|
#2476
18-09-2013, 11:19 PM
|
|||
|
|||
استاذنا الفاضل ماهو وجه الاستفادة من تطبيق الح الادنى لفرد متعين من 17 عام بعنى انه هل يعود علينابفائدة تطبيق الحد الادنى ام لا |
|
#2478
18-09-2013, 11:59 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هل يعقل ان يكون موظف تعين هذا العام ويكون راتبه 1200ج بينما اخر يعمل منذ سنوات وسنوات ويكون راتبه ايضا 1200ج !!! صدقنى كل ماسوف تسمعه هو كلام فى كلام واذا اعلنوا بالفعل عن حد ادنى سوف يكون الكلام على مراحل فى خلال فترة زمنيه مثلا 5 سنوات وفى خلال هذه الفترة تكون الحكومه والرئاسه تركوا هذه المشكله للذى بعدهم ثم تتوالى تصريحات عن الحد الادنى وهكذا الى ان يشاء الله |
|
#2479
20-09-2013, 04:18 PM
|
||||
|
||||
|
معلم كمل نصابه 24 حصة هايجوزقانونا ان يشيل الاشراف او دخول حصص احتياطى او انشطة ازعة وغيرها؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#2480
20-09-2013, 05:18 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
عرف ومحبه نعم |
|
#2481
21-09-2013, 02:59 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل سعيد موسى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اننى ارغب بالعمل بالخارج وسوف احصل على تاشيرة فى خلال 10 ايام ولكن لايوجد عقد عمل فهل من الممكن ان اخذ اجازة بدون مرتب وما هى انواع الاجازات وشكرا لكم انتظر الرد سريعا |
|
#2482
21-09-2013, 09:27 PM
|
||||
|
||||
|
اسف على ازعجكم ,
كنت عاوز اسئل ماهو نظام اذن التاخير والخروج ؟ وكم المستحق منهم؟ وهل فعلا لوخدت 3 اذن خروج او ذان تاخير يعتبر يوم عارضة؟ شيخ المعهد لدينا يعمل للناس اذن تاخير وانصرف وبعد الفسحة يومياً بيخرج يقول رايح المنطقة واشعر ان بيروح؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#2483
21-09-2013, 09:31 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
هذه هى الاجازات الخاصه بالرجال وهذا الرابط به طريقه اجراء هذه الاجازات نموذج طلب اجازة بدون مرتب/رعاية اسرة |
|
#2484
22-09-2013, 01:51 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
يبدو حضرتك نسيتنى
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#2485
22-09-2013, 03:40 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بخصوص اذن الخروج او التاخير بالفعل لك 3 اذون فى الشهر والاذن الرابع يعتبر يوم عارضه لكن لو انتهى الشهر تنتهى الاذون وتسقط ولاتضاف للشهر القادم لان هناك البعض لايسقطهم وتستمر الاذون للشهر الذى يليه وهذا خطا ادارى وضحه لنا التفتيش المالى والادارى كما وضح لنا ان الاذن الرابع هو اليوم العارضة وليس الثالث اما بخصوص كم مدة الاذن فقد اختلفوا فيه لان المصالح الحكوميه تعتبره ساعه زمنيه فقط اما المدرسين فهناك من يقول اذا مرت نصف حصته ولم يحضر ينتهى الاذن وهناك من يقول اذا مرت الحصه كامله ينتهى الاذن هذا عندما يكون المدرس متاخرا اما اذا اراد الاستئذان قانونا له ساعه عند الخروج لكنى افضل التعامل بذكاء مع هذه الظروف فكل مدرس يختلف عن الاخر وشيخ المعهد يعرف طبيعه كل مدرس وظروفه ويعلم الصادق من الذى يختلق الحجج والاعذار ويجب التعامل مع كل مدرس فى موضوع الاذن حسب الظروف حتى لايدخل فى متاهات القانون والعرف |
|
#2486
22-09-2013, 08:00 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
طب حضرتك اخدت 3 اذون سواء خروج او تاخير واخدت الرابع وحسبت عارضة , هل يجوز لى الشهر الذى يليه اخذ اذون اخرى ولا الاذون فى السنة كلها 3 فقط. وهل ليه 3 اذن خروج و3 تاخير ولا الاتنين 3 فقط والرابع عارضة؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
|
#2487
22-09-2013, 09:25 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مع ملاحظة شىء هام من حق رئيسك المباشر رفض هذا الاذن اذا وجد انك تستغله بدون وجه حق |
|
#2488
23-09-2013, 06:37 AM
|
||||
|
||||
|
أستاذنا الفاضل
هل نصاب حصص مدرس المواد الثقافية يختلف عن نصاب المواد الشرعية في المرحلة الإبتدائية وما هو النصاب القانوني لكل منهما وهل عمل الجدول والإشراف عليه يقلل من هذا النصاب
__________________
|
|
#2489
23-09-2013, 06:44 AM
|
|||
|
|||
|
ارجوك يا استاذ سعيد منشور يفيد ان حصص القران الاولى والثانية ارجوك ارجوك انت قلت فيه منشور بكدا
|
|
#2490
23-09-2013, 02:22 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال والرجاء الافادة ما نصاب الحصص القانوني لمعلم الدرجة الثالثة في حالة استلام المكتبة والقيام بها كاملة حيث لا يوجد بالمعهد امين مكتبة وفي حالة تحمل جدول كبير مع المكتبة هل يحق لي المطالبة بأجر كبدل ؟؟؟ ولسيادتكم جزيل الشكر |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:01 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
