بشرى ------- 75% حوافز ---- وصلت

[hoda35]

يعنى يا جماعة فى صرف ولا مافيش والصرف هايكون امتى

[ليث مصر]

يا جماعة أنا بصدق كل معلمى المنتدى

لكن

حكومتنا الرشيدة مش هتصرف حاجة

[malqurashy]

ألف مبروك يا رجال مصر الشرفاء

[أ/ محمد عبد العظيم]

ايه ده حوافز 75 وكادر احمدك يارب

[أ/ محمد عبد العظيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامه القزاز

فنحن تعودنا بألا نصدق حتى نصرف الفلوس
ونخرج من المدرسة ونصرفها كمان

لا ومش كفاية احنا صرفنا قبل كدة ال75 % دى
وخرجنا من المدرسة وفات شهر واتخصموا
انا بقول لاذم يعدى عليهم عام هجرى كامل حتى نطمئن

والله معاك حق يا استاذ اسامةلابد ان يحول الحول

[باسم فتحى]

المه انهى تصرف وياترى لمين الاداريين والمدرسين ولا الادارى بس ياريت توضح

[الاستاذ/توفيق عزت]

جريدة الاخبار الجمعة 12/12/2008

وكان د.حسن يونس وزير الكهرباء والطاقة قد طلب رأي مجلس الدولة بشأن تطبيق الكتاب الدوري رقم *٤ ‬لسنة *٦٠٠٢ ‬الصادر من وزير الدولة للتنمية الادارية بشأن تيسير وتنظيم حصول العاملين بوحدات الجهاز الاداري للدولة علي الاجازات المقررة قانونا*.. ‬والكتاب الدوري رقم* »٧١« ‬لسنة *٦٠٠٢ ‬الصادر من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بشأن النظام الواجب اتباعه عن حصول العاملين علي الاجازات المقررة*.. ‬واوضح ان احد المهندسين تضرر من تطبيق الكتابين الدوريين علي حالته*.. ‬علي اساس ان ظروف عمله تحتم عليه الاستمرار في العمل عدة ساعات يوميا* ‬بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية*.. ‬فضلا* ‬عن العمل ايام الاجازات الاسبوعية*.. ‬مما ادي الي وجود رصيد اجازات متراكم له عن سنوات سابقة مقداره* »٩٢٧« ‬يوما*.‬
الخروج من الأزمة
وتقوم حاليا* ‬وزارة الدولة للتنمية* ‬الادارية بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بدراسة الفتوي*.. ‬للوقوف علي كيفية تنفيذها*.. ‬واصدار قرار يجعل استنفاذ الاجازات حقا* ‬اختياريا* ‬للموظف*.. ‬مع ايجاد آلية للاجازات تتفق ومصلحة الموظف والدولة في نفس الوقت*.. ‬بحيث لا* ‬يحول موظف الدولة هذا الرصيد الي وعاء ادخاري للمطالبة بمقابل نقدي يفوق ما حدده القانون*.. ‬واثبات ما تم استنفاده من رصيد الاجازات في ملف خدمة كل موظف*.‬
وتتجه الآراء داخل وزارة التنمية الادارية الي ضرورة وضع خريطة*. ‬للاجازات للعاملين بكل جهة ادارية مع بداية كل عام*.. ‬وصرف المقابل النقدي لرصيد الاجازات الزائد اما بتجميعه سنويا* ‬او كل *٣ ‬سنوات*.. ‬او تحديد عدد معين من السنوات يتم خلالها تجميع رصيد الاجازات التي لم يستنفدها العامل خلال هذه السنوات ومنحه المقابل عنها*.‬
ويؤكد طارق جميل المحامي ان التفوي اكدت علي احقية الموظف في الحصول علي المقابل النقدي لرصيد اجازاته التي لم يستنفدها اثناء الخدمة*.. ‬وانه لا ضرر اطلاقا* ‬من ان يقوم الموظف بتحويل هذا الرصيد الي وعاء ادخاري*.. ‬طالما ان القانون يسمح له بذلك*.‬
واضاف انه لكي يتم تنفيذ الكتابين الدوريين فيما تضمناه فإن ذلك وفقا* ‬لمضمون الفتوي لا يكون بقرار وزاري*.. ‬وانما بتعديل يدخل علي قانون العاملين المدنيين بالدولة وخاصة المادة* »٥٦« ‬التي تنظم الاجازات*.. ‬اي ان الحل هي اصدار قانون العاملين الجديد وينص علي ذلك صراحة*.‬
ويري البعض انه يمكن صرف المقابل النقدي لرصيد الاجازات اولا* ‬بأول*.. ‬وكل *٣ ‬سنوات*. ‬حتي لا يتراكم الرصيد*.. ‬وتحمل الدولة بمبالغ* ‬طائلة* ‬كما يحدث الآن*.‬

[محمد السيد غريب]

صباح الفل على احسن خبر بس يارب يكون سليم

[سامى الجنانى]

هذا خبر قديم ولم يصل اى شئ بخصوصه لادارتنا