|
|
|
#1
23-10-2013, 08:27 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
ومن هنا ترك مشكله بسيطه حتى كبرت ... ولست ادرى ماذا ينتظر حتى ينهى هذه المشكله !!!!!! حتى لو كانت اقدم منك فى المباشرة والتعين والعمل بالحصه والعمل فى التربيه والتعليم والعمل فى رئاسه الجمهوريه هو ادرى واحد بنظام معهده وهو اول من يتحمل المسئوليه التعليميه والاداريه فى حاله حدوث اى مشكله وموضوع الواسطه ليس له دخل بل ضعف شخصيته سبب هذه المشكله |
|
#3
23-10-2013, 08:28 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولكن حسب ماسمعته هناك قرارات كثيرة فى المشيخه جارى توزيعها |
|
#4
23-10-2013, 09:02 PM
|
|||
|
|||
|
تقدمت بتسوية بمؤهل جديد منذ سنة ونصف ولم يصل أي شيء يفيد حتى الان فهل هناك سبب للتأخير التسوية
|
|
#5
23-10-2013, 09:08 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#6
23-10-2013, 11:31 PM
|
||||
|
||||
|
مامعنى مراقبا للجدول !!!!!
اذا كنت تقصد عمل الجدول فهذه مهمه اضافيه ليست لها صله بعدد حصصك وهى 18 حصه للمعلم اول أ |
|
#7
24-10-2013, 12:39 AM
|
||||
|
||||
|
حدثت مشكلة اليوم اود اعرف ماريك بها, اليوم طلبت مدرسه لغة عربية من شيخ المعهد اجازة اعتيادى لانها مريضه لمدة اسبوع فارفض ثم طلبت اذن خروج لانها مريضه وجواب تأمين فرفض شيخ المعهد بحجة العجز لايستطيع اخراجها ,فاخذت تبكى من التعب فاتصلت بزوجها وجائها فى تمام الساعة 9ونصف صباحاً واخذها بدون اذن شيخ المعهد وقام شيخ المعهد بالتشطيب عليها خروج وعمل مذكرة بذلك؟ السؤال ما موقف هذه الابلة القانونى
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#8
24-10-2013, 07:14 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وبعد سماع اقوالها وسماع اقوال الشهود يتم اتخاذ القرار سواء بالجزاء او حفظ الشكوى |
|
#9
24-10-2013, 12:51 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
حصلت على ماجستير فى التربية ماذا افعل هل يوجد تسوية للماجستير مالموقف من الحصول على مؤهل اعلى؟ |
|
#10
24-10-2013, 07:15 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
واذا كانت بعيده عن عملك لاشىء |
|
#11
24-10-2013, 08:42 PM
|
||||
|
||||
|
حضرتك بالنسبة اللى بيجلو ضم مدة :
كيف يعرف انهو جالو ضم مدة لان هناك بعض المناطق ماياتى لها قراران والبعض الاخر قرار؟ بالنسبة للى بيجلو ضم مدة بيحصل تغير فى كارتة المرتب تلقائى ام هناك اجراءات الاول ببتعامل؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#12
24-10-2013, 11:02 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#13
25-10-2013, 01:44 PM
|
|||
|
|||
|
تم تعينى بمعهدى الاصلى 1996 وانا به حتى العام السابق حيث قبل الدراسة فى 18/6 تم نقل مدرس فيزياء مثلى من قطاع اخر عائد من السعودية بعد 10 سنوات مباشرة من المنطقة الى المعهد بجواب من التنسيق وهو تعين 88 وقمت بتقديم طلب نقل لى لمعهد بقطاع اخر مجاور وتم ندبى كليا لسد العجز اليه 18/9 ونقل مرتبى اليه بعد ذلك وحدثت لى بعض الخلافات لندبى منه الى قطاع اخر مكان المدرس زميلى يومين
فى النهاية حصلت على تأشيرة من وكيل الوازارة على صورة الجواب المنتدب به كليا من معهدى الاصلى بالغاء ندبى (ليس نقلى)كليا وعودتى الى معهدى الاصلى وندب البديل لتحقيق مبدأ التكافؤ والمساواة وعدت الى معهدى الاصلى 26/5 /2013بعد امتحان التيرم الثانى وقبل اعلان النتيجة اى لم اكمل سنة دراسية كاملة فى الندب حيث لم احضر الدور الثانى وسؤالى 1- هل فقدت اقدميتى بالمعهد 2- هل اعتبر احدث واحد فى القطاع لدخوله اليه كأخير ام الاقدميى بالتعين 3-اصبحنا 4 مدرسين بالمعهد 2 فيزياء تم ندبنا الى معاهد بالقطاع بحجة الزيادة فى الفيزياء بالرغم وجود الاحدث منى فى الفيزياء بمعاهد اخرى بحجة منسق جودة ونجح المعهد بها من سنين وهى متوقفة بالاضافة الاحدث منى فى المعهد والمعاهد الاخرى والحجة بالمعهد مدرس واحد كيماء واخر احياء واحد فقط ولم يكتمل نصابهم والمعاهد المنتدب اليها تعمدت واعطيت بها علوم وليس فيزياء لوجود مدرس فيزياء بها والجواب غير محدد المطلوب وسبب الندب هل من حقى الشكوى فى الرقابة الادارية لوجود مخالفات ادارية 4-تم الندب اداريا دون التوقيع على ورقة وقدمت تلغراف لشيخ المعهد واخر لرئيس القطاع بالتظلم ورفع الموضوع للمسئولين والتحقيق الفورى والسريع قبل تنفيذ الندب باربعة ايام هل له مدة معينه تمنعنى من الشكاوى بعد ذلك حيث لم يتخذ اجراء بحجة ليسوا جهة اختصاص حيث الجواب خارج من التنسيق بالمنطقة وقمت بالتوقيع على خطة الدراسة (موافق مع الاحتفاظ بحقوقى 3 حصص فقط) وانا اقدم مدرس بالمعهد ولم يمارس اى مدرس اشراف على المدرسن هناك هل هذا يضرنى ام التوجيه وانا لم اكلف بذلك |
|
#14
25-10-2013, 04:58 PM
|
||||
|
||||
|
اخى الفاضل الفيزيائى بمجرد انتقالك من المعهد الى معهد اخر ونقل راتب اليه تفقد اقدميتك فى المعهد
وعند رجوعك تصبح مباشرة اول مرة ومعذرة هل تعتبر ماحدث مخالفه اداريه تستحق الذهاب الى النيابه الاداريه ؟؟؟ وبالنسبه الى موضوع النقل او الندب وان كان فيه بعض الشروط لكن حاجه العمل تلغى جميع الشروط وفقك الله |
|
#15
25-10-2013, 05:30 PM
|
||||
|
||||
|
سؤال محيرنى لحد الان لم اجد له اجابة:
بالنسبة للجماعة تعاقد 2005 وتم تثبتهم فى 2011 وبعد ذلك جه قرار ضم المدة هل ضم المدة سيحتسب كأقدمية فى الدرجة ام انه مالية(معاشات وتأمنيات)؟ 1_تجريد العلاوات يجعله (ضم مالى فقط) 2_اذا كانت درجة وضع 2005 اعتقد انه بقالهم 8 سنوات مفروض يترقى سواء قانون 48 او قانون الكادر 5 سنوات (المفروض يرقى تلقائى). 3_ لو ضم مالى فقط الوضع ان المعلم بداية من تاريخ اخر اختبار للكادر يحسب المدة البينية اى خمس سنوات من اخر امتحان كادر سواء اختبار 2009 او اختبار 2012 طبقا للترقية لقانون الكادر يبقى ما على المعلم هو الانتظار لدورة التدريب مع مرور خمس سنوات من اخر اختبار للمعلم(الترقية طبقا للاكاديمية وقانون الكادر). ؟ لذا ماتوقعاتكم ؟ وماالحل وكيف ناخذ حقناً فى الترقيات؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:19 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
