|
|
|
#1
11-02-2012, 05:41 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
شكراً للموضوع
لكنى ارى ان الجزئية التى اقتبستها متناقضه مع نفسها فهل يوجد لوائح جديدة لقوانين العمل وكيف يتحدث شيء كهذا وما هو القانون الذى سيستخدمه ضد موظف غاب عن عمله يوم او اثنين مثلاً عارفين لو اكتر من 3 ايام ممكن يتعمل انقطاع عن العمل ام قبل ذلك ؟؟؟؟ امال الكلام ده ازاى ولا كلام فى الفاضى ولماذا لم يتذكر سيادته المعلمين الذين هم اساس العملية التعليمية ويشكرهم على انتظام الدراسة فى اول يوم رغم ندائات العصيان المدنى التى كانت منتشرة فى كل الارجاء كما انه نسى المعلم المساعد الذى لا يعلم حتى الآن موعد الاختبار المخصص له
__________________
 
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:28 PM.
