مستشارك القانونـى

[ميرو1988]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو

طب عند مدرسة بنتى طلبوا مننا 150 جنيه عشان نعمل استمارة لدخولها الصف الاول الابتدائى وده من غير وصل ولا اى حاجة حتى الاستمارة كانت عادية جدا باللغة العربيه على الرغم انها مدرسة لغات

ياباشا بقول لحضرتك الف جنيه ومدرسة حكومية كمان
ومدير المدرسة كان موقفهم طوابير وعمال يلم الفلوس

مدير المدرسة ده بنى عمارة اصلا
وصيته ضارب فى المحافظة بحالها

والناس اللى بتسال على دليل هو يعنى هيديك وصل ما هو لو هيديك كان يبقى ماشى قانونى

وعلى فكرة ده سبب الفساد والمجاملة اللى بتحصل ضد المدرسين
مدير المدرسة مش عاجبه حد عشان مش بيشحنله موبايله ولا بيجيبله سجاير يقوم ينقله ومدير الادارة يوافقله عشان بيقسم معاه تروح تشتكى لوكيل الوزارة بيقسم هو كمان

[ميرو1988]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرالنت

السيد الفاضل مستشارنا الجميل
تحيه طيبه
اريد استشارتك ضرورى لان مدير المدرسه راجل قمه فى العجرفه وقله الذوق والكل كارهه جدا لانه بيعامله المدرسين كانهم شغالين عنده وكل كلامه(انا هوريكم _هربيكم - هجازيك _هنقل اللى عايزه)والمهم ان كله ده بسبب حاجات شخصيه وليس لصالح العمل
وعلشان عارف ان الكل كارهه ضم ليه الوكلاء المشرفين واحد ابتدائى والتانى اعدادى لانها مدرسه تعليم اساسىلدرجه ان اذا مدرس اعترض المدير بيكتب فيه مذكره والوكلاء بيمضوا معاه بدون تردد حتى لو متلفقه ودا اكتر من مره
واتبلى على مدرس بالتعاقد غلبان وخلى مدير الاداره ينقله بعيد جدا
فكيف يكون الحل للمطالبه بمدير اخر
هل ممكن يطالب جميع المدرسين بنقله او تغييره وهل قانونى ان تستجيب الاداره التعليميه لهم؟
ام يطالب بذلك اولياء الامور ؟ام الاثنين معا؟
وهل هناك حلول اخرى

بص ياباشا الحل مع الراجل ده حاجة واحدة بس مفيش غيرها واسمعها من واحد خبرة
الراجل ده طالما التوجيه ومدير الادارة بيوافقه يبقى ما بينهم مصالح قذرة وهتلاقى وكيل الوزارة كده
مقدمكش حل واحد
تلموا بعضكم وتروحوا للمحافظ او الوزير وياريت الوزير افضل وتبلوا عليه زى هو ما بيتبلى عليكم بس
وهيتشال
اهم حاجة تبقوا ايد واحدة ولو صبرتكم هيفككوا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988

مدير المدرسة لم 600 الف جنيه فى سنتين
من غير وصلات ولا غيره ولا تصريح و لااى حاجة
هو لمهم وقسمهم مع مدير الادارة ووكيل الوزارة
هؤلاء هم رجال التعليم

دعم قولك بالأدلة ثم إلى النيابة الادارية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو

طب عند مدرسة بنتى طلبوا مننا 150 جنيه عشان نعمل استمارة لدخولها الصف الاول الابتدائى وده من غير وصل ولا اى حاجة حتى الاستمارة كانت عادية جدا باللغة العربيه على الرغم انها مدرسة لغات

دليل = النيابة الادارية ولا تحش شيئا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل التربانى

ما الفرق بيعن عقوبتى

الانذار ولفت النظر ؟

وايهما اشد ؟ وايهما يتم فيه خصم مالى ؟

وما المدة البينية للتظلم من اى عقوبه ؟

الانذار عقوبة أما لفت النظر فليس عقوبة وليس هناك خصم مالى فى كلاهما ومدة التظلم ستون يوما من تاريخ الابلاغ بالعقوبة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد حاكم

السلام عليكم قبل تسكين الكادر للوظائف كنت مدرس اول ثانوي وحاليا منذ 2007 اعمل بالمرحله الاعداديه ندبا كاملا فهل لي الحق في رفض طلب التوجيه العوده للتعليم الثانوي بناء علي التسكين الجديد لوظائف الكادر شكرا للرد

الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة الرئاسية لسد العجز ولايترتب عليه اكتسابا لأى حقوق مهما طال
وبناء عليه يحق لك العودة لوظيفتك الاصلية المسكن عليها إلا إذا كان العجز مازال صارخا

وفقك ربى وأعانك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسرالنت

السيد الفاضل مستشارنا الجميل
تحيه طيبه
اريد استشارتك ضرورى لان مدير المدرسه راجل قمه فى العجرفه وقله الذوق والكل كارهه جدا لانه بيعامله المدرسين كانهم شغالين عنده وكل كلامه(انا هوريكم _هربيكم - هجازيك _هنقل اللى عايزه)والمهم ان كله ده بسبب حاجات شخصيه وليس لصالح العمل
وعلشان عارف ان الكل كارهه ضم ليه الوكلاء المشرفين واحد ابتدائى والتانى اعدادى لانها مدرسه تعليم اساسىلدرجه ان اذا مدرس اعترض المدير بيكتب فيه مذكره والوكلاء بيمضوا معاه بدون تردد حتى لو متلفقه ودا اكتر من مره
واتبلى على مدرس بالتعاقد غلبان وخلى مدير الاداره ينقله بعيد جدا
فكيف يكون الحل للمطالبه بمدير اخر
هل ممكن يطالب جميع المدرسين بنقله او تغييره وهل قانونى ان تستجيب الاداره التعليميه لهم؟
ام يطالب بذلك اولياء الامور ؟ام الاثنين معا؟
وهل هناك حلول اخرى

لو فيه رجاله بمقدورهم نقل هذا المتسلط وابعاده إذا تقدموا ضده بالأدلة الدامغة ومما لاشك فيه أن الادارة سوف تستجيب لرأى الجماعة

فرأى الجماعة لاتشقى البلاد بهم

وفقكم الله

[hares000]

ارجو من سيادتكم الافادة القانونية فى هذا الامر
حيث تم ندبى جزئياً (ثلاثة ايام منفصلة ) الى احد المدارس وهذا الندب لتمكلة نصاب الحصص وبعد الانهاء من المقرر 5/5/2010 ونظراً لحاجة المدرسة الاصلية الى فى اعمال الامتحانات ارسل مدير مدرستى خطاب اللى مدير المدرسة المندتب اليها ان يكون توقيعى فى المدرسة الاصلية كل الاسبوع وبعد يوم 30 / 6 ارسل مدير المدرسة الذى كنت منتدب اليها يطالب برجوعى برغم سؤالى لجميع الموجهين عن فترة انتهاء الندب الجزئى قالو جميعاً 30 / 6 اى المفروض اعود مباشرة الى المدرسة الاصليه حتى بدون جواب
وحتى تاريخ اليوم 20 / 7 كان امضائى فى المدرسة الاصلية برغم استمرار المدير الاخر فى ارسال المذكرات واليوم يأتى الموجه ليقول لى ان اعود المدرسة واكمل امر الندب - برغم ان هذا غير منطقى لانه ندب لتدريس حصص ( اين هذه الحصص فى الاجازة الصيفية )
ارجو افادتى بموقفى القانونى

[اسماعيل التربانى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الانذار عقوبة أما لفت النظر فليس عقوبة وليس هناك خصم مالى فى كلاهما ومدة التظلم ستون يوما من تاريخ الابلاغ بالعقوبة

جزاك الله خيرا

[أحمد رمضان أحمد صر]

أخي الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أعمل معلما للغة العربية منذ 1995، بقرار تعيين حكومي ،وقد اجتزت امتحان الكادر بنجاح ، وفي بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 م قامت موجهة اللغة العربية في الإدارة التابع لها بنقلي إلى المرحلة الثانوية بناء على طلبي ولوجود عجز في الثانوي . وقامت بندب زملاء آخرين للمرحلة الثانوي ، فهل ما فعلته هذه الموجهة صحيح قانونا ؟ وهل يجب عليها أن تعيدني إلى مدرستي الإعدادي ندبا ثم تعيدني ندبا كليا إلى الثانوي ؟ وهل اجتياز امتحان الكادر " المرحلة الأولى " يعد مسوغا للنقل ؟ . أجبني وأرح قلبي جزاك الله خيرا .

[أحمد رمضان أحمد صر]

السيد الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أعمل معلما لمادة اللغة العربية في المرحلة الإعدادية إدارة الوراق محافظة الجيزة بدءا من 18/3/1995م وقد اجتزت الكادر بنجاح وصرت " معلم أول لغة عربية " ومع بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 تقدمت بطلب للعمل بالمرحلة الثانوية فوافقت الموجهة وقامت بنقلي إلى الثانوي مع زميلين آخرين ، لكنها انتدبت البعض ومنهم من هو في مثل أقدميتي مما دفعهم إلى الاعتراض وطالبوا بأن يتساوى الجميع . فهل ما قامت به الموجهة صحيح أم لا ؟ وهل يمكنها أن تلغي نقلنا وتنتدبنا مرة أخرى للإعدادي ثم تنتدبنا للثانوي ؟؟؟ أرجو الرد وأدامكم الله في عون الحق .

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hares000

ارجو من سيادتكم الافادة القانونية فى هذا الامر
حيث تم ندبى جزئياً (ثلاثة ايام منفصلة ) الى احد المدارس وهذا الندب لتمكلة نصاب الحصص وبعد الانهاء من المقرر 5/5/2010 ونظراً لحاجة المدرسة الاصلية الى فى اعمال الامتحانات ارسل مدير مدرستى خطاب اللى مدير المدرسة المندتب اليها ان يكون توقيعى فى المدرسة الاصلية كل الاسبوع وبعد يوم 30 / 6 ارسل مدير المدرسة الذى كنت منتدب اليها يطالب برجوعى برغم سؤالى لجميع الموجهين عن فترة انتهاء الندب الجزئى قالو جميعاً 30 / 6 اى المفروض اعود مباشرة الى المدرسة الاصليه حتى بدون جواب
وحتى تاريخ اليوم 20 / 7 كان امضائى فى المدرسة الاصلية برغم استمرار المدير الاخر فى ارسال المذكرات واليوم يأتى الموجه ليقول لى ان اعود المدرسة واكمل امر الندب - برغم ان هذا غير منطقى لانه ندب لتدريس حصص ( اين هذه الحصص فى الاجازة الصيفية )
ارجو افادتى بموقفى القانونى

ليس عليك من الامر شىء لأن عودتك ألى المدرسة الأصلية بخطاب وقبول

أكتب خطاب إلى مدير المدرسة تذكر له فيه أن التوجيه يطالب بعودتى إلى المدرسة الأخرى فانظر ماذا ترى

[علا عيسى]

لأقد جاء للمدرسة قرار إزالة مما ترتب علية أمر بأخلاء الغرف أنا أعمل أخصائية مكتبة أرجو من سيادتكم إفادتى بالأجراءات التى يجب إتخاذة بالنسبة للكتب(العهدة) والسجلات الرسمية حيث أننا سوف ننتقل إلى مدرسة إخرى فترة مسائية ولا يوجد مكان للمكتبة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل التربانى

جزاك الله خيرا

أشكر لك تواصلك الكريم

وبارك الله لك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد رمضان أحمد صر

السيد الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أعمل معلما لمادة اللغة العربية في المرحلة الإعدادية إدارة الوراق محافظة الجيزة بدءا من 18/3/1995م وقد اجتزت الكادر بنجاح وصرت " معلم أول لغة عربية " ومع بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 تقدمت بطلب للعمل بالمرحلة الثانوية فوافقت الموجهة وقامت بنقلي إلى الثانوي مع زميلين آخرين ، لكنها انتدبت البعض ومنهم من هو في مثل أقدميتي مما دفعهم إلى الاعتراض وطالبوا بأن يتساوى الجميع . فهل ما قامت به الموجهة صحيح أم لا ؟ وهل يمكنها أن تلغي نقلنا وتنتدبنا مرة أخرى للإعدادي ثم تنتدبنا للثانوي ؟؟؟ أرجو الرد وأدامكم الله في عون الحق .

مادام ذلك فى مصلحة العمل فيجوز

علما بان النقل من مرحلة إلى مرحلة تالية لايجوز إلابالشروط التى تحددها وزارة التربية والتعليم وأعتقد أن الموجهة سلكت هذا المنهج