|
#1
|
|||
|
|||
قانون الكار
الذى اذل واهان المعلم اعطاه بعض القروش واغفل ترقياته وادبياته وتجاوز عن درجاته |
#2
|
|||
|
|||
الاخوة الافاضل ما مصير المعلم الحاصل على دبلو م المعلمين وما يعادله بالنسبة للترقيات
__________________
ابو سماء |
#3
|
|||
|
|||
ارجو الرد ضروري
هل تاريخ الحصول على الكادر له دور في تحديد الاقدمية وترتيب المعلمين في المستوى الواحد ( مثلا في ترتيب مجموعة من المعلمين بمسمى خبير وكيف نرتب بين هذه المجموعة اي الاسس )
|
#4
|
|||
|
|||
عند ترتيب مجموعة من نفس المستوي الوظيفي يراعي الاتي :1_المؤهل 2_تاريخ التعيين 3-تاريخ الدرجة المالية 4- تاريخ الميلاد
|
#5
|
|||
|
|||
ترتيب المعلمين في المستوى الواحد
[هل تاريخ الحصول على الكادر له دور في تحديد الاقدمية وترتيب المعلمين في المستوى الواحد ( مثلا في ترتيب مجموعة من المعلمين بمسمى خبير وكيف نرتب بين هذه المجموعة اي الاسس )
|
#6
|
|||
|
|||
يحصل علي كل المميزات المالية مثل المؤهل العالي ولكن تقف مسؤلياته فلا يصل الي وظيفة وكيل أو مدير لان الشرط واضح (المؤهل )
|
#7
|
|||
|
|||
مين يقول لي على مدرسه واحده عملت يهذه اللائحه في الوكلاء والنظار
وغيرت السلم الوظيفي
__________________
|
#8
|
|||
|
|||
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
#9
|
||||
|
||||
انا مدرس بادارة رشيد التعليمية برنبة ( معلم خبير) وانا اقدم مدرس فى المدرسة وخريج كلية التربية( يعنى تربو ى)
وعند خلو وظيفة مدير مدرسة بنفس المدرسة قامت الادارة بتعين مدرس احدث منى برتبة معلم اول (أ) وليس تربوى وقامت ادارة رشيد بنسج قوانين اخرى من خيالها وضربت بهذة اللوائح عرض الحائط بالرغم انى تقدمت لعدة جهات بمزكرات اشرح فيها حاتى من مديرالادارة حتى الوزير ولكن دون جدوى فهى قواميم على ورق فقط :0 49gc0: |
#10
|
|||
|
|||
اخى العزيز اولا تقدم للاكاديميه المهنيه للحصول على دورة تأهيل مدير مدارس ودى بفلوس حوالى 250 جنيه وبعدها اتقن الكميوتر وخد دورات وتقدم فى المديريه اللى انتى تبعها انشالله يكون وضعك قانوننى 100 % اما الان زميلك الغير تربوى مكلف وليس معين وهناك فرق كبير التكليف يعنى مؤقت
|
#11
|
|||
|
|||
لو سمحتم انا عندي استفسار
انا وكيلة اعدادي بمدرسة الملك الصالح ع بنين و تبعا لقانون الكادر قررت موجهة مادة الفلسفة -وهي مادة تخصصي- نقلي كمدرسة في قرية من القري ومعي تقرير من القومسيون يثبت اصابتي بانزلاق غضروفي في الفقرات القطنية فهل هذا التقرير كاف لمنع النقل ارجو الافادة و شكرا |
#12
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#13
|
|||
|
|||
قانون الكادر والاقدمية؟
هل يحق لقانون الكادر ان يلغي ترقية قديمة من 2002 ؟وليس من المنطق ان ياتي مدرس قام بالاشراف لمدة عشرة سنوات بعد زميل له لم يحصل عليها اطلاقا او قد قام بالاشراف علي المادة من قبل بحجة قانون الكادر والمسميات الجديدة ؟
|
#14
|
|||
|
|||
انا استلمت العمل قبل زميل لى بحوالى 10 ايام وهو لم يستلم العمل معى ولكن استلم العمل بعدى وهو اكبر منى سنا ( اننى مارست العمل في الوظيفة الادنى فبل) كيف يكون هو اقدم منى في العمل
ولكن من المعروف والمتداول بين الساده الموجهين طوال 25 سنه في التعليم يكون الترتيب كالتالى 1- قرار التعين واحد 2- تاريخ استلام العمل ( ممارسة العمل الفعلى ) واحد 3- السن لو اكبر بيوم يفرق فرضا متساوى 4- التقدير لو التقدير متساوى 5- عدد الاولاد لو عدد الاولاد متساوى فرضا 6- المرتب لو المرتب متساوى 7- الترتيب الهجائى |
#15
|
|||
|
|||
اقتباس:
1_ تاريخ التعيين 2_ تاريخ استلام العمل لاول مرة 3_ تاريخ استلام العمل بالمدرسة الحالية 4_ تاريخ الميلاد 5_ التقدير 6_ الحالة الاجتماعية و الاولوية للمتزوج 7_ الترتيب الهجائي وعموما بنوصل لغاية رقم 4 و احتمال ضعيف جدا نوصل لغاية 5 |
العلامات المرجعية |
|
|