|
|
|
#1
23-11-2011, 09:11 PM
|
|||
|
|||
عفوا مدرس مدرس مدرس
|
|
#3
24-11-2011, 06:33 AM
|
|||
|
|||
|
أرجو الأهتمام بهذا الموضوع جدا لان معاناة الطالب والمدرس وولي الامر فضلا عن الادارة اصبحت فوق الاحتمال
__________________
" ومن يقتـل مؤمنا متعمدا فجزاؤه جهنم خالدا فيها وغضب الله عليه ولعنه وأعد له عذابا عظيما "
|
|
#4
24-11-2011, 05:10 PM
|
|||
|
|||
|
أنا ممكن أكون الوزيرة الجديدة لأنى مدرسة مطحونة وحاسة بآلام المعلمين سأعطى لكل معلم حقه ولازم يكون فى فرق ماديا بين المعلم داخل الفصل وبين الجالسين على المكاتب او الجالسين تحت الشجر فى الفناء المعلم يحتاج لأكبر مرتب حتى يكون حسن المظهر -بصحة جيدة -لايبدوعليه مظاهر الا رهاق من الدروس الخصوصة وأبشركم فى العيد سوف أصرف شهر وفى المولد النبوى الشريف شهر وكمان الأجازة الصيفية حخليها أجازة بجد الكل أجازة بجد مثل التلميذ يعنى هو أحسن مننا !!!والحوافز بقىالمعلم 25% والمعلم أول50% والمعلم أول (أ)75 %والكبير100%ونوادى ومستشفيات وملاهى للأطفال ...بحلم يا مصر
__________________
|
|
#5
12-12-2011, 05:24 PM
|
|||
|
|||
|
طب حلي لنا المشكلة دي يا سيادة الوزيرة ها تضيع علينا الترقية بسبب يوم ولأن الدرجة نزلت لنا في هذا التوقيت 1 / 7 / 2006 حيث قالت الأكاديمة أن سنوات الترقية تنقص يوم وما ذنبنا أن نجلس عام بدون ترقية بسبب يوم حيث أن الدولة لم تمنحنا الدرجة في 30/6 /2006 يعني مسألة حظوظ وليس إجتهاد وخصوصا أننا مكثنا في الدرجة السابقة عشر سنوات هذه مشكلة 70 ألف معلم
|
|
#6
14-12-2011, 07:01 PM
|
||||
|
||||
تخفيض الانصبه
امر فى غاية الاهميه يجب تخفيض الانصبه فى كل مرحله تبعا للمستوى الوظيفى والسن بواقع 5 حصص على الاقل لكل مستوى الوظيفى فلا يعقل على الاطلاق معلم خبير مثلا سنه خمسون عامونصابه 18 حصه فى المرحله الابتدائيه و 17حصه فى المرحله الاعداديه 16 حصه فى المرحله الثانويه بخاصه المستويات الوظيفيه المتقدمه فى السن وبخاصه بعد الاتجاه للاستعانه بالقيادات الشابه فى الوظائف القياديه
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:35 AM.
