اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف

منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 22-11-2011, 01:42 AM
mohameda85 mohameda85 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
mohameda85 is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
هل المنشور الجديد اللى جه المعاهد النهاردة يشمل جميع العاملين بالمعهد ام المدرسين فقط وكم نسبة الاخصائى الاجتماعى
  #2  
قديم 22-11-2011, 06:45 AM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohameda85 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
هل المنشور الجديد اللى جه المعاهد النهاردة يشمل جميع العاملين بالمعهد ام المدرسين فقط وكم نسبة الاخصائى الاجتماعى
يشمل كل من دخل الكادر ونسبة الاخصائى حسب ترقيته فى الكادر معلم اول او معلم اول أ
  #3  
قديم 25-11-2011, 05:28 PM
hassanheby hassanheby غير متواجد حالياً
موقوف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 311
معدل تقييم المستوى: 0
hassanheby is on a distinguished road
افتراضي انا تعاقد 2008 مدرس ومدخلتش الكادر معنى كدا مليش زيادة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى مشاهدة المشاركة
يشمل كل من دخل الكادر ونسبة الاخصائى حسب ترقيته فى الكادر معلم اول او معلم اول أ
استاذي سعيد انا مش فاهم موضوع 125 للمتعاقدين للكل ولا للمدخلش الكادر ارجوا التوضيح
  #4  
قديم 25-11-2011, 06:11 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassanheby مشاهدة المشاركة
استاذي سعيد انا مش فاهم موضوع 125 للمتعاقدين للكل ولا للمدخلش الكادر ارجوا التوضيح
حافز الاداء لجميع المدرسين
  #5  
قديم 22-11-2011, 02:53 PM
السيد أبو مروان السيد أبو مروان غير متواجد حالياً
معلم بالأزهر الشريف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 1,511
معدل تقييم المستوى: 15
السيد أبو مروان is on a distinguished road
افتراضي

ما فائدة تقرير الموجه ؟؟؟؟؟ بالنسبة للمدرس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو التوضيح
  #6  
قديم 22-11-2011, 09:03 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marawn1 مشاهدة المشاركة
ما فائدة تقرير الموجه ؟؟؟؟؟ بالنسبة للمدرس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو التوضيح
لاشىء يذكر
  #7  
قديم 23-11-2011, 11:09 AM
السيد أبو مروان السيد أبو مروان غير متواجد حالياً
معلم بالأزهر الشريف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 1,511
معدل تقييم المستوى: 15
السيد أبو مروان is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى مشاهدة المشاركة
لاشىء يذكر
شكرااااا لك وجزاك الله خيراااا
  #8  
قديم 22-11-2011, 04:07 PM
داندى1 داندى1 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
داندى1 is on a distinguished road
افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
استاذى الفاضل نحن من منطقة بورسعيد الازهرية
هو سؤال
لقد تم التعاقد معنا فى فبراير 2008 على وظيفة كاتب شئون معاهد بمؤهل دبلوم المعهد الفنى التجارى و حصلنا على التثبيت على نفس الوظيفة و نفس المؤهل فى نوفمبر2011
المشكلة تبدا من هنا احنا معانا بكالريوس تجارة البعض قبل 2008 و البعض بعد 2008
السوال هل لازم ننتظر 6 شهور ام نقدم طلب لتسوية مؤهلنا من الان
سمعنا كلام كتير و البعض بيقول قانون رقم 47 لسنة 1978 (قانون العاملين المدنيين بالدولة )
و متقوليش التنظيم و الادارة --- التنظيم و الادارة عندنا فى بورسعيد بيقول إسالو مصر وشئون العاملين عندنا فى المنطقة فى العسل
  #9  
قديم 22-11-2011, 09:07 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة داندى1 مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
استاذى الفاضل نحن من منطقة بورسعيد الازهرية
هو سؤال
لقد تم التعاقد معنا فى فبراير 2008 على وظيفة كاتب شئون معاهد بمؤهل دبلوم المعهد الفنى التجارى و حصلنا على التثبيت على نفس الوظيفة و نفس المؤهل فى نوفمبر2011
المشكلة تبدا من هنا احنا معانا بكالريوس تجارة البعض قبل 2008 و البعض بعد 2008
السوال هل لازم ننتظر 6 شهور ام نقدم طلب لتسوية مؤهلنا من الان
سمعنا كلام كتير و البعض بيقول قانون رقم 47 لسنة 1978 (قانون العاملين المدنيين بالدولة )
و متقوليش التنظيم و الادارة --- التنظيم و الادارة عندنا فى بورسعيد بيقول إسالو مصر وشئون العاملين عندنا فى المنطقة فى العسل
الموضوع اسهل لمن اخذ المؤهل بعد التعاقد
عموما سواء قبل التعاقد ام بعد التعاقد لازم تحاول الان ان تسوى مؤهلك
اسال فى موقع التنظيم والادارة واتبع الاجراءات التى سوف يذكروها لك
  #10  
قديم 23-11-2011, 08:26 AM
shaimaa zaki shaimaa zaki غير متواجد حالياً
مدرس
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 593
معدل تقييم المستوى: 17
shaimaa zaki is on a distinguished road
افتراضي

لو سمحت انا ليا سؤال
بالنسبة لمنشور حافز الاداء
انا مدرسة مساعدة وفي أجازة وضع من 8/15 إلى 11/14
وباشريت عملي من يوم 11/15
وأخذت اجازة اعتيادي من يوم 11/17 إلى 12/28
بس لما سألت على الحوافز العادية قالوا بتأخديها عادي
زمايلي السنة اللي فاتت خدوا اجازة شهرين والمرتب كان زي ما هو والمكافأة كمان
دلوقتى حافز الأداء ؟؟
هأخده زي زمايلي ولا لأ ؟؟
  #11  
قديم 23-11-2011, 11:30 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaimaa zaki مشاهدة المشاركة
لو سمحت انا ليا سؤال
بالنسبة لمنشور حافز الاداء
انا مدرسة مساعدة وفي أجازة وضع من 8/15 إلى 11/14
وباشريت عملي من يوم 11/15
وأخذت اجازة اعتيادي من يوم 11/17 إلى 12/28
بس لما سألت على الحوافز العادية قالوا بتأخديها عادي
زمايلي السنة اللي فاتت خدوا اجازة شهرين والمرتب كان زي ما هو والمكافأة كمان
دلوقتى حافز الأداء ؟؟
هأخده زي زمايلي ولا لأ ؟؟
يشترط لصرف حافز الاداء العمل الفعلى لمدة 18يوم فى الشهر وانتى للاسف فى اجازة
وبذلك لاتستحقى الحافز حتى رجوعك
ولكن وهذا كلام سماعى اى يحتمل الصواب والخطأ
هناك نيه لصرف الحافز للجميع على اساس اننا لم نكن نعرف بموضوع ال18يوم
والله اعلم
  #12  
قديم 24-11-2011, 06:55 AM
shaimaa zaki shaimaa zaki غير متواجد حالياً
مدرس
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 593
معدل تقييم المستوى: 17
shaimaa zaki is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى مشاهدة المشاركة
يشترط لصرف حافز الاداء العمل الفعلى لمدة 18يوم فى الشهر وانتى للاسف فى اجازة
وبذلك لاتستحقى الحافز حتى رجوعك
ولكن وهذا كلام سماعى اى يحتمل الصواب والخطأ
هناك نيه لصرف الحافز للجميع على اساس اننا لم نكن نعرف بموضوع ال18يوم
والله اعلم
شكرا لحضرتك
  #13  
قديم 23-11-2011, 11:07 AM
طارق بركات طارق بركات غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 17
معدل تقييم المستوى: 0
طارق بركات is on a distinguished road
افتراضي

استفسار
لو سمحت الذى تم تثبيتة ياخذ اجازة ولا لما يمر علية ستة اشهر
  #14  
قديم 23-11-2011, 11:32 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,578
معدل تقييم المستوى: 26
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق بركات مشاهدة المشاركة
استفسار
لو سمحت الذى تم تثبيتة ياخذ اجازة ولا لما يمر علية ستة اشهر
القاهرة حتى الان لم يتم تثبيتها وبذلك لااستطيع اعطاءك اجابة مؤكدة
  #15  
قديم 23-11-2011, 08:50 PM
الوجه الصامت الوجه الصامت غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 0
الوجه الصامت is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
مامعنى الرسوب الوظيفى
موضوع مغلق

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:14 PM.