ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[fatema2004]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

بالسلامة إن شاء الله
طبعا أجازة الوضع أفضل لأنها ستعفيك من حضور الامتحانات وستأخذي الحوافز وإن شاء الله المكافأة لأن أجازة الوضع بأجر كامل وإن رفضوا إعطاءك المكافأة إرفعي مذكرة رسمية لمدير المنطقة فإن رفض إرفعيها للمشيخة
بالتوفيق إن شاء الله

جزاكم الله خيرا
لكن أرج لو هناك نشرة بأن المكافأة لا تخصم أن يتم رفعها
ولو ممكن رقم تليفون منطقة الدقهلية

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatema2004

جزاكم الله خيرا
لكن أرج لو هناك نشرة بأن المكافأة لا تخصم أن يتم رفعها
ولو ممكن رقم تليفون منطقة الدقهلية

ليس هناك نشرة خاصة بالمكافأة ولكن القانون ينص على ذلك

مادة ( 71 ) - يستحق العامل إجازة خاصة بأجر كامل ولا تحسب ضمن الإجازات المقررة في المواد السابقة وذلك في الحالات الآتيــة :

(1) لأداء فريضة الحج وتكون لمدة شهر وذلك لمرة واحدة طوال حياته الوظيفية .

(2) للعاملة الحق في إجازة للوضع لمدة ثلاثة أشهر بعد الوضع وذلك لثلاث مرات طوال مدة حياتها الوظيفية
أما عن تليفون منطقة الدقهلية فلا اأعرفه

[ابواحمد80]

بنسبةللمثبتين حديثا الاجازة بتعتهم كاااااااااااااااااااااام الاعتيادى وووو عرضة وووو مرضى ارجو الافادة

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابواحمد80

بنسبةللمثبتين حديثا الاجازة بتعتهم كاااااااااااااااااااااام الاعتيادى وووو عرضة وووو مرضى ارجو الافادة

الاعتيادي 21 يوم والعارضة 7 أيام
أما المرضي فيستحق العامل كل 3 سنوات تقضى في الخدمة أجازة مرضية بقرار من القومسيون في الحدود الآتية :
1- 3 أشهر بأجر كامل
2- 6 أشهربأجر يعادل 75% من أجره الأساسي
3- 3 أشهر بأجر يعادل 50% من الأجر الأساسي وتكون 75 % لمن يجاوز 50 عاما

[ابواحمد80]

افادككككككككككككككككككم اللةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة

[ahmed_ahmed2011]

هو فيه امتحان كادر ولا لاء
ولا هو للتربية والتعليم فقط
ارجو الاجابة لو عندك معلومة

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed_ahmed2011

هو فيه امتحان كادر ولا لاء
ولا هو للتربية والتعليم فقط
ارجو الاجابة لو عندك معلومة

لا أجد إجابة سوى
حسبنا الله ونعم الوكيل في المسئولين عن الأزهر

[اسامه النجار]

مدرسى الحصه الذين كانوا يعملون فى غير التخصص ماموقفهم من مشيخة الازهر ايه الاخبار يااستاذ على والله يااستاذ على القرار صدر بعودة كل من كان يعمل بالحصه بدون شروط يااستاذ على سواء اكان تخصص او غير تخصص ليه المناطق مش عايزه تنفذ القرار بيقلوا غبر المتخصصبن مش عارفين موقفهم ومش واخدين واوراق الغير متخصصين اما تيجى موافقة المشيخه والله ياستاذ على ناس فى التربيه والتعليم واخدين حقوق واتعاقدوا معهم ليه الازهر غامض ياريت باستاذ على اى معلومه اتبلغنا بيها وجزاكم الله عنا خير الحزاء وشكرا

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامه النجار

مدرسى الحصه الذين كانوا يعملون فى غير التخصص ماموقفهم من مشيخة الازهر ايه الاخبار يااستاذ على والله يااستاذ على القرار صدر بعودة كل من كان يعمل بالحصه بدون شروط يااستاذ على سواء اكان تخصص او غير تخصص ليه المناطق مش عايزه تنفذ القرار بيقلوا غبر المتخصصبن مش عارفين موقفهم ومش واخدين واوراق الغير متخصصين اما تيجى موافقة المشيخه والله ياستاذ على ناس فى التربيه والتعليم واخدين حقوق واتعاقدوا معهم ليه الازهر غامض ياريت باستاذ على اى معلومه اتبلغنا بيها وجزاكم الله عنا خير الحزاء وشكرا

أي جديد سأبلغك به إن شاء الله

[بدر عمر]

يا استاذ على ارجو من سيادتك تبنى ضرورة اعطاء الاداريين
والعمال فى الكادر حتى تزول الضغينه التى اوجدتها التفرقه بين العاملين فى المكان الواحد

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدر عمر

يا استاذ على ارجو من سيادتك تبنى ضرورة اعطاء الاداريين
والعمال فى الكادر حتى تزول الضغينه التى اوجدتها التفرقه بين العاملين فى المكان الواحد

لو طالبت بمساواة الإداريين الآن بالمعلمين في الكادر لاحتج الإداريون وقالوا نرفض المساواة وذلك لأنهم الآن أفضل حالا من المدرسين فالمدرس لا بد أن يجتاز اختبارات الكادر ولا بد أن يحصل على كفء في التقرير ويأخذ الكادر على الأساسي القديم ومن لم يجتاز الكادر أو لم يحصل على كفء يا ويله هو من المغضوب عليهم في الأزهر
أما الإداري الآن فيحصل على حقه دون شروط ودون اختبارات وعلى الأساسي الجديد
أسأل الله أن يصلح حال الجميع حتى لا تكون هناك أحقاد وضغائن بين الجميع

[mr. Hamdy]

معين على الدرجة الثالثة والاساسى 219 جنيه و60 قرش وانقطعت عن العمل سبعة ايام وفى نهاية التحقيق قال لى المحقق انه سوف يتتم عمل الاتى
انذار وخصم يوم واحد واحتساب سبعة ايام بدون اجر

فهل بامكان سيادتكم توضيح الامر لى من الناحية القانونية والمالية وكم اذان المبلغ الذى سوف يتم استقطاعه مع الشرح ؟
علما بانى اتقاضى راتب 415 وحوافز 75 فى المية تقدر ب 160 جنيه
ولسيادتكم جزيل الشكر

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr. Hamdy

معين على الدرجة الثالثة والاساسى 219 جنيه و60 قرش وانقطعت عن العمل سبعة ايام وفى نهاية التحقيق قال لى المحقق انه سوف يتتم عمل الاتى
انذار وخصم يوم واحد واحتساب سبعة ايام بدون اجر

فهل بامكان سيادتكم توضيح الامر لى من الناحية القانونية والمالية وكم اذان المبلغ الذى سوف يتم استقطاعه مع الشرح ؟
علما بانى اتقاضى راتب 415 وحوافز 75 فى المية تقدر ب 160 جنيه
ولسيادتكم جزيل الشكر

من الناحية القانونية قرار صحيح
أما عن المرتب سيكون حوالي 295.50 أما عن حافز الأداء فلن تأخذه لأنه من شروطه عدم توقيع جزاء أكثر من خمسة أيام

[ابو الزهراء]

انا تعيين 2002 ومعاى ناس زى اتعينوا معاى فى التربية والتعليم هم بياخدوااكتر منى فى المرتب حوالى 170جنيه بسال بيقولوا ان ده حافز اداء على نسبة الحضور احنا فى الازهر مش بنتساوى زيهم ليه يار يت ناخد بالنا من الموضوع ده ونثيرابعاده لان كده مسالة احتيال من المسؤلين فى الازهر انا اخد 780وزميلى نفس الدفعةوالتعيين ياخدحوالى 950 باسم هذا الحافز واحنا كلنا فى مركب واحد فين العدالة وده من حق الجميع من العاملين فى الازهر

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو الزهراء

انا تعيين 2002 ومعاى ناس زى اتعينوا معاى فى التربية والتعليم هم بياخدوااكتر منى فى المرتب حوالى 170جنيه بسال بيقولوا ان ده حافز اداء على نسبة الحضور احنا فى الازهر مش بنتساوى زيهم ليه يار يت ناخد بالنا من الموضوع ده ونثيرابعاده لان كده مسالة احتيال من المسؤلين فى الازهر انا اخد 780وزميلى نفس الدفعةوالتعيين ياخدحوالى 950 باسم هذا الحافز واحنا كلنا فى مركب واحد فين العدالة وده من حق الجميع من العاملين فى الازهر

للأسف كل شيء جديد عندما يأتي إلى الأزهر تطبق عليه قاعدة شاذ يحفظ ولا يقاس عليه