سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[حازم الهنتش]

انا متعاقد فى سلطنة عمان وقدمت استقالتى واجازتى تنتهى 25 /12/2014 هل يجوز ان ارجع فى 1/7

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حازم الهنتش

انا متعاقد فى سلطنة عمان وقدمت استقالتى واجازتى تنتهى 25 /12/2014 هل يجوز ان ارجع فى 1/7

اذا قبلبت الاستقالة ليس لك عودة الا بحكم قضائي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وارة

انا معلم اول ا تدربت للترقية لمعلم خبير فى 1\7\2014 ووقع على جزاء خصم 5ايام فى 20\3\2014 فهل هذا الجزاء يوقف الترقية

اقل من 10 ايام لاتؤثر علي الترقية

[رشدين]

هل يحق ضم الدبلوم الخاص الى الخدمة علما انى حاصل عليها قبل التعيين؟
وما رقم القانون الذى يمنع ضمها؟
وما الطرق القانونية لضمها ان امكن ذلك؟

























ظ

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشدين

هل يحق ضم الدبلوم الخاص الى الخدمة علما انى حاصل عليها قبل التعيين؟
وما رقم القانون الذى يمنع ضمها؟
وما الطرق القانونية لضمها ان امكن ذلك؟























ظ

قدميه لتسويات المديرية بطلب يعطيكي علاوة 4 جنية

[اميره محمود محمود]

كنت اعمل معلمه فصل 4سنوات بالتعاقد وحصلت على دبلومه تربويه علم اجتماع وحصلت على التدريب المهنى كمعلم فصل وعلى العلم حاصله على خدمه اجتماعيه تم تثبيتى على اخصاتيه واريد تغيرى الى معلم مره اخرى
هل يوجد حل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اميره محمود محمود

كنت اعمل معلمه فصل 4سنوات بالتعاقد وحصلت على دبلومه تربويه علم اجتماع وحصلت على التدريب المهنى كمعلم فصل وعلى العلم حاصله على خدمه اجتماعيه تم تثبيتى على اخصاتيه واريد تغيرى الى معلم مره اخرى
هل يوجد حل

اذهبي لفرع الاكاديمة واعرف منهم موعد تغير المسمي الوظيفي

[omniariad]

لو سمحتم ممكن حد يفيدنى فى شئ ادارى
اولا هل هناك قانون يمنع تقديم اجازة اعتيادية ليوم واحد فقط خاصة انى خلصت ايام العارضة بتاعتى
ثانيا لو جه متابع من الوزارة و انا كنت غايبة هل من حقة انه يعملى جزا ولا لا مع العلم اننا فى اجازة و انا بلغت المدرسة بانى غايبة فى اليوم دة و بس اللى ماسكة الدفتر معملتش غ عندى و المتابع قفل عليا
رجاء الافادة انا على وش تعيين و لو جالى جزا هضر و انا ماليش ذنب
و لو فى اى شئ ضدى اتاخد اية اللى لازم اعملة عشان استشكل
و شكرا جدا لحضرتك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omniariad

لو سمحتم ممكن حد يفيدنى فى شئ ادارى
اولا هل هناك قانون يمنع تقديم اجازة اعتيادية ليوم واحد فقط خاصة انى خلصت ايام العارضة بتاعتى
ثانيا لو جه متابع من الوزارة و انا كنت غايبة هل من حقة انه يعملى جزا ولا لا مع العلم اننا فى اجازة و انا بلغت المدرسة بانى غايبة فى اليوم دة و بس اللى ماسكة الدفتر معملتش غ عندى و المتابع قفل عليا
رجاء الافادة انا على وش تعيين و لو جالى جزا هضر و انا ماليش ذنب
و لو فى اى شئ ضدى اتاخد اية اللى لازم اعملة عشان استشكل
و شكرا جدا لحضرتك

المتابعة لا تقبل الاجازة العرضة والاعتيادي يوم
لو خلصت العارضة يقبل يوم اعتيادي

[Yahyax]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني

الاجابة
علي من يريد أجازة نصف الاجر اتباع الاتى:
1-يقدم طلب : السيد الاستاذ/ مدير عام ادارة------------
بعد التحية
مقدمه لسيادتكم الاسم رباعى------------
تاريخ التعين-----------
تاريخ الميلاد-------------
الوظيفة------------------
أتشرف بالتكرم من سيادتكم بالموافقة على منحى أجازة نصف الوقت (مع ذكر السبب مثلا رعاية طفل - أب ----الخ)
ولك جزيل الشكر ووافر الاحترام
تحريرافى / / 2009 مقدمه لسيادتكم
الاسم-----------
التوقيع------------
2-يرفع الطلب لمدير المدرسة ثم الموجه المختص ( لايحق لهما الاعتراض)
3-بعد الموافقة تحضر الخطاب من قسم الاحازات بالادارة للمدرسة
4-يعمل اقرار القيام بالاجازة ويختار الموظف الاحازة كالاتى:
1- 3أيام فى الاسبوع أونصف شهر أو شهر عمل واخر اجازة مقابل60% من الاجر والحافز والبدلات( معلم-اعتماد اذا كانت المدرسة تعمل 6أيام أسبوعيا
2-يومان عمل اذاكانت المدرسةتعمل 5 أيام اسبوعيا 50%من كل ماسبق
ملحوظة
لاتؤثر على المكافأة200 يوم حيث من شروط منح هذه المكافأة حضور 6شهور من 1-9 حتى 30-6 لابد أن تعمل هذه المدة

لك من الشكر

السلام عليكم وإذا لم يوافق التوجيه ومديرالاداره وذللك لوجود عجز فماذ افعل؟ وشكرا

[أمير الجبال]

استاذى الفاضل
نظراالظروفى المرضية حصلت على تقرير من القموسيون الطبى بعمل مخفف ولكن المعلم المشرف للماده قال ان هذا القرار يفيد فقط فى الاعفاء من الاشراف والاعمال الزائده ولكنى يجب على ان اعمل بنصاب كامل فهل هذا صحيح ؟ وارجو اذا كان يوجد قرار يقر او ينفى هذا الكلام ان ترفعة لكى احصل على نسخة .
جزاك الله الف خير

[حسام محمد اسماعيل]

حصلت على اجازة مرضية بقرار 259 وتم خصم حافز الاداء طوال مدة الاجازة ... فهل الخصم قانونى علما ان حافز الاداء يعطينى الحق فى الحصول على جميع مستحقاتى من حوافز ومكافات ؟

[a_sakora2020]

انا معلم لغة عربية قرار 242 حصلت على ليسانس حقوق وأريد الانتقال الى الشؤن القانونية بالمديرية أو الادارة أريد أن أعلم هل لو قمت بذلك سوف أخسر ماديا أم سيكون مرتبى كما هو وهل لو سيتم الخصم من المرتب كم سيكون الفرق بالتحديد

برجاء سرعة الدر

وشكرا على وقتكم الثمين

[mahmoudamer2121]

السلام عليكم
لو سمحت حضرتك أنا معلم أول لغة إنجليزية إعدادي وتم نقلي عام 2013 إلى مدرسة ثانوية وأعمل بها بصفة أساسية ولست منتدبا جزئيا أو كليا عند توجهي إلى الإدارة لتغيير المسمى الوظيفي قال لي التنسيق بالإدارة بأنه لايجوز تغيير المسمى الوظيفي للمعلم الأول وأنه للمعلم فقط وأن هناك عجز في المرحلة الإعدادية
أفيدونا في كيفية تغيير المسمى الوظيف الخاص بي
علما بأنني للمرة الثانية معلم أساسي في مدرسة ثانوية ولكن المسمى الوظيفي فقط معلم أول إعدادي
ولسيادتكم جزيل الشكر

[wily2010]

ما هى القرارات الوزارية التى يتم عليها احتساب مأمورية العمل بدون بدل سفر و بخاصة تلك التى تسمح للحكام و المدربين اعتبار يوم المباراة مأمورية عمل بدون بدل سفر .... حيث أننى معلم تربية رياضية و أعمل مدرب لأحد الاندية و ايام المباريات قد اضطر للسفر من وقت مبكر او اثناء اليوم الدراسى و بالطبع لا يمكننى اخذ تلك الايام عارضة ؟؟؟؟ ببرجاء الافادة بارقام تلك القرارات الوزارية الخاصة بتنظيم هذا الموضوع و محتواها ان امكن و شكرا مقدما على كل المعلومات السابق تقديمها