اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1651  
قديم 07-05-2010, 03:54 PM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
افتراضي


تابع صور معرض مدرسة ابوبدوى الثانويه
رد مع اقتباس
  #1652  
قديم 07-05-2010, 03:59 PM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
افتراضي

رد مع اقتباس
  #1653  
قديم 07-05-2010, 04:01 PM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
افتراضي

رد مع اقتباس
  #1654  
قديم 07-05-2010, 04:33 PM
inzagy inzagy غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 48
معدل تقييم المستوى: 0
inzagy is on a distinguished road
افتراضي

الأخ العزيز osamaabdsalam
جزاك الله خير على هذه الخدمة المميزة للسادة الزملاء
ومشكلتى هى
حصلت على الدرجة الأولى بتاريخ 1/9/2000م وكان موعد حصولى على درجة كبير 1/9/2006 أى بعد الفارق الزمنى 6 سنوات
بين الدرجة الأولى ودرجة كبير ثم رشحت للتريب للحصول على وظيفة مدير مدرسة اعدادية ولم اجتاز الدورة فكان تقريرى لعام 2006 جيد جدا لعدم اجنياز الدورة بنجاح و لم يتم طلب التقدم للحصول على درجة كبير من الإدارة التعليمية إلا فى شهر 7 / 2007 وكان من ضمن الشروط تقارير 2006&2007&2008 امتياز فلم استطيع التقدم لنيل الدرجة . وخلال هذه الفترة تم عمل امتحانات كادر المعلمين وعمل التسكين وتم تسكينى على وظيفة معلم أول أ
هل من حقى رفع قضية لنيل درجة كبير على اعتبار أنى أكملت الفارق الزمنى قبل وضع تقرير 2006 أم ليس لى الحق .
رد مع اقتباس
  #1655  
قديم 07-05-2010, 04:57 PM
الصورة الرمزية الأستاذ علاء سليمان
الأستاذ علاء سليمان الأستاذ علاء سليمان غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 2,240
معدل تقييم المستوى: 18
الأستاذ علاء سليمان is on a distinguished road
افتراضي

رد مع اقتباس
  #1656  
قديم 07-05-2010, 05:05 PM
الصورة الرمزية Mrs/Marwa
Mrs/Marwa Mrs/Marwa غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 510
معدل تقييم المستوى: 16
Mrs/Marwa is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم

ابي العزيز

يوجد معلم فصل ولكنه يعطي دروس ثانوي للبنات فقط ومعروف عنه اعمال منافيه للدين والاخلاق ويسيء للتعليم وللعمليه التعليميه اين اشتكي ذالك الشخص؟؟؟
__________________
من كثر كلامه كثر خطؤه ، ومن كثر خطؤه قل حياؤه ، ومن قل حياؤه قل ورعه ، ومن قل ورعه مات قلبه ، ومن مات قلبه كان من أهل النار

رد مع اقتباس
  #1657  
قديم 07-05-2010, 08:00 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة inzagy مشاهدة المشاركة
الأخ العزيز osamaabdsalam
جزاك الله خير على هذه الخدمة المميزة للسادة الزملاء
ومشكلتى هى
حصلت على الدرجة الأولى بتاريخ 1/9/2000م وكان موعد حصولى على درجة كبير 1/9/2006 أى بعد الفارق الزمنى 6 سنوات
بين الدرجة الأولى ودرجة كبير ثم رشحت للتريب للحصول على وظيفة مدير مدرسة اعدادية ولم اجتاز الدورة فكان تقريرى لعام 2006 جيد جدا لعدم اجنياز الدورة بنجاح و لم يتم طلب التقدم للحصول على درجة كبير من الإدارة التعليمية إلا فى شهر 7 / 2007 وكان من ضمن الشروط تقارير 2006&2007&2008 امتياز فلم استطيع التقدم لنيل الدرجة . وخلال هذه الفترة تم عمل امتحانات كادر المعلمين وعمل التسكين وتم تسكينى على وظيفة معلم أول أ
هل من حقى رفع قضية لنيل درجة كبير على اعتبار أنى أكملت الفارق الزمنى قبل وضع تقرير 2006 أم ليس لى الحق .
يحق لك ذلك إذا :

أولا : إذا كانت الشروط تنطبق عليك وقتها

ثانيا : إذا كان من بين زملائك من حصل عليها

وفقك الله
رد مع اقتباس
  #1658  
قديم 07-05-2010, 08:04 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروهم محمد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

ابي العزيز

يوجد معلم فصل ولكنه يعطي دروس ثانوي للبنات فقط ومعروف عنه اعمال منافيه للدين والاخلاق ويسيء للتعليم وللعمليه التعليميه اين اشتكي ذالك الشخص؟؟؟
لله رب العالمين ثم للنيابة الادارية
رد مع اقتباس
  #1659  
قديم 07-05-2010, 10:27 PM
مرفت بلال مرفت بلال غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 0
مرفت بلال is on a distinguished road
افتراضي

السيد الاستاذ الفاضل * المستشار القانونى يعد التحية
ماهو راى سيادتكم فى تطبق قانون العليم رقم 139 الفقرتين 25، 37 وعندما يتم تطبيقهما وخاصة فى التعليم الصناعى بتوجة بعض من المحامين الى محكمة القضاء الادارى برفع قضية للطالب علما بان الطالب لم يحضر الى المدرسة ولم يتقدم باى عذر الى ادارة المدرسة ولم يحقق النسبة القانونية وهى 75 بالمائة من حصص التدريبات المهنية وكل هذا
وتفاجا ادارة المدرسة بحكم من المحكمة بتمكين الطالب من الامتحان
هل هذا صحيح ؟
رد مع اقتباس
  #1660  
قديم 08-05-2010, 05:18 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرفت بلال مشاهدة المشاركة
السيد الاستاذ الفاضل * المستشار القانونى يعد التحية
ماهو راى سيادتكم فى تطبق قانون العليم رقم 139 الفقرتين 25، 37 وعندما يتم تطبيقهما وخاصة فى التعليم الصناعى بتوجة بعض من المحامين الى محكمة القضاء الادارى برفع قضية للطالب علما بان الطالب لم يحضر الى المدرسة ولم يتقدم باى عذر الى ادارة المدرسة ولم يحقق النسبة القانونية وهى 75 بالمائة من حصص التدريبات المهنية وكل هذا
وتفاجا ادارة المدرسة بحكم من المحكمة بتمكين الطالب من الامتحان
هل هذا صحيح ؟
تصدر المحكمة حكمها بناء على مستندات وأوراق وأدلة

ومن المؤكد أن المحامى استطاع أن يقنع المحكمة بأدلة وثغرات القانون وليس بامكاننا ألا نفذ حكم المحكمة
رد مع اقتباس
  #1661  
قديم 08-05-2010, 02:31 PM
أحمد500 أحمد500 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 0
أحمد500 is on a distinguished road
افتراضي إجازة حضانة طفل

كيفية أخذ أجازة حضانة طفل للمعلمات
وهل هى براتب أم لا
وهل تقوم بدفع مبالغ مثل التامينات وغيرها أم لا
وهل يمكن قطع الاجازة فى أى وقت والعودة للعمل أم لا
وهل يمكن أخذها لمدة ستة أشهر فقط
وهل يلزم أن تكون متصلة بإجازة الوضع أم لا
نشكركم لاهتمامكم وتعاونكم
رد مع اقتباس
  #1662  
قديم 08-05-2010, 04:44 PM
الصورة الرمزية terra
terra terra غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
العمر: 39
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
terra is on a distinguished road
افتراضي

انا معلم مساعد لغة انجليزية تم انتدابى تلات ايام فى مدرسة اخرى ونفذت فعلا والسنة خلصت اهى ومدرستى الاصلية بعتتنى ليهم بجواب بتلغى فية الانتداب ايام الامتحانات والتصحيح دة ولما روحت بية المدرسة المدير رفض الغاء الانتداب لانة محتاجنى فى اعمال التصحيح لان زميلتى رايحة انتداب مراقبة فى سنة سادسة ابتدائى وبيقول ان مينفعشى المدرسة تلغى الانتداب من نفسها لازم جواب من التوجية او الادارة وانا مش عارفة اعمل اية مدرستى الاصلية يقولولى طنشيهم ومضى عندنا احنا كمان محتاجينك والمدرسة المنتدبة ليها تقولى لاء مينفعشى الكلام دة احنا عايزينك وممكن تلروحى فى داهية لو عملتى كدة علما بان مدرستى الاصلية فيها مدرسة بالعقد زى وانا واخدة نص نصاب فى كلا المدرستين وهما بعاد عن بعض وكل مدرسة لها موجه بيلزمنا ان احنا ناخد ورق الامتحانات معانا وعل مسؤليتنا ونصحح مع زملائنا فى المدارس الاخرى لان احنا اتنين ومش عارفة اعمل اية؟
رد مع اقتباس
  #1663  
قديم 08-05-2010, 05:00 PM
الصورة الرمزية terra
terra terra غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
العمر: 39
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
terra is on a distinguished road
افتراضي

انا معلم مساعد لغة انجليزية تم انتدابى تلات ايام فى مدرسة اخرى ونفذت فعلا والسنة خلصت اهى ومدرستى الاصلية بعتتنى ليهم بجواب بتلغى فية الانتداب ايام الامتحانات والتصحيح دة ولما روحت بية المدرسة المدير رفض الغاء الانتداب لانة محتاجنى فى اعمال التصحيح لان زميلتى رايحة انتداب مراقبة فى سنة سادسة ابتدائى وبيقول ان مينفعشى المدرسة تلغى الانتداب من نفسها لازم جواب من التوجية او الادارة وانا مش عارفة اعمل اية مدرستى الاصلية يقولولى طنشيهم ومضى عندنا احنا كمان محتاجينك والمدرسة المنتدبة ليها تقولى لاء مينفعشى الكلام دة احنا عايزينك وممكن تلروحى فى داهية لو عملتى كدة علما بان مدرستى الاصلية فيها مدرسة بالعقد زى وانا واخدة نص نصاب فى كلا المدرستين وهما بعاد عن بعض وكل مدرسة لها موجه بيلزمنا ان احنا ناخد ورق الامتحانات معانا وعل مسؤليتنا ونصحح مع زملائنا فى المدارس الاخرى لان احنا اتنين ومش عارفة اعمل اية؟
رد مع اقتباس
  #1664  
قديم 08-05-2010, 07:57 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد500 مشاهدة المشاركة
كيفية أخذ أجازة حضانة طفل للمعلمات
وهل هى براتب أم لا
وهل تقوم بدفع مبالغ مثل التامينات وغيرها أم لا
وهل يمكن قطع الاجازة فى أى وقت والعودة للعمل أم لا
وهل يمكن أخذها لمدة ستة أشهر فقط
وهل يلزم أن تكون متصلة بإجازة الوضع أم لا
نشكركم لاهتمامكم وتعاونكم
نصت المادة 70 من القانون 47 لسنة 1978على أن تستحق العاملة أجازة بدون أجر لرعاية طفلها وذلك بحد أقصى عامين فى المرة الواحدة ولثلاث مرات طول حياتها الوظيفية ""

وتتحمل الجهة الادارية باشتراكات التأمين المستحق عليها

وشئون العاملين بالادارة التعليمية للرد على أى استفسارات أخرى
رد مع اقتباس
  #1665  
قديم 08-05-2010, 08:06 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terra مشاهدة المشاركة
انا معلم مساعد لغة انجليزية تم انتدابى تلات ايام فى مدرسة اخرى ونفذت فعلا والسنة خلصت اهى ومدرستى الاصلية بعتتنى ليهم بجواب بتلغى فية الانتداب ايام الامتحانات والتصحيح دة ولما روحت بية المدرسة المدير رفض الغاء الانتداب لانة محتاجنى فى اعمال التصحيح لان زميلتى رايحة انتداب مراقبة فى سنة سادسة ابتدائى وبيقول ان مينفعشى المدرسة تلغى الانتداب من نفسها لازم جواب من التوجية او الادارة وانا مش عارفة اعمل اية مدرستى الاصلية يقولولى طنشيهم ومضى عندنا احنا كمان محتاجينك والمدرسة المنتدبة ليها تقولى لاء مينفعشى الكلام دة احنا عايزينك وممكن تلروحى فى داهية لو عملتى كدة علما بان مدرستى الاصلية فيها مدرسة بالعقد زى وانا واخدة نص نصاب فى كلا المدرستين وهما بعاد عن بعض وكل مدرسة لها موجه بيلزمنا ان احنا ناخد ورق الامتحانات معانا وعل مسؤليتنا ونصحح مع زملائنا فى المدارس الاخرى لان احنا اتنين ومش عارفة اعمل اية؟
إنتدابك ثلاثة أيام هو انتداب جزئى لاينتهى إلى بنهاية إمتحان الدور الثانى

ولاينتهى هذا الانتداب إلا من الجهة التى أصدرته أو الجهة الأعلى

وبناء علية لايجوز للمدرسة أن تنهى الندب الذى أصدرته الادارة التعليمية

يجب الاستمرار فى الندب حتى نهاية الامتحان أو إنهاؤه من التوجيه
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:50 AM.