مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[مستر سيد محمد]

السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر سيد محمد

السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

اخى الفاضل الموضوع سهل اذهب الى مندوب ماليات معهدك واجعله يحضر شيت راتبك
وشيت اى راتب من هؤلاء الزملاء وتعرف اين الفرق
لو يوجد خطأ فى راتبك يقوم مندوب ماليات معهدك بوضع الفرق فى المؤثرات الشهريه
وتصرفه مع راتب الشهر القادم ولو راتبك صحيح لاتوجد فى هذه الحاله مشكلة

[مستر أحمد سلطان]

استاذى الفاضل بعثت لك بمشكلة تخصنى على الخاص

[مجدي محمود علي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر سيد محمد

السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى

اخى الفاضل الموضوع سهل اذهب الى مندوب ماليات معهدك واجعله يحضر شيت راتبك
وشيت اى راتب من هؤلاء الزملاء وتعرف اين الفرق
لو يوجد خطأ فى راتبك يقوم مندوب ماليات معهدك بوضع الفرق فى المؤثرات الشهريه
وتصرفه مع راتب الشهر القادم ولو راتبك صحيح لاتوجد فى هذه الحاله مشكلة

بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)

[doaaez]

السلام عليكم
اود ان استفسر عن اجازة رعاية الطفل فقال لي الموظف المختص بالمعهد انة يلزم ان يكون طفلي اقل من سنتين حتي استطيع انا اخذها فهل هذا صحيح او قانوني مش اجازة رعاية الطفل وجوبية حتىيبلغ الطفل6 سنوات ولسيادتكم جزيل الشكر

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doaaez

السلام عليكم
اود ان استفسر عن اجازة رعاية الطفل فقال لي الموظف المختص بالمعهد انة يلزم ان يكون طفلي اقل من سنتين حتي استطيع انا اخذها فهل هذا صحيح او قانوني مش اجازة رعاية الطفل وجوبية حتىيبلغ الطفل6 سنوات ولسيادتكم جزيل الشكر

اجازة رعايه الطفل تستمر حتى 16 عاما !!! نعم 16 عاما
وليس سنتين او 6سنوات

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي

بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)

جزاك الله كل الخير اخى العزيز واشكرك على هذه المجامله التى لااستحقها

[Abdelrahman Mousa]

حضرتك تعاقد 2005 وتم تعينى فى 2011 وظهرت ضم المدة لدى المنطقة لدينا؟ والان حضرتك يقال ان الضم اعتبارى ومعاشات فقط

هل لو جاءت دورة ترقى لايحق لى التقدم لان المدة غير معترف بيها؟ مالعمل وماريك؟

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخلافة قادمة

حضرتك تعاقد 2005 وتم تعينى فى 2011 وظهرت ضم المدة لدى المنطقة لدينا؟ والان حضرتك يقال ان الضم اعتبارى ومعاشات فقط

هل لو جاءت دورة ترقى لايحق لى التقدم لان المدة غير معترف بيها؟ مالعمل وماريك؟

اخى الفاضل المنتدى ملىء بقال وقيل وسمعت
عندما تكون هناك دورة للترقى فى هذه الحاله يكون التصرف

[مجدي محمود علي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى

جزاك الله كل الخير اخى العزيز واشكرك على هذه المجامله التى لااستحقها

ليست مجاملة
فحضرتك والأستاذ على أزهر وغيركم أبضا تقومون بجهد أثابكم الله عليه أجرا عظيما

[mralii]

هل العمل بعقد من المنطقة لمدة سنة او 2 يمكن ان يضم للخدمة

[الخاشعه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)



حضرتك الكلام اللى انت بنقوله ده ايه انا تعيين اوائل خريجين السنه دى وكل ما احصل عليه من حوافز لا يكمل 200/ مع النسبه المقرره لمكافأه الامتحانات فهى كالاتى 25/ حافز -50/ بدل معلم 42/حافز اثابه اضافى وهو المتمم لنسبه 83/ مكافأه الامتحانات
وبصراحه انا حسبت 200/ مكافأه الامتحانات وقسمتهم على 12 شهر وكانت النسبه لكل شهر 16/ وكسور
اذن الحوافز بتاعتى ام تكمل 200/ ولم تقترب حتى منها حد يقدر يفسرلى ده وايه اللى انا ممكن اعمله

[مجدى الشاويش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)



حضرتك الكلام اللى انت بنقوله ده ايه انا تعيين اوائل خريجين السنه دى وكل ما احصل عليه من حوافز لا يكمل 200/ مع النسبه المقرره لمكافأه الامتحانات فهى كالاتى 25/ حافز -50/ بدل معلم 42/حافز اثابه اضافى وهو المتمم لنسبه 83/ مكافأه الامتحانات
وبصراحه انا حسبت 200/ مكافأه الامتحانات وقسمتهم على 12 شهر وكانت النسبه لكل شهر 16/ وكسور
اذن الحوافز بتاعتى ام تكمل 200/ ولم تقترب حتى منها حد يقدر يفسرلى ده وايه اللى انا ممكن اعمله

بعد إذن حبيبى الغالى الدكتور سعيد

الأستاذة الفاضلة من حقك أن تعاملى ماديا مثل معاملة المعلم المساعد فمن حقك الحصول شهريا على التالى-50%بدل معلم, 125
%حفز اداء و
25%حافز إثابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهذا الكلام هو ما أكده الكتاب الدورى المرفق بالمشاركة

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mralii

هل العمل بعقد من المنطقة لمدة سنة او 2 يمكن ان يضم للخدمة

ماهو المقصود بعقد من المنطقه ؟؟؟؟
عموما حتى يكون الكلام واضحا اذا كنت تدفع تامينات من حقك ضم المدة
واذا كنت لاتدفع تامينات لايجوز ضم المدة

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ مجدى حسن

بعد إذن حبيبى الغالى الدكتور سعيد

الأستاذة الفاضلة من حقك أن تعاملى ماديا مثل معاملة المعلم المساعد فمن حقك الحصول شهريا على التالى-50%بدل معلم, 125
%حفز اداء و
25%حافز إثابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهذا الكلام هو ما أكده الكتاب الدورى المرفق بالمشاركة

جزاك الله خيرا اخى الغالى