|
|
|
#1
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل / محمد الفخرانى
سلام الله عليك ارجو من سيادتك تفيدنى فى سؤالى وهو هل من حق امين المعمل ان يجلس امن بوابة المدرسه وهل هناك نشره او قرار رسمى بهذا واذا كان هناك نشره او قرار ارجو من حضرتك اعطائى رقمها او رفعها على المنتدى من فضلك واشكرك كثيرا ارجو المعذره لاطالتى فى سرد الموضوع |
|
#2
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#3
|
|||
|
|||
|
هل يلزم الادارى المسئول عن شئون الطلاب اعطاء وصل بالمصروفات لكل تلميذ دفع المصروفات او جزء منها ؟؟؟؟؟؟؟وهل اذا لم يفعل يكون مخطئ قانونا؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#4
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
نعم لابد من وصل لكل مبلغ دفع |
|
#5
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
بس السنة ده مفيش رسوم |
|
#6
|
|||
|
|||
|
هل يلزم الادارى اعطاء ايصال لكل طالب سدد الرسوم او جزء منها؟
|
|
#7
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرسة لغة عربية اعدادى باحدى مدارس المعاهد القومية قد عملت بالتدريس فى 23/11/2011 ثم تم تعيينى فى 1/7/2012 وعند تسكينى طبقا لقانون الكادر لم اجد لى اى مسمى حيث اننى لم تمر على سنتان فى ممارسة المهنة فهل هذا الكلام صحيح ام المفروض ان يكون المسمى الوظيفى معلم مساعد برجاء الافادة وجزاك الله خيرا كثيرا |
|
#8
|
|||
|
|||
|
تم تعييني عام 2000 واجتزت امتحان الكادر 2007 وبعد طول انتظار تم ترقيتي إلى معلم أول على أن يبدأ سريان القرار 10 / 2012 هل يترتب على ذلك زيادة في المرتب
هل يمكن رفع قضية لتفادي الظلم الواقع في الترقية حيث أنني ظللت في الدرجة الثالثة 12 عاما ؟ |
|
#9
|
|||
|
|||
|
عزيزي الأستاذ الفاضل . لدي استفسار . أنا مرشح للحصول على درجة كبير حيث إنني حصلت على الأولى في 2008 وجاء بالفعل اسمي ضمن المرشحين . ولكنني متعاقد للعمل بالخارج وحصلت على إجازة بدون مرتب بدأت من 15/8/2009 ومستمرة حتى الآن وجدد لي العقد لسنة قادمة . هل أستحق الدرجة بدون العودة للعمل؟ أم لابد من قطع الإجازة والعودة للعمل ؟ أريد الا تفوتني الدرجة أرجو الإفادة التامة في هذا الأمر لمخاطبة الإدارة التعليمية قانونيا بأحقيتي . ولك جزيل الشكر
|
|
#10
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
برجاء التكرم من سيادتكم بالإفادة عن الأسماء التي تم ترقيتها في مراحل الكادر بالمرحلة الأولى والثانية والثالثة والرابعة والملاحق التابعة لها وهم في أجازة أي كان نوع الإجازة أثناء صدور قرار الترقي لمراحل الكادر حيث أنه ورد إلينا من الأكاديمية المهنية للمعلمين بأنه بناء على رأي السيد المستشار القانوني للسيد الوزير والذي أفاد بعدم جواز من هم في أجازة مرضية بأجر كامل في الترقية على وظائف الكادر
__________________
إن يعلموا خيرا أخفوه ، وإن علموا شرا أذاعوا ، وإن لم يعلموا كذبوا |
|
#11
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
أنا لا أفهم في الإداريات ولكن حاول أن تقدم الورق المطلوب للأكاديمية بنفسك أو شخص ينوب عنك ومفيش داعي يقول أنه يقدم الورق بدلا منك ... أنا كنت قدمت أوراقي للإدارة وضاع واضطررت لعمل نسخة أخرى وسلمته بنفسي للأكاديمية ...... مسئول الأكاديمية كان أخبرني أنه لن يقبل تقرير كفاءة درجته كفء حكما حيث أنني كنت حاصلا على أجازة للتعاقد ونصحني أن أحصل من المدرسة على شهادة تثبت أن تقريري كفء بدون كلمة حكما ...... أعتقد أن المشكلة لمن حصل على أجازة مرضية أجر كامل ولعلك تجد من يفيدك من الأخوة الأعضاء وبالتوفيق
__________________
إن يعلموا خيرا أخفوه ، وإن علموا شرا أذاعوا ، وإن لم يعلموا كذبوا |
|
#13
|
|||
|
|||
|
كنت فى أجازة رعاية اسرة ونزلت أسماء الترقى وتدربت بالأكاديمية أثناء الاجازة ثم عدت بعد التدريب وصدر لى القرار وانا على رأس العمل فهل هذا ضرر لى
|
|
#14
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#15
|
|||
|
|||
|
أستاذى الفاضل... لماذا ترد على الجميع وتتجاهل سؤالى؟؟؟ كل عام وأنت بخير...
|
![]() |
| العلامات المرجعية |
|
|