|
#1
|
||||
|
||||
![]()
هذه المشكلة السبب فيها الادارات والمديرين وللأسف من حق المعلم التظلم من التقرير في خلال 60 يوم من علمه بالتقرير
__________________
الحمد لله في وجعي ، في فرحي ،في غضبي ،وفي صمتي ، الحمد لله مهما كانت الأحوال . |
#2
|
|||
|
|||
![]()
انا ادر شرق طنطا التعليمية ومدرسة تعين 2011 ومأخذتش غير تقرير واحد بس واخذته بنسبة 85% اي جيد جدا لأنها اول سنه تعيين قال يعني احنا مشتغلناش قبل كدا ثلاث سنين سنة مؤقت واتنين مميز لكن عتدنا موظفه الماهيات جابت لنا الكشوف من الإدارة وفيها اسمي والمبلغ اللى هقبضه في حافز الأعباء وقالتلي لكي فيه والتقرير مش شرط س المهم متكونيش اخذتي خصم اكتر من اربع ايام
بس بصراحة قلبي لسه مش مطمن لأن مفيش قرار وزاري بإلغاء قرار رئيس الوزراء بالشروط المجحفة دي بس كشف المدرسة فيه اسمي والمبلغ المستحق ليه بس برده متهئ لي انهم هيرجعوا يخصموا مني الفلوس دي لو قبضها ![]() ![]() ![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]()
رسالة الي وزير التربية والتعليم
سيادة الوزير لماذا هذا الظلم البين علي المعلم - الحد الادني انطبق علي جميع العاملين بالدولة بدون اي شروط سيادتكم وضعت لنا اعباء وظيفية مميزة شوية كثر خيرك ياسيدي وضعت شروط لصرفها كثر خيرك برضة بس مش المفروض تطبق من الاعوام القادمة حتي الكل يعلم بها والله احرم المعلم منها ومن الحد الادني الرجا اعطاء تعليمات بسرعة الصرف لجميع المعلمين بدون اي شروط ثم مراعاة الشروط في الاعوام القادمة ولكم جزيل الشكر مدير مدرسة |
#4
|
|||
|
|||
![]()
اشكرك يا استاذى الفاضل قلت كل اللى نفسى اقولوه ربنا يبارك فيك
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
قانونا المدرس تعين حديث لا يحق له الحصول على درجة امتياز فى أول سنة تعين إذن ستحدث مشكلة لانه لا يحصل على الأعباء الوظيفية
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|