ضوابط جديدة.. لصرف المكافآت بالأزهر

[teacher120]

انا بستغرب حكومتنا دى بتفكر ازاى من اولى بهذه الاموال الشباب الى عاوز يتجوز ويعيش ولا وكلاء الوزاره الى مش محتاجين اساسا

الحمد الله 277 جنيه رضا مرتب وكادر مع بعض

[ابواحمدومحمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed teach

المدرسيين مالهموش اي حاجة غير 275.5
والزبالين بياخدوا 1000جنية

والله اخي ضحكتني اضحك الله سنك عندك حق والله

[ابواحمدومحمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوض_على

شكرا لمرور حضرتك الكريم

والضوابط توفر المال

الذى يتم صرفه كمنح للمعلمين بعد ذلك

اخي الفاضل ما معني هذه العباره ويتم صرف حافز إثابة بنسبة 25% من المرتب الاساسي شهريا للعاملين الدائمين والمؤقتين بقطاعات الازهر والجهات التابعة له.. كما تم صرف حوافز العاملين بالكادر العام وفقا للضوابط السارية المعمول بها بما في ذلك المناطق الأزهرية والعاملين بالمطابع

السنا نحن المدرسين من العاملين بقطاعات الازهر ولا احنا نعمل في مكان اخر
شكرا اخي الكريم

[الاستاذ عوض على]

و25% للعاملين بالمناطق

[تامر سرواح]

مشكوووووووووووووور

[الاستاذ عوض على]

شكرا لحضرتك

[الاستاذ عوض على]

[solom620]

يا ريت يا أستاذ عوض تفهمنى الموضوع ده .بيقولو مكافأة امتحانات النقل200 يوم ومكافأة امتحانات الشهادة240 يوم . طب ال 240 يوم دول لكل اللى يشارك فى امتحانات الشهادة وللا لناس معينة ؟ وهل ال 240 يوم دول كانو موجودين قبل كدة وللا لسه جداد ؟ طبعا لو لسه جداد يبقى فيه ناس هتوصل مكافأتها 440 يوم ؟وللا هما شاملين ال 200 يوم بتوع النقل؟ نرجوا الإفادة .

[الاستاذ عوض على]

240 للعاملين فى المناطق

والله أعلم

[ازهراوى]

أرجو من السيد / عوض على أن يقرأ القرار جيدا ويفهمه وأن يربط بين جميع القرارات التى أصدرها الامام الآكبر ليعرف الاتجاه العام لسياسته , لا أن ينقل كل خبر من الصحف وبنظرة اولية يصدر أحكاما متفائلة , فليس تحليل الاخبار بهذ السطحية , بل فهم دقيق للخبر وربطه بسابقه وخلفية متعمقة بنظام العمل بالازهر وقوانينه , وأظن أن السيد / يعمل بأحد المعهد ويتضح ذلك من محدودية فهمه للقرارات .
وبعد
فالقرار الاخير بخصوص الجهود الغير عادية , وضع شروط للعاملين بالمناطق لصرف 25 % جهود أن لايصرفوا حافز الاثابة ومقداره 25 % وجميع العاملين بالازهر يصرفوه عمال واداريين ومدرسيين أى أنهم يستبدلوا 25 % بـ 25 % بل أن قرار الجهود يحرمهم من المكافأت أو أثابة أخرى .. ولهذا فإن القرار بإضافته للعاملين بالمناطق . هو كلام فارغ من المضمون وغبى فهل هناك من سيستبدل الكثير بالكبير .
ثانيا : ان قرار جعل لجان الامتحانات للشهادات فى المدن فقط هو الغرض منه تقليل عدد المراقبين وتوفير الميزانية .
ثالثاً : قرار حرمان بعض الفئات من المناطق من اللجنة الادارية يصب فى بند توفير الميزانية .
رابعا: مكافأة الامتحانات ( 200 يوم ) تصرف مرة واحدة فى نهاية العام الدراسى وليس على دفعات يسمح للدولة الاستفادة بالمبلغ طوال العام وتحرمنا من الحصول على جزء من المكافأة على أساس الراتب الجديد مثل ( العشرة الايام المتبقية فى مكافأة هذا العام ) .
أن توفير المال ياسيد / عوض لن يستفيد به المدرسون بالمعاهد أو العاملون بالمناطق بل بنظرة على قرار الجهود الغير عادية الملغى والقرار الجديد تم إضافة جميع العاملين بمكتب الامام الأكبر عمال وسائقيين وشرطة ... الخ . وتم زيادة مخصصات وكلاء الوزارة ومديروا العموم عن القرار السابق .
وفى النهاية ... أعتقد أن الجميع فهم الاتجاه العام لشيخ الازهر الجديد ويمكن مستقبلا من تحليل القرارات الكثيرة التى سيصدرها أو سيلغيها .

[ازهراوى]

تصحيح عبارة
يستبدل الكثير بالقليل

[الاستاذ عوض على]

جزاك الله خيرا

[الاستاذ عوض على]

أرجو من السيد / عوض على أن يقرأ القرار جيدا ويفهمه وأن يربط بين جميع القرارات التى أصدرها الامام الآكبر ليعرف الاتجاه العام لسياسته , لا أن ينقل كل خبر من الصحف وبنظرة اولية يصدر أحكاما متفائلة

كنا نعانى من عدم وجود نشاط وتجدد فى أقسام الأزهر
ومن عدم معرفة ما يحدث
وما يتم حاليا أفضل

فالقرار الاخير بخصوص الجهود الغير عادية , وضع شروط للعاملين بالمناطق لصرف 25 % جهود أن لايصرفوا حافز الاثابة ومقداره 25 % وجميع العاملين بالازهر يصرفوه عمال واداريين ومدرسيين أى أنهم يستبدلوا 25 % بـ 25 % بل أن قرار الجهود يحرمهم من المكافأت أو أثابة أخرى .. ولهذا فإن القرار بإضافته للعاملين بالمناطق . هو كلام فارغ من المضمون وغبى

غضب من القرار العاملين بالمناطق لأنه حرمهم من الكثير

وأظن أن السيد / يعمل بأحد المعهد ويتضح ذلك من محدودية فهمه للقرارات

شكرا جزيلا لحضرتك

ثانيا : ان قرار جعل لجان الامتحانات للشهادات فى المدن فقط هو الغرض منه تقليل عدد المراقبين وتوفير الميزانية .

بالطبع لا
فنفس العدد من المراقبين سوف يذهب الى معهد المدن بدون ضغط من أهالى الطلاب فى القرى

ثالثاً : قرار حرمان بعض الفئات من المناطق من اللجنة الادارية يصب فى بند توفير الميزانية .

تكرم الامام الأكبر وصرف المال كمنح للعاملين فى المعاهد
وغضب العاملون فى المناطق

مكافأة الامتحانات ( 200 يوم ) تصرف مرة واحدة فى نهاية العام الدراسى وليس على دفعات يسمح للدولة الاستفادة بالمبلغ طوال العام وتحرمنا من الحصول على جزء من المكافأة على أساس الراتب الجديد مثل

نحن دائما نشكك فى كل شئ ولا يعجبنا العجب
فعندما كانت المكافأة تصرف على
3 مرات
قلنا هم يضعون المال فى البنك من بداية السنة المالية ولا يصرفون لنا الإ فى نهاية العام ويستفيدون من أرباحه !!!

أن توفير المال ياسيد / عوض لن يستفيد به المدرسون بالمعاهد أو العاملون بالمناطق بل بنظرة على قرار الجهود الغير عادية الملغى والقرار الجديد تم إضافة جميع العاملين بمكتب الامام الأكبر عمال وسائقيين وشرطة ... الخ . وتم زيادة مخصصات وكلاء الوزارة ومديروا العموم عن القرار السابق .

بالعكس هؤلاء يشكون من التقطير عليهم وتم صرف المال للعاملين بالمعاهد
ولم يتم إعادة شئ للدولة من ميزانية الأزهر

أعتقد أن الجميع فهم الاتجاه العام لشيخ الازهر الجديد ويمكن مستقبلا من تحليل القرارات الكثيرة التى سيصدرها أو سيلغيها .

اتجاه صالح وحميد
ومن الطبيعى أن يغضب أصحاب المصالح الذين أضر بهم القرار