|
|
|
#1
10-12-2010, 03:31 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
طيب حضرتك ايه اللى هيحصل لو منفذتش ارجو الرد سريعا بارك الله فيك وهل من الممكن ان احضر خطاب من الموجه العام يفيد عكس ذلك 
|
|
#2
10-12-2010, 04:49 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
إذا كان الموجه يريد خدمتك فعليه بإحضار خطاب معتمد من المنطقة الأزهرية بذلك وهذا هو الذى سيحميك من عدم التنفيذ ويوقع مدير الإدارة فى حرج لأن هذه تعتبر أوامر الرئيس الأعلى منه ولا ينبغى أن يخالفها لا عرفا ولا قانونا لأن ذلك من باب تعتدى السلطات أما ماعدا ذلك فالإدارة هى المختصة وسوف تحول أنت للتحقيق وقد يوقع عليك جزاء ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ وعلى كل حال أنصحك بالتنفيذ وعدم الدخول فى معارضة واضحة مع الإدارة لأن ذلك سوف يوقعك فى مشاكل كثيرة معهما سواء على مستوى المعهد الذى أنت منتدب له أو الإدارة (القطاع ) على مدار السنوات القادمة لا سيما إن كنت غير ملتزم فى الحضور والانصراف أو غيرها وبالتالى سوف يتصيدون لك الأخطاء فضلا عن أن رئيس (القطاع )الإدارة من الممكن أن يتوجه لمدير المنطقة ويشرح له الوضع وأن ذلك لسد العجز وأن هذا ضرورى وبالتالى سوف يستجيب له مدير المنطقة وتنفذ رغما عنك بعدما أصبحت فى موضع المغضوب عليهم من القطاع
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#3
10-12-2010, 05:31 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
شكرا لسعة صدر حضرتك وبارك الله فيك ولكن سؤال اخير فى هذا الباب ما هى الجزاءات التى من الممكن تلقيها خاصة وانا مصر على عدم التنفيذ لان القرار تعسفى قهرى كيدى وانا والله الحمد لله ملتزم وتمام التمام ومواظب فى المناهج ولكن شيخ المعهد مش عايز يريحنى فى يوم السبت ده ووصل للمدير كلا غلط كان على اثره جواب الندب شكرا لحضرتك مرة اخرى وبارك الله فيك
|
|
#4
17-12-2010, 10:40 AM
|
|||
|
|||
|
معذرة لتأخر الرد ... ولا أعرف حاليا ماذا تم معك
ولكن بالنسبة للجزاء فسوف يتم جزاؤك بالخصم من راتبك لكن بيدهم إجراء آخر وهو الإخلاء الأدارى لك وبالتالى سوف تنفذ رغما عنك فى هذه الحالة وإلا سيتم التشطيب عليك فى الدفتر وما يترتب على ذلك من إجراءات
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#5
21-12-2010, 08:49 PM
|
|||
|
|||
|
من المختص والمسئول عن دفتر 123 تربية وتعليم ؟
|
|
#6
22-12-2010, 12:52 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وللعلم هذه الدفاتر ترد سنويا للمنطقة مرة أخرى ويتم الاحتفاظ بدفاتر العام الحالى فقط فى المعهد ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#9
22-12-2010, 09:56 PM
|
|||
|
|||
|
هل للمتعاقدين الذين يصرفو ن الكادر فى بدل الوجبة او التغذية
|
|
#10
24-12-2010, 10:13 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
فانتظر ما ستكشف عن الأيام
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#11
23-12-2010, 07:06 PM
|
|||
|
|||
|
الأزهر الشريف بسم الله الرحمن الرحيم
مكتب السيد الفاضل الإمام الأكبر بالأزهر الشريف السيد الفاضل / صاحب الفضيلة الإمام الأكبر تحية من عند الله مباركة طيبة مقدم هذا لسيادتكم / محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري وتاريخ ميلادي 2/5/1931م ورقم السجل 994068 ومازلت أعمل إلى الآن وقد بلغت من العمر 79 عاما ولاأستطيع العمل وحيث أنني معين على بند مكافأة شاملة بتاريخ 30/10/1976م وفوجئت بمنطقة الأزهر بالشرقية بابلاغي استرداد راتبي الذى صرفته عن شهر نوفمبر و10 أيام من شهر أكتوبر وقيمته 1020 جنيها حيث أنني مريض وملازم الفراش وأن المعين بالمكافأة الشاملة ليس له مرضى إلا 15 يوما خمسة عشر يوما فقط فى السنة باجر والزيادة عن هذه المدة تخصم من راتبي ولا أستطيع استرداد هذا المبلغ حيث أنه صرف فى نفقات علاجي ولا أملك فى الحياة سوى راتبي وليس لى دخل غيره فأرجو من سيادتكم إنصافى واعطائي حقي وإحالتي على المعاش حيث أنني بلغت من العمر أرذله ولا أستطيع العمل وقد خدمت الأزهر أكثر من أربع وثلاثين عاما والله اسأل أن يزدهر الأزهر فى عصر فضيلتكم وسيادتكم الطيب ابن الطيب طيب الله مسراك والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مقدم هذا لسيادتكم محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري
|
|
#12
24-12-2010, 10:11 AM
|
|||
|
|||
|
أن لم تجد ردا من الأزهر سريعا وهذا هو الغالب
يمكنك إرسال شكوى بهذا الشأن لرئيس مجلس الوزراء على هذا الموقع http://www.complaints.cabinet.gov.eg/newCase.aspx?id=1 ولكنه يطلب بياناتك الصحيحة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ أما بخصوص والدك فالعقد شريعة المتعاقدين وما نص عليه العقد يطبق اللهم إذا صدر له استثناء بقرار من صانعه نظرا لظروفه
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#13
24-12-2010, 11:53 PM
|
|||
|
|||
|
السادة الافاضل ارجو افادتي في التالي
زوجتي متعاقدة منذ اربع سنوات في الازهر مدرسة لغة انجليزية وتاريخ مباشرة العمل 1/2/2007 بعد ان جاءت الزيادة 50 في المائه فاصبح المرتب لعدة شهور 346 جنيه ثم فجأه هبط المرتب الي 312 جنيه منذ عدة اشهر بحجه انه كان هناك خطأ في الحسابات وهذا ليس علي زوجتي فقط بل علي جميع المتعاقدين مثلها في مدرستها وقالو ان ذلك علي مستوي المحافظه فهل ما تم صحيح لاني اشك فيما حذث ارجو الافادة ممن له درايه بالماليات والاداريات وكذلك الاخوه المتعاقدين مثل زوجتي كم مرتباتكم الان مع جزيل الشكر
|
|
#14
25-12-2010, 07:10 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ولعلهم فى منطقتكم قد حسبوا شيئا على سبيل الخطأ مثلا لعلهم حسبوا الكادر على الأساسي الحالى على الرغم أنه يحسب على الأساسي للسنة السابقة وبناء على ذلك تم العودة للأصل وخصم ما تم صرفه بطريقة مجزأة على الشهور لذلك نزل لـ 312
__________________
لو لم أكن مصريا لوددت أن أكون مصريا
|
|
#15
25-12-2010, 08:46 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=السيد جمعة;2947307]المتعاقدون عندنا يتقاضون 318 جنيها وكسور وهذا هو الراجح والمعمول به
ولعلهم فى منطقتكم قد حسبوا شيئا على سبيل الخطأ مثلا لعلهم حسبوا الكادر على الأساسي الحالى على الرغم أنه يحسب على الأساسي للسنة السابقة وبناء على ذلك تم العودة للأصل وخصم ما تم صرفه بطريقة مجزأة على الشهور لذلك نزل لـ 312[/quote تحياتي لحضرتك واشكرك علي الرد السريع
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:29 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
