اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > منتدى معلمى التربية والتعليم

منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-09-2010, 10:16 AM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حموده النجم مشاهدة المشاركة
اخى المحترم جدا أولا شكرا على هذا الباب العظيم من الجعيدى صدر قرار بمعاقبتى يشهرين جزاء من الوزير قبل قبل قبل الحالى سامحه الله للدروس الخصوصية علما بأننى مدرس مجال . رفعت قضية وحكمت رفع العقاب وما يترتب عليه من آثار و اثناء القضية حصلت دفعتى على الدرجة الثانية فى 1/1/2005قبل الحكم بشهر . 25/2/2005وعندا قدمت الحكم رفضوا ترقيتى . ثم حصلت على الدرجة الثانية بعد زملاءي بسنة ونصف 1/7/2006 . نبهنى زميل بأنه يحق لى رفع دعوه للحصول على ترقيتى مع زملائى بعد انقضاء كل هذه الفترة ....... كيف ذلك ؟
ارفع قضية وستكسبها للمساوة بزميل
  #2  
قديم 11-09-2010, 02:31 PM
وجيده مصطفى وجيده مصطفى غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 0
وجيده مصطفى is on a distinguished road
افتراضي

سيدى الفاضل لقد حصلت على الدرجه الثانيه فى 2006وتقدمت لامحانات الكادر ونجحت وتم تسكينى على معلم اولفى 2009 والسؤال هل ساحصل على الدرجه الاولى من تاريخ 2006ام 2009 علمل انى مؤهل عالى
ولكم الشكر
  #3  
قديم 11-09-2010, 09:10 PM
Fawzy Mhamd2 Fawzy Mhamd2 غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 15
Fawzy Mhamd2 is on a distinguished road
افتراضي

ماري حضرتك في الكلام ده
خطأ فادح فى حساب العلاوات الخاصة لمن تم تعينة بعد عام 1993 م
بشرى سارة لكل من تم تعينة بعد 1/7/1992 م حيث حدث خطأ فادح عند إحتساب العلاوات الخاصة للعاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية .
فمثلاً فى الدرجة الثالثة بداية المربوط هو(48ج) حسب القانون 47 لسنة 78 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة وكان هذا المربوط ثابتاً لا يتغير وفى عام 1992م صدر قانون رقم 29 لسنة 1992م بضم العلاوات الخاصة فى السنوات 91،90،89،88،87، إلى أساسى الدرجة تباعا فى السنوات الخمس التالية للمعينين ولمن يعين بعد ذلك .
أولاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام87 بنسبة 20% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1992م أى 57.60
ثانياً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 88 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1993 أى 64.8
ثالثاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 89 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1994م أى 72.0
رابعاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 90 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1995 أى 79.20
خامساً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 91 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1996 اى 86.40
ثم يبدأ الخطأ الفادح عند إضافة العلاوات التالية لأساسى الدرجة كما يلى :-
(1) عند حساب علاوة 1992م التى ستضاف عام 1997م وكانت 20% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.80 لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 57.60 أساسى عام 92) أساسى 1997 : 86.40 +11.52=97.92
(2) عند إحتساب علاوة 1993م التى ستضاف عام 1998م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 64.8 أساسى عام 93)أساسى 1998 :97.92+6.48= 104.40
(3) عند إحتساب علاوة 1994م التى ستضاف عام 1999م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 72.60 أساسى عام 94)أساسى 1999 : 104.40+7.20= 111.6
(4) عند إحتساب علاوة 1995م التى ستضاف عام 2000م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 79.20 أساسى عام 95)أساسى 2000: 111.6+7.92=119.52
(5) عند إحتساب علاوة 1996م التى ستضاف عام 2001م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 86.40 أساسى عام 96) أساسى 2001 :119.52+8.64=128.16
وهكذا يستمر الخطأ والفارق بين المعين وغير المعين أنك ستضيف علاوة دورية قدرها أربعة جنيهات بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة بعد مرور عام من التعين من أول السنة المالية الجديدة ثم تحسب العلاوات منهم جميعاً بالنسبة للمعينين أما غير المعينين فتحسب من العلاوات الخاصة المضافة فقط دون إضافة علاوات دورية لأن العلاوات الدورية يستفيد منها المعينون فقط .
بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة هذا العام الفارق بين الوضعين الصحيح والخاطىء حوالى 40 جنية على المرتب الأساسى وحوالى 100 جنية صافى مرتب كل شهر ويزداد الفارق تباعاً كل عام
نقوم فى مكتبنا برفع دعوى إدارية للمطالبة بإعادة حساب تدرج العلاوات الخاصة وفق صحيح القانون وقد حصلنا بالفعل على مجموعة آحكام تم تنفيذها فعلاً وتم صرف الفروق المالية بين الوضعين الصحيح والخاطىء عن آخر 5 سنوات من تاريخ رفع الدعوى بالإضافة إلى تصحيح الأساسى وفق الحساب الصحيح لتدرج العلاوات الخاصة
. والله ولى التوفيق .
محمد ابراهيم شرف الدين
0123528493
  #4  
قديم 12-09-2010, 12:26 AM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
Neww1qw1

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002
استاذى الفاضل
لايوجد امين معمل والمدرسه عباره عن ثلاثون فصلا

اعتقد أن من يعمل عملا بالاضافة الى عمله فهو عمل تطوعى جزاه الله خيرا وجعله فى ميزان حسناته ولا يطلب مقابل له فى خفض حصص وخلافه والرأى متروك لذوى الخبرة وشكرا وكل عام وانتم بخير

الراى القانوى مع احترامى للجميع
انه يوجدنشره بتخفيض عدد حصص المعلم الى النصف طالما يوجد عجز لمسئول التشغيل ومسئول المعمل والعجز يختلف من اداره تعليميه الى اخرى بل من مدرسه الى اخرى
ويوجد نشره بذللك ولكن لاتوحجد عندى الان و ان شاء الله يكون رقم النشره وتاريخها
تحياتى للجميع
  #5  
قديم 12-09-2010, 12:29 AM
سيد رواش سيد رواش غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 216
معدل تقييم المستوى: 15
سيد رواش is on a distinguished road
افتراضي

هل الدرجات ستنزل ام هى حقيقة انها لم تنزل
واذاكنت حصلت على مؤهل عالى اثناء الخدمه فهل هذا يجعلنا أقل من زملائى ام يرفعنى عنهم للأسف حدث أنهم اخذوا الدرجة منذ عامين ام انا فلم احصل عليها حتى الان هل هى عقوبه ام ترقيه بجد انا ندمت علشان اخذ المؤهل العالى
  #6  
قديم 12-09-2010, 08:35 AM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد رواش مشاهدة المشاركة
هل الدرجات ستنزل ام هى حقيقة انها لم تنزل
واذاكنت حصلت على مؤهل عالى اثناء الخدمه فهل هذا يجعلنا أقل من زملائى ام يرفعنى عنهم للأسف حدث أنهم اخذوا الدرجة منذ عامين ام انا فلم احصل عليها حتى الان هل هى عقوبه ام ترقيه بجد انا ندمت علشان اخذ المؤهل العالى
لك الله لان القانون لم يكن منصفا للكثير
  #7  
قديم 12-09-2010, 02:22 PM
كرم مصطفى كرم مصطفى غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 244
معدل تقييم المستوى: 15
كرم مصطفى is on a distinguished road
افتراضي

لك الله لان القانون لم يكن منصفا للكثير
وهذا الكلام تصبير للولاية وكيف تقولون ان البلد فيها قانون هذا هو القانون الله معنا.
  #8  
قديم 12-09-2010, 09:24 PM
رائحه الورد رائحه الورد غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 1,305
معدل تقييم المستوى: 15
رائحه الورد is on a distinguished road
افتراضي

هل يجوز للمتعاقده بعد اجتياز اختبار الكادر واخذ شهاده الicdlاخذ اجازه بدون مرتب او اجازه مرافقه زوج؟ وشكرا
  #9  
قديم 12-09-2010, 09:33 PM
tomasooo tomasooo غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 16
tomasooo is on a distinguished road
افتراضي

ياريت تقدر حضرتك تساعدنا وتقلنا سبب رفض لجنة الموارد البشرية
شوفوا مشكلتنا واتنوا تعرفوا اننا مظلومين
نحن 11 مواطن مصرى تم تعيننا فى 1/7/2004 بمسمى وظيفى مترجم وللأسف تم توزيعنا على الوحدات المحلية بعيدأً عن مجالنا ولأننا نعشق تدريس اللغة الانجليزية وحاصلين على ليسانس الاداب والتربية وكنا نعمل مدرسين لغة انجليزية بالتعاقد قبل التعين توجهنا بطلب الى السيد اللواء محافظ الوادى الجديد ووافق سيادتة وتم نقلنا بدرجتنا المالية الى مديرية التربية والتعليم بالوادى الجديد بالقرار رقم 212فى30 اغسطس 2008 واثبتنا الكفاءة وحصلنا على جميع الموافقات من سيادة المحافظ ومديرية التنظيم والادارة ومديرية التربية والتعليم وتحملنا سيادتكم مرارة التوزيع حتى كانت المسافة بيننا وبين المدرسة 140 كم واكثر ولم نفكر سوى فى اننا نعمل الوظيفة التى نحبها ونثمر فيه ولكننا فوجئنا برفض لجنة الموارد البشرية فى وزارة التربية التعليم0 برغم كل الموافقات وان لنا خمس سنوات ونحن فى التدريس
لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــذا
نرجوا من معالى وزير التعليم ان تنظر الى ابناؤك 11 موظف واسرتة تنتظر ان تستقر واستقرارنا فى موافقة معاليكم على نقلنا الى التربية والتعليم ابناؤك
محمد عبدالعظيم عبدالحميد يوسف خلف حكــــيم
دارين حسين عــــــبدالحفيظ ابو الوفا حسين محمد
ضياء عبدالمجيد عبدالعاطى عصام فتحـى شحاتة
هانــــــــــــــــــــى نافع نعيم ناصر صــبرة حسن
سلــــــــــوى مصطفى محمد نجــــلاء فتحى لطفى
جريس شنودة عــــبدالشهيد
ومعنا صور جميع الموافقات
وأخيرا اقترح علينا السيد مدير عام التنيظيم والادارة ان نذهب لثلاث جهات ( الصحة , الشباب والرياضة , الطرق ) بالله عليكم نشتغل ايه معقول نروح مكان غير مجالنا هودا اللى عايزاه مصر مننا اى وظيفة وناخد مرتب وخلاص ولا المهم اننا نشتغل الحاجة اللى نحبها ومؤهلنا يسمح بيها
  #10  
قديم 13-09-2010, 06:08 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tomasooo مشاهدة المشاركة
ياريت تقدر حضرتك تساعدنا وتقلنا سبب رفض لجنة الموارد البشرية
شوفوا مشكلتنا واتنوا تعرفوا اننا مظلومين
نحن 11 مواطن مصرى تم تعيننا فى 1/7/2004 بمسمى وظيفى مترجم وللأسف تم توزيعنا على الوحدات المحلية بعيدأً عن مجالنا ولأننا نعشق تدريس اللغة الانجليزية وحاصلين على ليسانس الاداب والتربية وكنا نعمل مدرسين لغة انجليزية بالتعاقد قبل التعين توجهنا بطلب الى السيد اللواء محافظ الوادى الجديد ووافق سيادتة وتم نقلنا بدرجتنا المالية الى مديرية التربية والتعليم بالوادى الجديد بالقرار رقم 212فى30 اغسطس 2008 واثبتنا الكفاءة وحصلنا على جميع الموافقات من سيادة المحافظ ومديرية التنظيم والادارة ومديرية التربية والتعليم وتحملنا سيادتكم مرارة التوزيع حتى كانت المسافة بيننا وبين المدرسة 140 كم واكثر ولم نفكر سوى فى اننا نعمل الوظيفة التى نحبها ونثمر فيه ولكننا فوجئنا برفض لجنة الموارد البشرية فى وزارة التربية التعليم0 برغم كل الموافقات وان لنا خمس سنوات ونحن فى التدريس
لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــذا
نرجوا من معالى وزير التعليم ان تنظر الى ابناؤك 11 موظف واسرتة تنتظر ان تستقر واستقرارنا فى موافقة معاليكم على نقلنا الى التربية والتعليم ابناؤك
محمد عبدالعظيم عبدالحميد يوسف خلف حكــــيم
دارين حسين عــــــبدالحفيظ ابو الوفا حسين محمد
ضياء عبدالمجيد عبدالعاطى عصام فتحـى شحاتة
هانــــــــــــــــــــى نافع نعيم ناصر صــبرة حسن
سلــــــــــوى مصطفى محمد نجــــلاء فتحى لطفى
جريس شنودة عــــبدالشهيد
ومعنا صور جميع الموافقات
وأخيرا اقترح علينا السيد مدير عام التنيظيم والادارة ان نذهب لثلاث جهات ( الصحة , الشباب والرياضة , الطرق ) بالله عليكم نشتغل ايه معقول نروح مكان غير مجالنا هودا اللى عايزاه مصر مننا اى وظيفة وناخد مرتب وخلاص ولا المهم اننا نشتغل الحاجة اللى نحبها ومؤهلنا يسمح بيها
السيد الوزير هؤلاء ابنائك
برجاء تلبية طلبهم العادل
  #11  
قديم 12-09-2010, 10:36 PM
رائحه الورد رائحه الورد غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 1,305
معدل تقييم المستوى: 15
رائحه الورد is on a distinguished road
افتراضي

هل يجوز للمتعاقد اخذ اجازه مرافقه زوج او اجازه بدون مرتب؟
  #12  
قديم 13-09-2010, 04:20 AM
سيد رواش سيد رواش غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 216
معدل تقييم المستوى: 15
سيد رواش is on a distinguished road
افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل
  #13  
قديم 13-09-2010, 12:41 PM
رائحه الورد رائحه الورد غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 1,305
معدل تقييم المستوى: 15
رائحه الورد is on a distinguished road
افتراضي

موقف المتعاقدين الحاصلين على شهاده الicdl والناجحين فى امتحان 20 نوفمبر؟ هل من الممكن اخذ اجازه مرافقه زوج او اجازه بدون مرتب
  #14  
قديم 13-09-2010, 06:12 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائحه الورد مشاهدة المشاركة
موقف المتعاقدين الحاصلين على شهاده الicdl والناجحين فى امتحان 20 نوفمبر؟ هل من الممكن اخذ اجازه مرافقه زوج او اجازه بدون مرتب
لا يجوز الا بعد التثبيت
  #15  
قديم 13-09-2010, 12:57 PM
كرم مصطفى كرم مصطفى غير متواجد حالياً
عضو فعال
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 244
معدل تقييم المستوى: 15
كرم مصطفى is on a distinguished road
افتراضي

بشرى سارة لكل من تم تعينة بعد 1/7/1992 م حيث حدث خطأ فادح عند إحتساب العلاوات الخاصة للعاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية .
انا تعين1/9/1993 ماهى البشرى ارجو الفهم يااح
محمد ابراهيم شرف الدين
موضوع مغلق

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:33 PM.