|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
50% للاداريين, بداية صراع بين المدرسين والاداريين
فى البداية ألف مبروك لإخواننا الاداريين فقد قرر السيد الوزير صرف 50% حوافز للاداريين بعد سنين من الاحتجاجات والمطالبات . وكل العاملين بالتربية والتعليم يطالبون بتحسين ظروفهم المادية سواء كانوا معلمين أو اداريين وخصوصا ادارى المدارس وليس الحيتان من ادارى الهيئات أوالادارات وديوان الوزارة . ولكن يتم الصرف لهم جميعا دون مراعاة الفرق فى الدخل بين ادارى المدارس والآخرين من هؤلاء الحيتان فهذا ظلم بين . والظلم الأكبر سوف يقع على المدرسين لأنه كما جاء فى الخبر : سيتم الصرف من وفورات المديريات . وهو حصيلة الادارات من جزاءات المدرسين بالخصم من المرتب , مما يفتح الباب أمام الادارات بالتعنت مع المدرسين والخصم من رواتبهم بالحق أو بالباطل وهو أكثر !!! وذلك سوف يزيد التوتر بين الادارات والمدارس . لذلك نريد التوضيح هل قرر السيد الوزير أن تكون ميزانية الكادر منافسة بين المدرسين والاداريين !؟؟ أم لها بنود خاصة بعيدة عن حقوق المعلمين !! ؟؟ والله المستعان على ما يصفون . الخبر موجود فى جريدة الشروق وهذا هو الرابط : http://www.shorouknews.com/ContentDa...id=255804#Note |
#2
|
|||
|
|||
الف مبروك لاخواننا من الاداريين
|
#3
|
||||
|
||||
الف مبروك لاخواننا من الاداريين
__________________
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
|
#4
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#5
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#6
|
|||
|
|||
انتم بتتكلموا وكاننا صرفنا ايه الحكاية وهل الفنيين الوسائل وامناء المعامل والمرافق ضمن الاداريين ام القرار كل من لم يشملهم الكادر
|
#7
|
||||
|
||||
حدث في ادارتنا هذا العام انهم صرفوا مثل هذا المبلغ فائض ميزانية وطبعا استبعدوا كل من ذكرت حضرتك بحجة انهم فنيين وليس اداريين
__________________
|
#8
|
|||
|
|||
الأخ الفاضل عبادى
أنا مع كل الاداريين فى تحسين ظروفهم من حيث ظروف العمل أو المرتبات . وألف مبروك لكل الاداريين وأتمنى أن تكون الزيادة 200% وليس 50% وأكرر تضامنى مع ادارى المدارس لأنى أرى حالتهم بعينى يوميا, ,ايضا أرى المديريات والادارات وما يقع فيها من ظلم وتحايل البعض وليس الكل. لذلك أرجو أن تتفهم خوفى أولا لتعليق الحوافز بوفورات المديريات وهى ليست مضمونة. وثانيا مما يحدث فى الادارات التعليمية من ظلم ضد المعلمين والمدارس فقد عانيت منهم كثيرا ومن ظلمهم . ونسأل الله لنا ولكم العفو والعافية. |
#9
|
|||
|
|||
يافرحة ماتمت احنا مرة اداريين لا احنا مدرسين لا انتم فنيين لا انتم نقابيين معلمين لا لا ولا احنا احتارنا واحتار دليلنا وربنا على الظالم وحسبنا الله ونعم الوكيل
|
#10
|
|||
|
|||
القرار بيقول غير الستفيدين من الكادر
|
#11
|
|||
|
|||
ألف مبروك لإدارى التربية والتعليم ويارب ييكون هناك مراعية لمعلمى الحصة بالتربية والتعليم والمعلمين المساعدين ويتحقق أملهم
|
#12
|
|||
|
|||
اقتباس:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــ لا يا استاذى لا يوجد صراع الصراع بين الجميع و بين الحكومة السبب الذى استندت عليه المحكمة لصرف 50% الحوافز هو ان ال200 يوم مكافأة امتحانات هى اجر نظير عمل كما افتى بذلك مجلس الدولة و بالتالى امرت المحكمة بصرف المدة من 1/5/2008 الى 30/6/2010 ( 26 شهر ) بأثر رجعى و لذلك الجيزة مثلا صرفت 4 شهور حتى تستكمل باقى مبلغ ال 26 شهر القديمة اما من 1/7/2010 فان الحوافز تدخل مع المرتب المدرسون محليات مثل الاداريين و العمال و........ المحليات هى كل وزارات التعليم - الصحة - العدل - الداخلية - ............ نحن المدرسون كنا ننتظر صرف اول شهر من ال 50% التى مع المرتب ( 1/7/2010 ) ثم نرفع دعاوى للتساوى و سوف نصرفها باذن الله
__________________
لا للفلول - لا للبلطجية - لا لقتلة الشهداء - لا للحزن الوثنى لا إله إلا أنت سبحانك إنى كنت من الظالمين أ/توفيق عزت عبدالعزيز
|
#13
|
|||
|
|||
الف مبروك للأخوة الإداريين و يارب يصرفوا معنا فى الكادر والمرتب مهما كان لا يكفى وكان الله فى عون الجميع
|
#14
|
||||
|
||||
تحياتى القلبية للاخوة الاداريين
__________________
لا اله الا الله محمد رسول الله أ. // طارق ربــاح
معلم خبير الكيمياء |
#15
|
||||
|
||||
عموما لا داعي اننا نتوقع خلاف بين الاداريين والمعلمين وصاحب الموضوع هل نسي ان كل مدير يستطيع التحقيق مع اي فرد داخل سور المدرسة واعطائة الجزاء المناسب دون الرجوع للادارة بل في حالة ان اي فرد بالمدرسة سواء معلم او فني او اداري تقدم باجازة اعتيادية تعتمد من الادارة لو ان المدير موافق عليها فلا داعي لاثارة الفتنة بين الناس
__________________
|
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|