرسة وثبت عدم صحة الشكوى ، ثم توالت الشكوى فى كل جهة ، وفوجئت بنقلى لديوان الإدارة لحين الانتهاء من التحقيقات ، فأخذت شهرين أجازة اعتيادية ، حيث أننى من محافظة الدقهلية ، والمدرسة التى أعمل بها قريبة من محل سكنى ، وعمل فى بورسعيد يدمر راتبى ، ثم تم حفظ التحقيق لعدم كفاية الأدلة ، ونقلت لمدرسة أخرى ولمطالبة أولياء الأمور وبناء على توصية لجنة فض المنازعات عدت إلى مدرستى مرة أخرى ردا لاعتبارى فى العام الدراسى 2009 / 2010 ، وفى هذا العام الدراسى وفى هذا اليوم 21/ 10 / 2010 فوجئت بمدير المدرسة يقول لى أن موجه عام العلوم يقول له انه هناك شكوى من هذا القبيل ...

يا سادة

هل من يتقى الله فى عمله مذنب ، هل من يقوم بأعمال إضافيه ترهقه لحسن سير العمل مذنب ، هل يصح أن يكون المعلم ملطشة للبلطجية ، والمزورين .

أود أت تصل صرختى إلى السيد وزير التعليم ، لأننى أخشى من تكرار نفس السيناريو ، هذا فضلا عن أننى اتهم الشكاة بسرقة أوراق رسمية والتزوير ، ألا تقوم المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية ( حيث أن الأرقام القومية مزورة - وأوراق الامتحانات إما مسروقة أو مزورة )

ذا الاسلوب البلطجى ( أسماء وهمية وأرقام قومية مزورة ) فى الشكوى ضد العاملين بالتربية ببورسعيد ، استخدم ضد كل من الأستاذ / فوزى المر ( مدير مدرسة العبور سابقا وأحيل للمعاش ) ، كما استخدم ضد الأستاذ / أبراهيم عبد السلام ( رحمه الله ) مدير مدرسة أحميدان سابقا ، وضد الأستاذ / السيد القماش ( موجه لغة عربية ) ، وضد الأستاذ الفاضلة ( حسنات ) مدير القابوطى بنات ( سابقا ) وبورفؤاد بنات ( حاليا ) كما استخدم ضد معلمات لغة عربية بمدرسة القابوطى بنات .

والعامل المشترك بين هؤلاء جميعا ( مشاكل مع نفس المعلم ) ولذلك أرجو من السيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم ، حماية المعلمين من هذه البلطجة ، وعلى الأقل ألا يتم التحقيق فى شكاوى بأسماء وهمية ، كما نطالب - تحقيقا للعدالة استدعاء كل من يشتكى معلما حماية لنا من المزورين واللصوص والارهاب النفسى والذى يؤثر بالطبع على أداء المعلم ، فضلا عن خدش كرامته ، كما نطالب نقابة المعلمين بحماية أعضائها من هذه المهزلة .

حتى لا يكون أمثال هؤلاء المزورين والبلطجية فى مأمن من العقاب ، ويتلاعبون بالمدارس والإدارة والمديرية ، كما يجب محاسبة اصحاب الفاكسات الذين ترسل الشكاوى من عندهم دون التأكد من صاحب الشكوى ، وكذلك من يتسلم شكوى بأى جهة دون التأكد من صاحبها ، كما نطالب المديرية برفع الموضوع للجهات الأمنية للوصول إلى أصحاب هذه الفاكسات ، وكذلك ألا يعطى اعتبار لأى شكوى بالبريد غير مسجلة ، لأن الشاكى قد يكون هو الجانى .

واخيرا لا نملك إلا أن نقول ( حسبنا الله ونعم الوكيل )

مع ذلك وعدا منا لن نحيد عن الطريق ، ووفاء بحق بلدنا مصر ، وسنؤدى عملنا بما يرضى الله مهما أصابنا من عنت وظلم ومواجهة للظالمين والمنحرفين وبائعى ضمائرهم الذين لا يخافون الله سبحانة ، ولا يصلحون للعمل فى هذه المهنة ، والتى سنسال عنها جميعا أمام الله تبارك وتعالى ، ولن نخشى مخلوق أبدا فى أداء واجبنا كما يرضى ربنا عز وجل .

وجعلكم الله عونا لكل معلمى مصر الشرفاء

الاسم / نسيم الظواهرى بشارة

الوظيفة / معلم أول أ لغة عربية

المدرسة / إحميدان على إحميدان ع ببحر البقر

إدارة جنوب بورسعيد

موبايل 0121229644 - 0187534848

الايميل : Flaowar ***********

لقد تقرر بعدم العمل بالشكاوى الكيدية بعد أن أصبحت داء يهدد المخلصين من أمثالك

وفقك الله وأعانك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedabdo70331

هل يجوز من الموجة عمل ندب للمدرس المشرف علي المادة فيعلما بان مرسة الاصلية ترفض ذللك للانة في مرحلة اغتماد من هيئة الجودة

يجوز للموجه ذلك إذا كانت مصلحة العمل تستدعى ذلك ووجود عجز صارخ

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثمان طايع أحمد

وقع ظلم علي معلم فاضطر الي أخذ اجازة مرضي رغم علمة بعدم مشروعية ذلك شرعا و لكن من وجهة نظره اخف الضررين فهل لجهة العمل ان تطعن في صحة الاجازة و لك كل الشكر

لايجوز الطعن فى الاجازة المرضية بعد اقرارها من الجهة الطبية المختصة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر مصطفى احمد

طيب لو س حاصل على ماجستير وص على بكالريوس او ليسانس مع ذلك ان س اقدم من ص لانه اعلى منه فى المؤهل

أعلى مؤهلا وأقدم فى المستوى

ومعنى أنه أقدم فى المستوى يعنى أعلى درجة وأقدم تعيينا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد mmmm

هل من حق مدير الاداره او وكيل الوزاه اجبار المدرس علي العمل بجدول 30 حصه اسبوعيا بالرغم اني معلم اول ا ونصابي 18 حصه وذلك بحجه سد العجز واذا حدث هذا وكان لي حق العتراض ما الاجراء القانوني لذلك

إذا استمر هذا العمل بجدول يزيد عن نضابك فيحق لك طلب الاجز الزائد

اكتب طلبا مرفقا به الجدول المعتمد للحصول على الاجر مقابل الزيادة فى النصاب

[عمر مصطفى احمد]

استاذى الفاضل جزاك الله خيرا
لكن انا اقصد بسؤالى بخصوص الاقدميه لو مدرس حاصل على مؤهل اعلى ماجستير مثلا ومدرس اخر حاصل على مؤهل اقل منه ليسانس مثلا هل االمدرس الحاصل على الماجستير يعتبر اقدم من المدرس الحاصل على ليسانس حتى لو كان هذا المدرس اقدم منه فى التعين واعلى منه فى المستوى

[محمد حجزى]

انا من محافظة قنا وحاصل على كلية التربية (عام) قسم لغة عربية قد شاءت لنا الظروف ان اعمل فى مدرسة ابتدائية لعدم وجود العجز فى المرحلة الاعدادية بالعقد
تم ندبى الى الاعدادى بعد ذلك فأردت ان احول الندب الى نقل ولكن رفض ذلك الموجه العام للماد ة وقال لى ستبقى للابد ندب
الرجاء من سيادتكم ماذا افعل
علما بأنى لم امتحن الكادر وهل سامتحن على المرحلة الابتدائية ام الاعدادية ؟

[عثمان طايع أحمد]

معلم اول (أ) ثانوي تم ندبه يومان لسد العجز في مدرسة أعداي لا يرغب الذهاب اليها لأنه توجد مشاكل بينه و بين إدارة المدرسة و هناك مدرسة اعدادي اخري في نفس المنطقة يريدها ولا يريد الموجة تحقيق رغبة المعلم علي الرغم من أن كل المدرسين بها أحدث منه فماذا يفعل و لك كل الشكر

[عثمان طايع أحمد]

مطلوب كتيب يوضح ما للمعلم من حقوق و ما عليه من واجبات

[حسام كمال سيد احمد]

أستاذى العزيز
الاجازات الاعتيادية للمعملم المساعد ( كام يوم ) وهل ترحل كل ثلاثة سنوات كما جاء فى القانون 155 ولا منتهية سنة بسنة