|
#1
|
|||
|
|||
![]()
ما هو موقف من اعتذر عن دخول الاختبار انتظارا للدرجة المالية التى وصلت بعد اختبارات الكادر بشهور وما مدى حقه في الشكوى اذا كان الاعتذار هو ما اشار اليه المحاضرين بالكونفرنس كما ان استمارة التقدم ورقم الجلوس كان مدون بها وظيفة اقل من تلك التى يستحق وكانه اجبار على الدخول على وظيفة ادني من حقه !!
وما هو مدى حق من دخل الاختبار على وظيفة معلم اول مثلا . ونجح ثم حصل على الدرجة الاولي بعد ظهور النتيجة في الحصول على وظيفة معلم اول أ بالرغم من ان اجتيازه كان على وظيفة معلم اول وتقييم الاكاديمية له كان على هذه الوظيفة فهل سيتم اختباره مرة اخرى على الوظيفة الجديدة ؟ |
#2
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
|
#3
|
|||
|
|||
![]() بسم الله الرحمن الرحيم الموضوع :- يوجد موجه أول مادة واحد بالإدارة التعليمية ونظراً لتقصيره وعدم تعاونه مع الموجه العام بالمديرية لم يحضر إجتماعات الموجه العام بالمديرية ولم يمد الموجه العام بأى معلومات عن إدارتة و.... قام الموجه العام بندب أقدم موجه ثانوي بالإدارة إلى وظيفة موجه أول ندباً للعمل بجانب الموجه الأول الأساسي بالإدارة وصدرت نشرة الندب من المديرية بتوقيع وكيل الوزارة في 3/ 8 / 2008م.... جن جنون الموجه الأول ولم يقبل بالوضع فقدم شكوى للشئون القانونية واستند على قانون 2840 المادة السادسة والتي تنص على وجود موجه أول واحدبالإدارة ذات المستوى الأول ... فصدر قرار الشئون القانونية في 19 /11 2008م بلفت نظر الموجه العام لمخالفته للقانون 2840 واوصت على التوجيه المختص سرعة تنفيذ القرار 2840 والخاص بنسب وظائف التوجيه الفني موجه أول واحد بالإدارة وكذلك لكل موجه مادة يشرف على 40 عضو تدريس ....... فقام الموجه الاول المنتدب والذي يعتبر عاد لوظيفته الأساسية موجه ثانوي بتنفيذ القرار وطالب الموجه الأول الأساسي بتوفير نصابه 40 عضو تدريس ثانوي مع العلم بأن عدد أعضاء التدريس الثانوي العام والفني بالإدارة 62 عضو ( مدرس ومدرس أول ) ولكن الموجه الأول الأساسي بالإدارة لم يعر هذا أى إهتمام ولم يطبق ذلك إلى الآن بحجة وجود 5 موجهين ثانوي وأن العدد 62 هو نصاب عدد 2 موجهين فقط وما التصرف في الزيادة هل تشرف على الإعدادي والزيادة في الإعدادي تشرف على الإبتدائي ؟؟ ولم للآن .................... الاسئلة:- ( 1 ) كيف يطبق القانون في جزئية من المادة السادسة ولم يطبق في باقي المادة؟؟ (2 ) هل ليس من حق الموجه الثانوي أن يطالب بنصابه في الإشراف على 40 عضو حسب القانون ؟؟ وماذا عليه ليأخذ نصابه يشتكي لمن ...... موجهه الأول الذي لايسمع لاحد .... ( 3 ) ما الرأى في عدم التزام الموجه الأول بتنفيذ القرار ؟؟؟ ( 4 ) هل وجود زيادة في التوجيه الثانوي يمنع تنفيذ القرار ؟؟؟ ( 5 ) هل حلاً لمشكلة الزيادات عن الأنصبة يوزع العمل على الموجودين ؟؟؟ ( 6) لو اغفلنا الطرف عن تنفيذ المادة السادسة في جزئية اليس يجب إغفال الطرف عن التنفيذ في باقي المادة السادسة ؟؟ بمعنى مش مهم 40 عضو لكل موجه وبالتالي مش مهم موجه اول واحد لكل ادارة ... نفوت هذه ونفوت هذه .... اليس كذلك ...... ارجو الرد ولك كل الشكر.............. |
#4
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
الموضوع طويل جدا ولكن الخصة وكما قلت سابقا نحن في فترة انتقالية بالنسبة لعملية التوجية وكما تحكيها ليس العيب على احد إلا على الموجه العام وهو المقصر في عملة . الموجه الاول غير متعاون معة يحولة الى التحقيق مرة واخري ثم يبعدة عن التوجية اما ان يندب غيرة معناة بيقولة متشتغلش وخد مرتب ثانيا : الموجة الاول ليس لدية الصلاحية في جعل الموجهين اثنين أو اربعة ولكنة يكتب احصاء بعدد المدرسين والموجهين للموجه العام والموجه العام يأخذ قرار ليبقيهم أو يستبعدهم ويرجعهم للتدريس ثالثا : هل يوجد أجر في هذه المادة أو تعاقد إذا وجد على الموجه العام تطبيق النصاب فورا وارجاع الزيادة للتدريس واعتقد إذا لم يجد اجر في المادة ويوجد زيادة فعملية الانصبة تأخذ وقت للتطبيق وكما قلت ستكون مرحلة انتقالية |
#5
|
|||
|
|||
![]() الاستاذ الفاضل لو سمحت حضرتك لدى سؤال : موجه عامتربية اسلامية للتعليم الفني لم يدخل امتحان الكادر ....
وموجه اول لغة عربية دخل امتحان الكادر واجتاز بنجاح .... وتوجد وظيفة موجه عام لغة عربية للتعليم العام شاغرة .... أيهما احق بها .. ؟ وجزاك الله خيرا |
#6
|
|||
|
|||
![]()
سبق الرد وشكرا جزيلا
|
#7
|
||||
|
||||
![]()
اخى العزيز سؤالى هو هل يجوز لمعلم اول أ ثانوى ان يأخذ حصص اعدادى ويدرسها
|
#8
|
|||
|
|||
![]()
اخى الكريم
انا مدرسة حاسب الى ومنذ عام2004 انا المسئولة الوحيدة فى مدرستى عن الحكومة الالكترونية وادخال البيانات لا ن مسئول التطوير اعلنها صراحة انه لا يفهم شىء فى ادخال البيانات 2- اثبت جدارة ودائماً انا اول مخل للبيانات فى الادارة والمحافظة وحتى اقوم بمساعدة الادارة فى عملية الادخال 3-جميع البيانات ادخلها من بيت وعلى حسابى الخاص واحمل على اسطوانات اوفلاشة خاصة بى ولا تقوم المدرسة ولا اطالبها باى شىء فى حين ان مسئول التطوير لا عمل له بشهادة الجميع على النت للمدرسة لانه تليفون عادى الاقراءة الجرائد انا ذهلت لما عرفت ان عملى هذا له اجر فانا واالله اعمله لله ووهبه لله لانه ليس بعملى ولا مسئوليتى ولكنى قمت به واصبح مسئوليتى فان كان له اجر وحق فدلنى على ذلك حتى اتبرع بعه لاهل غزة الذين يستحقون عن حق افضل من ان يذهب للذين لا يرعون الله فى عملهم ويارب كل عمل خير عملته وتقربت به اليك وكل حياتى الماضية بخيرها والحاضرة لخيرها اوهبها لاهل غزة لانى لا اقدر الدفاع عنهم واشعر بالعجز ووالله يا اخى لا افعل شىء الا العمل بباخلاص فى وسط لايريد ان يعمل شىء لانى رايت ان هذا يقربنى من الله ووالله لا اريد اى شىء فى هذة الحياة الان الا نصر الله لغزة ووقف العدوان عليها يارب فداك دمى وروحى ونفسى يا اعزماعلى يا غزة وشكراً |
#9
|
|||
|
|||
![]()
( * ) استاذنا الفاضل بارك الله فيك وجزاك خيرا لقد سالت عن كيف تطبيق القانون 2840 مع زيادة المعدلات وسيادتكم اجبتم
اقتباس:
(( ** )) سؤال آخر من فضلك عدد الموجهين الثانوي في مادة ما هم 8 موجهين ثانوي دخل امتحان الكادر اللي ترتيبهم رقم 4 و 6 ورقم 7 ونجحنا والحمد لله ونحن على درجة مدير عام فالوظيفة المنتظر التسكين عليها هي وظيفة " موجه أول " لمن دخل الامتحان واجتاز فكيف يكون الترتيب بعد ذلك هل الارقام 4 و 6 و 7 سيكونوا موجهين اوائل ويكون ترتيبهم ارقام 1 و 2 و 3 قبل زملائهم اللى كانوا يسبقونهم وهم موجهين ثانوي ؟؟ وماذا لو دخلوا الامتحان العام المقبل واجتازوا وتم تسكينهم على وظيفة موجه اول هل يسبقون من حصل على هذه الوظيفة في العام السابق بمعنى اخر هل سيعود الترتيب كما كان فى ترتيبهم بوظيفة موجه ثانوي ؟؟ ام اللى حصل على الوظيفة قبل زميله الاقدم منه سيكون هو الاقدم ؟ يعني رقم 4 و 6 و7 يكون ترتيبهم 1 و 2 و3 قبل زملائهم اللى كانوا اقدم منهم وهم موجهين ثانوي ؟ ولك كل الشكر والتقدير والعرفان وآسفين على ازعاجكم . |
#10
|
|||
|
|||
![]()
استاذنا العزيز لو تكرمت استفساري هو:
حصلت على درجة مدير عام فى 1/ 1/ 2005 م وتم ترقيتي الى وظيفة موجه عام مادة بالمديرية فى 31/ 12 / 2007 م . ثم دخلت امتحان الكادر والحمد لله اجتزت الاختبار بنجاح وانا على هذا الوضع درجة مدير عام . ( * ) ولكن تقابل وظيفة موجه عام في تسكين الوظائف بالكادر ان يكون على الدرجة العالية . فما موقفي من بدل الاعتماد هل 150 % او 125 % وشكراً |
#11
|
||||
|
||||
![]() اخى العزيز العائد من اجازة رعاية طفل هل يعامل كأنة احدث واحد على مستوى الادارة ومن حق الموجهين ان يخرجوة خارج المدينة
|
#12
|
|||
|
|||
![]() أخي المفضال
أضاء الله وجهك بنور الجنة لقد حصلت على درجة كبير ( مدير عام ) فما الحقوق و الواجبات الخاصة بهذه الدرجة ؟ و لكم كل الشكر و التقدير |
#13
|
|||
|
|||
![]() استاذنا الفاضل ....... شكرا على توضيحاتك الغالية وجزاك الله كل خير ولكن يوجد جزء لم توضح الاجابة عليه وهو : ...
نحن 10موجهين ثانوي على درجة مدير عام دخل امتحان الكادر ونجحوا الذين هم في ترتيب الاقدمية ارقام 4 و 6 و7 وجاري تسكينهم على وظيفة موجه اول . والسؤال هل ستظل الاقدمية كما هي بعد التسكين ام هل رقم 4 يكون اقدم من ارقام 1 و 2 و3 الذين مازالت وظيفتهم موجه ثانوي ولم يدخل الامتحان مثل رقم 4 .... اى ان ارقام 4و 6 و 7 سبقوا زملائهم ارقام 1 و 2 و3 ....... وشكرا فمثلاً هذا الترتيب بالاقدمية في وظيفة موجه ثانوي 1- س .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 2- ص ... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 3- ع.... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 4- ل.....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول 5- م ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 6- ك .....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول 7- هـ ....موجه ثانوي على درجة مدير عام ودخل الامتحان هذا العام ونجح وجاري تسكينه موجه اول 8- و ........ موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 9- ح ..... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام 10- ج .... موجه ثانوي على درجة مدير عام ولم يدخل الامتحان هذا العام وشكراً |
#14
|
|||
|
|||
![]()
أستاذى الفاضل
لم أحصل منذ تعيينى إلا على ترقية مدرس ثانوى تجارى بعدما كنت على درجة مدرس اعدادى عند التعيين والان بعد الكادر حصلت على درجة معلم أول فما هى واجبات وحقوق هذه الدرجة ((( معلم أول )))) تقبل تقديرى واحترامى
__________________
وأفوض أمري إلى الله إن الله بصيٌر بالعباد |
#15
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
لكنى استلمت العمل مع زملاء لى فى نفس الشهر سبقونى فى الدرجة المالية قانونا بحكم تاريخ التعيين الذى منح لهم فهل ما يعتد به استلام العمل فى تحديد الأقدمية أم تاريخ التعيين؟؟؟؟
__________________
وأفوض أمري إلى الله إن الله بصيٌر بالعباد |
العلامات المرجعية |
|
|