|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
18-11-2009, 11:34 PM
|
|||
|
|||
صدر لى امر تكليف فى مدرسة غير مدرستى الأ سا سية فتقدمت بطلب الى مدير الأدارة نصه كا لأتى
واشر عليه با ن ابقى فى مدرستى وعلى التوجية سد العجز فى المدرسة التى كنت مكلف با لعمل فيها هل ممكن التوجية بيده ان يلغى هذه التا شيرة مع العلم ان مديرة المدرسة كتبت با ن المذكور يعمل بجد واجتها د فى مشروع الجودة با لمدرسة السيد الأستا ذ/ مديرعام ادارة منوف التعليمية بعد تقديم واجبا ت الأحترام مقدمه لسيا دتكم / أحمد عبد المرضى عيد مدرس لغة أنجليزية بمدرسة التحريرالأبتدائية بمنوف الموضوع حيث أننى رئيس أحد فرق الجودة بمدرسةالتحريرالأبتدائية بمنوف(فريق الموارد البشرية) ورئيس وحدة المعلوما ت والأحصا ء ومدرس أسا سى بمدرسةالتحرير بمنوف لذاك ألتمس من سيا دتكم إلغاء أمرالتكليف الصادر لى الى مدرسة الحا مول بنيين الأبتدائية مع قبول وافر التحية مقدمه لسياتكم أحمد عبد المرضى عيد مدرس لغة انجليزية أسا سى با لمدرسة كتبت مديرة المدرسة الأتى المذكور يعمل بجد واجتها د فى مشروع الجودة فى المدرسة |
|
#2
19-11-2009, 09:48 AM
|
|||
|
|||
نرجو الافاده وجزاكم الله كل خير000
نحن نعمل موجهين كوظيفه اساسيه منذ سنوات وأصبحنا على درجة مديرعام (كبيرفنيين) وفى ظل قانون كادر المعلم وطبعا نجحنا فى اول اختبار واصبحنا على المسمى الجديد للقانون (معلم خبير) فقالوا لنا لكي نصرف الكادر لابد من تغيير المسمى القديم (موجه) ب معلم خبير فقمنا بذلك ونحن نمارس عملنا كموجهين فىتخصصنا حتى الان ثم فوجئنا بالذى خرج علينا يقول كل الموجهين الذين حصلوا (معلم خبير) النزول للمدارس والعمل بها كمعلم أومدير وترك التوجيه فنرجوا الافاده حول هذا الموضع من كل جوانبه ولكم منا الشكر000 رجاء الرد السريع |
|
#3
19-11-2009, 04:53 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ المبجل / محمد الفخراني
السلام عليكم ورحمة الله اجتزت ولله الحمد امتحان الكادر في 30 اغسطس 2009 معلم اول " أ " فهل لى الحق التقدم لوظيفة وكيل اعدادي ؟ وماهي الاجراءات المتبعه؟ وهل من حق مدير الادارة او التوجيه استمراري كمدرس علما بانني : 1- تعيين 1993 2- حصلت على مدرس اول عام 1998 |
|
#5
19-11-2009, 08:53 PM
|
|||
|
|||
|
أستاذى الفاضل : لك تحياتى
وصل اليوم إلى المدارس استمارة حصر وظائف للمدرسين ومن شروط ملء الاستمارة أن يكون كل معلم تخرج من دور المعلمين المأسوف عليها وحصل على شهادة التأهيل التربوى ضمن ( معلم فصل ) وليس معلم تخصص ( لغة عربية ـــ دراسات ـــ رياضيات ـــ علوم ) فهل يعقل هذا ؟ وماذا ينتظر خريجى دور المعلمين فى المستقبل ؟ |
|
#6
20-11-2009, 09:03 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الاخ الفاضل لابد من اللجوء للقضاء ومساواتنا بزملائنا الحاصلين على نفس الشهادة واعادوا التعيين حتى لو دفعنا ما اخذناه ولن يكون كثير لان العلاوتين الاتى حصلن عليهما 10 جنيهات والعلاوة الواحدة 5 جنيهات فسوف نرد لهم مقدار علاوة واحدة بهذه القضية ونعين على التخصصية ولن يتم ذلك بقضية فردية لابد ان تكون جماعية .واذا سكتنا سنهمش فى مدارسنا ويعين التخصصية مكاننا.
__________________
|
|
#7
23-11-2009, 01:46 PM
|
|||
|
|||
هام وعاجل
اقتباس:
السلام عليكم افيد الزملاء الذين على الدرجات الفنية ولم يسووا على التخصصية اننا كنا على الفنية الثانية ورجعنا على الثالثة التخصصية واخذنا 50 فى المائة من الكادر فقط ونحن تعيين 87 والزملاء تعيين 93 على الفنية اخذوا 75 وغير الفارق فى كل الماليات بناء على العلاوة 5 جنيهات الزيادة فى مكافاة الامتحانات والتصحييح والحوافز وغير ذلك فى كل مايترتب على الاساسى ونحن نرى الفارق الكبيييير فمن العدل وهذا هو القانونى الرجوع للثالثة التخصصية واسترداد كل الفروق المالية لانه يجب التسلسل فى الدرجة النوعية الواحدة كما قال لنا المحامى لاننا نحن المتضررين فعلا من هذا الكادر الظالم لنا فهل يعقل لاننا حاولنا الارتقاء بمستوانا المهنى يفعل بناذلك وقالوا لنا فى الادارات التخصصية مستقبلها افضل ثم نجد انفسنا معلم ومن اصغر منا وعلى الفنية معلم اول ونحن المظلوميييين فعلا ورافعين قضية كبيرة جدا وانا والدى فى شركة معه معهد وجاء من اصغر منه تخصصى واصبح رئيسه لانهم قالوا لنا عند التسوية ستكونوا مثل الشركات وها نحن نتخبط فى ظلمات الكادر على فكرة الكلام ده على لسان ابنائى المعلمين وانا وكيل المدرسة حزين جدا لاجلهم لان الموضوع عامل مشاكل بين ابنائى من على الفنية والتخصصيةلكننى والحمد لله اخذت المؤهل من زمان وانا على الاولى التخصصية واخذتها من اول الثالثة فالزملاء الذين على الفنبة يحمدوا ربنا على اللى هم فيه او ياخذوا المشوار من اوله ويرجعوا للثالثة التخصصية ويردوا الماليات كلها و نرجو الا يغضب احد من هذا الكلام لانه حق زى ما انا مظلوم اشوف اخويا المظلوم فى الجانب الاخر يعنى انا اصغر واخذت اكثر و هو اكبر ومعلم وانا معلم اول وغير الذى لم ياخذ مؤهل و كذلك حصل على كل هذه المزايا فمن حق التخصصيين انهم يغضبوا ويرفعوا قضايا و لا لأ
|
|
#8
23-11-2009, 02:14 PM
|
|||
|
|||
|
هام وعاجل
اقتباس:
الرجاء من استاذنا الكبير الفخرانى التعقيب على هذا لان رايه مرجع لنا لتبحره الواسع فى هذه الامور وشكرا
|
|
#9
20-11-2009, 09:47 PM
|
|||
|
|||
ما هى البدلات التى من حق المعلم?
وما هى البدلات التى تاتى بالقضاء الادارى |
|
#10
23-11-2009, 11:40 PM
|
|||
|
|||
|
ما هى الشروط الخاصة بالجهود غير العادية
|
|
#11
01-12-2009, 01:42 PM
|
|||
|
|||
|
متى سيطبق قانون الكادر بالنسبة لاختيار مديرين المدارس
|
|
#12
02-12-2009, 03:58 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=هانى كامل3;1775386]متى سيطبق قانون الكادر بالنسبة لاختيار مديرين المدارس[/quote]المفروض من 1-9-2009 لمن وجد مكان شاغر
|
|
#13
02-12-2009, 10:48 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=الاستاذ /محمد الفخراني;1778123]
اقتباس:
|
|
#14
03-12-2009, 04:01 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=هانى كامل3;1779071]
متى سيطبق قانون الكادر بالنسبة لاختيار مديرين المدارس[/quote]المفروض من 1-9-2009 لمن وجد مكان شاغر معنى هذا ان المديرين الغيرحاصلين على مؤهل عالىوالقائمين باعمال النظارة باقين حتى سن المعاش |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:59 AM.
