ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tigerload

دفتر الحضور والانصراف مسؤلية من فى المدرسة

مسئولية شيخ المعهد

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhawan

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
استفساري عن قواعد الاجازة المرضية بالتفصيل لو تكرمت
ذلك ان احدى المدرسات بالمعهد اعتادت ان تتغيب اسبوع او اكثر ثم تأتي بشهادة مرضية
من مسيشفى خاص او غير تابع للتأمين الصحي بمعنى اخر غير مختومة بالخاتم المعروف للتأمين
الصحي فيقبلها ويعدمتها ناظر المعهد و يسمح لها بالتوقيع في دفتر الحضور و الانصراف عادي
و لما نبهه من حوله الى مافي ذلك من خطأ ادعى ان الخاتم صحيح و يجوز العمل به
فما التصرف الصحيح الذي يجب عليه ان يأخذ به ؟
و إن اصر على موقفه فما الذي يتوجب علينا القيام به كمدرسيين بالمعهد ؟

الأجازة المرضية لا بد أن تعتمد من اللجنة الطبية القومسيون ولا تصح من مستشفى خاصة إلا بعد اعتمادها من اللجنة الطبية وعليكم رفع الأمر إلى التفتيش المالي والإداري

[D0D00]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة.....لى استفسار بشأن الاجأزأت العارضة والاعتيادى ..حصلت على اجأزة مرافقة زوج تبدأ فى شهر 1/9/2014 كانت لمدة عام وقمت بقطعها فى 20/1/2014 وقيل لى انة ليس من حقى الحصول على اجأزأت عارضة وانة يقل عدد ايام الاعتيادى فهل هذأ صحيح ؟؟ ...واستفسار اخر بشأن التقرير السنوى الحكمى هل من حقى الحصول علية عن فترة الاجأزة التى حصلت عليها

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d0d00

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة.....لى استفسار بشأن الاجأزأت العارضة والاعتيادى ..حصلت على اجأزة مرافقة زوج تبدأ فى شهر 1/9/2014 كانت لمدة عام وقمت بقطعها فى 20/1/2014 وقيل لى انة ليس من حقى الحصول على اجأزأت عارضة وانة يقل عدد ايام الاعتيادى فهل هذأ صحيح ؟؟ ...واستفسار اخر بشأن التقرير السنوى الحكمى هل من حقى الحصول علية عن فترة الاجأزة التى حصلت عليها

التاريخ به خطأ فكيف تبدأ الأجازة 1/9/2014 وتنتهي 20/1/2014 أي انتهت قبل أن تبدأ بأشهر
أما عن العارضة والاعتيادي فمن حقك الحصول عليهما والعارضة لا تقلل الاعتيادي
أما التقرير الجكمي فهو لمن أمضى أكثر من ستة أشهر في الأجازة أما أقل من ذلك فيحرر له تقرير على أنه موجود بالعمل

[أبو ايثار]

اﻻساتذه الكرام
أنا وكيل ثانوي لشئون العاملين
كان بالمعهد عندنا ثﻻثة معتقلين سياسيين
وقد اعتقلوا من 4/7 حتى 6/11
علي ذمة قضية لم تحكم حتى اﻵن
المشكله
عند كتابة التقرير السنوي
طالب قسم التقارير بالمنطقة بخفض درجة التقرير من كفء إلى متوسط
دون أن يكون هناك بند يقول ذلك
وحتى التربية والتعليم لم يحدث مثل هذا مع من اعتقلوا في نفس القضية
الزمﻻء أصحاب الموضوع هددوا بالشكوى للشئون القانونية والنيابة اﻹدارية
باختصار كل فريق متمسك برأيه
مع العلم بأن تنزيل تقرير هؤلاء الزمﻻء سيتم خصم نصف مرتبهم تقريبا لمدة عامين
أفيدونا بما يجب عمله مع مستندات أو نماذج لو تكرمتم

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ايثار

اﻻساتذه الكرام
أنا وكيل ثانوي لشئون العاملين
كان بالمعهد عندنا ثﻻثة معتقلين سياسيين
وقد اعتقلوا من 4/7 حتى 6/11
علي ذمة قضية لم تحكم حتى اﻵن
المشكله
عند كتابة التقرير السنوي
طالب قسم التقارير بالمنطقة بخفض درجة التقرير من كفء إلى متوسط
دون أن يكون هناك بند يقول ذلك
وحتى التربية والتعليم لم يحدث مثل هذا مع من اعتقلوا في نفس القضية
الزمﻻء أصحاب الموضوع هددوا بالشكوى للشئون القانونية والنيابة اﻹدارية
باختصار كل فريق متمسك برأيه
مع العلم بأن تنزيل تقرير هؤلاء الزمﻻء سيتم خصم نصف مرتبهم تقريبا لمدة عامين
أفيدونا بما يجب عمله مع مستندات أو نماذج لو تكرمتم

هو خفض الدرجة لا بد وأن يستند إلى أمر قانوني والصواب هو وضع الدرجة كما بالعام السابق والشروط موجودة على التقرير وعلى شيخ المعهد وضعها كما هي وإلا سيتعرض للمساءلة

[D0D00]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

التاريخ به خطأ فكيف تبدأ الأجازة 1/9/2014 وتنتهي 20/1/2014 أي انتهت قبل أن تبدأ بأشهر
أما عن العارضة والاعتيادي فمن حقك الحصول عليهما والعارضة لا تقلل الاعتيادي
أما التقرير الجكمي فهو لمن أمضى أكثر من ستة أشهر في الأجازة أما أقل من ذلك فيحرر له تقرير على أنه موجود بالعمل

1-9-2013

وقطعتها فى 20 - 1 - 2014

وفى المعهد بلغونى انة مش من حقى اخد ال 7 ايام العارضة

[محمد ابراهيم؟]

بخصوص حافذ الـ200% يا تري المتعاقدين من 2011 ليهم فية ولا ايه

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d0d00

1-9-2013

وقطعتها فى 20 - 1 - 2014

وفى المعهد بلغونى انة مش من حقى اخد ال 7 ايام العارضة

هم لا يعرفون شيئا والصواب لك عارضة والتقرير عادي وليس حكمي

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابراهيم؟

بخصوص حافذ الـ200% يا تري المتعاقدين من 2011 ليهم فية ولا ايه

طبعا الكل له فيه ولكن أين هو حافز ال 200 % وهم سيصرفونه فقط لمن كسب القضية

[D0D00]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي أزهر

هم لا يعرفون شيئا والصواب لك عارضة والتقرير عادي وليس حكمي

جزاك الله خيرا

بس فى مشكلة الشيخ الى كان موجود توفاه الله والشيخ الجديد رافض يعمل التقرير فاية الحل دلوقت؟؟

[الريس تريكه]

جزاك الله خيرا

[el hosin]

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل مدرس تربية رياضية بالازهر الشريف
تم استلام العمل 22/2/2007 عن طريق التعاقد
حتى تم التثبيت على القرار 1179 بتاريخ 29/9/2011
والى الان على راس العمل
وحصلت على درجة الماجستير شهر يونيه 2011
وحتى الان لم تضم لى علاوة الماجستير او اى شئ اخر
الاستفسار هنا
1- ما هى المستحقات التى يجب ان اطالب بها بعدحصولى على درجة الماجستير ( ماديا - او اضافة سنوات )
2- وهل يحق لى المطالبة بالدرجة الثانية
3- وما هى الاوراق والمستندات المطلوبة لاضافة الحافز والسنوات
4- وهل يحق لى المطالبة بآثر رجعى
وفقنا الله واياكم ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d0d00

جزاك الله خيرا

بس فى مشكلة الشيخ الى كان موجود توفاه الله والشيخ الجديد رافض يعمل التقرير فاية الحل دلوقت؟؟

اكتب شكوى لمدير المنطقة

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة el hosin

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل مدرس تربية رياضية بالازهر الشريف
تم استلام العمل 22/2/2007 عن طريق التعاقد
حتى تم التثبيت على القرار 1179 بتاريخ 29/9/2011
والى الان على راس العمل
وحصلت على درجة الماجستير شهر يونيه 2011
وحتى الان لم تضم لى علاوة الماجستير او اى شئ اخر
الاستفسار هنا
1- ما هى المستحقات التى يجب ان اطالب بها بعدحصولى على درجة الماجستير ( ماديا - او اضافة سنوات )
2- وهل يحق لى المطالبة بالدرجة الثانية
3- وما هى الاوراق والمستندات المطلوبة لاضافة الحافز والسنوات
4- وهل يحق لى المطالبة بآثر رجعى
وفقنا الله واياكم ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان

من حقك الحصول على حافز الماجستير وعليك أن تقدم صورة من الماجستير في قسم شئون العاملين بالمنطقة حتى يتم احتسابه عند الترقية