|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
21-09-2009, 05:48 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
القانون يقول/ الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا كيف تجتهد مع نص قانوني واضح |
|
#2
21-09-2009, 06:07 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ افاضل
كلام الاستاذ محمد الفخرانى هو الصحيح والذى يؤكده موضوع الاستاذه امال عبد الهادى الموجود بالمنتدى اليوم بعنوان ( قرارات وزاريه ) ومنها القرار الوزارى 197 الماده الثانيه 00 اخر فقره عن ترتيب الاقدميه والذى قطع الشك باليقين 00 اما ماتتحدث عنه الماده 70 فهى للمفاضله بين المعينين بعد القانون 00 وشروط اختيارهم 0 آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 22-09-2009 الساعة 07:13 PM |
|
#3
23-09-2009, 12:50 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
القانون الجديد :- يتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة بالبند اولا طبقا للاسس التالية :- الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا . كل الفئات تعني خبير و معلم اول الخ و ليس للمعينين الجدد علي الاطلاق و انصحك بنسيان القديم كله لانه اتلغي بقانون جديد |
|
#4
20-09-2009, 11:02 PM
|
|||
|
|||
|
استاذي الفاضل
كل عام وحضرتك بخير بخصوص الفترة البينية للترقي في قانون الكادر الجديد وهي خمس سنوات وحيث انه وقع علينا ظلم كبير نحن الذين تم تعييننا في تاريخ 10/10/2000 لاننا ننتظر الدرجة الثانية العام القادم وحيث انه تم تسكيننا على وظيفة معلم رغم مضي عشر سنوات علي تعيينا وحسب القانون الجديد يجب ان ننتظر خمس سنوات اخري اذن نحن نظل على وظيفة معلم خمس عشرة سنة وهذا ظلم كبير لكن اثناء قرائتي للقانون وجدت الفقرتين الاتيتين في شروط الترقي للوظيفة الاعلى: 1-استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها. 2- قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما في مستواها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم . اريد من حضرتك تفسير فقرة( أو ما في مستواها) اليس ما في مستواها بالنسبة لنا الثالثة التخصصية ونحن قضينا فيها عشر سنوات ووفقا لهذه الفقرة يحق لنا الترقية اذا حصلنا على الدرجة الثانية العام القادم ارجو ان تقرأ الفقرة وتعطيني رايك بارك الله فيك وجعلك عونا لنا |
|
#5
21-09-2009, 12:11 AM
|
|||
|
|||
 تقبل الله منا ومنكم رمضان و كل عام واعضاء المنتدى والامة الاسلامية بخير وصحة و سلام
|
|
#6
21-09-2009, 09:56 AM
|
||||
|
||||
|
لقد كلفت مع بعض الزملاء فى المدرسة بجمع المصروفات
ارجو من سيادتكم توضيح الخطوات اللازمة بشكل قانونى حيث اننى اقوم بالامر لاول مرة جزاكم الله خيرا
__________________
|
|
#7
22-09-2009, 01:43 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
__________________
|
|
#9
21-09-2009, 05:25 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لك مني كل الشكر والعرفان والتقدير
|
|
#10
22-09-2009, 04:01 AM
|
||||
|
||||
|
أنا من الحاصلين علي بكالوريوس علوم وتربية - رياضيات تعليم أساسي عين شمس طبقا لمنطوق شهادة التخرج عام 1993 بتقدير عام جيد جدا ثم حصلت علي الدبلومة المهنية فالدبلومة الخاصة ثم تمهيدي ماجستير ، لكن تم تعييني كمدرس رياضيات ابتدائي ، هذا ولي زملاء حصلوا علي حكم بالمحكمة علي الانتقال كمدرسين لمرحلة الاعدادية ، ولكن في ادارة البساتين ودار السلام يرفض الموجهون دائما تطبيق ذلك الحكم أسوة بزملائنا في الادارات الأخري ، فكيف التصرف وهل يجب رفع قضية مثلهم مع امكانية عدم التطبيق وشكرا جزيلا .
|
|
#11
22-09-2009, 05:36 AM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ محمدالفخرانى
أولا أشكرك على هذا الموضوع المفيد لكل المعلمين جعله الله فى ميزان حسناتك واريد ان اسأل سيادتك عن اختبار الكادر لانى كنت فى اجازة رعاية طفل منذ 2005 وقد قمت بقطع الاجازة فى 2/8 /2009 وقد تم غلق باب التسجيل فى اختبار الكادر الذى تم فى 30 /8 /2009 ولم اتقدم لاختبار الكادر حتى الان فماذا أفعل ؟ علما انى استحق مدرس اول ومتوقفة الترقية على اختبار الكادر وكذلك تحسين المرتب أرجو الإفادة أفادكم الله وهل هناك اختبارات اخرى للكادر لمن لم يتمكن من اجتياز الاختبار ؟؟ آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 22-09-2009 الساعة 07:13 PM |
|
#12
22-09-2009, 07:06 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
نعم الاختبار في اغسطس كل عام
آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 22-09-2009 الساعة 07:14 PM |
|
#13
22-09-2009, 12:19 PM
|
|||
|
|||
|
أخوتى الأفاضل كل عام وأنتم بخير
ماهو موقف مشرفى الأنشطة من خلال فتوى مجلس الدولة وياريت تقدروا تنزلوها على الموقع لكى نستطيع الأطلاع عليها ونعرضها على بعض المحامين المتخصصين لتفسيرها |
|
#14
22-09-2009, 04:18 PM
|
|||
|
|||
|
السيد الاستاذ/ محمد الفخرانى لك جزيل الشكر والامتنان على اهتمامك بإستفساراتنا وجزاك الله كل خير
انا مدرسة حاسب آلى عينت سنة 1991 بأقدمية 1988 سنة التخرج 1983 لى زميلة نفس سنة التخرج عينت سنة 90 باقدمية 88 وتم انتدابها موجه وتم نقلى الى ديوان الادارة سنة 1995على مسمى وظيفى أخصائى حاسب آلى اعدادى نظرا لظروفى الصحية وتم ترقيتى الى لأخصائى ثانوى وعدما تقدمت للترقية الى أخصائى اول ثانوى مثل زملائى فى التطوير التكنولوجى حدثت المشكلة التطوير يقول انت تبع الحاسب والحاسب يقول انت نتقلت للتطوير بنشرة رسميه اضطررت للشكوى فى الشئون القانونية حولنى على التنظيم والادارة وبعت نشرتين الاولى سحب اخصائى ثانوى والتانية نقلى مدرس ثانوى وترك الادارة حاولت انى اتنازل عن الترقية وافضل فى الادارة ف التطوير التكنولوجى بعتوا نشرة تالته تقول انت مش من حقك التنازل ولازم تنفذى النشرة ! المهم نفذت النشرة واستلمت مدرس ثانوى سنة 2005ومن يوميها والموجه بيعاملنى على انى حديثة التعيين وانا على الدرجة الاولى منذ فى 1/1/2005 اخذت معلم اول أ فما موقفى فى المدرسة مع العلم انى اكبر مدرسه واقدم فى الدرجة ولكم جزيل الشكر |
|
#15
22-09-2009, 08:34 PM
|
|||
|
|||
|
وفقا للقانون 155 لسنة 2007 م تم تسكين من على درجة كبير بوظيفة معلم خبير
س1 هل هذا يقصد بة الغاء مسمى الدرجة المالية كبير واستبدالها بمعلم خبير س2 هل مسمى معلم خبير او باقى المسميات مسمى مالى ام وظيفى علما بان استحقاق نسبة الكادر وفقا للمسميات الجديدة برجاء التوضيح مع الشكر |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:40 AM.
