|
#1
|
||||
|
||||
![]()
الشكر لله سجلات الاتحادات على المنتدى عديدة ومتنوعة بل عالية
الجودة QUOTE=محمد بك d,ks;4039031] الزميل العزيز / [/QUOTE]المشكلة يا عزيزى فى أن جميع رواد المنتدى تقريباً وخصوصا الأخصائيون الجدد يدخلون ويطلبون كما طلبت ملف لسجل بالكامل ، فى حين أن تنفيذ وعمل سجل يأتى بجهد وعناء كبيرين ، وحتى لو فرض ورفعناه فلن يكون هناك تنمية للأخصائيون لأنهم سينقلون هذه الأعمال وينسبونها إلى أنفسهم دون التعرف على مدى صحتها ولكن أفضل طريقة لتنمية عملك أن ترفع أنت أعمالك أو جزء منها وتعرضها للمناقشة فى هذه الحالة ستجد فنيات عاليه جداً من زملائك وبذلك سوف ترتفع خبراتك وتكتسب الجديد يومياً ، نصيحة البعد الجامد لنقل الموضوعات من أخرين لكن عليك التعلم من الأخرين والبناء على أعمالهم والتطوير فيها ، عموماً لو بذلت القليل من الجهد والاطلاع على الأعمال المعروضة والمناقشات بالمنتدى سوف تتمكن من عمل أى سجل ، وعلى أعلى مستوى . مع أطيب تمنياتى بالتوفيق؛ أقتبست مشاركتك بعد أذنك يا أستاذ محمد بك لانى أؤيد وبشدة الابداع نساعد بعض ب وضع خطوط عريضة للموضوعات وليس نقل مسطرة ويضع كل منكم أفكاره وظروف مدرسته |
#2
|
||||
|
||||
![]() |
#3
|
||||
|
||||
![]() الاستاذة الفاضلة / سلوى اولاً / اشكرك على ما تقومين به من جهد لمساعدة زملائك اعضاء المنتدى ثانياً / اسمحيلى اقتبس من ملفك مهام الأخصائي الاجتماعي كما حددتها وثيقة معايير ضمان الجودة الإعلان عن بدء المدرسة في إعداد و صياغة الرؤية والرسالة علي أن يتم ذلك داخل وخارج المدرسة من خلال مطبوعات ولافتات بالاشتراك مع مسئول الإعلام التربوي . عقد اجتماعات لصياغة الرؤية والرسالة بناءاً علي جدول زمني يوضح ذلك . ( نموذج رقم 1 ) تجهيز المعلومات الخاصة بالمدرسة لإعداد رؤية المدرسة . إعداد قائمة بالأشخاص ( رموز المجتمع المحلي ) والمؤسسات والهيئات وأولياء الأمور الذين سيتم دعوتهم لتلك اللقاءات . عقد مقابلات مع المعنيين بالأمر لمناقشة ما تم التوصل إليه . يضع خطة لأنشطة التعلم المتمركزة حول المتعلم بالمشاركة مع المعلمين وجود قاعدة بيانات كاملة عن المتعلمين . تصنيف لفئات المتعلمين ( الموهوبين / ضعاف التحصيل / ذوي الاحتياجات الخاصة ) التعاون مع الأخصائي النفسي لتقييم الجوانب الشخصية للمتعلمين . التعاون مع الأخصائي النفسي لعمل دراسة للوقوف علي أسباب التسرب . وضع خطط لتوعية المتعلمين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي بأهمية التعليم من خلال ندوات / ملصقات / نشرات / ...... عمل حملات يشارك بها المتعلمين والعاملين لتوعية أعضاء المجتمع المحلي بأهمية التضامن وتقديم العون للتلاميذ الذين يعانون من مشكلات اقتصادية . عمل صندوق لتلقي الاقتراحات والتصورات المختلفة . عمل أنشطة اجتماعية متنوعة أثناء وبعد اليوم الدراسي ويشترك فيها المجتمع المدرسي ( حفلات للمتميزين / رحلات / ..... ) تشكيل فريق من العاملين ليكون حلقة الوصل مع جميع المعنيين . وضع تصور لأجندة التواصل داخل المؤسسة وخارجها . ( نموذج رقم 2 ) عقد اجتماعات لمناقشة السياسة العامة ووضع اللائحة الداخلية للمدرسة إعداد تقرير عن الأنشطة التي تمارس بالمدرسة وكيفية الإنفاق علي تلك الأنشطة . توفير قاعدة بيانات عن أعضاء المجتمع المحلي الذين يمكنهم المساهمة في سد العجز داخل المدرسة . الاحتفاظ بوثائق لتبرعات المجتمع المحلي في الأجهزة والمعدات حصر مصادر التمويل المتوفرة بالمؤسسة وجود دليل للاتصال بالمجتمع المحلي ( أولياء أمور / مؤسسات / ....) وجود خطة لتوعية العاملين بالمؤسسة والمجتمع المحلي بأهمية المشاركة المجتمعية وضع خطة تركز علي ثقافة التغيير والجودة ونشر الوعي بين العاملين والمجتمع المحلي . وضع خطة متكاملة لتفعيل المشاركة المجتمعية والإعلان عنها ( نموذج رقم 3 ) بناء قاعدة بيانات خاصة بالمجتمع المحلي تساعد المؤسسة في الاتصال بهم ومشاركتهم في دعم العملية التعليمية . ( نموذج رقم 4 ) التواصل مع المجتمع المحلي من خلال البريد الإلكتروني الإعلان عن إنجازات المؤسسة مع المجتمع المحلي إصدار نشرة دورية عن أنشطة المؤسسة مع المجتمع المحلي استطلاع رأي المعنيين عن وضع المؤسسة ومدي تحقيقها لأهدافها عقد دورات تدريبية لتفعيل كيفية مخاطبة الرأي العام بالاستعانة بمتخصص . وجود قاعدة بيانات عن إمكانيات المدرسة المادية والبشرية . استخدام لوحة الإعلانات بالمؤسسة للإعلان عن المستجدات والمتطلبات . تعزيز المشاركين في الخدمات التطوعية ( حفلة / شهادة تقدير / خطاب شكر ) توفير رابط علي الموقع لعرض أهمية وكيفية تفعيل المشاركة المجتمعية . تشكيل لجان تطوعية من أعضاء المجتمع المحلي وأولياء الأمور لتنفيذ الأنشطة التطوعية ومتابعتها ( نموذج رقم 5 ) . عمل قائمة بالاحتياجات الأساسية والتي تحتاج خدمات المتطوعين من خلال لجان من جميع المعنيين والإعلان عنها علي موقع المؤسسة . عمل قوائم تشمل أسماء المتطوعين وتسند للجنة محددة ( نموذج رقم 6 ) إعداد خطة لتأهيل وتدريب المتطوعين ( نموذج رقم 7 ) تشكيل لجنة لإدارة التدريب ومتابعته ( نموذج رقم 8) عمل حصر لاحتياجات المجتمع المحلي . الإعلان عن إمكانيات المؤسسة المتاحة لخدمة المجتمع المحلي من خلال ( الموقع الإلكتروني / ملصقات / منشورات / ..... ) وضع خطة أنشطة لخدمة المجتمع والإعلان عنها ( نموذج رقم 9 ) استطلاع رأي المجتمع المحلي في مردود تلك الأنشطة حصر احتياجات المؤسسة من الموارد المادية والبشرية وتصنيفها . عقد ندوات واجتماعات للتقييم الذاتي ومناقشة نتائجه عمل قائمة بالأنشطة البيئية التي يمكن أن يشارك بها المتعلم . تدريب المتعلمين علي ممارسة المهارات الاجتماعية من خلال مواقف اجتماعية . تنظيم لقاءات بين الطلاب وزملائهم الجدد إبراز القيم الإيجابية وأهميتها وتدريب التلاميذ علي ممارستها عقد ندوات ولقاءات مع المهتمين والمتخصصين لمناقشة القضايا المعاصرة عمل خطة أنشطة صفية / لا صفية متنوعة وتراحي احتياجات المتعلمين . ( نموذج رقم 10 ) أوفرالإمكانيات والخدمات اللازمة لتنفيذ الأنشطة يضع خطة للنشاط الاجتماعي بالمؤسسة تراعي سن وميول المتعلمين . أعد تقاريرعن مستوى تنفيذ الأنشطة الاجتماعية عمل دراسة عن الجمعيات والمؤسسات في المجتمع المحيط وكيفية الاستفادة منها . توفير قائمة بالاحتياجات المادية التي تحتاجها المؤسسة لتنفيذ الأنشطة إعداد زيارات لتبادل الخبرات مع المؤسسات التربوية الأخرى تنظيم معارض تعليمية مع المؤسسات التربوية الأخرى تنظيم يوم رياضي يضم المؤسسة والمؤسسات التربوية المجاورة تنظيم بعض المسابقات الفنية عقد لقاءات دورية لمناقشة المشكلات التي تواجه المؤسسة قاعدة بيانات عن أولياء الأمور الذين يعملون في مجال الصحة عمل لقاءات للاحتفال بالمناسبات الاجتماعية إنشاء صندوق للخدمات الاجتماعية عمل ندوات لترسيخ ثقافة المواطنة كل ذلك موجود بالفعل ضمن عملنا كأخصائيين فارجوا توضيح كيفية : 1/ وضع خطة تركز علي ثقافة التغيير والجودة ونشر الوعي بين العاملين والمجتمع المحلي . 2/ عقد دورات تدريبية لتفعيل كيفية مخاطبة الرأي العام بالاستعانة بمتخصص .( لمن ) 3 / إعداد خطة لتأهيل وتدريب المتطوعين 4 / تدريب المتعلمين علي ممارسة المهارات الاجتماعية من خلال مواقف اجتماعية . |
#4
|
||||
|
||||
![]()
فارجوا توضيح كيفية :
1/ وضع خطة تركز علي ثقافة التغيير والجودة ونشر الوعي بين العاملين والمجتمع المحلي . 2/ عقد دورات تدريبية لتفعيل كيفية مخاطبة الرأي العام بالاستعانة بمتخصص . 3 / إعداد خطة لتأهيل وتدريب المتطوعين 4 / تدريب المتعلمين علي ممارسة المهارات الاجتماعية من خلال مواقف اجتماعية http://www.mediafire.com/?qub763ub0c1bexk |
#5
|
||||
|
||||
![]()
مديرية التربية والتعــليم
إدارة التعليمية مدرسة الاجتماع الفنى الثانى اليوم/الاحد التاريخ/ 27/11/2011 الساعة/التاسعة المكان/حجرة الاخصائيات جدول الأعمال : 1- قراءة محضر الاجتماع السابق والتصديق عليه 2- التأكيد على سرعة الانتهاء من تسليم التشكيلات للمستوى الاعلى 3- يوم الاربعاء الموافق 30/11 أجتماع مجلس الاتحاد الامين يحضر مع الاخصائية 4- بدء أرسال بحث نظرى عن التغذية 5- قرار 313 6- تعليمات بخصوص صرف مكافأة الاشراف طبقا للقرار 567 7- كل نشاط له ملف يحتوى (النشرة / المذكرة المالية/ القرارات / ........) 8- محتويات حقيبة الاخصائى 9- ضرورة أستكمال سجل النشاط العام 10- مايستجد من أعمال محضر الاجتماع أنه فى يوم الأحد الموافق 27/11/2011 تم عمل أجتماع المكتب الفنى بند 1: قامت الاخصائية بقراءة محضر الاجتماع السابق وتم التصديق عليه بند2: التأكيد على سرعة الانتهاء من تسليم التشكيلات للمستوى الاعلى بند3: يتم التنوية على أخصائية الاتحاد بأنه يوم الاربعاء الموافق 30/11 أجتماع مجلس الاتحاد الامين يحضر مع الاخصائية وذلك فى تمام الساعة التاسعة صباحا بمدرسة النور بند4: بدء أرسال البحث النظرى عن التغذية السليمة الى المستوى الاعلى للتصعيد بند5: تنفيذا للنشرة الواردة من مستشار التربية الاجتماعية بشأن خطة نشاط خدمة المجتمع والبيئة ( نشاط تربية اجتماعية واتحاد الطلاب ) ووفقا للقرار الوزارى 313 لسنة 2011م ( التقويم الشامل ) وماورد الينا من استفسارات بشان تطبيق التقويم الشامل بالنسبة للاخصائى الاجتماعى بالمدارس وبناء على كل من مادة (4 ) ومادة ( 11 ) ومادة ( 15 ) ومادة ( 17 ) وظوابط تطبيق التقويم الشامل صفحة 14 بند 12 من القرار الوزارى 313 لسنة 2011م بشان التقويم الشامل 1- يتم تنفيذ الانشطة اللاصفية فى مجال خدمة المجتمع والبيئة ( التربية الاجتماعية ) وفقا لخطة نشاط التربية الاجتماعية من برامج وانشطة مختلفة مثل : ( ندوات – مسابقات – معسكرات- زيارات – لقاءات – مشروعات خدمة عامة – يرامج رعاية الموهوبين – برامج توعية .................. الخ ) 2- لايجوز تكليف الاخصائى الاجتماعى بفترة او نصف فترة داخل الفصول لممارسة انشطة خدمة المجتمع والبيئة حيث الفترات مخصصة للانشطة الصفية للمعلم ( الذى لدية حصص ونصاب قانونى وفقا للمادة ( 8 ) من القرار الوزارى 313 لستة 2011 والمادة ( 16 ) من الائحة التنفيذية 2840 لسنة 2007 للقانون 155 لسنة 2007م ) بند6 : تعليمات بخصوص صرف مكافاة الاشراف طبقا للقرار567لعام92 بند7 : كل ندوات – مسابقات – معسكرات- زيارات – لقاءات – مشروعات خدمة عامة – برامج رعاية الموهوبين – برامج توعية له ملف يحتوى (النشرة / المذكرة المالية/ القرار /....... الخ.) بند8: ضرورة الاهتمام بحقيبة الاخصائى الاجتماعى وهى تحتوى على ملف الصادر والوارد ملف النشرات والقرارات ملف الخطط والمشروعات بند9: التأكيد على ضرورة أستكمال السجل العام لأهميتة بند10: ولما لم يستجد من أعمال أنتهى الاجتماع على أن ينعقد فى موعده المقبل بإذن الله الاخصائيات التوقيع بالعلم 1- يعتمد مديرة المدرسة |
#6
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ولكن اين الاجتماع الاول ثانيا حضرتك وعدتى بالتالى ((((( الزميلة الفاضلة تابعينى على الاكثر بإذن الله تعال بنهاية الاسبوع المقبل سوف أنقل لك مالسجلات المطلوبة بالتحديد من مدارس حصلت على الجودة والاعتماد لرياض الاطفال))))) وذلك منذ20/11/2011 وما زلت منتظرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
#7
|
|||
|
|||
![]()
مشكووووووووووووووووووووووووووووور
|
#8
|
||||
|
||||
![]()
((((( الزميلة الفاضلة تابعينى على الاكثر بإذن الله تعال بنهاية الاسبوع المقبل سوف أنقل لك مالسجلات المطلوبة بالتحديد من مدارس حصلت على الجودة والاعتماد لرياض الاطفال)))))
وذلك منذ20/11/2011 وما زلت منتظرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ جميع ما يخص الجودة بالاخص رياض الاطفال نزلته فى نفس اليوم من قبل هذا التاريخ وبعده من يوم 20/11/2011 حتى الان لاتجدى فيما أعرضه ما يناسبك واضح أنك أكملت سجلات معينة وباقى أخرى ممكن تذكرينى ما الذى لم أعرضه جميع الملفات المطلوبة من المرحلة ماقبل الجامعى مطلوبة منك أيضا 90% مما كتبته قبلا مطلوب منك عموما لو مدرستك فعلا تعد لمرحلة الاستعداد للجودة توفر أسماء كافة السجلات المطلوبة عن طريق تواصلها مع منسق ما أو عن طريق المدارس التى حصلت على الجودة بالمناطق المجاوره الاوارق التى معى لم أكتبها الاسئلة التى تسالها لجنة الجودة والاعتماد والذى تنظر اليه فى تقييمها ولاأظن تلزمك حاليا أكتبى ما المطلوب منك وسوف تجدى محتوى هذه السجلات بالنسبة للرحلات الزملاء على المنتدى لهم سجلات فى منتهى الروعة لكن المطلوب منك فى الجودة الملف الخاص بالاخصائية كما قلت لك سابقا أظن أنى غطيت المشاركة المجتمعية بشكل جيد وهى صميم عمل الاخصائى للجودة سواء رياض أطفال أو مرحلة ما قبل الجامعة أو بعد |
#9
|
||||
|
||||
![]() |
#10
|
|||
|
|||
![]()
تحياتى للأستاذة /سلوى
|
#11
|
||||
|
||||
![]()
شاكرين مرورك
وللأخت نورسين ها هو أول أجتماع وأن كنت أرى أنه لن يلزمك لانه خاص بتجهيزات بداية العام من ناحية و بمنطقتنا ثانيا محافظة أدارة التعليمية القطاع مدرسة الاجتماع الاول اليوم / الاربعاء التاريخ/ الساعة/ الثامنة ص المكان/حجرة الاخصائيات عدد الحاضرين/ 3 جدول الاعمال 1-الترحيب بالحاضرين وتعريف بأجتماع المكتب الفنى بالامس 2-عرض القرار الوزارى289ل24/9/2011 3-عرض القرار الوزارى 294ل29/8/2011 4- حصر الايتام أرسال 5- حصر المتسربين 6- حصر الاخصائيين 7- تفعيل جميع لجان الجماعات بسجلات خاصة 8- جماعة الرحلات لها مسابقات خاصة 9- شروط تحويل حالة للمكنب 10- الجمعية التعاونية لها تدريب 11- الاتحادات الطلابية تمارس عملها لحين وصول النشرة التوجيهية 12- مايستجد من أعمال محضر الاجتماع أنه فى يوم الاريعاء الموافق 20/9/2011 تم عقد أجتماع مكتب فنى المدرسة وذلك لمناقشة جدول الاعمال على النحو التالى : بند1 : تم الترحيب الحاضرين وتعريف بكل مادار بالامس فى أجتماع المكتب الفنى بمدرسة بند2: القرار الوزارى 289لسنة24/9/2011 هو أعادة تنظيم مجلس الامناء والاباء والمعلمين توريد كل ميزانية على حدة وضرورة عقد أجتماع مجلس أمناء وأباء ومعلمين فى موعد أقصاه ثلاثة أسابيع من بدء الدراسة وأرسال التشكيل بمجرد الانتهاء من ثلاث صور تشمل أقرار العضو لعضوية مجلس الامناء والسيرة الذاتية وكشوف الاشحاص من المجتمع المحلى بند3: عرض القرار الوزارى293لسنة28/9/2011 وهو بشأن تحديد الرسوم والغرامات والاشتراكات ومقابل الخدمات الاضافية وأثمان أدلة التقويم التى تحصل من الطلبة للعام الدراسى 2011/2012 بند4: ضرورة حصر الايتام وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند5: ضرورة حصر المتسربين وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند6 : ضرورة حصر الأخصائيين وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند7 : تفعيل جميع لجان الجماعات داخل سجلات خاصة كل لجنة على حدة بأجتماعات وتواريخ خاصة بند8: جماعة الرحلات لها مسابقات ولابد لها من التعاون مع مكتب الهيئة القومية لتنشيط السياحة بجوار نقطة شريف والهيئة العامة للسياحة و الاثار بشارع الغرفة التجارية بند9: عند تحويل حالات لمكتب الخدمة لابد من أستيفاء كافة البيانات وتوضيح تفاصيل دقيقة بند10 : الجمعية التعاونية لها تدريب فى القريب العاجل بند11 : الاتحادات الطلابية تمارس عملها لحين وصول النشرة التوجيهية شعار العام " تطوير التعليم قضية أمن قومى " بند12 : ولما لم يستجد من أعمال أنتهى الاجتماع على أن ينعقد فى موعده المقبل بإذن الله الاخصائيات التوقيع بالعلم يعتمد مديرة المدرسة |
#12
|
|||
|
|||
![]()
مشكورجدا على المجهود الرائع
|
#13
|
|||
|
|||
![]() جزاكم الله خيرا ونرجوا الزيادة
|
#14
|
||||
|
||||
![]() محافظة أدارة ............ التعليمية القطاع مدرسة مذكرة مالية مذكرة مالية للعرض علي السيد مدير المدرسة السيد الفاضل مدير المدرسة وفقا لخطة النشاط............ لهذا العام سوف يتم عمل............ وذلك يوم .................. الموافق ...................... الاهداف/ 1- الميزانية أيرادات المصروفات يرجي التكرم من سيادتكم الموافقة علي صرف مبلغ............... فقط وقدره علي ان يتم الصرف باسم أ/ .................. المشرف المالي لحين تسوية المستندات خلال المدة القانونية ولسيادتكم جزيل الشكر . مشرف النشاط يعتمد مدير المدرسة ترفع لمجلس الامناء للمناقشة والاقرار رئيس المجلس |
#15
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
مذكرة مالية للعرض علي السيد ناظرالمدرسة السيد الاستاذ / ناظر المدرسة تحية طيبة وبعد برجاء الموافقة علي تنفيذ مشروع /معسكر خدمة عامة يوم الموافق / / 200 م اسم المشروع / المعسكر / اهداف المشروع/ المعسكر : تعويد الطلاب علي التعاون وتحمل المسؤلية القيادة الطلابية – التعاون – المشاركة عدد المستفيدين / طالب / طالبه تاريخ التنفيذ / الموافق / / 200 م هيئة الاشراف / م .....الاسم .............. الوظيفه .................لعمل المكلف به1 2 3 4 5 6 فنرجو من سيادتكم الموافقة علي اعتماد صرف مبلغ ....................فقط .................... لاغير من ميزانية لتنفيذ المشروع لحين المعسكرالتسوية ولكم وافر الاحترام الاخصائيين الاجتماعين ....................................... يعتمد ،،، .................................................. .................. ناظر المدرسة |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|