|
|
|
#1
22-09-2014, 04:07 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
وممكن تقول الأساسي وتقول بدل الاعتماد لك ولزملائك لكي نحسبها |
|
#3
22-09-2014, 04:09 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#4
25-09-2014, 04:24 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
زوجتي عندها طفل 5 شهور ولازم ترجع بردي علشان ترضعه والمدير مشدد ممنوع الخروج قبل الساعة 2 احنا سمععنا ان فيه قانونا ساعة او ساعتين رضاعة يوميا هل ده صحيح ولو صحيح الزاي يتعمل وجزاك الله خيرا |
|
#5
01-10-2014, 05:10 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
تكتب طلبا وترفق به صورة من شهادة الميلاد وتعتمده من مدير المنطقة وتسلمه لشيخ المعهد |
|
#6
25-09-2014, 07:24 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
دخلت هذا العام امتحانات دبلومة التربوي بالمنصورة واحضرت من الكلية صورة من الجدول عليها اخطار للمعهد اني مقيد بالكلية هذا العام وتم تسجيلة في دفتر الوارد علي اساس ان ايام الامتحانات اجازة من المعهد واستمريت مع شيخ المعهد طوال فترة الامتحانات علي هذا الاساس ولكن اول يوم في الدراسة كان امتحان ولم اذهب الي المعهد ويوم الاحد وجدت في دفتر الحضور والانصراف انه مشطب علي يوم السبت وعندم سئلت الشيخ قال لي ان رئيس القطاع هو اللي شطب انا ماليش دعوه. قلت له ولكن انا كنت في الامتحان وانت عارف كده .قال انا قلت له ولكنه شطب. ماذا افعل وهو لا يريد مسحها وقد سجلها الاداري في ايام العارضة الخاصة بي. مع العلم يوجد معي ثلاث مدرسين في امتحانات التربوي من المعهد ولم يشطب عليهم وحضرهم يوم السبت في الدفتر .ماذا افعل لاسترد حقي في هذا اليوم اذا كان لي حق .واذا لم يكن لي حق في هذا اليوم لماذا لم يشطب علي زملائي الذين كانوا يمتحنوا معي في التربوي وحضرهم في دفتر الحضور ولم يشطب علي. |
|
#7
01-10-2014, 05:13 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#9
26-09-2014, 12:28 PM
|
|||
|
|||
|
أرجو الرد
أنا وزميلي نعمل مدرسي لغة انجليزية على درجة معلم تثبيت 29/9/2011 ونعمل في أحد معاهد ع/ث فؤجنا أنا الادارة أرسلت معلمة كانت في أجاذة رعاية اسرة منذ 18 سنة تم انتدابها أربعة أيام ويومان في المعهد ولكنه تطالب بالغاء الندب على ان ينتدب أي واحد منا مع العلم أنها ماذالت معلم مساعد فهل المباشرة تؤخذ بناءا على تعينها أم بعد عودتها من الاجازة |
|
#10
01-10-2014, 05:15 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#11
26-09-2014, 07:13 PM
|
|||
|
|||
|
تامينات الاجازات
السلام عليكم اريد ان اسال هل تختلف تامينات اجازه بدون مرتب للتعاقد الداخلى عن اجازة رعاية الاسره
|
|
#13
30-09-2014, 02:22 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم الاستاذ / اشرف
ممكن استفسار لى زميله تعين 2008 وهى مدرسة تربية فنيه وكانت تعمل من 2006 وحصلت على الماجستير اثناء الخدمة 2013 فما حقها من حيث الترقيات الادبية والماليه ؟ وكيف تتصرف ؟ بمعنى (1) حقها من ضم مدة التعاقد (2) حقها من حيث الترقيات الادبية فليس من المعقول ان يوجه عليها من هى اقل منها شهادة مع العلم ان المسئولين فى منطقة الغربية يعاملونها بتكبر وتعالى (3) حقها من حيث اجازات التفرغ لانها بتحضر للدكتوراه
__________________
Mr.Ahmed63 |
|
#14
01-10-2014, 05:21 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
2 هي تتقدم في الترقية سنة واحدة على دفعتها في التعيين 3 لا أعلم هل وصل منشور بخصوص التفرغ أم لا من حق الموجهين والمدرسين الأوائل الإشراف عليها بدون تكبر منها أو منهم |
|
#15
20-10-2014, 02:29 PM
|
|||
|
|||
|
انا اعمل باحدى معاهد ميت غمر مثبتة من2011واعمل من2008 وقد ضمت مدة التعاقد لى والعام الماضى اول تقرير سنوى لى وقد اعطتنى الشيخة جيد جدا89 وعندما سالتها قالت لايصح ان احصل على امتياز فى اول تقرير فى نفس الوقت زملاءى فىالمعاهد الاخرى حصلوا على امتيازمع العلم انى لم اتظلم لعدم معرفتى الابعد فوات الاوان وسيخصم من راتبى 500جنيه شهريا لمدة عامين فماذا افعل
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:10 PM.
