سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 139

أبو سعادة · #**2071** 23-09-2010, 09:20 PM

اين الرد يا استاذ محمد

كرم مصطفى · #**2072** 23-09-2010, 09:28 PM

اريد ان اعرف على اى اساس يحسب العجز والزيادة بالمدارس هل بالاحدث فى التعيين ام بالاحدث فى دخول المدرسة ام بالتخصص وان كان هناك قانون يحدد ذلك فما هو واين اجده حتى استند عليه لان كل واحد بيفتى شوية فى الموضوع( دة منقول لان نفس المشكلة اعانى منها واستاذ محمد لايرد علينا لمين نشتكى بعد الله سبحانه وتعالى

#**2073** 24-09-2010, 08:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرم مصطفى

اريد ان اعرف على اى اساس يحسب العجز والزيادة بالمدارس هل بالاحدث فى التعيين ام بالاحدث فى دخول المدرسة ام بالتخصص وان كان هناك قانون يحدد ذلك فما هو واين اجده حتى استند عليه لان كل واحد بيفتى شوية فى الموضوع( دة منقول لان نفس المشكلة اعانى منها واستاذ محمد لايرد علينا لمين نشتكى بعد الله سبحانه وتعالى

العجز والزيادة في كل تخصص الاقدم تعينا ثم الاحدث

مستر عيد الشبيني · #**2074** 24-09-2010, 09:59 AM

استاذنا الفاضل .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
شكرا جزيلا لمساهمتك وتخفيفك عنا بالرد علي تساؤلاتنا جميعا .... ربنا يجعله في ميزان حسناتك
وسؤالي :
انا معلم اول ونصابي 19 حصه ولكن الموجه الاول فرض علي 30 حصه بحجة انها تعليمات الوزير بعدم قبول عقود جديدة او حتي مدرسين بالاجر .....مع العلم انه لايوجد عجز علي مستوي الادارة في مدرسي اللغة الانجليزية ولكنها سوء توزيع تدخل فيها المحسوبيه والمجاملات.
كيف اتصرف ؟

حاتم الطائى · #**2075** 24-09-2010, 01:49 PM

السلام عليكم ورحكة الله وبركاته
سيدى الفاضل برجاء رأيكم السديد حيث( اتسع الخرق على الراقع ) مابين قوانين وقرارات ونشرات وتعليمات شفويه
والموضوع طالبنا موجه القسم بعدم اسناد مواد الصف الرابع والخامس والسادس لمن يعملون بالعقد بحجة انه سيقوم بتقييمهم وتعيينهم معلم فصل
والصفوف العليا لدينا 6 فصول ومعلمى الماده عددهم3
هل نستجيب لرايه ونعطل منهج الصفوف العليا وعليه سيكون نصاب مدرس الفصل 11 حصه بالصف الاول والثانى والثالث وذلك على حساب الصف الرابع والخامس والسادس
واخيرا نحن نعمل بنظام الفترتين
بادر برأيكم السديد علما بان هناك عجز فى معلمى المواد على مستوى الاداره التعليميه

dodomonem · #**2076** 24-09-2010, 03:18 PM

على اى اساس يتم تحديد الزيادة فى المدرسة هل حسب احدث تعيين ام حسب اخر مدرس دخل المدرسة ام حسب التخصص ام الكفاءة ولو على حسب الاحدث فى التعيين فما الوضع اذا كان المدرس بقاله سنينوسنين فى المدرسة وياتى مدرس اخر قبله فى التعيين ويدخل المدرسة وعند حساب الزيادة يكون المدرس الذى بقاله سنين هو الزيادةوالمدرس الجديدهو الذى يبقى طيب من الاول تبعتوه ليه رججججاااء الرد

dodomonem · #**2077** 24-09-2010, 03:27 PM

لماذا لا ترد على يا سيدى انا فى ورطة برجاء الرد السريع

#**2078** 24-09-2010, 07:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر عيد الشبيني

استاذنا الفاضل .... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
شكرا جزيلا لمساهمتك وتخفيفك عنا بالرد علي تساؤلاتنا جميعا .... ربنا يجعله في ميزان حسناتك
وسؤالي :
انا معلم اول ونصابي 19 حصه ولكن الموجه الاول فرض علي 30 حصه بحجة انها تعليمات الوزير بعدم قبول عقود جديدة او حتي مدرسين بالاجر .....مع العلم انه لايوجد عجز علي مستوي الادارة في مدرسي اللغة الانجليزية ولكنها سوء توزيع تدخل فيها المحسوبيه والمجاملات.
كيف اتصرف ؟

الموجه الاول مخطيء الا اذا كان الفرق ومايزيد حصص بالاجر

#**2079** 24-09-2010, 07:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dodomonem

على اى اساس يتم تحديد الزيادة فى المدرسة هل حسب احدث تعيين ام حسب اخر مدرس دخل المدرسة ام حسب التخصص ام الكفاءة ولو على حسب الاحدث فى التعيين فما الوضع اذا كان المدرس بقاله سنينوسنين فى المدرسة وياتى مدرس اخر قبله فى التعيين ويدخل المدرسة وعند حساب الزيادة يكون المدرس الذى بقاله سنين هو الزيادةوالمدرس الجديدهو الذى يبقى طيب من الاول تبعتوه ليه رججججاااء الرد

نعم الاقدم تعينال هو الذي يبقي طالما لم تشتكي عند دخوله بان المدرسة ليست في حاجة اليه
الان انت الاحدث وانت الزائد وانت الذي تخرج من المدرسة ثمنا لسكوتك

حموده السكرى · #**2080** 24-09-2010, 08:45 PM

أخى الكريم : طاب سعيك للخير
فى 16 / 6 / 2004 وقع لعى جزاء بخصم شهرين من المرتب ( دروس خصوصية ) رفعت دعوى 18/8/ 2004 . وفى 20 /3 /2005 حمكت المحكمة لصلحى بقبول الطعن ورفع العقاب وما يترتب عليه من أثار وعنما ذهبت لتنفيذ الحكم 0 استرديت الخصم فقط ولم أرقى للدرج الثانية مثل زملائي فى 1/ 1/ 2005 عنما سالت ذكر لى أنه حين ترقية زملائك كان الجزاء موجود تقدمت بطلب لوكيل الوزارة وتم رفضة لنفس السبب وتقاعست لرفع دوعى وحصلت على الدرجة الثانية فى 1 /7 / 2006
السؤال : هل يحق لى الأن رفع دعوى للمساواه بزملائى رغم طول المدة البينية ......... وكيف ؟ أفادكم الله .

doodydrhazem · #**2081** 24-09-2010, 09:57 PM

استاذي الفاضل
اريد منك رد سريع لاني شكوت للنيابة الادارية وللوكيل الوزارة

الموضوع كما يلي:
رجعت من اجازة في 1/9/2008 وقام الموجه بندبي لسد العجز في مدرسة نفذت ثم ندبني لاخرى ونفذت رغم اني رقم اثنين من حيث ترتيب الاقدميه.
اخذت اجازة وضع العام الماضي وانتدب مدرسة لسد العجز وعند عودتي لما يلغي انتدابها لانها بلدها . هذا العام اصدر لي نشرة بحجة انني كنت في اجازة وضع هلى هذا قانوني
كما انني باخد اجازة ساعه رضاعه يوميا
علما باني رقم 2 في ترتيب الاقدمية ويوجد مدرس احدث بثلاث سنوات ومدرسة منتدبة من مدرسة اخرى .
ماذا افعل شكوت للنيابة الادارية ولوكيل الوزارة الا اين اشكو بعد ذلك وهل مع يحق ام مع الموجه .
رغم اني انتدبت عام 2008/2009
وعندي ساعه رضاعه واصليه وتوجد مدرسة منتدبة
ويوجد مدرس احث بثلاث سنوات ارج الرد من سعادتك يا استاذنا وشكرا لمجهودك.

doodydrhazem · #**2082** 24-09-2010, 09:59 PM

استاذي الفاضل
اريد منك رد سريع لاني شكوت للنيابة الادارية وللوكيل الوزارة

الموضوع كما يلي:
رجعت من اجازة في 1/9/2008 وقام الموجه بندبي لسد العجز في مدرسة نفذت ثم ندبني لاخرى ونفذت رغم اني رقم اثنين من حيث ترتيب الاقدميه.
اخذت اجازة وضع العام الماضي وانتدب الموجه مدرسة لسد العجز وعند عودتي لما يلغي انتدابها لانها بلدها . هذا العام اصدر لي نشرة بحجة انني كنت في اجازة وضع هل هذا قانوني ؟
كما انني باخد اجازة ساعه رضاعه يوميا
علما باني رقم 2 في ترتيب الاقدمية ويوجد مدرس احدث بثلاث سنوات ومدرسة منتدبة من مدرسة اخرى .
ماذا افعل شكوت للنيابة الادارية ولوكيل الوزارة الا اين اشكو بعد ذلك وهل معي حق ام مع الموجه .
رغم اني انتدبت عام 2008/2009
وعندي ساعه رضاعه واصليه وتوجد مدرسة منتدبة
ويوجد مدرس احدث بثلاث سنوات ارجو الرد من سعادتك يا استاذنا وشكرا لمجهودك

ابوسماءواحمد · #**2083** 24-09-2010, 11:25 PM

سيدى الفاضل ما الحل فى ايقاف ترقيات دبلوم المعلمين وما يعادلة

dodomonem · #**2084** 25-09-2010, 04:26 AM

شكككككككككرا جزيلاااا

dodomonem · #**2085** 25-09-2010, 04:59 AM

انا لم اسكت يا سيدى لكن كانت احدى الزميلات فى اجازة وضع فتم ارسال الزميل بدلا منها لسد العجز والان لا يوجد عجز بعد رجوع هذه الزميلة من الوضع بل هناك زيادة والزيادة هى الاحدث فى التعيين وان رابع شخص دخل المدرسةوالاحدث فى التعيين فما الحل الان ياسيدى؟؟؟؟مع العلم ان المدرسين الذين دخلو ا بعدى غير تخصص فى المادة وانا تخصص وشكرا على اهتمامك يا سيدى بالرد