|
#1
|
|||
|
|||
يا جماااااعة رجاااء حد يرد علينا بشيء رسمي في ترتيب الأقدمية كيف أكون تعينت في الوزارة قبل زميلي ثم يكون هو أقدم مني بسبب الدرجة المالية وحسبنا الله ونعم الوكيل على العلم أنه أخد الدرجة بالخطأ وهو مسافر وأنا لم أحصل عليها لأني كنت مسافرة بعقد وبأجازة وكنت أسدد كل ما طلبوه مني لماذا هذا الظلم والقهر ولحساب من كيف يكون تاريخ الدرجة أولي من تاريخ التعيين
ياريت حد يسأل لنا في هذا الأمر ربنا يبارك فيكم ويارب يسخر لنا من يرفع عنا هذا الظلم والقهر |
#2
|
|||
|
|||
أعتقد أن معيار (أجتياز الأختبارات )هو الأساس فى الأختيار لوظائف المدير بجانب المؤهل الدراسى
|
#3
|
||||
|
||||
السلام عليكم
الموضوع كبير وماحدش فاهم حاجه لامؤاخذة ياجماعة الخير اقصد واضعي بنود الكادر الميمون فعلا كما قال صديق اعلاه سمك لبن تمر هندي ابوجهاد عودة
__________________
أبو جهاد عودة مدرس أول لغة انجليزية ( أرض الكنانة) |
#4
|
|||
|
|||
جزاكم الله خيرا ً
|
#5
|
|||
|
|||
الف شيء الغاء هذا القانون والرجوع على المسميات القديمة وكل واحد يأخذ حقة
|
#6
|
|||
|
|||
اقتباس:
هى سياسة الدولة داءماا خلى المدرس فى قاع المجتمع |
#7
|
|||
|
|||
كل الناس عاوزة تبقى مديرين , ايه العقم التفكيرى ده , لسة ثقافة الكرسة موجودة , الظاهر ورثناها من الحاج حسنى مبارك , ومين مشرف ومين معلم اول .بصراحة انا مع الشباب الطموح لانهم هما اللى بيشيلوا المدرسة كلها , حتى عند غياب الزملا ء , اما المدير وعصابته قاعدين فى المكتب على الكراسى يشربوا شاى وياكلوا سندوتشات , هل بيفكر كيف يرتقى بالعملية التعليمية داخل مدرسته , لا, هل يعرف طرق الادارة الحديثة , لا والله , اهم شئ عنده الدفتر واللى بيستخدمه وسيلة ضغط ضد اللى يخالف اوامره .مع انه فى شباب فى سن الثلاثين واخدة ماجستير فى الادارة وهما اللى بيشغلوا المدرسة كلها والمدير اسم على ورق وبس
حتى لما بشوف مشرفى المواد بيقعدوا مع زمايلهم , اهم شئ دفتر التحضير والتاريخ وكلام فاضى لكن هل هناك مناقشة فعالة تطلع تستفيد بيها فى شئ لالالالالا , وللعلم العبد الفقير معلم انجليزى ليا 11 سنة شغل , ولما مشرف المادة بيحدد اجتماع بصمم انه يكون باللغة الانجليزية وللاسف بيتلغى , وصدامات على كلاشات مع المدير ومدير الادارة والموجه بس الحمد لله فاهم حقوقى وواجباتى كويس جدا , عشان باخد حقى |
#8
|
|||
|
|||
أفيقوا ايها العالم
الكفاءة اولا
المهم الأقدمية كالتالي الأعلى مؤهلا ثم الأعلى في الترقية ثم الأقدم في الترقية الحالية ثم السابقة ثم التعيين وإلا يكون أبوالهول أعلى منا جميعا . فهذا استدراك فأرجو التعليق من المختص |
#9
|
|||
|
|||
اقتباس:
ايه الكلام كبير قوى ده ...قانون جديد !
|
#10
|
|||
|
|||
هام وعاجل من الناحية القانونية :-
أرجو من سيادتكم الإستفسار عن الفرق بين المؤهل العالى و التأهيل التربوى داخل المدرسة الواحدة؟ ومعرفة الفرق بين المؤهل العالى و دبلوم المعلمين ثم إستكمل دراسته داخل الجامعة و أخذ المؤهل ؟ وفى الحالتين هم فى نفس الدرجة الثانية ؟ وأرجو معرفة من يأخذ إشراف المادة المؤهل العالى أم أقدمية الدبلوم فى المدرسة ؟ |
#11
|
|||
|
|||
خلونا نفكر فى شروط واحتساب الدرجات للمعلمين
ندور على المسلوب أولا والسؤال هل حرمان مليون ونصف معلم من الدرجات أليس هذا فساد لو وضعناها فى هذا الإطار هنول مانريده شكرا
__________________
الحمد لله |
#12
|
|||
|
|||
أقدمية إيه ودرجة إيه حرام عليكم ، بدوروا على ملاليم ، هو محدش واخد باله من معاملة الوزير ، أو إلي بيحصل في الوزارات التانية ، وبعدين أقدمية إيه ولا تربوي ولا دبلوم ، هو بقى في كرامة للمدرس بعد تجاهل الوزير ، يا بهوات تعرفوا الحد الأدنى للزياده في البنوك كام في الشهر 750 جنية ، حوافز التنظيم والإدارة 1000% .... وأنتم بدوروا على مين إلي يشرف على المادة هو أنتم بتحسبوا نفسكم في رئاسة الجمهورية بلاش العقد والخلافات الداخلية دي .................... حرام عليكم
__________________
شكري وتقديري ... ودمتم بود الأسكندرية - إدارة الجمرك التعليمية
|
#13
|
||||
|
||||
أتمنى أن تكون الكفاءه هى التى تحدد الخيارات والانجازات والتقديرات وكل المزايا بس إزاى ومين يحدد الكفاءة
__________________
|
#14
|
||||
|
||||
حسبنا الله ونعم الوكيل فى اللوائح ومن اخترعوها ومن يطبقونها، هذه اللوائح هى التى خربت البلد ودمرتها وحولتها لبلد ورق ورق.
اللوائح أشبه بالشعب المرجانية تتكاثف وتتكاثر حتى تصبح جزرا ضخمة وجبالا من الروتين يرتقيها أصحاب الأغراض والمفسدين والحاقدين. الثورة لم تطح إلى برأس الهرم ولا زال للهرم جذور أوسع هى الطقات الثانية والثالثة حتى صغار الموظفين البيروقراطيين المتحكمين فى النقل والترقيات جاءوا بالفساد وبه عاشوا وبه يحكمون وإليه يستندون ويحتكمون ولو تركت هذه الجذور الفاسدة المفسدة فستنبت رؤوسا جديدة أفسد من التى أطيح بها. سحقا للوائح والروتين والبيرقراطية. |
#15
|
||||
|
||||
مادة7: يكون اختيار شاغلي وظيفة مدير مدرسة ووظيفة وكيل مدرسةمن بين شاغلي وظيفة معلم أول »أ« علي الأقل طبقا للأسس الآتية:
1 ـ الحصول عليمؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة »إجازة« التأهيلالتربوي ويفضل الحاصل علي مؤهل أعلي. ب ـ قضاء مدة سنة علي الأقل في وظيفة معلمأول »أ« وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة، وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغلوظيفة مدير مدرسة. |
العلامات المرجعية |
|
|