|
|
|
#1
17-10-2013, 11:57 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
|
#2
18-10-2013, 01:07 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اما النيابه الاداريه فلكل جهه نيابه اداريه تختص بشئونها فيوجد نيابه الازهر الاداريه ويوجد نيابه اداريه للتربيه والتعليم وهكذا واعضاءها تكون تبع وزارة العدل وفى حاله وجود مخالفه اداريه اى كانت نوعها يتم التحقيق فيها واستدعاء الشاكى وكذلك المسئول عن هذه المخالفه وتستمع للاثنان وطبعا لابد من تقديم الادله الخاصه بالشكوى واذا رات النيابه الاداريه ان هذه الشكوى مخالفه للقانون ولم تقتنع بتبرير المسئول تلزم الجهه المسئوله بتصحيح المخالفه ولابد من الالتزام بذلك اما لو رات عكس ذلك الموضوع يختلف واوضح لك اكثر .... اعتبر نفسك وكيل نيابه وجاءت لك شكوى مثلما ذكرت بالضبط وقمت باستدعاء مثلا مدير التعليم وسالته لماذا قمت بندب فلان وقمت بتصعيد فلان من المرحله الابتدائيه للمرحله الاعداديه بالمخالفه لقانون الكادر ؟؟؟؟ وكان الرد ان شيخ الازهر اصدر قرار بتانيث المعاهد وطبعا انت عارف مشاكل الاختلاط وخصوصا فى هذه السن الحرجه للطالبات ووجدنا ان هناك عجز فى احد المعاهد واضطررنا لتصعيد احدى المدرسات مؤقتا لحين تعيين مجموعه اخرى لسد العجز مع ملاحظة ان وكيل النيابه لايعمل بالازهر وخصوصا بالتدريس بل هو انسان ويريد الاصلاح بقدر المستطاع اكيد سوف تقتنع بهذا التبرير وتعتبر ان الشكوى كيديه لمجرد نقل مدرس من معهد الى معهد وفى هذه الحاله سوف تحفظ الشكوى وينتهى الموضوع عند ذلك واحتمال كبير كلمتين فى اخر الكلام حتى يكون مسك العصا من المنتصف انقل المدرس الى معهد قريب شويه من بيته علشان تريح دماغك اما لو شكوى اكبر من ذلك ومعك المستندات والقوانين والادلة التى تؤيد كلامك هنا الموضوع يختلف ارجو ان اكون وضحت الصورة بقدر المستطاع |
|
#3
17-10-2013, 08:11 AM
|
|||
|
|||
|
1-نحن 4مدرسين فى نفس المعهد علوم 1 احياء 1كيماء 2 فيزياء وهم الاقدم عن الاثنين الاخرين وانا منهم تم ندب 2 مدرسى الفيزياء 3 ايام من كل اسبوع لمعاهد اخرى يوجد بها مدرسين فيزياء وليس بها عجز التخصص بحجة الزيادة فى الفيزياء والندب يكون للزيادة وليس الاحدث بالرغم من عدم اكتمال نصاب الاحدث هل هذا خطأ ومن حقى الشكوى
2-لم يتم التوقيع بالعلم او شئ اخر على جواب ندبى وانما تم اخطار المعهد الاخر بجواب بندبى عن طريق الاداراى وقمت بالتنفيذ للندب وقبل يومين من التنفيذ اخطرت رئيس التفتيش وشيخ المعهدبتلغراف تم توريده عندهم صيغته كا التالى ( اتظلم من ندبى لمعهد ------------وارجو رفع الموضوع للمسئولين للتحقيق الفورى والسريع ) ولم يتخذ اى اجراء او تحقيق ومضى عليه 3 اسابيع وهم الان يريدون الغاء الندب واستبداله بندب لمعهد اخر قريب وبموافقتى فى هذه الحالة هل من حقى الشكوى بعد ذلك ان وافقت وما هى الاجراء ت القانونية |
|
#4
17-10-2013, 11:43 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وعليك بتقديم تظلم وتسلسل التظلم يكون بعد شيخ معهدك ... رئيس القسم ثم رئيس القطاع ثم مدير المرحله ثم مدير المنطقه ثم قطاع المعاهد ثم المشيخه |
|
#5
17-10-2013, 08:18 AM
|
|||
|
|||
|
تم انقطاعى عن العمل 11 يوم منفصلين بمعهد كنت منتدب اليه من شهر 2-3-4 2013
بدون تحقيق تم مجازاتى 6 ايام ويومين جزاء بسبب الانقطاع وباقى 5 ايام ورصيد الاعتيادى كامل لمده 16 عام ورصيدى العارضة 7 ايام كاملين للعام 2013 والتحقيق مع الشئون القانونينة كان 11 يوم وليس 6 هل اخذ جزاء مرة اخرى لنفس السبب ام سيتم خصم الايام 5 الباقية فقط ام سيتم احتسابها من العارضة والاعتيادى هل العارضة فى غياب فى معهد منتدب اليه من حق شيخ المعهد ام شيخ المعهد الاصلى الذى تم ندبى منه بالرغم الغياب فى المعهد المنتدب اليه |
|
#6
17-10-2013, 11:50 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولهذا تكون هناك عدده مذكرات امام الشئون القانونيه وهذا الجزاء الواقع عليك نتيجه مذكرة بعدد 6 ايام وسوف تجد جزاء اخر بمذكرة اخرى بباقى الايام فى الفترة المقبله اما موضوع العارضه فيجب على معهدك المنتدب اليه ارسال غيابك الى معهدك الاصلى لانه الجهه المكلفه باحتساب ايام العارضة الخاصه بك لكن نصيحه لك كثرة الجزاءات سوف توقعك فى مشاكل قادمه انت فى غنى عنها ونصيحتى حاول ان تحل مشاكلك حتى تتفرغ لعملك وفقك الله |
|
#7
17-10-2013, 07:53 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
ليه سؤال بخصوص هذا الموضوع فى حالة الغياب يومين فى ايام الامتحانات فى معهد منتدب اليه ,والمعهد المنتدب اليه لم يرسل غيابى لمعهدى الاصلى؟ ماموقفى فى جالة الاستدعاء للشئون القانوية هل يحق لى احتسابهم عارضة
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#8
17-10-2013, 10:37 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولكن سؤالى جواب انتهاء اعمال الامتحان ورجوعك الى معهدك الاصلى المفروض يكتب فى الجواب ان المذكور حضر من يوم كذا .... الى يوم كذا فهل كان الجواب ان المذكور حضر ايام الامتحانات كاملا اذا كان الامر كذلك فلايستطيع احد ان يعتبر ان هناك يومان غياب كما تقول نروح لسؤالك الاساسى نعم من الممكن واقول من الممكن احتسابهم عارضه وايضا من الممكن احتسابهم بالخصم !!!! كيف ؟؟؟ نظرا لان ايام الامتحانات تكون فترة عمل غير عاديه يحق لرئيسك المباشر الموافقه على العارضة او رفضها حسب ظروف كل حاله |
|
#9
18-10-2013, 12:16 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
حضرتك اخدت اجازة مرضى من بداية المراقبة وفضل يومان لم احضرهم اخر المراقبة , عند الاستدعاء للتحقيق مالوضع؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#10
22-10-2013, 05:56 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لقد طلبت تحويل الملف برمته للنيابة الادارية باول تحقيق امام الشئون القانونية دون ابداء اى اقوال اخرى يوم 7/4 وكان الانقطاع 11يوم وكان الانقطاع الاثنين والاربعاء من كل اسبوع ايام ندبى للمعهد الاخر وقد حقق شيخ المعهد الاصلى معى بامر المنطقه فى 6 ايام وهى فى شهر 2 وطلبت ابداء اقوالى امام النيابة الاداريه واعذار الغياب ارسلتها بفاكسات قبل ذلك بشهرين للمنط قه والمشيخة وفوجئت بالتالى 1- اخذ جزاء ب6ايام لشهر 2وعليهم يومين جزاء بتاريخ 16/4 2-المفتتش المالى والاداراى بالمنطقة يحققمعى يوم 3/5فى غياب الايام كلها على مدار العام للمعهد المنتدب اليه منها المرضى وخلافه وكان ردى انه تحقق معى فى الشئون القانون مسبقا 7/4 وتم تحويل الموضوع للنيابة الادارية 3- يوم 30/9/ تم استدعائى للنيابة الادارية وقدمت المرضى وقرار الجزاء فى جلسة 5/10 وتم تسجيلها فى التحقيق المهم بقى 7 ايام لم يبت فيها كالتالى يومين فى سنة 2012ولم يقبل المحقق افادة من المعهد انه مازال لى 3ايام عارضه فى هذه السنة 5ايام فى 2013فى شهر 3يوجد 3 ايام وشهر 4 يومان اى مر عليهم شهور قبل النيابة الادارية واعطته افادة من المعهد الاصلى ببقاء 7 ايام عارضة لعام 2013 كما هى وقد كتب المحقق برغبتى باحتساب الايام من العارضة والاعتيادى وتم جزاءى يومين لانقطاعى عن العمل ولم يسجل وياخذ الافادات وبعد غلق التحقيق قال الموضوع حسب موافقه شيخ المعهد لقبول الايام من العارضه او الاعتيادى السؤال هو 1- هل يمكن حسابها من العارضه بالرغم من مرور شهور عليها وان لم يفيد شيخ المعهد بذلك هل يدان ام لا 2- هل سأخذ جزاء اخر ان حسبت انقطاع بتالرغم ان الواقعة واحد والسبب واحد ويعتبر تحقيق النيابة بمذكرة واحدة فى الموضوع ككل 3- مر اكثر من 6 شهور على جزاء اليومين هل ازالته على الورق فقط وما خصم من مال لن يعاد كله وهل لو جزاء اخر سيعيده ليحتسب كله 1- هل |
|
#11
22-10-2013, 08:52 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وهو صاحب الحق فى الرفض او القبول # اذا لم يوافق شيخ المعهد على العارضة هنا تعتبر ايام غياب وسوف يتم توقيع جزاء عليك مرة اخرى # سوف يتم ازاله الجزاء طالما يومان فقط بعد مرور 6 اشهر |
|
#12
18-10-2013, 02:55 PM
|
|||
|
|||
|
استاذنا الفاضل سعيد حصلت مدرسة رياضيات فى معهدنا على اجازة وضع وقام المعهد بكتابه طلب الى التوجيه لانتداب بديل لسد العجز ثم تقلص عدد الفصول واصبح من الممكن على مدرسى المادة بالمعهد توزيع هذا الجدول عليهم وسد العجز بالمعهد بدون الحاجة الى بديل ثم فوجئنا بتوجيه الرياضيات ينتدب معلمه من المرحلة الابتدائية لسد العجز فى معهدنا الاعدادى الثانوى بحجة تانيث معاهد الفتيات علما بان ذلك ليس على رغبه ادارة المعهد والعاملين فيه فهل يحق لشيخ المعهد الايقوم بتسليم العمل للمعلمة المنتدبة وان يرد جواب ندبها الى التوجيه مرة اخرى استنادا لكونها غير متخصصة فى التدريس للمرحلة الاعدادية وغير حاصلة على شهادة الصلاحية للتدريس بالمرحلة الاعدادية الثانوية ولا يجوز نقلها من مرحلة الى اخرى الى بعد شهادة الصلاحية وفقا لقانون الكادر وحرصا على مصلحة الطالبات ولصالح العمل بالمعهد وهل يكون المعهد فى هذه الحاله مخالفا لقرار التانيث وهل هناك ضرر على ادارة المعهد اذا قام برد خطاب الندب وكتابه مذكرة تفصيليه لوكيل الوزارة يوضح فيها للاسباب سالفة الذكر اوجه اعتراضه على هذا الندب ويطال بالغائه وهل ممكن ان يستجيب وكيل الوزارة ويقوم بالغاء الندب ارجو من سيادتك التوضيح وشكرا
|
|
#13
18-10-2013, 05:28 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اهم شىء عدم حاجه المعهد اليها ودعك من موضوع شهادة الصلاحيه وحدث كثيرا ان جاءت لى جوابات بقبول مدرسين والمعهد ليس فى حاجه اليهم كتبت على ظهر الجواب المعهد ليس فى حاجه اليه وعلى الفور يتم الغاء النقل وتوجيها الى معهد اخر ولاتوجد مشكله فى ذلك ولم يحدث ولا مرة واحده ان قاموا بارجاع المدرس مرة اخرى |
|
#14
18-10-2013, 10:37 PM
|
||||
|
||||
|
انا اعمل مدرس علوم في معهد ابتدائي اساسي فيه ومنتدب يومين في معهد ثانوي لتدريس الكيمياء انا بكالوريوس علوم وتربيه شعبه كيمياء وطبيعه متي يجوز ترك المرحله الابتدائيه وازاي ايه الاجراءات الي ممكن اعملها
|
|
#15
18-10-2013, 10:42 PM
|
||||
|
||||
|
انا اعمل مدرس علوم في معهد ابتدائي اساسي فيه ومنتدب يومين في معهد ثانوي لتدريس الكيمياء انا بكالوريوس علوم وتربيه شعبه كيمياء وطبيعه هل يجوز انتدابي كليا اونقلي للمعهد الثانوي الذي اعمل فيه علما بانه لايوجد مدرس كيمياء بالمعهد الثانوي غيري انا شايل كل حصص الكيمياء بلمعهدوكمان معهدي الابتدائي ليس في حاجه الي متي يجوز ترك المرحله الابتدائيه وازاي ايه الاجراءات الي ممكن اعملها
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:40 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
