|
|
|
#1
17-08-2010, 02:12 PM
|
|||
|
|||
التسكين
هل التسكين قبل زميل اخر في الكادر يكون ليه الاقدمية قبله ارجو الرد مع جزيل الشكر
__________________
تعلم فليس المرء يولد عالما |
|
#2
25-08-2010, 06:18 PM
|
|||
|
|||
الاشراف
انا مدرس بالتعليم الزراعى امتحنت فى أغسطس 2008 الكادر هندسه وميكنه ثانوى فنى كود 58 وتم تسكينى معلم اول أ هندسة وميكنة نظرى/ ثانوى فنى ومعى زميل فى نفس القسم امتحن الكادر زراعى عام كود 56 اى غير متخصص فى المادة وتم تسكينه معلم اول أ زراعى عام فمن له الاحقيه فى الاشراف على المادة والقسم ووضع الامتحانات المتخصص أم غير المتخصص ارجوا الافادة ولك جزيل الشكر والعرفان
|
|
#4
26-09-2010, 12:20 AM
|
|||
|
|||
|
السيد الأستاذ / محمد الفخراني
تحية طيبة وبعد لي عند سيادتكم استفسار أنا خريج ديلوم فوق متوسط وعينت مدرس عملي علي الدرجة الرابعة الفنية وبعد التعيين بعامين قام المحافظ بخصم العلاوتين الفرق بين المؤهل الفوق متوسط والمؤهل المتوسط وقمنا برفع قضية إدارية بع أن قامو بالخصم بأثر رجعي. وعند إختبار الكادر تم حرمان كل المعلمين علي الدرجة الرابعة من الإختبارات وذلك لشرط الدرجة المالية وربطها بالمسمي الجديد أي يجب أن أكون علي الدرجة الثالثة أقدمية سنتين لتقدم للأختبارات . ولم نعترض وإنتظرنا حصولنا علي الدرجة الثالثة بفروغ الصبر ولكن كما عودتنا الدولة بعد نزول الدرجات في 8 / 2010 فوجئنا بمنع الدرجة للمدرسين المسكنين علي الكادر بما فيهم نحن الغير مسكنين علي الكادر وإلي الأن لم نحصل علي المرحلة الثانية من الكادر ولا الدرجة الثالثة أفيدونا لعلكم تكونوا طوق نجاه لنا من الظلم البين. ولكم جزيل الشكر. مدحت ابراهيم فهمي. شنتنا / بركة السبع / المنوفية أتمني التواصل معك تليفونياً |
|
#5
26-09-2010, 01:35 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
سينزل اسمك في الدرجة لانك لاتخضع للكادر بعد
|
|
#6
05-10-2010, 10:04 PM
|
||||
|
||||
|
بسم الله الحمن الرحيم الاخوه الاعزاء/السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافاده من اى زميل فاضل :هل الحصول على شهادة ICDL تضيف اى زياده فى المرتب ؟ وماهى الاجراءت التى يجب ان اتخذها بعد الحصول عليها ؟ وجزاكم الله عنى خير الجزاء 
|
|
#7
05-10-2010, 11:38 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#8
09-10-2010, 03:14 PM
|
|||
|
|||
|
انا متعاقد منذ 1/9/2009 هل يحق لى دخول الكادر هذا العام علما باننى معلم مساعد منذ هذا التاريخ وهل يحق لى اخذ اجازة بدون مرتب ام لا وانا مرتبى 350 جنيها بعد الخصومات واساسى مرتبى 183 جنيها كم سيكون بعد احتساب الكادر اسف للاطاله
|
|
#9
10-10-2010, 05:29 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
عند التسكين نحكم علي الزيادة وليس لك الحق في اجازة بدون مرتب طالما متعاقد
|
|
#10
15-10-2010, 05:18 PM
|
|||
|
|||
|
هل ممكن رفع قضية على وزير التعليم لان تم تسكيننا في 2009 قبل ترقيتنا التي كان من المفروض ان نترقى في نفس السنة وتم تسكيننا على الدرجةالقديمة اسوة بزملائنا الذين امتحنوا في 2008 وتم ترقيتهم قبل تسكينهم وبذلك سقط منا تجاوز مستوى ................بعد ان اطعنا كلام موقع الاكاديمية رجاءا الرد على موقفنا قانونيا
|
|
#11
15-10-2010, 11:40 PM
|
|||
|
|||
|
أرجو معرفة متى سأحصل على الدرجة إذا رجعت الدرجات كما نسمع ؟
أنا تعيين 6/9/2003 وأمتحنت الكادر فى أغسطس 2008 ومتى سأرقى إلى معلم أ ؟ أرجو الرد لكى أعرف حقى ولسيادتك فائق الشكر |
|
#12
19-10-2010, 02:48 PM
|
|||
|
|||
|
أستاذنا الفاضل : انتقلت من مديرية الى مديرية أخرى بناء على طلبى لنقل سكنى وطلبت الادارة التابع لها سكنى وفوجئت بنقلى الى مدرسة فى ادارة أخرى بعيدة (عندى طفلتين فى المرحلة الابتدائية ولى ظروف صحية كانت مثبتة مع طلب النقل ) واستلمت العمل فى المدرسة الجديدة فى شهر 11 - 2009
فى الايام الماضية تم انتداب معلمتين أحدث منى فى تاربخ التعيين لمدارس أخرى فى نفس الادارة واليوم جاء موجه لا أعرفه (جديد) يقول أنك ستنقلين الى مدرسة أخرى لأنى الأحدث فى دخول المدرسة مع العلم أنه يوجد أحدث منى فى تاريخ التعيين داخل المدرسة. فما هو القانون فى ذلك ؟ |
|
#13
27-12-2010, 07:17 AM
|
||||
|
||||
|
قرار اعفاء من يعملون خارج المحافظة من ساعة تأخير
استاذنا الفاضل
سلام الله عليكم ورحمته وبركاته انا معلم ثانوي بمحافظة القاهرة واعيش في محافظة القليوبية وبيني وبين محل عملي اكثر من 30 كيلو مما يكبدني العناء يوميا للوصول الى مقر عملي .. تقدمت بطلب للادارة التعليمية بتفعيل رخصة القانون لي " تاخير ساعة صباحا " ولكنهم رفضوا بحجة عدم وجود قانون او قرار يبين ذلك فهل هناك قرار لذلك ؟ وكيف احصل على نسخة منه لاقدمه للمسؤلين ؟ |
|
#14
27-12-2010, 01:02 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#15
12-03-2011, 10:56 PM
|
|||
|
|||
|
ضم سنوات العمل بالعقود المؤقتة
أعلن د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضم كل سنوات العمل المؤقت إلي خدمة جميع المثبتين بالجهاز الاداري للدولة. خلاف المتبع من وضع حد أقصي 5 سنوات.
قال انه يجري احتساب السنوات الثلاث اللازمة لتثبيت المؤقت من تاريخ أول عقد تم تحريره مع الجهة الادارية. ويتم التثبيت بأولوية نوع العقد. بداية من المؤقت علي الباب الأول أجور. ثم الباب الرابع. ثم السادس. مؤكدا تثبيت الجميع بغض النظر عن نوع التعاقد. أكد منح أولوية التثبيت للمجندين مهما كانت نوعية تعاقدهم. والأخذ بالمؤهل الأعلي الحاصل عليه المتعاقد عند التثبيت. وليس عند التعاقد إلا اذا كان العقد يتطلب المؤهل الأقل. فما هى الاجراءات المتبعة فى ذلك وقد قمت بكتابة بداية تعاقدى منذ 2006 فى استمارة 103 ولكن هل يمكن اضافة فترة الحصة وكيف يتم حسابها وما هى المميزات من ذلك |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:18 AM.
