كارثة فى الموازنة العامة الجديدة 2015 بالنسية للمرتبات والتعينات

[محمـد الشيخ على]

رجاء من الزملاء الالتزام بقوانين المنتدى

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمـد الشيخ على

اخى العزيز استاذ كامل على
لقد نشرت هذا الموضوع بنفس العنوان فى اكثر من موقع يا ترى ليه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ارجوا من حضرتك تصوير الاجزاء التى تثبت ما قلت حتى يمكننا مناقشه هذه النقاط بموضوعيه بعد ان نتاكد من صحتها
ولانضطر لغلق هذا الموضوع

إليكم الصفحة المقصودة والموازنة في المرفقات
ب- المصروفات العامة
تبلغ تقديرات جملة المصروفات العامة بمشروع موازنة العام المالى
2015 نحو 789 مليار جنيه بنسبة ارتفاع قدرها 7,1 % عن /2014
المتوقع للعام المالى الجارى، لتبلغ 32,8 % من الناتج المحلى الإجمالى.
ويمثل الإنفاق على أبواب الأجور وفوائد الدين العام والدعم والمنح
والمزايا الإجتماعية نحو 81 % من الإنفاق العام.
وقد سبق الإشارة إلى أن تكلفة الإلتزام بالإستحقاقات الدستورية فى
الإنفاق على الصحة والتعليم، بالإضافة إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور،
وتحسين دخول الأطباء والمعلمين ونقل وتثبيت العمالة بالإضافة للزيادة
فى معاش الضمان الإجتماعى يبلغ إجماليها نحو 57 مليار جنيه.
وفى ضوء الإلتزامات المستحدثة للحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى
تكلفة الإستجابة للمطالب الفئوية خلال السنوات الثلاث الماضية فقد
إرتفعت مصروفات الأجور بشكل ملحوظ لتتخطى 207 مليار جنيه بنسبة
نمو 14,6 % عن المتوق ع للعام المالى الحالى، وهو ما يمثل ضعف حجم
2011 ، أى أن الأجور الحكومية تكون / الأجور المدفوعة فى عام 2010
بذلك قد تضاعفت خلال ثلاث سنوات، وهو مؤشر بالغ الخطورة يستوجب
التعامل معه دون إرجاء. وقد تم تعديل منظومة الزيادة فى الأجور حيث
تم إلغاء الإعفاء الضريبى على العلاوات الخاصة ووقف ضمها للراتب
الأساسى بعد مرور خمس سنوات، بجانب وقف التعيينات بالحكومة من
الأبواب الخلفية على أن تقتصر فقط على الباب الأول للأجور ومن خلال
منظومة تتسم بالعدالة والشفافية، ومع ربط التعيينات الجديدة بنسبة لمن
يتم خروجهم من الخدمة بالجهاز الحكومى، وهو ما سيحدث قدر من
السيطرة فى هذا الشأن.

[gamalka]

كل واحد عامل فيها محلل وخبير اقتصادي - ارحمونا من هذا الجدل العقيم

[محمود 511]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ازهراوى

بلاش اشاعات مرتب شهر يوليو وصل للمناطق وقد ضم فيه العلاوة الخاصة التى مر عليها خمسة سنوات والعلاوة الدورية والعلاوة التشجيعية لمن حصل عليها ولكن لم تضف العلاوة الخاصة الجديده حيث تم الانتهاء من كارتات المرتب قبل 30يونيو وسيتم صرفها مع مرتب يوليو ...وحاليا تجرى وزارة المالية الاجراءات نحو اصلاح هيكل الاجور بجعل ثمانون من الاجر الشامل اساسى وعشرون فى الماءة متغير ..... وارجو الا يكون المنتدى مرتعا لمروجى الاشاعات من الذين يريدون السوء لمصر خيب الله سعيهم

حضرتك عايش فى كوكب آخر مش حاسس بالى الناس بتعانى منه

[العشرى1020]

فعلا هذا الكلام لا اساس له من الصحة ياريت ينزل لنا صورة من هذا الكلام

[كامل على]

اظن يعنى بعد ما اضع الرابط وبعض الاخوة كتبوا اللى فى الصفحة ص41 من الموازنة لسة بيقولوا اشاعات دة اللى مكتوب ودة تفسيرى لو حد تانى عندة تفسير يقولة
وبالنسبة لانى نشرت الخبر فى اكثر من موقع دة العادى دخبر ال200ج بتوع الازهر لما امشى فى الشارع كنت الاقى الخبر مكتوب ودة عادى انتشار خبر مهم زى دة
/ كما انة لم يكلف احد خاطرة ويفتح الرابط قبل اصدار اى حكم
وها نص الصفحة مرة اخرة (اقراءوا وحللوا انتوا)
ب- المصروفات العامة
تبلغ تقديرات جملة المصروفات العامة بمشروع موازنة العام المالى
2015 نحو 789 مليار جنيه بنسبة ارتفاع قدرها 7,1 % عن /2014
المتوقع للعام المالى الجارى، لتبلغ 32,8 % من الناتج المحلى الإجمالى.
ويمثل الإنفاق على أبواب الأجور وفوائد الدين العام والدعم والمنح
والمزايا الإجتماعية نحو 81 % من الإنفاق العام.
وقد سبق الإشارة إلى أن تكلفة الإلتزام بالإستحقاقات الدستورية فى
الإنفاق على الصحة والتعليم، بالإضافة إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور،
وتحسين دخول الأطباء والمعلمين ونقل وتثبيت العمالة بالإضافة للزيادة
فى معاش الضمان الإجتماعى يبلغ إجماليها نحو 57 مليار جنيه.
وفى ضوء الإلتزامات المستحدثة للحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى
تكلفة الإستجابة للمطالب الفئوية خلال السنوات الثلاث الماضية فقد
إرتفعت مصروفات الأجور بشكل ملحوظ لتتخطى 207 مليار جنيه بنسبة
نمو 14,6 % عن المتوق ع للعام المالى الحالى، وهو ما يمثل ضعف حجم
2011 ، أى أن الأجور الحكومية تكون / الأجور المدفوعة فى عام 2010
بذلك قد تضاعفت خلال ثلاث سنوات، وهو مؤشر بالغ الخطورة يستوجب
التعامل معه دون إرجاء. وقد تم تعديل منظومة الزيادة فى الأجور حيث
تم إلغاء الإعفاء الضريبى على العلاوات الخاصة ووقف ضمها للراتب
الأساسى بعد مرور خمس سنوات، بجانب وقف التعيينات بالحكومة من
الأبواب الخلفية على أن تقتصر فقط على الباب الأول للأجور ومن خلال
منظومة تتسم بالعدالة والشفافية، ومع ربط التعيينات الجديدة بنسبة لمن
يتم خروجهم من الخدمة بالجهاز الحكومى، وهو ما سيحدث قدر من
السيطرة فى هذا الشأن.

[كامل على]

كما ان الاخ على ازهر وضع الصفحة
وهذا الخبر منشور فى صفحات التربية والتعليم من قبل اخوة عندهم

[كامل على]

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=609163

[محمـد الشيخ على]

لا يوجد ماذكرت فى صفحه 41 استاذ كامل

[محمـد الشيخ على]

انا لله وانا اليه راجعون

[كامل على]

دى مش صفحة 41
الترقيم فى الملف غير ارقام الصفحات هات صفحة 41 من الموازنة وليس ص 41 من النملف لان فية عنوان ومقدمة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=609182

[كامل على]

ثم ادى موقع اخر
http://amwalalghad.com/index.php?opt...icle&id=142881

[كامل على]

اللى فهمتة ممكن يكون هيطبق بعد 5 سنوات اى 2019

[محمـد الشيخ على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كامل على

دى مش صفحة 41
الترقيم فى الملف غير ارقام الصفحات هات صفحة 41 من الموازنة وليس ص 41 من النملف لان فية عنوان ومقدمة
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=609182

استاذ كامل هو سر ياريت حضرتك تقول رقم الصفحه فى الملف علشان انزلها للزملاء لنتاكد من صحه الخبر
للعلم الترقيم فى الملف من اسفل فقط

[محمـد الشيخ على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كامل على

ثم ادى موقع اخر
http://amwalalghad.com/index.php?opt...icle&id=142881

انا عايز رقم الصفحه من الملف زى حضرتك ما قلت علشان اعرف الكارثه ايه بالظبط
مش كلام مواقع