|
||||||
| منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#16
28-09-2012, 09:15 PM
|
|||
|
|||
هو حل جيد لكنه تعب للمعلم الذى سيعمل الاسبوع كاملا وهذا لامانع منه استاذ مصطفى لكن أين المقابل المادى الذى يشجع على العمل؟! 
|
|
#17
28-09-2012, 09:54 PM
|
|||
|
|||
|
المفروض فى اى مكان محترم لايؤخذ مثل هذه القرارات الا بعد دراسة
|
|
#18
28-09-2012, 09:56 PM
|
|||
|
|||
|
كمان اى انسان بيعمل يوم زيادة بيقابله زيادة فى الراتب كما حدث فى الوزارات الاخرى
|
|
#19
28-09-2012, 11:36 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هل سنتحدث عن مقابل مادي ؟؟؟؟ التربية و التعليم ليس بها يوم اجازة مثل الازهر ، و يعمل المدرس كل يوم 6 أيام في الاسبوع أي انه في كل الاحوال لن تؤثر عليه فجدوله مرتبط بنصابه و بأيام الاسبوع لكن الفكرة في ضبط الفصول من الزحام ، و قد تحتاج هذه العملية لزيادة عدد المعلمين و هذه مسؤولية الوزراة لأنه في كل الاحوال لن يأخذ المعلم إلا نصاصبه فقط ، و قد يتم اشغال بعض وكلاء المعاهد الذين يقضون اوقاتهم غالبا في شرب الشاي و متابعة تعليمية واهية..فلماذا لا يعمل و لو بنصاب قليل علما بأنه منصوص عليه قانونيا لحصوله على الكادر. يا سادة فكروا في مصلحة التعليم أولا قبل أي شئ و كما يمكن حل هذه المشكلة بتفريغ معلم أو اثنان يوم في الاسبوع بحيث أنه يعوض اليوم الزائد على حد قولكم. معادلة بسيطة نصابك كمعلم = تأخذه في أسبوع في 5 أيام في يومين بدون أي اجر اضافي علما بأنه و كما نوهت لا توجد اجازة السبت في التربية و التعليم كما في الازهر و التي حقيقة لا اعلم مدى فائدة الغاء السبت في الازهر أو مدى تعليميته.
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة
|
|
#20
29-09-2012, 08:27 AM
|
||||
|
||||
|
خطوه جيده ومناسبه للتربيه والتعليم وتحل مشكلة الكثافه ولكن هى اساسا متروكه للمحافظات يعنى مش هتطبق اجبارى المحافظه اللى عندها كثافه هى بس اللى تطبقه اما الازهر فاغلب المعاهد عندها عجز فى الطلبه مش كثافه والله المستعان
__________________
لا تنس ذكر الله
|
|
#21
29-09-2012, 09:32 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
التربية والتعليم تعمل 6 ايام فى الاسبوع !!!! لقد كررتها واكدت عليها فهل تقصد باعتبار ماسيكون!!! وسؤالك عن الفائدة فى اجازة السبت فى الازهر اوضح لك الموضوع صدر قرار من مجلس الشعب ايام احمد نظيف بجعل الجمعه والسبت اجازة وتم تطبيقه على التربية والتعليم والازهر وذلك تخفيفا للزحام فى المواصلات العامه ونظرا لكونك فى محافظه غير القاهرة لاتشعر بهذا يشعر بفائدة ذلك القاهريون فقط فاذا اردت الخروج او قضاء مصلحه عليك بيوم الجمعه او السبت ماعلينا فى العام الذى يليه اراد طنطاوى رحمه الله الغاء اجازة السبت اتصل نظيف بطنطاوى واخبره انه لايجوز الغاء قرار من مجلس الشعب الا عن طريق مجلس الشعب وليس بقرار من طنطاوى ومنذ هذا الوقت حتى تاريخه الجمعه والسبت اجازة فى التربية والتعليم والازهر عدا بعض الاستثناءات اما قولك تحتاج هذه العملية بزيادة المدرسين وهذه مسئوليه الوزارة !!! الم تسمع قول وزير التربية والتعليم عند سؤاله عن المعتصمين امام مجلس الشعب لو ظلوا سنه لن نفعل لهم شيئا البلد مفيهاش فلوس دعك من هذا وذاك انت الذى يشكو من عمل الجدول ولك خبرة فى الجدول هل تعتقد ان هذا الموضوع بهذه السهولة !!!!!! هل يوافق اولياء الامور !!!! لو تم تطبيقة لن يمر اسبوع والا تجد من تضرر منهم فى اعتصام مفتوح امام المشيخه والوزارة لقد وجدت تعليقا ساخر من احمد الجندى على الفيس بوك يوضح حال البلد ان قطيع من الخرفان ذهب فى مظاهرة للمطالبه بالغاء ال*** فى عيد الاضحى كما قلت لك سايقا النظرى شىء والعملى شىء اخر خد بالك منذ فترة وانا لا اشاكسك فقلت شوية مداعبه لك نجعل للمنتدى طعم
|
|
#22
29-09-2012, 10:17 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة. دخول متقطع بسبب ظروف خاصة
|
|
#23
29-09-2012, 02:31 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
تمام كلامك الهدف منها حل مشكله الكثافية الطلابية وذلك في التربية والتعليم لكن الازهر فيه عجز طلابي
__________________
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:37 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
