سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[alaa20022003]

أستاذ محمد
أنا تعيين 1985 وأخذت الدرجة الثانية 1999 وكنت مسافر ورجعت عام 2009 ودخلت امتحان العكننه ( الكادر سابقا ) ونجحت وتم تسكيني على معلم أول فقط . علما ً بأنني ادفع التأمينات وكل شئ اجازة رسمية

بعد التعديلات الجديده وأخذ الدرجه المسلوبه
هل يصبح دفعه 93 أقدم مني كما يحدث الآن
وما هو المسمى الوظيفي الجديد
وأخذت بدل عكننه 75 % هل يتم تسويه على المسمى الجديد
الرجا الافاده للأهميه

[محى القط]

الأستاذ محمد الفخرانى
سبق وأن استفسرت عن سؤال وهو هل المعلم الأول أ المنتدب محلياً منذ ثلاث سنوات موجها بالإدارة التعليمية له الحق فى التثبيت بعد مرور ثلاث سنوات من ندبه ؟ فكانت الإجابة من حضرتكم : تقدم بطلب تثبيت فوراً دون سنوات من حقك طالما أنت معلم أول إلى التنسيق بالمديرية .
تقدمت بطلب تثبيت إلى التنسيق بالمديرية . فقالوا : ليس عندنا ما يقر بتثبيتكم ، فأظهرت لهم إجابة حضرتكم لأنى كنت قد طبعتها . فقالوا هذا كلام مرسل ليس له دليل ، فما الإثبات على صدق ما تقول ؟ .... ماذا أفعل ؟ بالله عليكم أجبنى وإن كان هناك دليل على التثبيت دلنى عليه حتى أرد على التنسيق وأخذ حقى . ولكم جزيل الشكر .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa20022003

أستاذ محمد
أنا تعيين 1985 وأخذت الدرجة الثانية 1999 وكنت مسافر ورجعت عام 2009 ودخلت امتحان العكننه ( الكادر سابقا ) ونجحت وتم تسكيني على معلم أول فقط . علما ً بأنني ادفع التأمينات وكل شئ اجازة رسمية

بعد التعديلات الجديده وأخذ الدرجه المسلوبه
هل يصبح دفعه 93 أقدم مني كما يحدث الآن
وما هو المسمى الوظيفي الجديد
وأخذت بدل عكننه 75 % هل يتم تسويه على المسمى الجديد
الرجا الافاده للأهميه

لابد لك من رفع قضية لضم المدة كاملة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محى القط

الأستاذ محمد الفخرانى
سبق وأن استفسرت عن سؤال وهو هل المعلم الأول أ المنتدب محلياً منذ ثلاث سنوات موجها بالإدارة التعليمية له الحق فى التثبيت بعد مرور ثلاث سنوات من ندبه ؟ فكانت الإجابة من حضرتكم : تقدم بطلب تثبيت فوراً دون سنوات من حقك طالما أنت معلم أول إلى التنسيق بالمديرية .
تقدمت بطلب تثبيت إلى التنسيق بالمديرية . فقالوا : ليس عندنا ما يقر بتثبيتكم ، فأظهرت لهم إجابة حضرتكم لأنى كنت قد طبعتها . فقالوا هذا كلام مرسل ليس له دليل ، فما الإثبات على صدق ما تقول ؟ .... ماذا أفعل ؟ بالله عليكم أجبنى وإن كان هناك دليل على التثبيت دلنى عليه حتى أرد على التنسيق وأخذ حقى . ولكم جزيل الشكر .

تقدم بهذا الطلب الي تنسيق الوزارةاو ارفع الامر للنيابة الادارية

[alaa20022003]

اقتباس:المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa20022003
أستاذ محمد
أنا تعيين 1985 وأخذت الدرجة الثانية 1999 وكنت مسافر ورجعت عام 2009 ودخلت امتحان العكننه ( الكادر سابقا ) ونجحت وتم تسكيني على معلم أول فقط . علما ً بأنني ادفع التأمينات وكل شئ اجازة رسمية

بعد التعديلات الجديده وأخذ الدرجه المسلوبه
هل يصبح دفعه 93 أقدم مني كما يحدث الآن
وما هو المسمى الوظيفي الجديد
وأخذت بدل عكننه 75 % هل يتم تسويه على المسمى الجديد
الرجا الافاده للأهميه

لابد لك من رفع قضية لضم المدة كاملة
أي مده يا أستاذ محمد أنا لم انقطع عن العمل
على من ارفع القضية ومضمونها
لو ممكن رقم للاتصال بحضرتك لفهم منك الطريقة السليمه
بارك الله فيك وفي امثالك

[emademademademad]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني

نعم بحد أقصي 5سنوات عليك التقدم للتسويات و معك المستندات
\

اين هذه التسويات فى الاداره اوالمديرية؟

[محى القط]

الأستاذ الفاضل / الأستاذ محمد الفخرانى ...... بعد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية أشكركم على ردودكم المريحة لنا .
أرجو التوضيح للآتى : أعلنت المديرية بإعلان داخل الإدارة التعليمية يفيد بعقد اختبار للترقى بشروط وكان ذلك فى شهر سبتمبر 2010 وتقدم كل من تنطبق عليه الشروط ومن لم تنطبق عليه الشروط وكان الاختبار فى شهر أكتوبر 2010 .. وكان العجب فى الاختبار هولم يكن اختبار وإنما كان مقابلة صورية .. ندخل عدد ستة ونسأل فى أسئلة بعيدة عن التخصصات ولم يكن فى اللجنة عضو فنى ( موجه متخصص ) وكانت النتيجة مفاجأة فقد تم اختيار ناس بعينهم ولم تتحقق فيهم الشروط ولم ندرج نحن الذين تتحقق فينا كل الشروط وبالأستفسار عن السبب قال الموجه المختص : أخذنا حسب درجات اللجنة .. فبدأنا نتقدم بالشكوى فى كل الجهات معتمدين على الله أولاً ثم القانون 155 لسنة 2007 الباب السابع . فلم نجد فى القانون أى مادة تشير إلى المقابلة التى تمت ولكن فيه اختبار تعقده الأكاديمية ويعلن عنه فى جريدتين واسعتى الانتشار بشروط حددتها المادة 81 من القانون 155 وبعد الاختبار الفعلى يتم التفاضل حسب درجات الاختبار - درجة المؤهل ......... وكل ذلك لم يتم سوى مقابلة صورية لاختيار من يريدونهم فقط ....... ونحن مستمرون فى شكوانا . ولكن بدأ الموجه يهددنا بأنه سوف يلغى ندبنا و]اتى بغيرنا .
والسؤال : هل يستطيع الموجه العام أن يلغى ندبنا خاصة لم يظهر ذلك إلا بعد ما عرف أننا متقدمين بالشكوى لإظهار حقنا ؟
ولو حقق الموجه العام تهديده ، ماذا نفعل لرد حقنا ؟ خاصة ونحن منتدبون منذ ثلاث سنوات وأكثر من ذلك ؟
وهل المقابلة التى تمت قانونية ؟ مع العلم لم يرد عنها أى شىء فى القانون 155لسنة 2007م ؟
وإذا كانت غير قانونية فما مصير ما بنى عليها من ترقيات ؟
وهل حقيقى الترقيات ستكون بالأقدمية ؟ ومتى يعمل بها ؟ وما موقف ما تم سابقاً من ترقيات مخالفاً للأقدمية ؟
وأخيراً نشكر سعادتكم على سعة صدركم وقراءة شكوانا الطويلة ونرجو من سيادتكم الرد على هذه الاستفسارات بوضوح حتى يتسنى لنا بالرد على المديرية والتوجيه المختص .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محى القط

الأستاذ الفاضل / الأستاذ محمد الفخرانى ...... بعد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية أشكركم على ردودكم المريحة لنا .
أرجو التوضيح للآتى : أعلنت المديرية بإعلان داخل الإدارة التعليمية يفيد بعقد اختبار للترقى بشروط وكان ذلك فى شهر سبتمبر 2010 وتقدم كل من تنطبق عليه الشروط ومن لم تنطبق عليه الشروط وكان الاختبار فى شهر أكتوبر 2010 .. وكان العجب فى الاختبار هولم يكن اختبار وإنما كان مقابلة صورية .. ندخل عدد ستة ونسأل فى أسئلة بعيدة عن التخصصات ولم يكن فى اللجنة عضو فنى ( موجه متخصص ) وكانت النتيجة مفاجأة فقد تم اختيار ناس بعينهم ولم تتحقق فيهم الشروط ولم ندرج نحن الذين تتحقق فينا كل الشروط وبالأستفسار عن السبب قال الموجه المختص : أخذنا حسب درجات اللجنة .. فبدأنا نتقدم بالشكوى فى كل الجهات معتمدين على الله أولاً ثم القانون 155 لسنة 2007 الباب السابع . فلم نجد فى القانون أى مادة تشير إلى المقابلة التى تمت ولكن فيه اختبار تعقده الأكاديمية ويعلن عنه فى جريدتين واسعتى الانتشار بشروط حددتها المادة 81 من القانون 155 وبعد الاختبار الفعلى يتم التفاضل حسب درجات الاختبار - درجة المؤهل ......... وكل ذلك لم يتم سوى مقابلة صورية لاختيار من يريدونهم فقط ....... ونحن مستمرون فى شكوانا . ولكن بدأ الموجه يهددنا بأنه سوف يلغى ندبنا و]اتى بغيرنا .
والسؤال : هل يستطيع الموجه العام أن يلغى ندبنا خاصة لم يظهر ذلك إلا بعد ما عرف أننا متقدمين بالشكوى لإظهار حقنا ؟
ولو حقق الموجه العام تهديده ، ماذا نفعل لرد حقنا ؟ خاصة ونحن منتدبون منذ ثلاث سنوات وأكثر من ذلك ؟
وهل المقابلة التى تمت قانونية ؟ مع العلم لم يرد عنها أى شىء فى القانون 155لسنة 2007م ؟
وإذا كانت غير قانونية فما مصير ما بنى عليها من ترقيات ؟
وهل حقيقى الترقيات ستكون بالأقدمية ؟ ومتى يعمل بها ؟ وما موقف ما تم سابقاً من ترقيات مخالفاً للأقدمية ؟
وأخيراً نشكر سعادتكم على سعة صدركم وقراءة شكوانا الطويلة ونرجو من سيادتكم الرد على هذه الاستفسارات بوضوح حتى يتسنى لنا بالرد على المديرية والتوجيه المختص .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كل الترقيات السابقة تكليفات مؤقتة لحين فتح الاكاديمية

[هيما2010]

كل يوم والتانى يطلعوا ببند جديد كان أيام الحكومة القديمة بنت القديمة كانوا بيخصموا لمصلحة الحرامية والنهارده الخصم لمصلحة مين كل شهر يخصموا 10 % ضرائب لمصلحة مين عايزين الفلوس اللى بتتسرق مننا ترجع لنا تانى علشان ده حقنا واحنا اللى نستاهل علشان ساكتين مش عارفين نطالب بحقوقنا كمعلمين حتى الشهر اللى خدناه منحة اتخصم منه ضرائب ليه ؟ والكادر والعلاوات الخاصة كل ده بيخصموا منه ضرائب برده ليه ؟ عايزين وقفه جديه فى هذا الموضوع الله يكرمكم

[رانيا محمود]

أستاذ محمد :
قرأت على المنتدى أن هناك من رفع قضية و غير المسمى الوظيفى من معلم إبتدائى إلى معلم إعدادى وذلك فى عام 2010 وذلك لأنه خريج التربية قسم عام وصدر على حكم و وافقت المديرية على ذلك ولكن فى محافظة أخرى غير السويس . فهل يمكن أن نطلب مساواتنا مع هؤلاء المعلمين وأن نأخذ حقنا وتعديل المسمى الوظيفى أنا تعيين 2003 . وكيف نطالب بحقنا بالقانون . وشكرا لحضرتك

[رودي توتو]

استاذ محمد شكرا لحضرتك علي مجهودك اناتعيين1/5/2002 علي الدرجة الثالثة حتي الان و لم احصل علي اي علاوة تشجيعية رغم ان تقاريري كلها امتياز و اقدم عليها كل عام و عندما سالت قالوا ان سنك اصغر المتقدمين شهر 12/1980 و انا عائدة من اجازة رعاية طفل مدتها 7 شهور و لكنني في العمل منذ عام و نصف تقريبا فهل لي حق فيها هذا العام ام لا ارجو الرد و الاهتمام لان هذا الموضوع يؤرقني و اسفة علي الاطالة

[رانيا محمود]

أستاذ محمد :
قرأت على المنتدى أن هناك من رفع قضية و غير المسمى الوظيفى من معلم إبتدائى إلى معلم إعدادى وذلك فى عام 2010 وذلك لأنه خريج التربية قسم عام وصدر على حكم و وافقت المديرية على ذلك ولكن فى محافظة أخرى غير السويس . فهل يمكن أن نطلب مساواتنا مع هؤلاء المعلمين وأن نأخذ حقنا وتعديل المسمى الوظيفى أنا تعيين 2003 . وكيف نطالب بحقنا بالقانون . وشكرا لحضرتك

[محى القط]

الأستاذ محمد المحترم ........ إجابة سيادتكم على الاستفسارات السابقة غير واضحة وهى " كل الترقيات السابقة تكليفات مؤقتة لحين فتح الأكاديمية " فما معنى ذلك ؟ وأريد التوضيح هل المقابلة التى تمت قانونية أم لا ؟ وهل يستطيع الموجه العام أن يلغى ندبنا بعد هذه المدة التى قضيناها فى التوجيه ؟ وماذا نفعل إذا فعل ذلك وألغى ندبنا ؟ أرجو من سيادتكم الرد الواضح على هذه التساؤلات . ولسيادتكم جزيل الشكر .

[محى القط]

الاستاذ / محمد الفخرانى
قدمت لسيادتكم استفسار عن أحقية تثبيتنا فى وظيفة موجه بعد ندبنا أكثر من ثلاث سنوات . فكانت إجابة سعادتكم تقدم فوراً للتنسيق بالمديرية بطلب تثبيت ، وتقدمت بطلب للتنسيق بالمديرية ولكن قالوا ما الدليل القانونى .. ثم عرضت ذلك الرد على سعادتكم فقلت لنا تقدم بطلب تثبيت للتنسيق بالوزارة أو النيابة الإدارية . ولكن الذى أرجوه من سعادتكم أن تدلنى على الدليل القانونى ، فإذا كانت هناك نشرة أو مستند رسمى أو قرار أعلمنى سيادتكم به أو برقمه أو مكان وجوده حتى يكون معى الدليل القاطع أو دلنى على الطريق الصحيح الذى أسلكه ..... ومعذرة على الإطالة وكثرة استفساراتى جعلكم الله عوناً ومرشداً للمظلومين أمثالنا ... ولكم منا جزيل الشكر .

[عبد الحميد على]

قررت وزارة المالية زيادة الحد الأقصى للأجر المتغير الخاضع للتأمينات، من 900 جنيه شهرياً إلى 1050، كما قررت زيادة الحد الأقصى للأجر الأساسى الخاضع للتأمينات من 850 جنيهاً شهرياً إلى 875، مما يعنى ارتفاع الحد الأقصى للأجر التأمينى الخاضع للمعاش إلى 1925 جنيهاً بدلاً من 1750 اعتباراً من أول يوليو 2011.

قال الدكتور سمير رضوان، وزير المالية، فى بيان صحفى صادر عن الوزارة، الجمعه ، إن القرار يهدف إلى تحسين قيمة المعاشات المستحقة عند نهاية الخدمة، لتصبح المعاشات متناسبة مع الأجور الفعلية، التى كان يحصل عليها المؤمن عليهم قبل التقاعد، بهدف دعم أصحاب المعاشات فى مواجهة الظروف الاقتصادية والاجتماعية الصعبة التى تواجه المجتمع. وأوضح وزير المالية أن «الوزارة» تتبع سياسة التحريك التدريجى للأجر الخاضع للتأمينات منذ 2008، بهدف علاج انخفاض قيمة المعاش المستحق عند التقاعد، لافتاً إلى أن الأجر الخاضع للتأمينات لم يتم تحريكه منذ 1992. ولفت إلى أن الأجر التأمينى الخاضع فى 30 أغسطس 2008 كان 1250 جنيهاً، وكان الحد الأقصى لأى معاش تتم تسويته وقتها لا يتعدى 950 جنيهاً. وأوضح أن تحريك الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى سيتم على أساسه تسوية قيمة المعاشات الجديدة، اعتباراً من أول يوليو المقبل، سيرفع الحد الأقصى للمعاش إلى 1500 جنيه. وقال مصدر مسؤول بالوزارة إن الحد الأقصى للأجر التأمينى، الذى يتم حساب المعاش على أساسه، زاد بنسبة 54٪،
ماذا تفهم من هذا الكلام
هل يؤثر ذلك عى المرتبات