|
|
|
#1
14-01-2013, 05:00 PM
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله
استشارة يا استاذنا اذا سمحت الله يكرمك الاشتراك في النقابات سواء التربية والتعليم(هي فتحت للازهر حاليا ولكن بشروط ماديةلابد من دفعها مقدما) او الازهر ما مميزاته وما عيوبه وهل الافضل ان اشترك ام لا ياريت تفيدني وخصوصا في نقابة التربية والتعليم وجزاكم الله خيرا |
|
#2
14-01-2013, 07:46 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#3
14-01-2013, 05:14 PM
|
||||
|
||||
|
زميل لينا جائه قرار جزاء بسبب غيابه 7 لمرضه فهو ليس لديه دفتر تأمين صحى ضائع ,وقام شيخ بتغيبه تعسفى رغم موافقته على على عمل اعتيادى له ورجع وقام بتغيبه بحجة انه لايوجد بديل وصالح العمل يتتطالب ذللك
26 /9 حتى 10/2 /2012 (7) ايام غياب رغم انه قدم تقرير صحى عن حالتة ورشته دكتور ولكن شئون قانوية المنطقة متشددة ف رفضت ذللك ومحتوى القرار: بعنوان خصم يومين و احتساب المدة انقطاع من 26 /9 /2012 حتى 10/2 /2012 (7) ايام غياب انقطاع فهو على الدرجة الثالثة؟ ماقيمة الخصم ؟ومانتائجه الادبيه ومتى يشال؟ وهل يوجد حل اخر ليشال الجزاء؟ |
|
#4
14-01-2013, 07:50 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
غير ذلك لايؤثر فى اى شىء وبعد 6 اشهر يتم رفعه كأنه لم يكن عموما طالما الجزاء لايتعدى 4 ايام لاتوجد مشكله المشكله الحقيقية تكون 5 ايام فما فوق وعلى صديقك تقديم الاجازة الاعتياديه بنفسه حتى يتيقن انها تمت الموافقه عليها وفى نفس الوقت سرعه استخراج كارنيه تامين صحى |
|
#5
14-01-2013, 11:27 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
جزااك الله خير, هو مامعنى احتساب انقطاع 7 ايام بدون اجر وخصم يومين عنوان القرار الموظف قال لى خصم 10 ايام؟ مع ان العنوان خصم يوميين ومن تحت مكتوب احتساب 7 ايام انقطاع بدون اجر مامعنى انقطاع دى وبعد 6 شهور انا اقدم طلب ليتشال ولا هو بيتشال اتوماتيكى؟ |
|
#6
15-01-2013, 06:33 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وهذا شىء طبيعى ومنطقى الجزاء لهذا الغياب خصم يومان وهذا هو العقاب الافضل ان يقدم طلب لرفع هذا الجزاء |
|
#7
15-01-2013, 11:39 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
طب يااستاذ سعيد بيؤثر على على التقرير سرى يجعل شيخ المعهد يكتب اقل من امتياز ويوثر على الماليات ؟ كيفية ارسال تظلم لديوان المظالم عن طريق المنطقة ولا بالبريد؟ |
|
#8
14-01-2013, 06:39 PM
|
||||
|
||||
|
جزاكم الله خيرا
|
|
#9
14-01-2013, 07:25 PM
|
|||
|
|||
|
استاذ سعيد انا ضاع منى ورقة الكود و الرقم السرى بتاع الكادر اقدر ارجعها تانى ازاى ارجو الرد للاهمية
|
|
#10
14-01-2013, 07:48 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
يدخل الى الكمبيوتر التعليمى وهو واقف يعطوها له لاتستغرق اكثر من دقيقه |
|
#12
14-01-2013, 10:23 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لكنهم كل عام يختلف الوضع مابين الصرف كاملا او صرف جزء واليوم كنت اتحدث معها فى كيفيه الصرف قالت لابد لكى تصرف المكافأه ان يكون العمل تسعون يوما بدايه من شهر 9 لكن نظرا لعدم وجود حاله مثل حالتك لم نتحدث بها عموما غدا استفسر وارد عليكى ان شاء الله |
|
#13
15-01-2013, 08:21 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
سواء الحوافز او المكافأة |
|
#15
15-01-2013, 07:53 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
انما الجزاء شىء اخر عموما من شروط الترقى ان يكون اخر عدد2 تقرير سرى امتياز اذا كان الخصم جعل التقرير السرى يقل عن امتياز فيتم وقف الترقيه |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:46 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
