|
#1
|
|||
|
|||
كل عام وانتم بخير ( ارجو الرد من فضلك .
[ميس نادية كمال;2817562]
الاستاذ الفاضل: ممكن أعرف عدد نصاب حصص معلم أول علوم ابتدائي وفي نفس الوقت أكون أمين معمل وايضا مشرف للمادة حيث يوجد اقوال متعددة الموجه تقول نصابي 12 حصة طبقا لما قالته مستشار المادة في تدريب عن طريق الفيديو كونفرس ولم تحضر النشرة ويقول المدير 20 حصة فمن فضلك أريد أن أعرف الحقيقة كما اريد ان أعرف حقي حتي لا أظلم ولاأظلم وكل عام وأنت بخير ويا رب يكتب للجميع الحج أن شاء الله[/quote] |
#2
|
|||
|
|||
السلام عليكم ياتري فية حد يرد علي علي شكواي التالية
تم تعيني بدبلوم المعلمين نظام الخمس سنوات سنة1992وحصلت علي مؤهل عال سنة2001 وسافرت بعقد في نفس العمل وتم تسوية زملائي وحتي الان لم يتم تسوية حالتي فما العمل؟ وها اساوي بهم؟ وهل انتظر حتي الحصول علي الدرجة الثانية ثم اساوي ؟ الرجاء الرد اخيكم محمود ابو العز |
#3
|
|||
|
|||
محتاجة مساعدة سريعة وجادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم تعينى فى 2001 مدرسة علم نفس واجتماع ولظروف صحية تم ندبى أخصائية اجتماعية وتم تسكينى فى الكادر كأخصائى اجتماعى وبالأمس قام الموجه الأول للتربية الاجتماعية بإلغاء ندبى ورجوعى للتدريس مرة اخرى المشكلة الآن انا تايهة ومش عارفة جميع حقوقى وترقياتى هتكون تابعة لأى جهه (توجيه علم النفس)او(توجيه التربية الاجتماعية) علما بان تم تسكينى اخصائى اجتماعى للكادر وصحيفة الأحوال الخاصة بى أخصائى ولكنى فى ملفات الادارة مدرس أرجو الرد سريعا حتى اعلم ما يجب على فعله وجزاكم الله عنا كل خير وهل لو رفضت تنفيذ امر الغاء الندب يؤثر على ذلك فى شئ |
#4
|
|||
|
|||
سيدى الفاضل
من الاقدم فى المدرسة بالاعلى مؤهلا ولا فى التعييين |
#5
|
|||
|
|||
اخر كلام عن الدرجات
أكد ان ترقية المعلمين تتم طبقا للقانون وشروط أكاديمية المعلم
درويش: تثبيت العمالة المؤقتة يرتبط بصدور قانون الوظيفة المدنية |
#6
|
|||
|
|||
تابع رسالة ارجو مساعدة سريعة وجادة
سيدى الفاضل انا فعلا (منتدبة ) من التدريس الى التربية الاجتماعية
لكن سؤالى انه تم تسكينى اخصائية اجتماعية وليس مدرسة فهل من حق موجه التربية الاجتماعية ان يلغى ندبه لى برغم تسكينى على اخصائى ؟ ولو رجعت كمدرسة فليس هناك صحيفة احوال لى كمدرسة ولم ادخل اى امتحان كادر خاص بالتدريس فهل فى هذه الحالة سيصبح لى حقا فى المستقبل بالترقيات كمدرس ام على ما تم تسكينى عليه وهو الاخصائى . اريد ردا اوضح جزاك الله كل خير |
#7
|
|||
|
|||
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تم تعينى فى 2001 مدرسة علم نفس واجتماع ولظروف صحية تم ندبى أخصائية اجتماعية وتم تسكينى فى الكادر كأخصائى اجتماعى وبالأمس قام الموجه الأول للتربية الاجتماعية بإلغاء ندبى ورجوعى للتدريس مرة اخرى المشكلة الآن انا تايهة ومش عارفة جميع حقوقى وترقياتى هتكون تابعة لأى جهه (توجيه علم النفس)او(توجيه التربية الاجتماعية) علما بان تم تسكينى اخصائى اجتماعى للكادر وصحيفة الأحوال الخاصة بى أخصائى ولكنى فى ملفات الادارة مدرس أرجو الرد سريعا حتى اعلم ما يجب على فعله وجزاكم الله عنا كل خير وهل لو رفضت تنفيذ امر الغاء الندب يؤثر على ذلك فى شئ |
#8
|
|||
|
|||
اقتباس:
المهم ما تم تسكينك عليه اشتكي الموجهالاول الا اذا كنت ندبا
|
#9
|
|||
|
|||
الأستاذ/ محمدالسيدالفخراني كل عام وانت بخير
اريدك ان تحكم بين اثنين بالقانون الاول1ـ اجتاز الكادر تحت مسمى معلم أول 2ـ الثانى حاصل على دبلوم معلمين 92 3ـ هو على الدرجة الثانية . الثانى :1ـ اجتاز الكادر تحت مسمى معلم 2ـ الثانى حاصل على دبلوم معلمين 93 + تاهيل تربوى 2005 3ـ هو على الرجة الثالثة اريدك ان تحكم بينهم بعدل القانون فى حين ان اعرفك وانت سيد العرفين ان فى منتدانا الثانوية نفس المشكلة ولكن المشكلة هنا هل المسمى يفرق ولا المؤهل وهذا الكلام جاء فى منتدانا العظيم اولا :- يتم ترتيب المعلمينبالمدرسة طبقا للوظائف الى تم تسكينهم عليها بعد اجتياز اختبارات الكادر على النحوالتالى : معلم خبير – معلم اول أ – معلم اول – معلم – معلم مساعد ، امام الذين لميتم تقدمهم لامتحان الكادر ممن يحملون لقب وظيفة مدرس او مدرس اول فانهم يدخلون فىالترتيب المذكور بمسمى معلم او معلم اول على حسب الاحوال الا انهم ليس لهم الحق فىصرف بدل الاعتماد المقرر حتى يتم تسكينهم للوظيفة المناسبة بعد اجتيازهم اختباراتالكادر . ثانيا :- يتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة بالبنداولا طبقا للاسس التالية :- الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا . ولكم جزيل الشكررررررررررررررررررررررررررر |
#10
|
|||
|
|||
وتبين لنا ان المادة 76 من القانون المذكور تنص على انه يتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل لوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وبالاطلاع على اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم 2840 لسنة 2007 من رئيس مجلس الوزراء بشأن القانون رقم 155 لسنة 2007 تبين لنا انه يمكن الاسترشاد فى الموضوع الخاص بالفتوى بما ورد بالمادة 3 من هذه اللائحة والتى تنص على ان يتم ترتيب من يجتازون الاختبار لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعد الاتية ......... الاعلى مؤهلا – الاقدم تخرجا – الاكبر سن
|
#11
|
|||
|
|||
عند تساوى المستوى ، الترتيب كما يلى : الأعلى مؤهلا _ الأقدم تخرجا _ الأكبر سنا
ولكن لو اختلف المستوى ما الحل |
#12
|
||||
|
||||
سؤال
ماالمقصود بالاعلى مؤهلا المؤهل الاعلى نتجيه تقدير الكليه ام الدبلومه او الماجستير او الدكتواره ارجو التوضيح |
#13
|
|||
|
|||
عند تساوى المستوى ، الترتيب كما يلى : الأعلى مؤهلا _ الأقدم تخرجا _ الأكبر سنا
ولكن لو اختلف المستوى ما الحل |
#14
|
||||
|
||||
الاستاذ/الفاضل محمد
كل عام وحضرتكم والاسرة الكريمة بخير وصحه وسلام 1-هل يجب على المدير تغيير سكرتير المدرسةكل عامين وان لم يوجد غيرة كفء للقيام بهذا العمل من الاداريات المتواجدين بالمدرسة 2-هل يجب تغيير لجنة المشتريات كذلك كل سنتين |
#15
|
|||
|
|||
هذا من حق مدير المدرسة مع الموجة المالي في اي وقت والقانوني بعد 5سنو اتات
|
العلامات المرجعية |
|
|