اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 18-02-2010, 10:56 PM
ALHNAWEY ALHNAWEY غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 18
ALHNAWEY is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاستاذ الفاضل محمد الفحرانى لوسمحت كان لى سؤال بخصوص حوافز مدربين icdl هل تتعارض مع الكادر ولسيادتكم جزيل الشكر
  #2  
قديم 19-02-2010, 01:41 PM
حنان حلوة حنان حلوة غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 1,177
معدل تقييم المستوى: 19
حنان حلوة is on a distinguished road
Icon114

منقول من جريد ةالمساء اليوم 19-2-2010 الجمعة
أحمد زكي بدر أنصف العاملين بالمديريات والإدارات التعليمية
صرف كادر المعلمين ل 100 ألف من الموجهين والإخصائيين وأمناء المكتبات
توفير الكتب لجميع طلاب المدارس.. خلال التيرم الثاني
كتب - أحمد عمر:
أصدر د. أحمد زكي بدر وزير التربية والتعليم قراراً بصرف الكادر لأكثر من مائة ألف من العاملين بالإدارات والمديريات التعليمية لكل من المعلمين بالتوجيه أو التفتيش والاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيي التكنولوجيا واخصائيي الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات بشرط أن يكونوا قد اجتازوا اختبارات الكادر.
من ناحية أخري بحث الوزير مع مديري المديريات التعليمية بالمحافظات عبر شبكة الفيديو كونفرانس الاستعدادات التي تمت لاستقبال الفصل الدراسي الثاني من حيث التأكد من استلام الطلاب للكتب الدراسية وبحث أي معوقات أو مشاكل خاصة بالكتب.
أكد الوزير أن الجمعة يوم عمل مستمر بالوزارة والمديريات والإدارات التعليمية لمتابعة الموقف مع جميع المديريات التعليمية لتوريد وتسليم الكتب للمدارس.
قال الوزير لمديري المديريات: لقد ثبت من خلال المناقشات ان هناك سوء تنظيم وتنسيق بشأن طبع وتسليم الكتب وإعدادها كما ثبت أن طبع الكتب الخاصة بالتعليم الفني بها عجز وتقصير كبير من جانب المسئولين.
أحال الوزير أمين مخازن قطاع شئون الكتب وأمين مخازن محافظة السويس للشئون القانونية لتضارب الاعداد والإحصاءات بالنسبة للكتب التي سلمت وعدم قيامهما بمسئولياتهما علي الوجه الأكمل.
أصدر الوزير توجيهات بضرورة حصر عدد الطلاب بكل محافظة لجميع المراحل التعليمية والالتزام بطبع الكتب الدراسية وفق أعداد الطلاب ولن يسمح بإهدار المال في طبع أي كتب تحت أي مسمي خلاف الاعداد المحددة وكذلك ضرورة توحيد الأرقام من خلال مركز المعلومات أو قطاع التعليم وعلي جميع المديريات التعليمية التعامل مباشرة بالنسبة لطبع أو سحب الكتب من الوزارة والتنسيق بالنسبة للاعداد وما يجب طبعه.
أصدر الوزير توجيهات بمنع مخاطبة أمناء مخازن الكتب بالمديريات لأمناء مخازن قطاع شئون الكتب.
  #3  
قديم 19-02-2010, 03:40 PM
الصورة الرمزية engi11
engi11 engi11 غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 1,254
معدل تقييم المستوى: 18
engi11 has a spectacular aura about
افتراضي

مشكور استازى الفاضل محمد الفخرانى
  #4  
قديم 20-02-2010, 03:33 AM
الصورة الرمزية محتار.محتار
محتار.محتار محتار.محتار غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 206
معدل تقييم المستوى: 16
محتار.محتار is on a distinguished road
Mnn مبرووووووووووووووووووووووووووووووووووك

سيتم صرف المرحلة الثانية من الكادر

لكل من اجتاز:abdoog8: االاختبار لكل من اجتاز االاختبار لكل من اجتاز :abdoog8:لكل من اجتاز االاختبار
معلم او موجه او رئيس قطاع او رئيس فسم
او امين مكتبة او مشرف
او اخصائي تكنولوجيا
او مشرف نشاط قائم بعمل اخصائي التكنولوجيا


بمعني اخر كل من دخل واجتاز اختبارات المرحلة الثانيه

حتي لو كان عامل
فهمتوا ولا لا
ولا ليكم راي
ويا ريت اصحاب القلوب المريضه والنفوس الضعيفة لا يتحايلوا علي القرار ويفسروه حسب هواهم وارائهم الشخصية
وكلامي موجه
لوكلاء الوزارات
ومديري الادارات
والمسئوليين الماليين
اللي حاسيين انهم بيرزقوا الناس
وكمان حاسين انهم بيوفرو للوزاره
  #5  
قديم 20-02-2010, 06:54 AM
nabamhamed nabamhamed غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 755
معدل تقييم المستوى: 16
nabamhamed is on a distinguished road
افتراضي

ما موقفى وانا مدرس متعاقد لو لاقدر الله لم اتوفق فى التربوى
  #6  
قديم 20-02-2010, 12:23 PM
dody mizo dody mizo غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
dody mizo is on a distinguished road
افتراضي

ماذا تعنى الجملة التى يستند اليها كل المسئولين عند السؤال فى الأقدميه فى الكادر ( ويكون الأقدميه بين المنقولين على وظيفه واحده بحسب أوضاعهم السابقه فى حالة استيفائهم الشروط و المتطلبات فى ذات التاريخ ) وهل الذين تقدموا للكادر فى 2008 لهم أقدميه عن الذين الذين تقدموا للكادر فى 2009
  #7  
قديم 05-03-2010, 01:08 AM
dody mizo dody mizo غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
dody mizo is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dody mizo مشاهدة المشاركة
ماذا تعنى الجملة التى يستند اليها كل المسئولين عند السؤال فى الأقدميه فى الكادر ( ويكون الأقدميه بين المنقولين على وظيفه واحده بحسب أوضاعهم السابقه فى حالة استيفائهم الشروط و المتطلبات فى ذات التاريخ ) وهل الذين تقدموا للكادر فى 2008 لهم أقدميه عن الذين الذين تقدموا للكادر فى 2009

أرجو سرعة الرد للأهميه سواء بالسلب أم بالإيجاب ضرورى جدااااااااااا
  #8  
قديم 20-02-2010, 01:15 PM
أم عايش أم عايش غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 121
معدل تقييم المستوى: 17
أم عايش is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع ولى استفسار هل يجوز لى ان انتقل الى المرحلة الابتدائية وانتقل الى مدرسه من مدارسها برغم اننى أخصائى أول ثانوى وعلى قوة المرحلة الثانوية وذلك لقرب المدرسة منى ولظروفى الصحية وكيف لى ذلك وبارك الله فيك
  #9  
قديم 20-02-2010, 01:58 PM
الصورة الرمزية gana hatim
gana hatim gana hatim غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 17
gana hatim is on a distinguished road
افتراضي

الاستاذ العظيم /محمد الفخراني
صدرت لي نشره ندب ظلم لاني الا
1- الاقدم في مدرستي وكمان مشرف الماده
2- صدر الندب في نصف العام
3- انا كمان مشرف علي مدرسه اخري بالنتداب يوم واحد
3- لا يوجد زياده في المدرسه وانتدابي يسبب عجز في مدرستي
ولذلك اذاكان موقفي صحيح فهل امتنع عهنة تنفيذ النشره وماذا افعل لعدم تنفيذ نشره الندب ارجوز الرد ضروري وقد بحثت في القوانين ولاكني لم اجد سوي هذه الماده فارجو تدعيمي بالنشات التي تدعم موقفي واريد ان اعرف الائحه التنفيذيه للقواعد الخاصه بالندب الخاصه بالماده 56 من قانون 47 للعاملين بالدوله سنه 78
وقد علمت ان النشره صدرت من المديريه لي ول4 اخرين فهل من حق المديريه ان تندبنا بالرغم من الاسباب التي قلتها في اعلي الموضوع ارجو الرد لكي اعرف ما يتوجب عليه فعله ولك جزيل الشكر

مادة 56- يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب العامل للقيام مؤقتا بعمل وظيفة أخرى من نفس درجة وظيفته أو وظيفة تعلوها مباشرة فى نفس الوحدة التى يعمل بها أو فى وحدة أخرى إذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.
وتنظم اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب.
ولك الف شكر ايه الاب الحنون
  #10  
قديم 21-02-2010, 08:45 PM
الصورة الرمزية gana hatim
gana hatim gana hatim غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 17
gana hatim is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني مشاهدة المشاركة
كلمة لصالح العمل هي التي تضر بالحقوق معك الله
اين الرد ماذا افعل لم افهم شيء هل امتنع عن تنفيذ النشره ام ماذا افعل لم ترد علي ولم افهم شئ من الرد الندب لسد العجز وانا لوخرجت من المدرسه هيبقي فيها عجز ازاي امشي ارجو الرد انفذ النشره ولا لا مع التوضيح لي عشان اعرف اوصل لحقي
  #11  
قديم 24-02-2010, 12:58 PM
الصورة الرمزية gana hatim
gana hatim gana hatim غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 136
معدل تقييم المستوى: 17
gana hatim is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
مدرسه بها 3وكلاء وناظر ومدير عدد الفصول بها 13 فصل والمشكله هنا في ماده العلوم حيث ان احد الوكلاء مدرس اول ا علوم والناظر ايضا مدرس اول ا علوم ويوجد بالمدرسه مدرس اول و 2مدرس تعاقد ومدرس بالجر وعدد الحصص المطلوب تدريسها 72 حصه المشكله هنا ان مدير المدرسه يطلب من المدرس الاول توزيع خطه العلوم بدون توزيع حصص علي الوكيل (مدرس اول ا علوم ) والناظر مدرس اول ا علوم ايضا والمدرس الاول مش عايز يوزع الخطه بدون ما يعطي حصص للوكيل والناظر لانه عارف ان القانون 155 بيقول انه مفيش حاجه اسمها وكيل ولا ناظر وكله يتوزع عليه حصص بس مدير المدرسه بيقول ان الناظر والوكيل قائمين باعهمال اخري والسؤال هل كلام المدير صح والمدرس الاول مايوزعش حصصص ع لي الوكيل والناظر ولا لابد من توزيع حصص عليهم لان دي فيها نيابه اداريه خصوصا ان المدرسه فيها مدرس بالاجر
ولك جزيل الشكر
  #12  
قديم 21-02-2010, 08:47 PM
الصورة الرمزية modym2020
modym2020 modym2020 غير متواجد حالياً
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 3,923
معدل تقييم المستوى: 19
modym2020 will become famous soon enough
افتراضي

استاذنا الفاضل كل شكرى وتقديرى ولى سؤال
من المتعاقدين من اجتاز اختبار الكادر بعد ان مر عليه عام فى التعاقد
ومنهم من تعطل عن دخول الاختبار بسبب الدبلومة - او لم يدخل الاختبار - او لم يوفق فى النجاح فى الكادر
رغم عمله بالتعاقد لمد ة 4/5 سنوات ...
هل يتفضل من قضى عام واحد على من قضى 4 او 5 اعوام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وهل يتساوى كل منهم فى كل شىء
__________________



اللهم احفظ مصر من كل سوء
  #13  
قديم 27-02-2010, 11:24 PM
الصورة الرمزية modym2020
modym2020 modym2020 غير متواجد حالياً
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 3,923
معدل تقييم المستوى: 19
modym2020 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني مشاهدة المشاركة
التسكين بعد الاجتياز وليس المدة العقد السابقة من نجح يثبت فقط

على ذلك يتساوى من قضى 5 سنوات فى العمل بمن قضى عام واحد ؟!
__________________



اللهم احفظ مصر من كل سوء
  #14  
قديم 21-02-2010, 08:56 PM
نجلاء مشرى نجلاء مشرى غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 157
معدل تقييم المستوى: 18
نجلاء مشرى is on a distinguished road
افتراضي

الاستاذ الفاضل هل سيتم صرف كادر مايو للجميع ام لمن اكتمل نصابه
  #15  
قديم 22-02-2010, 07:29 PM
اشرف الشوربجى اشرف الشوربجى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 102
معدل تقييم المستوى: 17
اشرف الشوربجى is on a distinguished road
افتراضي

استاذى الفاضل احمد الفخرانى لك الشكر على كل ماتقوم بة بالرد على اسئلة المعلمين

السئوال هو
بشان وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009
انا وكيل مدرسة تم ندبى سنة 2005 والى وكيل فسم بالادارة
دخلت اختبارات الكادر فى المرحلة الاولة ونجحت معلم أ
هل يطبق علية وفق الكتاب الدورى رقم 2 بتاريخ 21/12/2009
 

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:37 AM.