|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#226
|
|||
|
|||
اقتباس:
وعلى كل حال اسأل عن هذا الموضوع بشئون العاملين بالادارة |
#227
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#228
|
|||
|
|||
مشكور كتير مستر اسامة بارك الله فيك----------------------
|
#229
|
|||
|
|||
السلام عليكم مستشارنا الفاضل
اولا اود ان اقدم لك خالص الشكر على جهدكم العظيم ولو استشاره ويهمنى سرعة الرد ( ما دور المعلم تجاه رئيس العمل الذى يتجاوز عن غياب وتاخر بعض المدرسين ) علما بان الخاسر الاول هو النلميذ اختلفت اجابات المعلمين فاحسم الامر وشكرا |
#230
|
|||
|
|||
وتقبل الله منا ومنك صالح الأعمال والدعوات
|
#231
|
|||
|
|||
وأشكر لك تواصلك الكريم
|
#232
|
|||
|
|||
اقتباس:
نجلس مع المدير ونناقشه فى هذا الأمر الخطير ومعرفة وجهة نظره وننصحه إذا كان مخطئا ثانيا : من الماحية القانونية إذا لم يردع ولم تجدى فيه النصيحة نتقدم بشكوى ضده بالمستندات والأدلة .. فإذا شعرنا وخفنا من بطش المدير وجبروته ومن المشاكل التى يمكن أن تدب بالمدرسة والانقسامات التى يمكن أن تترتب على ذلك نتقدم بالشكوى باسم فاعل خير والله المستعان |
#233
|
|||
|
|||
اللهم أولني في كل يوم اْثنين نعمتين منك ثنتين ، سعادةً في أوله بطاعتك ، ونعمةً في آخره بمغفرتك ، يا من هو الإله ولا يغفر الذنوب سواهُ ، برحمتك يا أرحم الراحمين
|
#234
|
|||
|
|||
اللَّهُمَّ اجْعَلْنِي مِنْ جُنْدِكَ فَإِنَّ جُنْدَكَ هُمُ الْغَالِبُونَ ، وَ اجْعَلْنِي مِنْ حِزْبِكَ فَإِنَّ حِزْبَكَ هُمُ الْمُفْلِحُونَ ، وَ اجْعَلْنِي مِنْ أَوْلِيَائِكَ فَإِنَّ أَوْلِيَاءَكَ لا خَوْفٌ عَلَيْهِمْ وَ لا هُمْ يَحْزَنُونَ .
|
#235
|
|||
|
|||
بالسيدة الدالسلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة اعرض هنا مشكلة لى ولبعض من زملائى وارجو من الله ان يمتع الجميع بصحتة فانا بعد ان كنت اتمتع بالحيوية والنشاط فقد اصبحت من مرضي الشرايين التاجية وركبت اكثر من دعامة فى القلب وقد عرفنا صدفة انة يوجد فى القانون الذى يسمح بالساعة الرضاعة ايضا يسمح لمرضى القلب بسماح ساعة فى الحضور او الانصراف او نصف فى كل منهما ولكن فوجئنا بالسيدة المديرة قالت انها نصف فقط لان المدرسة بها خدمات والانصاف الساعة الواحدة ولكن جاء قرار من مديرية حلوان بزيادة مواعيد المدرسة للساعة الواحدة و45 دقيقة فطالبناها بالساعة المسموحة لنا فرفضت وبررت موقفها باننا يوم السبت اجازة فالقانون بذلك اصبح من الساعة الثامنة الى الساعة الثالثة فارجو الافادة وهل لو طالبنا عمل مخفف سنتحول إلى اداريين وارجو ذكر الحل الامثل مع مراعاة انى لااستطيع اخذ اجازة لان دواء القلب تكلفتة عالية وشكرا
|
#236
|
||||
|
||||
أستاذى القانونى الفاضل
حتى لا اطيل حدثت لى مشكلة حيث اعمل مدرسا بالازهر تعاقد ... وقمت يوما بضرب احد الطلاب فأشتكى لوالدة الذى سارع بتبليغ الامر لوكيل وزارة كفرالشيخ فقام بتحويل الشكوى للشئون القانونية ... وبفضل الله تم التصالح مع الاب ووافق على التنازل وبالفعل ذهبنا وتنازل امام وكيل الوزارة بأقرار مكتوب ووافق علية وكيل الوزارةوكتب علية يحفظ فقط وقمت بتسليمة لرئيس الشئون القانونية فقال لى انتهى الموضوع المشكلة انة جائنى جواب المعهد يفيد بانى لابد ان اذهب الى الشئون القانونية انا وولى الامر والطالب فاتصلت بولى الامر فقال لى لامشكلة على الاطلاق سأذهب معك للتنازل والسؤال :- 1 - هل لابد وحتما ان يأخذ الاولاد معه ام يكفى ذهابة هو بصفتة ولى امره؟ 2- هل سيقع على اى ضرر يذكر فى حالة تنازل صاحب الشكوى ام لا؟ اسف للاطالة سيدى الفاضل
__________________
تحياتي مستر :- محمد عاطف " سبحان الله وبحمده .. سبحان الله العظيم " |
#237
|
|||
|
|||
اقصد انهاء سنوات الخدمة وخروجي معاش مبكر
|
#238
|
|||
|
|||
استفسار هام
ارجو معرفة كيفية صرف الرواتب عن طريق الفيزا كاردعلما ان شريحة المعلمين والاداريين كبيرة جدا لذلك اعتقد انه سيكون تكدس وزحام شديد:abdoog8:
|
#239
|
|||
|
|||
بسم الله الرحمن الرحيم
عندى استفسار عن مشكلة حدثت معى يا استاذى الفاضل وهى .... انا اخصائى مكتبات فى مدرسة ابتدائى لقد تم تكليفى باعمال داخل المكتبة من التوجية المختص بالمكتبات مثل ( تصنيف كتب - فهرسة - جرد المكتبة ) وهذه الاعمال تحتاج الى وقت طويل علما بانى اعمل بمفردى وطلب منى الموجة ان انجذ هذه الاعمال فى اسرع وقت فاخبرتة ان ادارة المدرسة تكلفنى باعمال كثيرة منها ( كتابة امتحانات الفصل الدراسى الثانى على الكمبيوتر - امن على باب المدرسة - حصص احتياطى لا تقل عن 7 الى 10 حصص فى الاسبوع ) فاخبرنى الموجه ان لا اقوم بهذه الاعمال وانها ليست من اختصاصى وان ارفض هذة الاعمال علما بانى متعاقد وزاريا فى شهر مارس الماضى وليس عندى خبره فى القوانين واللوائح ........ اخير المشكلة هى انى قمت برفض حصة احتياطى اليوم من المشرف فى هذا اليوم واخبرتة انى مكلف من الموجة ببعض الاعمال داخل المكتبة ومطالب بتنفيذها فى اسرع وقت ممكن فقال المشرف لى ( كبر ادماغك يا راجل هو الموجة حيجيك تانى امضى على الحصة وسيبك بلا تصنيف وكلام فاضى ) فرديت بانى لن اوقع على الحصة الاحتياطى فقال لى ( انت بتقلى لا انت لسة انهارده وامبارح واسمك مكتوب بالقلم الرصاص انا حوريك شغلك ) وقام بكتابة مزكرة فية وتحويلى للتحقيق ؟؟؟؟؟؟ ماذا افعل وهل ما فعلتة صحيح ام خطاء قانونيا ؟ علما بانى اخصائى مكتبات هل اعامل مثل الاخصائى الاجتماعى او مدرس عادى علما بان الاخصائى الاجتماعى لايكلف باعمال من ادارة المدرسة خلاف المدرس المادة ؟ عذرا على الاطالة ورجو الرد السريع ....لكى اعرف ماذا افعل علما بان المشكلة ماذلت قائمة الى الان ؟ |
#240
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
العلامات المرجعية |
|
|