للرد على اى سؤال او استفسار مع أ/ محمد حسن ضبعون

[محمد حسن ضبعون]

يتم التقدم بملف الدراسة الذاتية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي الراغبة في التقدم للاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد (أصل معتمد + 5 إسطوانات مدمجة cd تحتوي على نسخة pdf)، وذلك اعتبارا من يوم الأحـد الموافق 1-8-2010م ، وذلك على النحو التالي :

1. مقر الهيئة بشبرا الخيمة (كورنيش النيل - ش منتزه محمد على أمام معهد التعاون الزراعي): مدارس محافظات : (القاهرة / حلوان / الجيزة / 6 أكتوبر / الفيوم / بنى سويف /السويس/ الإسماعيلية / بورسعيد / شمال سيناء / جنوب سيناء).
2. مقر الهيئة بمدينة بنها (مبنى كلية التجارة إنجليزي - جامعة بنها): مدارس محافظات: (الشرقية/الدقهلية/ دمياط/القليوبية/المنوفية/الغربية/كفر الشيخ/البحيرة / الإسكندرية/ مطروح).
3. مقر الهيئة بمدينة أسيوط (مبنى مكتب جامعة أسيوط القديم بالوليدية): مدارس محافظات (المنيا / أسيوط / سوهاج / قنا / الأقصر / أسوان / الوادي الجديد/ البحر الأحمر).

على المدارس التي صدر بشأنها قرار ( الاعتماد ) إرسال تقريرها السنوي إلى الهيئة (أصل معتمد + 4 إسطوانات مدمجة cd تحتوي على نسخة pdf)، وذلك بعد مرور عام من تاريخ صدور قرار الاعتماد.
على المدارس التى صدر بشأنها قرار (إرجاء البت فى إصدار القرار) سرعة التقدم بتقريرها لطلب زيارة استكمال من الهيئة (أصل معتمد + 4 إسطوانات مدمجة cd تحتوي على نسخة pdf).

[محمد حسن ضبعون]

تحيطكم الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد علماً بأن هناك بعض النقاط التي يجب مراعاتها أثناء الزيارة الميدانية التي يقوم بها فريق المراجعة الخارجية، وهي:

1. أن الوثائق ليست هي المصدر الوحيد للتحقق من مدى استيفاء المؤسسة لمعايير الاعتماد، والحكم علي مستوي أدائها.
2. أن المؤسسة ليست ملزمة بإحضار كل الوثائق المرتبطة بكل ممارسة وتصويرها وتكوين ملف لكل مجال من مجالات الاعتماد.
3. أنه ليس من الضروري توفير وثيقة لكل ممارسة من ممارسات معايير الاعتماد.
4. أن توفير الوثائق يكون للأمور المهمة مثل: فحص الاختبارات التحصيلية، ودفاتر التحضير المعلم، ودفاتر المتعلمين، وسجلات الحضور والغياب ، وغيرها من الوثائق ذات الأهمية والتى اعلنتها الهيئة على موقعها الالكتروني.
   
5. أن فحص الوثائق ليس بالضرورة أن يكون في الحجرة المعدة لفريق المراجعين، وإنما يمكن للمراجع أن يفحص الوثيقة في أماكن تواجدها الأصلى؛ فعلي سبيل المثال دفتر تحضير المعلم يمكن أن يُفحص في حجرة المعلم وغير ذلك.

[محمد حسن ضبعون]

إن هدف الهيئة في تحسين المدارس والارتفاع بجودة التعليم في مصر يتحقق من خلال ما يلي..
- تأسيس عملية فعالة لضمان الجودة والاعتماد ، فى إطار مؤسسي متكامل يخدم تطلعات جميع المعنيين بالأمر الآباء والتلاميذ والمعلمين وجميع أصحاب المصلحة فى ترقية ونهوض التعليم فى مصر .
- تنمية كوادر متخصصة ذات مهارات عالية قادرة على القيام بإجراءات التقويم وبناء نظم وآليات ضمان الجودة على مستوى الهيئة والمدرسة.
- تقدم تقريرها عن المدارس بكل موضوعية ودقة مستندة على طرق التقويم العلمية.
- تنشر التقارير والبيانات بكل شفافية في المجتمع المصري. وبالطرق العلمية المرجعية .
- تركز على الاستخدام الأمثل لجميع المصادر المادية والبشرية لتقديم خدمة عالية الحرفية- المهنية.

أن الزيارات التقويمية في عملية الاعتماد تساعد على إحداث تقدم وتنمية للعملية التعليمية وتحسين أداء المدارس.
- التقارير الدقيقة والموضوعية دون خوف أو محاباة.
- الدعم الفني المتواصل للمدارس .
- التواصل الجيد والاستناد على المعارف والمعلومات الصحيحة من اجل الارتفاع بجودة التعليم .
- المعايير والقياسات الدقيقة .

[محمد حسن ضبعون]

مدارس كفرالشسح

[اميمة ابو المعاطي]

لماذا الإصرار على الجودة المزيفة الأن ..........
لماذا الإصرار على الجودةالمزيفة الأن ..........
لماذا الإصرار على الجودةالمزيفة الأن .........
هل من الجودة أن نسكت على إهدار كرامة المعلم .........؟؟؟؟؟؟
هل من الجودة أن تعيش سلبيأ ...........؟؟؟؟؟؟؟؟

هل من الجودة أنك لا تطالب بحقك المشروع ..........؟؟؟؟؟؟؟؟؟


أين أنتم من الأحداث الجارية الأن .....؟؟؟؟؟؟؟؟؟



هل تركتم مهنة التعليم و تفرغتم للكلام وبس ..........؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل تعيشون الأن تحت ظل ( لا أرى ..... لا أسمع ....لا أتكلم ...)


هي دي الجودة التي تسعوا إليها .....؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كلام.......... كلام .............. كلام .......... وبس

[محمدسعيدابوالعينين]

من ناحية أخري أكد د. معتز خورشيد وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا بأن حافز الجودة سيتم اضافته بشكل ثابتا إلي المرتب الشهري لأعضاء هيئة التدريس والمراكز البحثية والهيئة المعاونة وفق قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن اعتبارا من مرتب شهر يوليو.
أشار الوزير إلي أن اضافة هذا الحافز للمرتب يعد مرحلة أولي لتحسين دخول هيئة التدريس والهيئة المعاونة وأعضاء مراكز البحوث لحين اعداد مشروع متكامل بكادر مالي جديد يتناسب مع ما يقومون به من جهود في ادارة وتطوير وتحديث العملية التعليمية والبحثية وبما يوفر لهم الحياة الكريمة التي تليق بمكانتهم في المجتمع.
أين نحن من هؤلاء ومن يدافع عنااااااااااااا؟؟؟؟

[محمد حسن ضبعون]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميمة ابو المعاطي

لماذا الإصرار على الجودة المزيفة الأن من قال إنها مزيفة
لماذا الإصرار على الجودةالمزيفة الأن ولماذا التوقف عنها ؟

هل من الجودة أن نسكت على إهدار كرامة المعلم .........؟؟؟؟؟؟ أترين أن فى الجودة إهدار لكرامة المعلم إثبتى ذلك ونتناقش ســــويا
هل من الجودة أن تعيش سلبيأ ...........؟؟؟؟؟؟؟؟الجودة يا سيدتى تعالج السلبيات !!!!

هل من الجودة أنك لا تطالب بحقك المشروع ..........؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الجودة هى كامل حقوقك وحقوق الغير ياسيدتى


أين أنتم من الأحداث الجارية الأن .....؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فى قلب ولب الأحداث بدليل تمسكنا بالجودة الشاملة ( الشاملة ) الشاملة *



هل تركتم مهنة التعليم و تفرغتم للكلام وبس ..........؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تعودتم فينا وأنتى بالذات الصدق والشفافية وأثبتى عكس ذلك %

هل تعيشون الأن تحت ظل ( لا أرى ..... لا أسمع ....لا أتكلم ...) كيف راجعى موضوعاتنا فنحن فى قلب الأحداث عملاً وفعلاً راجعى موضوعاتنـــا


هي دي الجودة التي تسعوا إليها .....؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الجودة تختلف تماماً عن نظرتك لها ، ولا أعلم شىء عن الجودة إلى تقصديها

كلام.......... كلام .............. كلام .......... وبس
أى كلام تقصدين !!!! أكتبى برهان

أختنـــــــــا الفاضلة الأستاذة / أميمة ابوالمعاطى
طريقتك فى الكلام جديدة ، راجعى موضوعاتك وآرائك من قبل : فلما هذا التغيير
كتبتى نفس الكلام ( الأقتباس ) من قبل وقد قرأته ولم أعلق عليه ربما بكون المقصود به أحد أخر أو فكرة معينة أو تدعمين نظرية أخرى ،، ولكن بتكرارك لنفس الكلمات دون أى مبررات وفى موضوع اسمه --- للرد على أى سؤال أو استفسار --- لذا إضطريت للرد عليك ، ولن نكتفى بالرد بل أناشدك فتح باب المناقشة فهذه هى سياستنا ( الصدق والشفافية ، والرأى والرأى الأخر - فى اطار تربوى ديمقراطى ) فمرحبـــــاً بك أختنا الفاضلة فى مناقشة أتمنى أن تجد لديك أذان صاغية فنحن نؤمن بما نعمل والله شهيد ووكيل

هذا هو توقيعك

[محمد حسن ضبعون]

قُلْ هَاتُواْ بُرْهَانَكُمْ إِن كُنتُمْ صَادِقِينَ
تعرف معنى على مفهوم الجودة الشاملة
أَلَمْ تَرَ إِلَى رَبِّكَ كَيْفَ مَدَّ الظِّلَّ وَلَوْ شَاء لَجَعَلَهُ سَاكِناً ثُمَّ جَعَلْنَا الشَّمْسَ عَلَيْهِ دَلِيلاً

[محمد حسن ضبعون]

أختى الفاضلة
لاتتحفظى فى المناقشة وجمعى كل السلبيات من وجه نظرك ولن أطالبك بحلول بديلة وذلك لأن لكل فكرة لديك رداً علمياً عليها

[محمد حسن ضبعون]

شكرا ياغالى

تهانينا القلبية

[محمدالسيدالمكاوى]

شكرا للاستاذالفاضل / احمد التازى صاحب الجهد والفضل الكبير واود معرفة هل يعتبر هذا التطوير هو ملف المدرسة للتقدم للاعتماد؟

[محمد حسن ضبعون]

أعلن الدكتور معتز خورشيد وزير التعليم العالي والدولة للبحث العلمي والتكنولوجيا‏,‏ أن حافز الجودة الخاص بأعضاء هيئات التدريس في الجامعات والمراكز البحثية والهيئات المعاونة ستتم إضافته بشكل ثابت الي الراتب الشهري وفق قرار مجلس الوزراء الصادر‏

[أحمد التازى]

شكراً لكل من شارك بكلماته الرقيقة
وأعتقد أن هذه المعايير ستكون بديلة للمعايير السابقة فى ملف الاعتماد وعلينا متابعة الهيئة فى ذلك

[اميمة ابو المعاطي]

السيد الفاضل / محمد حسن
كتبت موضوعي الأخير إعتقاداً مني بأن شخصكم الكريم قد تخلى عن قصد عن زملاؤه المعلمون في محنتهم الحالية
ولم يكلف نفسه بتقديم العون النفسي أو التشجيع أو حتى النصح بما يفيدهم في هذه الأوقات العصيبة التي يمر بها هؤلاء
المعلمون المعتصمون أمام الوزارة والمعاناه التي تزيدهم إصرار على المطالبه بحقوقهم المشروعة .
إنتظرت من سيادتكم كتابة أي تعليق يشير الى الموضوع من قريب أو من بعيد أو حتى إبداء الرأي في هذا الإعتصام .
فهناك من يهمه معرفة رأيكم في هذه الأحداث الجارية ......
إعتقاداً منهم بأن المعلم يجب عليه مشاركة زملاؤه ومساندتهم في المحن ولو حتى بالنصح والإرشاد .....
( إنصر أخاك ...... ظالماً ... أو .....مظلوماً )
ولكنني عندما قرأت بالأمس رد سيادتكم على مشاركتي السابقة (وكان ذلك.... قبل التعديل الأخير من سيادتكم )
وضحت لي الرؤية كاملة ...وتأكدت أن موقفكم السابق شيئاً طبيعياً ...... خصوصاً بعد رؤيتي لهذا الجزء من مشاركتكم
وهو بأن ( الأستاذ / محمد حسن ضبعون .... ليس من المعلمين )نعم رأيتها بالأمس قبل تعديلها .....
ولم أعرف سبب تعديل هذه الحقيقة ........ ولو كنت أعلم هذا ..... لتغيرت إمور كثيرة في هذه المشاركات .
..... فقد كانت هذه الجملة المحزوفة هي الفيصل النهائي للتساؤلات التي أثرتها من قبل ولا داعي لأي نقاش أو حوار ..و لأنني تأكدت من أن....
المعلم الذي يقف أمام السبورة و أمام تلاميذه ويؤدي واجبه على أكمل وجه بما يرضي الله ورسوله
على مدار عدة سنوات يجد فيها الشقاء والمعاناه والتعب .. والتسامح والحب والإحترام المتبادل بينه وبين تلاميذه
ويجدأيضاً الفرح والسعادة بنجاح وتفوق الأجيال التي تتلمذت على يديه ومنهم الشباب الرائع الذي قام بثورته ضد الظلم
والفساد للوصول إلى الحرية والكرامة والإصلاح والتقدم ...
.....هذا المعلم الصبور المكافح لن يشعر به أحد إلا... المعلم الذى يعيش ويعاني مثله نفس المعاناه ونفس الظروف .
لذلك يا أستاذ / محمد إسمح لي بسحب كل التساؤلات السابقة لأنها وجهت الى أحد المعلمين العاملين بالتدريس ..فقط .
ولي كلمة أخيرة ( ما بني على باطل ..... فهو باطل ) لأن الأساس هش ويحتاج ألى البناء من جديد ثم بعد ذلك نقول ..
((( مرحباً بالجودة )))
وشكراً لحسن متابعتكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وأنتم بخير

[محمد حسن ضبعون]

أختنــــــا الفاضلة
التعليم
متعلم - معلم - منهج - إدارة
إذا أختل ركن منهما فلاوجود للباقى
ولكل ركن الجودة خصصت له تحسين مستمر
فإن طبقنا الجودة كما يجب ذالت شكواك
أقتبس من مشاركتك
.....هذا المعلم الصبور المكافح لن يشعر به أحد إلا... المعلم الذى يعيش ويعاني مثله نفس المعاناه ونفس الظروف .
صراحتى معك تفهمتيها خطأ فأنا لست بعيداً عن الميدان بل بداخله أكثر منك أحتمال إنتى لكى جدول حصص أما أنا فجدولى مفتوح بدخل الفصل وأشرح فيه وأعلم بأدق معانات المعلم الجاد فى عمله بل وكل اسرتى وأهلى وأصدقائى بنفس المجال فوالله أنا أقرب إليه منكى
لذلك يا أستاذ / محمد إسمح لي بسحب كل التساؤلات السابقة لأنها وجهت الى أحد المعلمين العاملين بالتدريس ..فقط .
وماذلت أنتظر اسئلتك واستفساراتك وإن كان لديك مقترحات فكلنا آذان صاغية
بطبيعتى سأتغاضى عن النقاط التى بين الكلمات ومرحبا بكى أخت فاضلة