مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على

مشكلتي انني اجتازت كادر2008بمسمي معلم اول وبعد حصولى على حكم قضائي يمنحني حقوقي المسلوبه والحمد لله اصبحت على درجه ماليه كبير ما موقفي الان من الكادر

موقفك كبير فى الكادر

احمد الله واشكره

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لغتنا

السلام عليكم: أريد أن أعرف هل الدرجات نزلت في شهر 7 - 2010 لان سألت قالت السكرتيرة مفيش حاجة جاتلي من الادارة . وهل ممكن تنزل لناس وناس لا

تحسب لجميع من استحقوا الدرجات المالية اعتبارا من 1-7-2010

حتى لو تأخرت الاجراءات الروتينية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل

هي الدنيا فلا تحزن عليها

وأبشر إن تراخت في وصالك
فما فيها مهان عند ربي
وما فيها يجر إلى المهالك
تذكر جنة الفردوس واعمل
ولا تنسى نصيبك من حلالك
ولا تنسى جهنم حين تلهو
تذكر خازن النيران مالك

نرجو نصرة خريجى المعلمين الذين أفنوا حياتهم فى التعليم

نشكر لك مرورك

أعان الله خريجى دور المعلمين وأحسن الله ختامهم لما بذلوه

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو

لو سمحت يا مستر
كنت عايزة اعرف المدرسة اللى اخدت جودة ليها مكافأة ولا اتلغت

ليها ان شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed_freehart

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا معلم ابتدائى وحاصل على دبلوم معلمين وقد تم تغيير المسمى الوظيفى الى مشرف مسرح بناء على قرار القومسيون طبى ونجحت فى امتحان الكادر ومع ذلك تم حرمانى من الكادر المرحله الثانيه فهل لى الحق فى الكادر ام لا ارجو الافاده

بعض الفتاوى تقول :

يحرم من الكادر من لم يقوم بالتدريس

حاول ان تعود الى التدريس مرة أخرى

[sameh_012012]

هل يستطيع مدير اإدارة الغاء نشرة النقل الصادرة لي بحجة العجز الشديد بالأدارة مع العلم انه حتى الان لم يوافق على تنفيذ نشرة النقل
اريد ان اعرف ما الذي يمكن عمله حتى اتمكن من تنفيذ النشرة و تنفيذ النقل

[زعلة البعلة]

اخى العزيز / تحبة طيبة لقد حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2010 فهل يتم تعديل الكادر من50% الى75% مع المرتب
اخوك علاء الدين

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sameh_012012

هل يستطيع مدير اإدارة الغاء نشرة النقل الصادرة لي بحجة العجز الشديد بالأدارة مع العلم انه حتى الان لم يوافق على تنفيذ نشرة النقل
اريد ان اعرف ما الذي يمكن عمله حتى اتمكن من تنفيذ النشرة و تنفيذ النقل

ارسل شكوى للمديرية وأخرى للمحافظ

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زعلة البعلة

اخى العزيز / تحبة طيبة لقد حصلت على الدرجة الثانية 1/7/2010 فهل يتم تعديل الكادر من50% الى75% مع المرتب
اخوك علاء الدين

طبقا للقانون الجارى تعديله ان شاء الله

لابد من قضاء خمس سنوات حتى يتم التعديل

[ميرو1988]

لو سمحت يااستاذ اسامة
هم اعضاء الشئون القانونية دولت بينشكوا فى المكتب التفتيش القضائى اللى فى وزارة العدل ولا فى جهة تانية

[mohammed_freehart]

لو سمحت با استاذ اسامه اولا جزاك الله كل خير لى سؤال هل الاجازات المرضيه تؤثر على الكادر وشكرا

[عبدالهادى جلال]

سيدى المستشار/
1- هل للنيابة الادارية حدود فى توقيع الجزاءات أو العقوبات ؟
2- وإن كان : فما هو أقصى جزاء يمكن توقيعه ؟
3- وهل تجازى النيابة الادارية بالنقل داخل أو خارج الادارة ؟
4- وهل يمكن تحويل القضية إلى جهات أعلى ان استدعت الظروف ذلك ؟
5- وهل يمكن الطعن على أحكام النيابة الادارية ؟ وكيف؟؟
برجاء سرعة الرد للاهمية .
وكل عام وأنتم بخير

[الأستاذ علاء سليمان]

هل هناك بادره لتعديل القانون 155 لسنه 2007
وماهى المواد
وهل لنقابه المعلمين علم بها
ام انها يتم التعديل علىبعض الثغرات

[ميرو1988]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال

سيدى المستشار/
1- هل للنيابة الادارية حدود فى توقيع الجزاءات أو العقوبات ؟

النيابة الادارية لا تعطى جزءاءات لكنها تعطى توصيات بالجزاء وتتركها للجهة الادارية التى يجب ان تبلغها فى ظرف 15 يوم فالنيابة الادارية لا تعبر عن ارادة ذاتية الا فى حالة تحويل الموظف الى المحاكمة التاديبية

[quote=عبدالهادى جلال;2504623]
2- وإن كان : فما هو أقصى جزاء يمكن توقيعه ؟
/quote]
تتعدد الجزءاءات وتتنوع من اول لفت النظر الى الفصل وعندك بقى الخصم ممكن يوم او اتنين او تلاتة لحد تقريبا 3 اشهر وفيه خفض الدرجة وقد تصل الى الخصم لكن هناك شىء مهم جدا يجب ان يكون العقاب متفقا مع سيرة الموظف يعنى متبقاش اول غلطة وتكون غلطة يتيمة وملفه نضيف واخصم منه 3 شهور
الحاجة التانية العقاب تقديرى و لا تعقيب عليه الا فى حالة وجود نص يحدد نوع العقوبة فاذا خالف موقع الجزاء هذا النص كان قراراه مشيبا وحق القضاء بالغاؤه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال;2504623
[SIZE=3

3- وهل تجازى النيابة الادارية بالنقل داخل أو خارج الادارة ؟[/SIZE]

لو فيه نيابة ادارية عاقبتك بده اشتكى النيابة فى التفتيش القضائى
النيباة الادارية لاتعاقب بالنقل داخل او خارج الادارة ابدا بس ممكن الادارة تعمل كده بعد ثبوت الادانة فى التحقيق لكن لازم يكون ده لمصلحة العمل يعنى مش تنقلك من مدرسة فيها عجز كمان مينفعش نقل خارج الادارة للانه فى الحالة دى يعتبر نقل مكانيا وعقوبة مقنعة اخرى ولا ينبغى ان يعاقب الموظف على غلطة مرتين فالنقل خارج الادارة عقوبة مقنعة فى هذه الحالة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال

4- وهل يمكن تحويل القضية إلى جهات أعلى ان استدعت الظروف ذلك ؟

مش عارف سبب السؤال ده ايه لو توضح اكتر ممكن اساعدك جامد ولو تبعتلى رسالة على الخاص بالتفاصيل اساعدك جامد اخوك ياما راح نيابة ادارية يعنى
وعلى العموم متى تم تحويل الشكاوى للنيابة الادارية وجب على الادارة الكف عن التحقيق فيها ولا جوز لها ان تتدخل ابدا او تطالب النيابة بالكف عن التحقيق
لكن انت ممكن ترفع شكواك الى الهيئة العامة للنيابة الادارية اذا استشعرت وجود مجاملة او خطا فى التحقيقات
كما انه لو صدر قرار من النيابة بادانتك فانه من حقك رفع دعوى امام المحكمة التاديبية وتقوم بالغاؤه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى جلال

5- وهل يمكن الطعن على أحكام النيابة الادارية ؟ وكيف؟؟
برجاء سرعة الرد للاهمية .
وكل عام وأنتم بخير

نعم يمكن الطعن على احكام النيابة الادارية امام المحكمة التاديبية واذا استشعرت وجود خطا فنى من وكيل النيابة بامكانك رفع شكوى الى مكاتب التفتيش القضائى وصدقنى هيقوموا بالواجب وزيادة

اخر حاجة عاوز اقولهالك من حق النيابة الادارية طلب فصل الكوظف بغير الطريق التاديبي (يعنى مش عن طريق المحكمة التاديبية) لكن ده يشترط فيه موافقة وزير العدل وان يكون قرار الفصل صادر من رئيس الجمهورية
ومن حقها ان تطالب بالفصل عن طريق المحكمة التاديبية

لو عاوز اى استفسار او اى خدمه او لو حبيت تشرحلى الموضوع ممكن افيدك جامد كلمنى على الخاص

[عبدالهادى جلال]

مشكور
وأنا كتبتلك الموضوع على الخاص
يا ريت الرد بسرعة على الخاص أيضا