|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#136
27-03-2010, 11:40 PM
|
|||
|
|||
|
|
#137
28-03-2010, 05:02 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#138
28-03-2010, 02:26 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atdr2010  الأستاذ الفاضل / أسامة اراكم الآن منور المنتدى بعد اذنكم انا منتدب لمدرسة اخرى في نفس الادارة مالى وماعلي من 1. الجدول 2. الاحتياطي . 3. الريادة . 4. الاشراف . في اي من المدرستين وجزاكم الله خير الجزاء منتدب جزئى أم منتب كلى بمعنى الندب الجزئى عبارة عن ندب يومين ثلاثة أربعة والباقى بالمدرسة الأصلية أما الندب الكلى ندب الاسبوع كله ولا شىء بالمدرسة الأصلية وشكرا جزيلا لك منتدب للعمل يومين بمدرسة أخرى كمدرس علوم اعدادي أعمل ثمان حصص بالمدرسة الأصلية وثمان حصص بالمدرسة المنتدب اليها وجزاكم الله خير الجزاء وما هو نصاب المعلم على الدرجة الثالثة بعد الكادر ( اعدادي) وكيف توزع الحصص الأسبوعية ( بمعنى الحصص الأخيرة هل بالتساوي) وهل المعلم الأول الذي يشرف لا يأخذ حصص احتياطي أو ريادة فصول أفيدونا بالله عليك وآسف جدا على كثرة الأسئلة وجزاك الله خير الجزاء |
|
#140
28-03-2010, 04:48 PM
|
|||
|
|||
|
منتدب للعمل يومين بمدرسة أخرى كمدرس علوم اعدادي
أعمل ثمان حصص بالمدرسة الأصلية وثمان حصص بالمدرسة المنتدب اليها وجزاكم الله خير الجزاء وما هو نصاب المعلم على الدرجة الثالثة بعد الكادر ( اعدادي) وكيف توزع الحصص الأسبوعية ( بمعنى الحصص الأخيرة هل بالتساوي) وهل المعلم الأول الذي يشرف لا يأخذ حصص احتياطي أو ريادة فصول أفيدونا بالله عليك وآسف جدا على كثرة الأسئلة وجزاك الله خير الجزاء |
|
#141
28-03-2010, 05:12 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
تم الرد على مشكلتك فى حينها سوف تجدين الرد بالصفحة الفائتة مشاركة 2947 |
|
#142
28-03-2010, 05:13 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#143
28-03-2010, 08:52 PM
|
|||
|
|||
|
سؤال هااااااااااااااام جدا اتمنى الاجابه عليه
انا سمعت ان فيه ورق تقييم تانى من مدير المدرسه
للمتعاقدين اللى نجحوا فعلا فى الكادر عشان التثبيت هل دا صحيح اتمنى ياجماعه اللى يعرف حاجه يفيدنى |
|
#146
28-03-2010, 10:13 PM
|
|||
|
|||
|
بصى يا ستى ولا سيدك إلا أنا .. الراجل المدير بتاعك دة أخد دورة تدريب تقييم المعلم المساعد فى فرع الأكاديمية اليومين اللى فاتو هو والموجهين كمان بس واضح انه كان بيمضى ويزوغ من التدريب ففاته إن التقييم دة للمعلم المساعد بعد كل سنه من سنتين تعيينه أى أنه تقييم لمدة مرتين طوال مدة تعاقد المعلم المساعد
وبما إن مديرينا وموجهينا لم يتلقو أى نوع من التدريب طوال فترة تعاقدنا كملعم مساعد فاكتفت الأكاديمية فى ملفنا بتقارير التقييم للموجه والمدير وهى تعلم أنه لا تم تقييم ولا يحزنون ولكن أهو اجراء ينص عليكى قانون الكادر وخلاص أما المعلمين المساعدين اللى مامتحنونش فهم دول المقصودين بالتقيين دة وعشان بيدربو المديرين والموجهين عشانهم احنا فلتنا خلاص على فكرة كلمه "أنتو فلتو خلاص" اتقالتلنا من مسئول الأكاديمية فى الفيديو كونفرانس أيام ماكانو بيدربونا على طريقة حل الأمتحان قبل 20/11/2009 اتطمنى دة راجل مش فاهم ولا فهم حاجة من التدريب اللى حضره طنشيه وقوليله راجع المادة التدريبية اللى أخدتها فى التدريب يا مدير |
|
#149
28-03-2010, 10:26 PM
|
|||
|
|||
|
ما هى الحالات التى يسمح لى بها لاخذ اجازة بدون مرتب داخل القطر
وهل هى مسموح بها؟ الرجاء التوضيح |
|
#150
28-03-2010, 10:39 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن اعرف ماسبب تاخر الرد
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:22 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
