|
#2731
15-09-2010, 08:08 AM
|
|||
|
|||
اقتباس:
من أخذ الأجر حوسب على العمل 
|
|
#2732
15-09-2010, 08:11 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#2733
15-09-2010, 08:16 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
أبشر خير إن شاء الله
|
|
#2734
15-09-2010, 08:20 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#2736
15-09-2010, 02:30 PM
|
|||
|
|||
|
عندما سألت سيادتكم عن توضيح المادة 73 من كانون الكادر وبالأخص الفقرة الحمراء
كان رد سيادتكم يتم التعاقد مع المعلمين الذين يعملون بالحصة متى توافرت فيهم الشروط الواجب توافرها ومنها المؤهل الدراسى أشكر سيادتكم على هذا التوضيح ولى سؤال مرتبط بذلك أنا بعقد مؤقت من عام 2004 عن طريق مسابقة من التنظيم والإدارةوبقرار من وزير الدولة للتنمية الإدارية وعند صدور قانون الكادر وبالأخص عند خوض إختبارات الكادر للمؤقتين لم أدخل بسبب أن عقدى عمل مؤقت وليس معلم مساعد مع العلم كما تقول سيادتكم أن الأولوية للذين يعملون بالحصة فما بال سيادتكم أننى متعاقد على موازنة وعلى الباب الأول بند 2 كما أتضح من بيانات المديرية ومع ذلك لم أدخل الكادر فهل ينطبق على شروط التثبيت وهل تعينات وزير الدولة للتنمية الإدارية والتنظيم والإدارة ما قل قانون الكادر لها الأولوية فى التثبيت عند وجود درجات أم التثبيت من حق المعلم الذى تم التعاقد معه منذ عام 2006/ 2007 /2008 بعقد معلم مساعد ومعظمهم وليس كلهم حديث التخرج وتقديرات مقبول ووالله منهم من هو دور تانى أرجوا الرد
|
|
#2737
15-09-2010, 02:36 PM
|
|||
|
|||
|
أنا معين منذ عام 2004 على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية ، ويجدد العقد سنويا وذلك بناء على قرار السيد وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم ( 25 ) لسنة 1997 وبموافقة السيد الأستاذ الدكتور المحافظ .
ويجدد التعاقد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة . وحتى الأن ونحن على قوة العمل منذ ست سنوات فهل أنا بذلك معين فى الجهاز الإدارى للدولة وهل لى الحق فى التثبيت فى حالة وجود درجات خالية مع العلم أن توفير الدرجات تعتبر من الجهات التى قامت بتعينى وهى التنظيم والإدارة والتابعة لوزارة التنمية الإدارية
|
|
#2738
15-09-2010, 10:04 PM
|
||||
|
||||
|
الحصص الزائدة عن النصاب
أنا مدرس e بالتعاقد والمدير بتعنا عايز يشيلنا فصل أو فصلين زيادة وذلك بالطبع بدون أجر .... وذلك لحين سد العجز .
فهل يجوز لة ذلك ؟ أرجو الإفادة وشكرا .
|
|
#2739
16-09-2010, 05:20 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#2740
16-09-2010, 05:26 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#2741
16-09-2010, 05:29 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#2742
16-09-2010, 10:27 AM
|
|||
|
|||
ظلم ظلم وحسبى الله ونعم الوكيل
انا متعاقد من 2008 حاصل على بكالوريوس علوم وتربية عام شعبة رياضيات عملت معلم مساعد رياضيات ابتدائى باحدى المدارس ثم تم انتدابى من الموجه الاول لمدرسة قريبة من بلدى وبعد هاخرج الموجه الاول على المعاش وجاء موجه لى على المدرسة وانا جالس معه دار حديث تعارف وبعدها بقوله ان الموجه الاول كان راجل محترم عمل حجات خير قبل مايطلع رد بنفس الاسلوب عجنها ومشى ومن بعدها وهو يتكلم لى با سلوب تهديد هنقلك بدون اية حاجة بينه وبينى وبعدين قلى فين التحضير قلتله تفضل قالى ايه ده انا مش هقراه رغم ده تحضيرى مع الموجه السابق وقلى تحضيرى اسلوبه كده قلتله حاضر وجاء ثانى مرة وجلس مع المدرس زميلى ودار نقاش معنا فى الموضوعات الجديدة وعرضت بعض الافكار الجديدة فى المنهج ثم استفسرت من عن سؤال وفكر فيه ليه قلت له مش مشكلة حله النهاردة شوفه لى المرة القادمة قلى ماشى طيب ويرينى تحضيرك وقلى تمام وقلى وانا جاى هبقى اتصل بيك علشان تستعد لكى ارى شرحك ومن بعدها ياتى فجاة دون اعلامى وهذا حقه ولكن يتصيد لى الاخطاء والله العظيم لو نقطة ناقصة فى التحضير يكتب التحضير غير وافى ويغنى عليه فى الكلام ويسا ل الطلبة اسئلة ويختار لى الطلبة الضعاف علشان يكتب مستوى الطلبة ضعاف وعلمت من احد زملائى انه كان جالس فى جلسة وتعرف على زميلى وقله ايه رايك فى ..... قاله راجل مجتهد فى شغله فصبحى حاس انه شخص سلطوى فقال ل له مال انتى وظيفتك ايه لما تقولى ايه رايك فى .... وتقيمه ازاى وشادت محادثة بينهم وقاله انا هلغى له العقد وقال لى زميلى خذ الحظر من هذ الشخص
وفعلا انتظرت الغدر منه وفعلا جاء موعد تجديد العقود واعطانى المدير 92 وجاء دور الموجه فبعثت الورق اليه مع احد الزملاء لكى يكمله وفوجئت باعطانى 88 ذهبت اليه وقلت لماذا فعلت ذلك قالى هم اللى قالولى كدا فى المدرسة قلتله انتى المسئول ام هم وكيف هم اطونى 92 وكنت واخذ 94 العام الماضى رد قائلا مين الحار اللى اداك كده فى المدرسة والعام الماضى وبعد كده عمله 90 وخليت المدير عملها ذيه 90 لانهم فى الادارة قالولى لابد يكون التقرييين ز ى بعض بخلاف المثبت يكون من المدير فقط واخذت التقارير و وقدمتها وتم تغير العقد الجديد باسم المدرسة المندب فيها بمعرفة شؤن العاملين حتى لايستطيع كل شويه يقولى هرجعك المدرسة الاصلية ماذا افعل لا حطات من هذا المؤذى وهل تقاريره يعتاد بها بدون جزاءات لى وهل 88 كانت ممكن ميجدش لى العقد وهل تبديله لكى يختار شخص معلمات بيقولى انه علمى لكى يجعله مشرف لى داخل المرسة من حقه رغم انه يدرس عربى والغاء معلمات علمى ويدرس رياضه من الاشراف لىهل من حقى اختيار انا مشرف من حقى منهم انا عايز اعرف حقوقى وواجبتى
|
|
#2743
16-09-2010, 12:02 PM
|
|||
|
|||
ابشر خيرا ؟ !!!!!!!!
اقتباس:
|
|
#2744
16-09-2010, 12:52 PM
|
|||
|
|||
|
عامن العارضةئد من إجازة سنة بدون مرتب كم رصيدي
أنا مدرس بالتربية والتعليم قطعت إجازتي الخاصة بدون مرتب والتي كانت تنتهي في 31/8/2010 م وعدت للعمل في 1/8/2010 كم يكون رصيدي من أجازات العارضة في الفترة المتبقية من السنة الميلادية 2010 م حتى31/12/2010م. أرجو الرد سريعاً إن أمكن .
|
|
#2745
16-09-2010, 03:58 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ الفاضل السلام عليكم ورحمة الله
اعمل مدرس فصل ابتدائي وحصلت علي ليسانس اداب وتربية انجليزي عام هل من حقي تغير مادة التخصص من مدرس فصل ابتدائي الي مررس انجليزي اعدادي؛(تربية عام وليس اساسي)وهل الامر سهل ام صعب وما الفرق اذا كنت متعاقد ام معين ولكم جزيل الشكر
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:17 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
