| 
				 هام جدا : ارجوا مساعدتى فى هذا ( خبير شئون قانونية ) 
 
			
			لقد قمت بالعمل لمدة 3 سنوات متصلة بدون انقطاع .. وبعد هذة المدة لم يصرح لى التوجيه فى مزاولة المهنة مرة اخرى بحجة انه لا يوجد عجز .وبعد ذلك اكتشفت انه تم ابرام عقود لبعض المدرسيين واصبح منهم الان مدرس مساعد ومعلم
 ( كل ذلك بالمستندات )
 
 السؤال الان :: اود معرفة الطريقة القانونية الصحيحة التى يجب ان اسلكها حتى لا يضيع حقى فى ذلك مرة اخرى ؟
 
 برجاء من كل من يعمل فى الشئون القانونية ان يدلنى على الطريقة الصحيحة لضمان حقى
 
 لان هناك طرق مستهلكة مثلا : ان اقدم شكوى فى مديرية التربية والتعليم ثم اخذ رقم منها واتوجه به الى الادارة التعليمية وبالتالى اصبح اسمى فى الادارة لحين وجود عجز ( طريقة شبعنا منها )
 
 وشكرا جزيلا للجميع
 
 
 |