|
|
|
#1
27-10-2013, 11:25 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
بالنسبة لايام الانقطاع المتصلة يتم خصمها حسب قاعدة الاجر نظير العمل بما لايتجاوز 15 يوم حسب اللائحة اما العارضة فيجب ان يوقع الموظف بنفسه على طلب العارضة والا يعاقب الموظف المسؤل اذا تقدم بالطلب بدون علمك ولكن لا يعفيك من المسؤلية
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟  أ/ محمد خضر |
|
#2
19-10-2013, 09:26 PM
|
|||
|
|||
|
أنا مُعين في ديسمبر 2003 وحاصل على ليسانس اداب. متى أحصل على الدرجة التانية.
|
|
#3
21-10-2013, 05:55 PM
|
|||
|
|||
|
بسم الله الرحمن الرحيم رئيس الادارة المركزية لترتيب وموازنةالوظائف بالجهاز المركزى للتنظيم والاداره. تحية طيبة وبعد حيث انه تم التعاقد معنا بتاريخ 28 / 9 / 2007 م ومنا اخرون تعاقد 2005م و 2006م وتم تعيننا ( التثبيت ) جميعاً بالقرارين 1179 و 1180 بتاريخ 29 / 9 / 2011م نتظلم لسيادتكم من تطبيق علاوة 2008م علينا على المجرد وليس على الاساسي فانه ينص قانون رقم 114 لسنة 2008م بشأن تقرير علاوة خاصة للعاملين بالدولة 30% ( المادة الاولى – ثانياً – أ ) والمادة الثالثة أولاً وثانياً أولا : اعتبارا من 1/5/2008 يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 30% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/4/2008 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك دون حد أدنى أو حد أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، وتعفى من أية ضرائب أو رسوم ويصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذه العلاوة الخاصة . ثانيا : يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام البند السابق العاملون داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ، وبوحدات الإدارة المحلية ، وبالهيئات العامة ، وبشركات القطاع العام ، وبشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذوو المناصب العامة والربط الثابت . فعند تطبيق علاوة 2008م في مايو 2013م تفاجئنا باحتساب العلاوة على المجرد حوال 14 جنيها مصريا على خلاف متعاقدي 2009م بالازهر ايضا تم احتسابها على الاساسي43.20جنيهاً مع انه لم يكن متعاقدا في 1/5/2008م او في وقت تقرير العلاوة الخاصة مما جعلهم يسبقوننا في الاجر الاساسي والشامل فتعاقدي الازهر لعام 2009م الذين لم يتم تعيينهم ( تثبيتهم ) يتقاضون اجر اساسي 283جنيها تقريبا اما متعاقدي 2005 و 2006 و 2007 اجر اساسي 245ج وكيف يسبق الاحدث الاقدم في المرتب مع العلم انه تم تطبيق العلاوة مع اقراننا بالتربية والتعليم على الاساسي للمعلمين المعينين ( المثبتين حديثاً ) على الاجر الاساسي وليس على المجرد كما هو الحال في الازهر الشريف حيث ان قرار جهاز التنظيم والادراة بخصوص متعاقدي التربية والتعليم ( وعلية فان حساب العلاوة المقررة في 30/4/2008تحسب للعاملين الجدد على المرتب الاساسي والذي يشمل بداية الربط مضافا الية جميع العلاوات الخاصة التى ضمت للمرتب في 30/6/2007م ) حيث إن الأزهر الشريف أصدر القرار 4411 لسنة 2012، وينص على تسوية حالة العاملين بالأزهر، وتعديل أقدميتهم (تاريخ تثبيتهم) بضم مدة التجنيد لمن لهم مدة خدمة بالقوات المسلحة، بالإضافة إلى مدة خدمتهم السابقة بنظام التعاقد، وكذلك صرف الفروق المستحقة لهم من تاريخ مباشرتهم العمل بالأزهر. ولم يفعل الى الان فالرجاء من سيادتكم مراجعة علاوة 2008م المطبقة علينا بالازهر وموافتنا بالنتيجة وفقكم الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق طيه صورة ضوئية من قرار التنظيم والادارة الخاصة باستفسار وزارة التربية والتعليم بخصوص هذا الشأن |
|
#4
26-10-2013, 07:24 PM
|
|||
|
|||
|
أنا تعاقد 2005 وضميت سنه خدمة الجيش بعد ضم مدة التعاقد ، أريد أن أعرف كم سيكون الاساسي لأن هناك تخبط كبير في منطقة المنصورة ..... وشكرا لحضرتك
|
|
#6
27-10-2013, 11:08 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ويتم الغاء الندب تلقائيا فى امتحانات الترم او امتحانات نهاية العام بدون خطابات
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ أ/ محمد خضر |
|
#9
30-10-2013, 07:04 AM
|
|||
|
|||
|
السيد الفاضل / تحية طيبة و بعد ارجو معرفة الدرجات المالية الخاصة بى رقم السجل/ 90199 منطقة المنصورة الازهرية و شكرا
|
|
#11
31-10-2013, 07:57 PM
|
|||
|
|||
أنا لم أحصل على أى علاوة تشجيعية منذ أن عينت بالأزهر بالقرار رقم 9730 اعتبارا من 1/2/94 وباشرت العمل فى 18/10/94 ورقم سجلى 174181 رغم أن جميع تقاريري السرية كلها ممتاز
__________________
سنحيا كراماً
|
|
#12
01-11-2013, 07:30 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
المادة 52 من قانون 47 العاملين المدنيين بالدولة مادة (52) يجوز للسلطة المختصة منح العامل علاوة تشجعيه تعادل العلاوات الدورية المقررة حتى ولو كان قد تجاوز نهاية الأجر المقرر للوظيفة وذلك طبقا للأوضاع التي تقررها وبمراعاة ما يأتي: (1) أن تكون كفاية العامل قد حددت بمرتبة ممتازعن العامين الأخيرين.وأن يكون قد بذل جهدا خاصا أو حقق اقتصادا في النفقات أو رفعا لمستوى الأداء . (2) ألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين. (3) ألا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنه واحده على 10% من عدد العاملين في وظائف كل درجه من كل مجموعة نوعيه على حده, فإذا كان عدد العاملين في تلك الوظائف أقل من عشرة تمنح العلاوة لواحد منهم. ولا يمنع منح هذه العلاوة من استحقاق العلاوة الدورية في موعدها كما يجوز للسلطة المختصة منح علاوة تشجعيه للعاملين الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجات علميه اعلي من مستوى الدرجة الجامعية الأولى وذلك وفقا للقواعد والإجراءات التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض لجنة شئون الخدمة المدنية . اى ان المشكلة لدى ادارة معهدك هى المسؤلة عن تقديم طلب العلاوة الى المنطقة فى موعدها
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ أ/ محمد خضر |
|
#13
02-11-2013, 04:26 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عينت بقرار ..... بشهر10 لسنة 2004 مدرس قراءات رابع علي الدرجة الفنية وذلك بشهادة عالية القراءات والتي حصلت عليه بشهر 6 لعام 2004 واستلمت الوظيفة في شهر 2 لعام 2005 ثم قمت بالتسوية بالمؤهل العالي بكالوريوس تجارة والذي حصلت عليه شهر 5 لعام 2003 وعينت بقرار ......لشهر 1 لعام 2007 باقدمية من شهر 2 لعام 2006 فاصبحت اخصائي شئون مالية علي الدرجة الثالثة التخصصية واستلمت الوظيفة بشهر 3 لعام 2007 زطبعا لا كادر ولا غيره مرتبي الان 759 في حين من عينوا بنفس القرار الاول يقتاضون راتب 1082 فاريد ان اعود للتدريس مرة اخري لكن من دون المساس بالدرجة المالية فما الحل؟؟ طبعا ومعي تقارير فنية بالمدة التي قمت بالتدريس فيها بتقدير ممتاز هل ينفع ارسال الاوراق لشئون العاملين بقطاع المعاهد ليوافقوا علي تغيير المسمي الوظيفي فقط؟؟؟ طبعا اريد نفس المعاملة المالية للمدرسيين معي دبلوم عام في الدراسات الاسلامية هل اقوم بالتسوية به فاعود للتدريس؟؟؟ معي ايضا شهادة تخصص القراءات الاولي علي المحافظة والثالثة علي الجمهورية برايكم ما الحل؟؟؟؟؟ |
|
#14
02-11-2013, 07:45 PM
|
||||
|
||||
|
نحن خمسة زملاء فى معهد بنين بلقاس خامس حصلنا على الدرجة الثانية والأولى فى 1/7/2008 ولم ندخل دورة ترقى وعندم طلب اوراق للتقديم للأكاديمية المهنية للمعلمين جهزنا الأوراق واسطوانة بكل المعلومات المطلوبة وقام الموظف المختص بالمعهد بالتوجة الى منطقة المنصورة لتسليم الأوراق وقال انه تم تسليمها وبعد مرور اربعة شهور فوجئنا ان الموظف لم يسلم الأوراق وان المنطقة فى المنصورة ترفض اخذ اى اوراق لنا وفى القاهرة ترفض ايضا فماذا نفعل هل تضيع حقوقنا خاصة اقل واحد منا 15 عام وهذه بيانات المدرسين
الازهر الشريف الادار المركزية لمعاهد الدقهلية كشف بأسماء السادة المعلمين الذين يشغلون وظيفة من وظائف الكادر رقم 156 لعام 2007 ويصرفون بدل الاعتماد ومسجلين علي قاعدة اليانات لدي الأكاديميه المهنيةللمعلمين ولم يدرج أسمائهم ضمن برامج التدريب للمراحل الخمس السابقة وهم : م كود المعلم الاسم رباعي الدرجة وتاريخها رقم السجل المؤهل الوظيفة تاريخ التعيين 1 42566 مصطفي أبوالمعاطي مصطفي الحشاش الأولي 1/7/2008 146445 ليسانس أداب وتربية وكيل ثقافي 01/01/1992 2 36890 ماجدي برهام عبدالرحمن محمد الأولي 1/7/2008 175757 ليسانس لغة عربية مدرس أول عربي 07/07/1994 3 93596 عاصم أحمد غازي مشعل الثانية 2008/07/01 236768 ليسانس أداب وتربية مدرس شرعي 05/06/2000 4 94138 ابراهيم علي ابراهيم علي الثانية 2008/07/01 224528 ليسانس أداب مدرس دراسات 15/08/1999 5 96462 أبوالمجد ابراهيم الدسوقي ابراهيم الثانية 2008/07/01 219741 ليسانس أداب وتربية مدرس انجليزي 04/01/1999
__________________
الملاك البرئ |
|
#15
03-11-2013, 08:25 PM
|
|||
|
|||
|
هل ضمت مدة خدمة التعاقد
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:46 PM.
