سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حازم الهنتش

هل للمعلم المساعد الذى نجح فى الاختبار الكادر الذى عقد 20/11 ينفع انه ياخد اجازة بدون راتب جزاك الله خيرا

لا لابد من قضاء 6شهور اختبار كمعلم بعد التثبيت اى التسكين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدنجاوي

الأستاذ الكريم : عملت لمدة 18 عاماً مدرساً ومدرساً أول ووكيل مدرسة إعدادي وعضو نقابة المعلمين ثم أخصائي أول تغذية ثانوي فموجه إعدادي حالياً للتغذية المدرسية . دخلت امتحان الكادر واجتزته بنجاح كمعلم أول أ تربية زراعية عام 2008 وحتى الآن ترفض الإدارة التعليمية تسكيني ومنحي بدل معلم المرحلة الثانية علماً أنني أصرف بدل المرحلة الأولى وقدرها 50% ومحروم من الأـ 100% الثانية والحجة أن أخصائي التغذية لم يرد ذكره في نص القانون 155 ,اذكركم مرة أخرى أن قرار تعييني كان مدرساً وعملت في المجال 18 عاماً .. هل لي أحقية أم لا .. مع شكري وتقديري

لك حق وستصرف قريبا لان هذا من المشاكل التي نطالب بحلها

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haderya

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أستاذنا الكريم / محمد الفخرانى

تحية خاصة لسيادتكم

مؤهلي : بكالوريوس علوم ورياضيات1995

دخلت امتحان الكادر واخترت مادة التخصص حاسب آلي

لأنني عملت بتدريس الرياضيات لمدة خمس سنوات فقط ثم تم انتدابي للتطوير التكنولجي من عام 2000 حتى الآن

امتحنت الكادر 2008 حاسب آلى بكودc39 ونجحت والحمد لله وتم تسكيني ولازلت أعمل بالتطوير

دخلت على رابط موقع الوزارة منذ يومين وراجعت بياناتي وظهر لى المسمى الوظيفى المسكن عليه ( اخصائى تكنولوجيا أول)

ذهبت للمدرسة وراجعت أوراقي فوجدت المسمى الوظيفي المسكن عليه

م. أ . رياضيات بنشرة تسكين وصلت لهم من الإدارة

فأيهما المسمى الوظيفي الذي سأدخل عليه امتحان الكادر المرة القادمة

وأيهما يستوجب مني العمل على تصحيحه ؟ وكيف يكون التصحيح ؟

ولكم الشكر مقدماً ودوماً

مادخلت به الاختبار واجتزتيه هو الاساس والموقع هو الاصح اما نشرة التسكين عملت ببشؤن العاملين يمكن تغيرها

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

حصلت على عقد عمل فى الخليج وانا مدرس لغة عربية واريد ان احصل على اجازة بدون مرتب
هل يسمح لى بالحصول على اجازة بدون مرتب مع قرب الامتحانات؟
وما هى الاجراءات القانونية لحصولى على هذة الاجازة ؟
ارجو التوضيح بالتفصيل لهذين السؤاليين ولسيادتكم جزيل الشكر

اكتب طلب الاجازة لقسم الاجازات بالادارة باسم مدير عام الادارة -اجازات مرفق به صورة من العقد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة algazzr

سيدى المفضال المكرم الاستاذ الفخرانى
بارك الله فى عمرك وعافيتك ومتعك بالصحه والعافيه
ارجوك لو سمحت اخبرنى -ذهبت الى اداراة منية النصر للمطالبه باقدميه فى المدرسه ولكن فؤجئت بان السيد موظف التنسيق يخبرنى بان نتيجة الكادر لم تصل الى الاداراه رسميا حتى الان ورغم اننى اجتازت الامتحان فى 30-8-2009 والقرار الوزارى فى 1-12-2009 للتثبيت-وقمت باستخراج طلب بيان حاله فوجدت ان بياناتى فى خانة الكادر فارغه من موقع الوزاره.
فماذا افعل سيدى الفاضل وهل من نصيحه سديده مخلصه.
جزاكم الله كل خير وشكر لكم .

قرار التسكين سيكون بالمديرية -تسويات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي

هل لدورةicdl دور في عملية زيادة الراتب
كذلك لدورة لغة علما باني مدرسة علوم

نعم بعد مرحلة التسكين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممالكه الحياه

انامنتدبه لمدرسه ندب جزئى وهذه المدرسه بها عجز واريد عودتى الى المدرسه الاصايه لى ولكن مدير التعليم لايريد ولذلك بقيت على امل اننى ان شاء الله سوف ارجع فى الصيف ولكن فوجئت ان من حق المديره ان تعلقنى لديها هل هذا صحيح رجاء الرد للاهميه

لا سيلغي الندب في 31 /8 من كل عام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001

أخي الأستاذ محمد حفظكم الله

أنا الان سأعود لعملي بعد السفر للخارج و قد كنت منتدب انتداب كامل للعمل بالتوجيه و احتمال كبير ان تتعنت الادارة و لا ترجعني للمدرسة الاصلية و ذلك بحجة اني اصبحت زائد عن المدرسة - لكن هناك أمر احب ان أوضحها لسيادتكم

- المدرسة ابتدائية و معظم من كان يدرس المواد حملة دبلومات فنية أو تأهيل

- المعلمون على درجة فنية أو تخصصية أحدث منى

- من يوجد بالمدرسة دخلوا المدرسة بعدي و لكن قبل سفري

- أنا الآن معلم أول لغة عربية ابتدائي و على الدرجة الثانية التخصصية منذ 2005

فهل لإدارة التعليم الابتدائي الحق في توزيعى بمناطق نائية و الابقاء على الأخوة الزملاء بالمدرسة - و إذا كان ليالحق بالبقاء أرجو

من معاليكم إفادتي بنص القانون الذي استند إليه و جعل الله ذلك في موازين حسناتكم

ستعودين الي المدرسة التي بها عجز

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alfa

أنا طرحت السؤال هذا فى مكان آخر و لم يجب أحد

زميلتان
الأولى تعيين 87 و حصلت على الدرجة الأولى 2008
الثانية تعيين 89 و حصلت على الأولى 2005

و كلاهما اجتاز الكادر بتاريخ واحد و هما الآن م أ أ

و السؤال

أيهما أقدم مع الدليل

الاقدم هو ماكان قبل الكادر تطبيقللمادة 89 من القانون 155 يحتفظ كل منهم عند النقل بوضعه السابق اي الاحتفاظ بالاقدمية السابقة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مياده3

دخلت امتحان الكادر فى المرحله الاولى وانا اغلان معلم أول وينطبق على شروط المرحله التاليه كمعلم اول أ فهل يجوز لى دخول امتحان الكادر القادم علما باننى حاصل على ليسانس اداب وتربيه

بعد مرور 5سنوات من التسكين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hussein900

هل مادة امتحان الكادر يسكن عليها المعلم أم لا ؟

اذا كانت توافق تخصصه اما اذا لم توافق يعاد الاختبار

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sasadede

- تاريخ تعيينى على الدرجة الثالثة هو 1\5\2002 و استلام العمل كان 1\2002/8 هل لى الحق فى الحصول على الدرجة الثانية فى يوليو المقبل ؟علما بأنى حاصل على الخدمة العامة واضيفت لى سنة خبرة بأقدمية سنة فهل تفيد فى الدرجة؟ وشكراُ

نعم العبرة 8سنوات من تاريخ الدرجة1-5-2002ستحصل علي الدرجة 1-7-2010

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

سمعت أنه وصل الإدارة التعليمية فاكس
بإلغاء مكافأة امتحان المشاركين فى أعمال امتحانات الصفين الثالث والسادس الابتدائى
فهل هذا صيحيح ؟
أفيدوووووناااااا

هذا الكلام لا اساس له من الصحة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لى قريبه ليسانس اداب وتربيه لغه انجليزيه عام 2009 بتقدير جيد جدا وتريد ان تعمل بالتدريس ماهى الفرص المتاحه لها وكيف وهل يوجد تعاقدات ؟ جزاك الله خيرا برجاء الرد لو تكرمت ياأستاذ محمد

[/quote]

في بداية العام الدراسي وفي حالة وجود عجز

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasr gadalla

حاصل على دبلوم صناعه 1975 تعيين 1/5/1979 بوظيفة معاون فنى ولم احصل على الكادر بالرغم انه يوجد زملائى نفس المؤهل وتاريخ التعيين والوظيفه وحصلو ا على الكادر وهم معى فى المدرسه
الرجاء الافادة

الكادر لمن وظيفتة في الاصل مدرس