#1831
|
|||
|
|||
ارجوا من الاخوة الاعضاء مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه اوالمساهمة الفعلية
السادة الزملاء السلام عليكم و رحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوة الاعضاء الزملاء التفضل بالمساهمة في مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه والنصح اوالمساهمة الفعلية انا ساكن مع زوجتي وأولادي بالعاشر من رمضان منذ 2009 انا مدرس لغة انجليزية بمعهد تابع لتوجيه بلبيس بالقرب من ابو حماد منذ 11_2011 اريد الانتقال إلى العمل بالعاشر من رمضان لبعد المسافة بين اقامته و عملي واواجه بالرفض والتسويف من توجيه بلبيس واعاني من السفر يوميا لمسافة اكثر من 60كيلو لاكثر من ساعة ونصف ومصاريف 15 جنيه حاولت مع الجميع وذهبت للكل اكثر من مرة في نهاية كل ترم لاكثر من ا ربع سنوات مع العلم يتم الموافقة المدرسات بالانتقال للعاشر من رمضان واواجه بالتعنت من شيخ المعهد والتوجيه والموجه العام بالمنطقة وقدمت شكوي الي وكيل الوزارة بالشرقية كل عام ويحولني الي الادني منه الذي اتظلم منه وايضا قدمت شكوي الي مكتب التظلمات بالمشيخة الازهر حوالي مرتين ولم اتلقي اي رد فبماذا تنصحوني ان افعل؟ اسف علي الاطالة |
#1832
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#1833
|
|||
|
|||
السلام عليكم
تحياتى لشخصكم ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ |
#1834
|
|||
|
|||
أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم |
#1835
|
|||
|
|||
من المتوقع أن تكون في شهر فبراير إن شاء الله
|
#1836
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#1837
|
|||
|
|||
ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟
|
#1838
|
|||
|
|||
لا أفهم معنى السؤال
|
#1839
|
|||
|
|||
استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟ ولك جزيل الشكر
__________________
بالعلم والمال يبنى الناس مجدهم لا يبنى مجد على جهل واقلال
مسيو اسامة بدران قمبرة مدرس اول اللغة الفرنسية بالمحلة الكبرى - غربية |
#1840
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#1841
|
|||
|
|||
هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين
|
#1842
|
|||
|
|||
من هي لجنة المتابعة هل من القطاع أم من المطقة أم من التفتيش
|
#1843
|
|||
|
|||
بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر
|
#1844
|
|||
|
|||
الانتداب لا يكون إلا للأحدث في التعيين
|
#1845
|
|||
|
|||
لى سؤال بعد اذن حضرتك
انا انتقلت من معهد لمعهد اخر والمعهد القديم طوال 10 سنين من بدايه التعاقد وحتى بعد التثبيت لم يقم بعمل لى سوى عامين فقط من الاجور المتغيره والموظف المسؤل ترك المعهد والموظف المسؤل الان فى المعهد القديم رافض يعمل لى ال 8 سنوات ماالعمل وما الاجراء اللى ممكن اتخذه ضده ؟ مع خالص التقدير لحضرتك
__________________
ربنا لا تؤاخذنا إن نسينا أو أخطأنا
ربنا ولا تحمل علينا إصراً كما حملته على الذين من قبلنا ربنا ولا تحملنا ما لا طاقة لنا به واعف عنا واغفر لنا وارحمنا أنت مولانا فانصرنا على القوم الكافرين . رب اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين و المؤمنات محمد الشيخ على |
العلامات المرجعية |
|
|